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保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書

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保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書如何寫?依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。下面是小編為大家整理的保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書,僅供大家參考借鑒,希望大家喜歡!

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書篇1

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 甲方現(xiàn)將_________區(qū)域日常保潔工作委托給乙方。

第二條 乙方在約定期限內為甲方提供該區(qū)域全面清潔服務。

第三條 甲方責任

1.甲方應提供必要的水電供應。

2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。

3.提供乙方員工更衣就餐、設備存放的房間。

第四條 乙方責任

1.負責對所有保潔員的全面管理工作。

2.乙方人員遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

3.乙方人員嚴格按照操作規(guī)范、清潔標準進行工作。

4.乙方負責制定詳細的區(qū)域清潔計劃供甲方參考。

5.負責提供清潔工作所用設備和物料。

6.乙方在工作中發(fā)生意外事故責任自負。

第五條 雙方的權利與義務

1.甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。

2.合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提前一個月通知對方,否則視為違約。

3.甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。

4.雙方都有義務遵守各項條款,在工作中提供必要的協(xié)助。

第六條 雙方的違約責任

1.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方,應賠償對方因此造成的損失,并支付剩余月份_________%的違約金。

2.逾期不付款,應當承擔違約責任,并按照中國人民銀行的有關過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

第七條 付款方式及金額:

1.按月付款:甲方于每月底以支票或現(xiàn)金的形式支付清潔費用,乙方在收款后應開列發(fā)票。

2.每月的清潔費用共計:_________元,人民幣大寫_________。

第八條 合同有效期為_________年,自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。

第九條 合同履行期間,發(fā)生不可抗力事件(如地震、火災、水災、颶風等)按照國家有關規(guī)定處理;發(fā)生本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第十條 本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書篇2

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月)。

二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_______________元/月。

三、甲方的權利及義務。

1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統(tǒng)一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

四、乙方的工作職責

1、負責_______________________________________________________________工作;

2、負責_______________________________________________________________工作;

3、負責_______________________________________________________________工作;

4、負責_______________________________________________________________保潔工作;

5、堅持每日早_________時,晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮(zhèn)路面清潔;

6、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應工資。

7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協(xié)商,甲方協(xié)助。

五、乙方的權利

1、有權要求集鎮(zhèn)居民和機關單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領導反映;

3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

4、有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。

六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內,個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。若甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另立合同。

甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________

簽訂日期:_________年______月______日簽訂日期:_________年______月______日

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書篇3

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

身份證號: 聯(lián)系電話:

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、用工期限

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、用工性質及工作崗位

1.乙方的工作性質為臨時工,不享受任何勞動法上的權利;

2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作。

三、工作紀律

乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、工作時間與報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,可適當安排加班。

2、乙方基本報酬標準為1000/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎300元/月。

3、甲方按月發(fā)放報酬,每月10日前發(fā)放乙方應得的報酬。

五、工作條件

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

六、協(xié)議的解除

1、在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,打架斗毆者;

5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)甲方因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

7)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除合同:

1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;

2)用人單位不履行合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除協(xié)議,應提前15天書面通知乙方。

七、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書篇4

甲方(雇主):身份證號碼:

乙方(雇員):身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1)乙方為甲方提供每日三餐

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。

一、甲方的權利和責任

1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;

2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產(chǎn)的安全;

3)乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應積極配合乙方采取不要措施,但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;

4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務工資按日結算;

5)甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中;

6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等),甲方有權及時解除協(xié)議,工資結算至解除協(xié)議當日,不再支付其他費用;

7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;

8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費。

三、乙方的權利和責任

1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯;

4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;

5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發(fā)生的.事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

四、待遇

服務費用為 元/月,甲方于次月 日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:

保潔員勞動合同正規(guī)協(xié)議書篇5

甲方:_________

乙方:_________身份證號:__________________

根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好商議,達成如下協(xié)議:

一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作,乙方應按照甲方工作要求按時完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領導。

二、甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負擔,每月給與4天休息。

三、乙方工作職責:

1.食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領導,精打細算,注重菜品干凈衛(wèi)生,讓職工吃上放心,滿意可口的飯菜。

2.負責給來訪客人炒菜。

3.根據(jù)甲方提出的要求,隨時更新、豐富菜系品種,聽取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。

4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養(yǎng)維護工作:參加操作間區(qū)域內的清潔衛(wèi)生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài),所用廚具設備不得人為損壞丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理人員匯報,并作出妥善處理。

四、聘期一年。雙方認可以上約定,本協(xié)議自_________年_________月_________日起,行至_________年_________月_________日,乙方未達到以上約定,甲方有權隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:__________________

_________年_________月_________日

乙方:__________________

_________年_________月_________日

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