2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版是怎樣的呢？隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，以下是小編精心收集整理的2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇1

雇用(甲方)：____________

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務(wù)期限：

(1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點為甲方提供每日24小時母嬰護(hù)理服務(wù)，時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)服務(wù)時間每月為30天，無休息日。

2、服務(wù)費用：

甲方向乙方支付服務(wù)費____元（大寫__X仟元整__）。其中：合同簽訂當(dāng)日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情況下，服務(wù)費按周薪進(jìn)行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費，第一周扣除定金__元。

3、服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng)，所需食材由甲方提供；b、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護(hù)理，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識；

c、給產(chǎn)婦洗衣服（不洗內(nèi)褲、襪子，以防細(xì)菌感染）；

d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防；

e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位；

f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；

g、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)，舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

(2)嬰兒：

a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b、為嬰兒按摩，安撫哭鬧，及時更換尿布、衣服，呵護(hù)入眠，使產(chǎn)婦減輕操勞，盡快恢復(fù)健康。

c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服，拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護(hù)理，如臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；

d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等；

e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

(2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。

(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù)，乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施，并對護(hù)理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導(dǎo)和檢查。

(4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動和人格，不能對乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

3、乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)按時得到工資；

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的'工作安排；

(3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)追求因甲方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。

4、乙方的義務(wù)

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，信守合同，不無故違約，嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)乙方應(yīng)實事求是的向甲方提供個人的詳細(xì)資料;

(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要勤儉節(jié)約。在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。甲方有權(quán)終止合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方。

三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安排，或?qū)追郊胰说?

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷盜行為的;

5、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識或不能勝任相應(yīng)工作的;

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;

7、擅自帶外人去甲方住處的;

8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方提供的個人資料信息不實；

2、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；

4、甲方要求乙方與異性同住一室；

5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；

6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。

五、其他約定：

1、簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證）

2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。

七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：____________常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：________________

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇2

甲方： 電話： 身份證號碼：

乙方： 電話： 身份證號碼：

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項：

1、服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、服務(wù)費用____元，大寫_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。

4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務(wù)，時間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。

5、由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。

6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費壹仟元。

二、服務(wù)內(nèi)容：

1、產(chǎn)婦

A根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐

B指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

C指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。

D協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。

2、嬰兒

A科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

B安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。

C為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

D做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

E隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察

F培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

2、乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇3

協(xié)議編號：___________________

甲方（雇主）：__________________

身份證號碼：____________________

乙方（月嫂）：__________________

身份證號碼：____________________

簽訂地址：___________________

簽訂日期：______年____月___日

鑒于甲方有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。

為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款，并承諾共同遵守。

第一條 項目、期限和地點

1、服務(wù)項目：

甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。

乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護(hù)理服務(wù)。

2 、服務(wù)地點：

3 、服務(wù)期限：

_____年___月__日起至_____年___月__日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。

第二條 服務(wù)費用

1、乙方向甲方收取的服務(wù)費用為（月嫂工資，不含公司管理費）元人民幣。

2、乙方服務(wù)為預(yù)付費服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納元定金，余下款項在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。

3、加班費用

在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。

第三條 服務(wù)內(nèi)容

1、產(chǎn)婦護(hù)理保健

（1）保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露）。

（2）消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染；指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進(jìn)身體恢復(fù)。

（3）指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。

（4）合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

（5）多與產(chǎn)婦進(jìn)行語言溝通，交流育嬰心得。

2、新生兒護(hù)理

（1）保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等。

（2）為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進(jìn)行消毒，做好臀部護(hù)理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。

（3）觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。

（4）為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

3、在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護(hù)理服務(wù)。

（2）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。

（3）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。

（4）如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。

2、甲方的義務(wù)

（1）按時向乙方支付服務(wù)費。

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。

（4）甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。

（5）甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

2、乙方的義務(wù)

（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。

（2）在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

（3）不得擅離甲方家。

第六條 違約責(zé)任

如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決（減免工資，或解除合同）。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條 合同解除

1、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

（1）違反國家法律、法規(guī)；

（2）不服從甲方合理工作安排的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

（4）被證明有偷盜行為的；

（5）不能勝任相應(yīng)工作的；

（6）身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

2、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

（1）甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

（2）甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第八條 其他約定

1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2、乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

第九條 補充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十條 爭議解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十一條 生效條件

1、本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

2、本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________

聯(lián)系電話：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

日期：____________________________

乙方（蓋章）：____________________

聯(lián)系電話：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

日期：

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇4

甲方：

乙方：（東家）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

（二）服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

（三）服務(wù)內(nèi)容：

（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護(hù)理。

（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

（3）對新生兒開展撫觸。

4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的`飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

（二）乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本協(xié)議爭議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇5

甲方（產(chǎn)婦方）：

身份證號：

乙方（月嫂方）：

身份證號：

經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

一、 服務(wù)內(nèi)容、時間、地點、費用及工資約定

第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：

侍候月子：產(chǎn)婦：

1、產(chǎn)婦的護(hù)理（生理、心理）；

2、營養(yǎng)膳食；

3、衛(wèi)生清洗；

4、產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生

新生兒：

1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng)；

2、衛(wèi)生清洗；

3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法；

4、為新生兒做撫觸操和益智健身操；

5、觀察黃疸；

6、臍帶護(hù)理；

7、奶瓶消毒；

8、衣服清洗

時間：自年 月日至 年 月 日 止。

費用及工資：甲方付乙方工資 元/月、。

從簽訂協(xié)議時生效，違約方應(yīng)賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。

第二條：乙方服務(wù)條件：

1、月嫂每月服務(wù)時間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。

2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假（工資照付為一倍工資）或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項。

二、 相互約定事項

第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。

第五條：雙不得干涉非服務(wù)時間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。

三、 不可抗力

第六條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

電話：

簽約日期： 年月日

乙方簽字：

電話：

簽約日期： 年月日

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇6

甲方：

電話：

身份證號碼：

乙方：

電話：

身份證號碼：

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、 甲乙雙方約定事項：

1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、 服務(wù)費用____元，大寫_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、 國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方報酬（一天工資的雙倍），（元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天）。

4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務(wù)，時間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。

5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。

6、 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費壹仟元。

二、 服務(wù)內(nèi)容：

1、 產(chǎn)婦

A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐

B 指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。

C 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。

D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。

2、嬰兒

A 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

B 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。

C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

D 做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

E 隨時對嬰兒的身體狀況（食欲、食量黃疸、體溫、大小便）的觀察

F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

2、 乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

2023月嫂聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版篇7

聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）

地址：_________________________

法定代表人：___________________

委托代理人：___________________

聯(lián)系方式：_____________________

受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）

現(xiàn)住址：_______________________

身份證號：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__崗位的工作。（工種）

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行_______的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

風(fēng)險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：___________________

代表人（簽字）：_________________

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：___________________

_______年_____月_____日