骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃范文(2)
骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃范文(三)
扳指算來(lái),我已走入自己教育生涯的第13個(gè)年頭。這13年的教學(xué)經(jīng)歷,我感受過(guò)酸甜苦辣,但成為一名“好老師”的愿望始終是我今生所追求的事業(yè)。 我深感自己肩上的責(zé)任重大,隨著教育改革的不斷深入,科技水平的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)教師的要求越來(lái)越高,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要靠教育,教育的質(zhì)量和水平有賴于 教師的素質(zhì)和水平。因此教師的專業(yè)發(fā)展問(wèn)題尤為重要。我身為骨干教師,更應(yīng)注重自身的發(fā)展。
一、自我分析
1、 主要優(yōu)勢(shì)
有 較扎實(shí)的幼教專業(yè)理論基礎(chǔ)和教育學(xué)理論基礎(chǔ)。有13年的一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的教學(xué)能力。能多次承擔(dān)省、市級(jí)公開(kāi)課,參加各類競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)。榮獲 多項(xiàng)各種殊榮。有正確的工作態(tài)度,工作中熱愛(ài)幼兒、對(duì)教育教學(xué)工作有熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)幼兒園、幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任感。有股不服輸?shù)膭蓬^。
2、存在不足
(1)缺乏自我發(fā)展動(dòng)力,缺少自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的思想。
(2)科研能力有待加強(qiáng)。
二、自我發(fā)展目標(biāo):
以 骨干教師培訓(xùn)及考核為契機(jī),用現(xiàn)代教育的思想理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué),審視自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的專業(yè)水平。使自己 具有淵博的知識(shí),積極的創(chuàng)新意識(shí),健康的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,精湛的業(yè)務(wù)水平,和諧的人際關(guān)系,讓修養(yǎng)與能力共增長(zhǎng),讓反思與實(shí)踐同前行。努力使自 己逐步成為學(xué)習(xí)型、科研型、創(chuàng)新型、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的專業(yè)型、學(xué)者型的骨干教師。
陶行之說(shuō)過(guò):“在教師手里操著幼兒的命運(yùn),便操著民族 和人類的命運(yùn)。”教育是基于生命的事業(yè),它所承載的使命感和責(zé)任感,呼喚著“教師教育”和“教師發(fā)展”。作為一名教育工作者,在為從事這樣神圣的職業(yè)而自 豪的同時(shí),我也在時(shí)刻的告誡自己:沒(méi)有一成不變的教育,教育的世界,學(xué)無(wú)止境,不進(jìn)則退!因此,我追求卓越,拒絕滿足,崇尚楷模,注重發(fā)展,勤于反思,勇 于創(chuàng)新,不放過(guò)任何一個(gè)可以學(xué)習(xí),可以進(jìn)取的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取在學(xué)習(xí)中夯實(shí)底蘊(yùn),增強(qiáng)才干;在不斷的創(chuàng)新中形成自己的教育特色。
制定具體措施如下:
三、自我發(fā)展規(guī)劃具體發(fā)展措施:
1、勤于學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使我們了解前人和他人,了解過(guò)去和未來(lái),關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺(jué)得要做到“三學(xué)”。
(1) 堅(jiān)持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。
(2) 多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
(3) 廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(4)持之以恒的學(xué)。有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和決心,貴在能持之以恒。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我要做到不斷的培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力集中精神,將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底!
2、在“思”中探索感悟進(jìn)取。
(1)思考。
學(xué)習(xí)工作時(shí),要找出“問(wèn)題”所在和“困惑” 之處。并能夠?qū)ふ医鉀Q問(wèn)題的途徑,排除困惑的答案。不惟書(shū),不惟上,不盲從,不輕信,這樣,才會(huì)使所學(xué)轉(zhuǎn)化成自己的智慧,豐富自己的內(nèi)在。
(2)反思。
葉瀾教授說(shuō):“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的反思有可能成為名師。”有學(xué)者指出:對(duì)教師而言,能否以“反思教學(xué)”的方式化解教 學(xué)中發(fā)生的教學(xué)事件,這是判別教師專業(yè)化程度的一個(gè)標(biāo)志。由此不難看出反思的重要性。因此,在學(xué)習(xí)時(shí),要根據(jù)所學(xué),反思自己的教育實(shí)踐。優(yōu)點(diǎn),發(fā)揚(yáng);不 足,改進(jìn);問(wèn)題出在哪?找準(zhǔn)突破點(diǎn);方式不正確?換一種來(lái)嘗試;教學(xué)語(yǔ)言不精練?勤練基本功;教態(tài)不恰當(dāng)?對(duì)鏡常演練;難點(diǎn)有偏差?教材不可輕;提問(wèn)不科 學(xué)?策略很重要……反思,這是一種對(duì)教育的執(zhí)著和專注,是一種永不滿足的進(jìn)取精神。相信,經(jīng)過(guò)不斷的反思,我的教育智慧也會(huì)隨之不斷增長(zhǎng)。這樣,才會(huì)有效 的促進(jìn)我的專業(yè)成長(zhǎng)。
骨干教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃范文相關(guān)文章: