優(yōu)秀員工頒獎大會領(lǐng)導講話
優(yōu)秀員工是一個特殊的人力資源群體,他們是企業(yè)重要的資產(chǎn),是企業(yè)的中心和靈魂。下面是學習啦小編給大家整理的優(yōu)秀員工頒獎大會領(lǐng)導講話，僅供參考。
優(yōu)秀員工頒獎大會領(lǐng)導講話篇1
員工伴侶們：各人好!委托書
本日，我們在這里謹慎會議，表揚先輩，樹立模范，并進行“奏調(diào)和樂章展員工風范”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，富厚員家產(chǎn)余文化糊口，營造調(diào)和氣氛，引發(fā)員工愛崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。起首，我代表公司策劃班子，向辛勞事變在各自崗亭的全體員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問候!
公司初次開展了績效查核事變，歷時一個月，采納自評與上級主管查核評價的方法，通過對事變立場、事變業(yè)績、年度責罰等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和下層打點、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，個中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)越員工”聲譽稱謂，張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂，在這里，我代表公司策劃班子，向獲獎員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時，對你們在已往一年里為公司出產(chǎn)成長做出的突出孝順致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)成長形勢嚴厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下，全體員工謹小慎微，降服諸多堅苦，取得了可喜的后果：在出產(chǎn)方面，自2月份硫酸改換鍋爐順遂開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)汗青新高，并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產(chǎn)，產(chǎn)物均到達優(yōu)等品尺度。12月29日，磷酸二銨完成年度出產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度出產(chǎn)方針50萬噸使命。個中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)打點方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標事變;11月，別離以93.05分的好后果順遂通過了“傷害化學品安詳尺度化”驗收，以89分的好后果圓滿完成了潔凈出產(chǎn)考核。 這些后果的取得離不開全體員工的配合全力，尤其離不開本日介入表揚的優(yōu)越員工及先輩員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有豪情四射、布滿活力的后起之秀;他們中有打點創(chuàng)新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人;既有沖鋒在前的打點干部，又有在平時崗亭上冷靜支付和格斗著的一線員工。固然崗亭差異，職責有別，但他們都在用本身的現(xiàn)實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這里，我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高，正是因為你們優(yōu)越的示意，才有了公司越來越好的本日。我但愿全部的員工都以他們?yōu)槟７?，向他們進修，勤勞、全力、扎實地事變，盡職盡責，在本身的崗亭上做出更大的孝順。
針對績效查核功效及20xx年績效查核事變，我談以下幾點意見。
一是充實驗展績效查核的導向浸染?？冃Р楹说膶蚪颈泶丝虄蓚€方面。一方面，公司確定的各項決定和事變陳設(shè)通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分，落實到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能;另一方面在公司范疇內(nèi)全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞臺、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛，營造果真、劃一、競爭、有序的情形，促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長，敦促員工步隊建樹。
二是團結(jié)公司一體化打點系統(tǒng)，科學、公道的設(shè)定績效查核方針值，并一連改造績效評價和查核要領(lǐng)，采納相宜的查核要領(lǐng)，成立和完美切合公司現(xiàn)實的績效查核系統(tǒng)，力爭使查核更為科學、公道、公正、合理，并客觀、真實、全面地反應(yīng)了事變業(yè)績，并對查核全進程實驗監(jiān)視。
三是針對差異的崗亭、差異部分，查核的偏重點應(yīng)有所差異。對自己有使命指標、能量化查核的事變要僵持做到量化;對凈有詳細指標但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化;難以量化的，則應(yīng)對事變工具舉辦民主測評，重點查核事變工具的滿足度，將抽象變?yōu)樵敿?。要僵持平常查核與齊集查核相團結(jié)，在注重功效的同時，也要注重事變的進程、事變的紀律和事變的久遠影響，加強查核事變的客觀性、操縱性。
四是大力大舉開展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當，通過集會會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡，引導和勉勵全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范，查找自身不敷，起勁整改，加強事變責任感和緊要感，在現(xiàn)實事變中找準本身的方針，更好地推行職責，做出更好的后果。
列位員工，在內(nèi)、外倒霉身分影響下，20xx年還是公司出產(chǎn)策劃面對堅苦和檢驗的一年，我們將以磷銨55萬噸出產(chǎn)使命為方針，以“連合務(wù)實，字斟句酌”為指導頭腦，以“發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢”為本領(lǐng)，認清形勢，強項信念，進一步發(fā)掘內(nèi)部潛力，低落運營用度，全力晉升公司紅利手段;但愿得到表揚的員工戒驕戒躁，繼承全力。
員工伴侶們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環(huán)中化柔美的來日誥日。
最后，再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。
感謝各人!
優(yōu)秀員工頒獎大會領(lǐng)導講話篇2
各位同事：
大家好!今天我們在此舉行20xx年年度先進班組、優(yōu)秀人員頒獎會。首先我代表公司領(lǐng)導向與會的部門主管領(lǐng)導和全體優(yōu)秀人員表示熱烈的歡迎和祝賀。公司在不斷成長，日益壯大，有今天的成就，離不開在坐的各位同事，更離不開所有優(yōu)秀人員的辛勤勞動和積極配合，過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司和廠部目標，努力工作，任勞任怨，勇于實踐，積極進取。
在此過程中，很多部門和個人表現(xiàn)突出、貢獻卓著。我們通過充分篩選、認真評議，最終評選出了20xx年度先進班組、優(yōu)秀人員予以表彰。也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結(jié)集體、顧全大局的精神!
近年來，我們公司不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，堅持以企業(yè)效益為中心，以企業(yè)發(fā)展為目的?，F(xiàn)源潭新廠已建成投產(chǎn)，在不遠的將來，一個嶄新的陶瓷企業(yè)就會展現(xiàn)在大家面前，為每位員工的發(fā)展提供了一個良好的平臺。這是企業(yè)發(fā)展的契機，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機會。
我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，眾志成城，大家和冠星企業(yè)的未來一定會更加美好、更加強大!最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作順利、家庭幸福!
優(yōu)秀員工頒獎大會領(lǐng)導講話篇3
各位同事：
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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