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讓同事代打卡檢討書模板

時(shí)間: 其其20 分享

上班打卡是為了考核我們的日常出勤,以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些讓同事代打卡檢討書模板,希望能幫助到大家!

讓同事代打卡檢討書模板1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

因?yàn)槲业氖韬龃笠猓嫱麓蚩?,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,所以,在此,我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經(jīng)過(guò)是這樣的(這個(gè)請(qǐng)自己添加~)。由于我的思想覺(jué)悟太低,在當(dāng)時(shí)心理的驅(qū)使下,忽視了公司的相關(guān)制度規(guī)定,幫助()把卡打了,后來(lái)被公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn),并對(duì)我進(jìn)行了耐心的思想交流,我才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我發(fā)現(xiàn)發(fā)生這件事情的主要原因在我,在于我自己的思想覺(jué)悟不夠高,責(zé)任心不夠強(qiáng),以至于才忽視了公司制度的重要性。

本來(lái)我以為這只是一件小事兒,而且我還沾沾自喜,以為這是助人為樂(lè),孰不知,這件事情不光是對(duì)不起公司,對(duì)不起同事,也對(duì)不起自己。如果在此期間,公司因?yàn)槲覀兊氖д`有了損失,那么事情的嚴(yán)重性是可想而知的,我們都以為很多事情我們不可能遇上,可是一旦發(fā)生了,那我們碰上的幾率就成了100%,我們不能因?yàn)檫@件事發(fā)生的幾率是萬(wàn)分之一,就放任自己去賭那萬(wàn)分之9999,這是不對(duì)的,我們應(yīng)該提高警惕,爭(zhēng)取把所有的失誤都扼殺掉。所以,因?yàn)槲业氖韬龆鴮?dǎo)致公司面臨可能導(dǎo)致?lián)p失的威脅,我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)對(duì)不起。

還有我替同事打卡,其實(shí)也是對(duì)同事的不負(fù)責(zé),這相當(dāng)于我在教唆別人犯錯(cuò),這是不對(duì)的,所以,我也應(yīng)該對(duì)他說(shuō)對(duì)不起。這件事情,主要是猶豫我的疏忽大意,不負(fù)責(zé)任造成的,這違反了我做人的基本道德準(zhǔn)則,所以我還應(yīng)該對(duì)自己說(shuō)對(duì)不起。這件事情的發(fā)生,責(zé)任在我,如果我能遵守公司的規(guī)定,那么一切就都不會(huì)發(fā)生,所以我錯(cuò)了。

通過(guò)這件事情,我深深的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,所以,在向大家做出檢討的同時(shí),我向大家保證,一定做到以下幾點(diǎn):

第一,以后一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度,克服麻痹大意的思想,遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定,好好工作,用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。

第二,在以后的工作當(dāng)中,努力做好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

第三,與同事和睦相處,積極配合,互相監(jiān)督,做好工作的同時(shí),大家共同進(jìn)步。

最后,我再一次向大家道歉,我錯(cuò)了,我會(huì)用以后的行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟,請(qǐng)大家相信我。

檢討人:

年月日

讓同事代打卡檢討書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、萬(wàn)能的行政部、美艷不可方物的呂皇:

首先,我以黨的名義起誓,我真的知道錯(cuò)了!作為一名新時(shí)代為四化努力做建設(shè)揮汗灑淚不怕苦不怕累一個(gè)頂兩個(gè)用的五講四美好青年,自認(rèn)為還沒(méi)有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念。

法之所以是把戒尺,作為評(píng)判的工具,是因?yàn)樗旧砭途哂锌陀^性、約束性,公平公正性。人與人之間本身沒(méi)有好壞之分,所以一個(gè)人作出來(lái)的事情在某個(gè)角度講是正確的,是合理的,而在另一個(gè)角度講,是片面的,是悖逆的。經(jīng)過(guò)十幾年馬哲毛概鄧論熏陶,始終堅(jiān)持具體問(wèn)題,具體分析,每個(gè)人都有背運(yùn)的時(shí)候,有的嚴(yán)重點(diǎn)有的渺小點(diǎn),有的來(lái)的早有的來(lái)的晚,更多的是每個(gè)月總要碰上那么幾次。

所以當(dāng)我們愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的同事被困在電梯里面,隨時(shí)有墜梯威脅著生命,并有恐怖先例在的千鈞一發(fā)的時(shí)候,還在思索不給行政部考勤出難題,增加工作量,浪費(fèi)國(guó)家資源,作為一名始終堅(jiān)信人性本善路見不平一聲吼的樂(lè)于助人的熱血青年,怎么能夠束手旁觀。但沖動(dòng)是魔鬼是魔鬼是魔鬼

通過(guò)這次事件的.發(fā)生,我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:打自己的卡,讓別人遲到去吧!要毫不留情地鏟除掉自由主義同情心成分。通過(guò)此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。

___

讓同事代打卡檢討書模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

因?yàn)槲业氖韬龃笠?,代替同事打卡,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,所以,在此,我要向大家做出深刻的檢討。

事情的具體經(jīng)過(guò)是這樣的……

由于我的思想覺(jué)悟太低,在當(dāng)時(shí)心理的驅(qū)使下,忽視了公司的相關(guān)制度規(guī)定,幫助___把卡打了,后來(lái)被公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn),并對(duì)我進(jìn)行了耐心的思想交流,我才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我發(fā)現(xiàn)發(fā)生這件事情的主要原因在我,在于我自己的思想覺(jué)悟不夠高,責(zé)任心不夠強(qiáng),以至于才忽視了公司制度的重要性。本來(lái)我以為這只是一件小事兒,而且我還沾沾自喜,以為這是助人為樂(lè),孰不知,這件事情不光是對(duì)不起公司,對(duì)不起同事,也對(duì)不起自己。如果在此期間,公司因?yàn)槲覀兊氖д`有了損失,那么事情的嚴(yán)重性是可想而知的,我們都以為很多事情我們不可能遇上,可是一旦發(fā)生了,那我們碰上的幾率就成了100%,我們不能因?yàn)檫@件事發(fā)生的幾率是萬(wàn)分之一,就放任自己去賭那萬(wàn)分之9999,這是不對(duì)的,我們應(yīng)該提高警惕,爭(zhēng)取把所有的失誤都扼殺掉。所以,因?yàn)槲业氖韬龆鴮?dǎo)致公司面臨可能導(dǎo)致?lián)p失的威脅,我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)對(duì)不起。還有我替同事打卡,其實(shí)也是對(duì)同事的不負(fù)責(zé),這相當(dāng)于我在教唆別人犯錯(cuò),這是不對(duì)的,所以,我也應(yīng)該對(duì)他說(shuō)對(duì)不起。這件事情,主要是猶豫我的疏忽大意,不負(fù)責(zé)任造成的,這違反了我做人的基本道德準(zhǔn)則,所以我還應(yīng)該對(duì)自己說(shuō)對(duì)不起。這件事情的發(fā)生,責(zé)任在我,如果我能遵守公司的規(guī)定,那么一切就都不會(huì)發(fā)生,所以我錯(cuò)了。

通過(guò)這件事情,我深深的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,所以,在向大家做出檢討的同時(shí),我向大家保證,一定做到以下幾點(diǎn):

第一,以后一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度,克服麻痹大意的思想,遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定,好好工作,用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。

第二,在以后的工作當(dāng)中,努力做好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

第三,與同事和睦相處,積極配合,互相監(jiān)督,做好工作的同時(shí),大家共同進(jìn)步。

最后,我再一次向大家道歉,我錯(cuò)了,我會(huì)用以后的行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟,請(qǐng)大家相信我。

檢討人:___

20__年_月_日

讓同事代打卡檢討書模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年_月_日,由于我的認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到制度的嚴(yán)肅性,替同事打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定。

事后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,自已認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤和存在的問(wèn)題,深刻體會(huì)到公司的制度是公司秩序良好和管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,如果我們每個(gè)人都不尊守,制度就會(huì)形同虛設(shè),員工就會(huì)渙散、管理就會(huì)松懈,經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量就會(huì)下降,而這些都會(huì)給公司造成巨大損失。

所以,我為我的行為感到后悔,想到這種行為有可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果,由衷感到愧對(duì)公司對(duì)我的器重,我保證以后不再范類似錯(cuò)誤,也希望公司的全體同事就我的錯(cuò)誤引以為簽,提高自律水平,估一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,努力做好工作,遵守公司的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)大而努力奮斗。也希望全體同事對(duì)我的保證進(jìn)行監(jiān)督。

此致

敬禮

檢討人:___

20__年_月_日

讓同事代打卡檢討書模板5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代___打考勤卡,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,在此向大家做出深刻的檢討!

當(dāng)天,___家中有急事,不能及時(shí)趕到公司,所以給我打電話,讓我?guī)退蚩?,以免遲到扣工資。由于我自己的覺(jué)悟太低,將公司的規(guī)章制度拋到腦后,就幫___把考勤卡打了!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)誤,違反了公司制度。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育后我發(fā)現(xiàn),發(fā)生這件錯(cuò)誤的主要原因是自己的覺(jué)悟不夠高,責(zé)任心不夠強(qiáng)。我感覺(jué)到這雖然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的錯(cuò)誤,但其實(shí)不是,看似很小的錯(cuò)誤,很可能就會(huì)導(dǎo)致發(fā)生重大的事故,很可能會(huì)給公司造成巨大的損失。同時(shí),這也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。以前自己的工作態(tài)度就是得過(guò)且過(guò)、混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深的感受到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話,后果是非常嚴(yán)重的,甚至?xí)l(fā)生重大失誤,給公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

因此,通過(guò)這件事情,我深深的感覺(jué)到自己的不足,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事做出檢討的同時(shí),也向大家保證:

1.今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的`過(guò)錯(cuò);

2.在以后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

3.今后,一定要努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的素質(zhì),牢記并且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。并保證自己不會(huì)再犯類似的低級(jí)錯(cuò)誤;

4.在今后的工作中一定會(huì)和其他的同事和睦相處,積極的配合,不僅要把工作干好,還要干的漂亮。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯(cuò)了,我會(huì)用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請(qǐng)大家相信我!

檢討人:___


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