領導在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會上的講話
領導在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會上的講話
越是在復雜的形勢下，越是要營造干群之間的合力，體現(xiàn)黨員干部的執(zhí)行力。我對自己的要求是：要耐得住寂寞，守得住清貧。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導講話稿的范文，希望對大家有所幫助!
第一篇：當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就職演講
尊敬的各位領導，同志們：
大家好：
我能成功當選，離不開鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的信任和關心，離不開黨員群眾的支持與厚愛。在此我表示衷心的感謝。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)盡快進入新的角色，以_的發(fā)展，回報黨委政府和黨員群眾的重托與期望。在此我作如下表態(tài)：
一，端正態(tài)度，虛心學習，盡快進入角色，這次任職來之不易，我將虛心向各位領導，同志們學習，農村工作方法，積累農村工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，盡快融入新集體，適應角色開展新的工作。
二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。深入群眾，盡快摸清情況，理清工作思路，為群眾誠心誠意辦實事。
三，嚴于律己 ，經(jīng)受考驗，充分展示自我形象，主動接受群眾監(jiān)督，寬厚待人，做百姓的知心人，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望。
四，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大的問題集體討論決定，堅決執(zhí)行黨委的指示和任務，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五，我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如在此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為我村的發(fā)展貢獻自己的全部力量，我堅信有黨委政府的正確領導，有各位黨員干部和群眾的支持，監(jiān)督和幫助。我們一定會取得讓黨委放心，讓群眾滿意的成績。
最后再次向各位領導同志們表示感謝，謝謝大家;
第二篇：縣委書記在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會上的講話
同志們：
今天，我們召開這次會議，其主要任務是，貫徹落實省委和市委關于換屆工作的有關文件和會議精神，安排部署我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)界制調整工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我縣黨代會將在今年10 月份召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作必須安排在8 月份進行。因此，縣委決定，除涉及建制調整和旅發(fā)會籌備工作的竹海鎮(zhèn)、龍頭鎮(zhèn)和_鎮(zhèn)可在8 月底或9 月初召開黨代會以外，其余16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在8 月20 日前召開黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。剛才，汪燾、從欽、文毅同志分別從不同角度講了很好的安排意見和具體要求，請大家認真抓好落實。
下面，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好換屆工作的政治責任感這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，是在全面實施“十一五”規(guī)劃的關鍵時期進行的一次換屆。搞好這次換屆，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實十六屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現(xiàn)實需要;是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力，發(fā)展黨內民主，推動基層民主政治進程，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎的客觀要求;是加強農村基層組織建設，鞏固黨的基層政權，保持農村社會穩(wěn)定，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必要保證。通過換屆，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備改革，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，必將有力地促進農村生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步，振興一方;真正選出政治素質好、思想道德和文化素質高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，必將有力地促進基層先進文化建設，促進農村精神文明建設，正風一方;真正選出群眾擁護、能夠代表民心民意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，必將更好地實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，造福一方。這次換屆，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力，加強和改進黨對農村工作的領導必將產(chǎn)生重要的作用，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化，使廣大基層黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，實現(xiàn)新時期的戰(zhàn)略目標具有重要的現(xiàn)實意義。我們必須站在全局的高度，認真做好本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作，通過換屆，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩(wěn)定，為我縣又快又好地發(fā)展創(chuàng)造民主、和諧的政治環(huán)境。
二、著眼全局，認真把握好“五個關系”這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，與以往相比，具有改革力度大、統(tǒng)籌任務重、民主程度高的特點，我們必須立足現(xiàn)實，著眼長遠，以實事求是的態(tài)度，求真務實的作風，從全局利益出發(fā)，認真把握好“五個關系”。
第一，認真把握好用人導向與整合班子力量的關系。換屆的核心是班子的新老更替和人員的合理調配。堅持重實績，堅持重民意，堅持看干部的一貫表現(xiàn)是_縣委用干部的一貫導向。換屆在即，這正是觀察一個干部的人生觀、世界觀的大好契機，正是考察一個干部一貫表現(xiàn)和在重大問題上的立場、觀點的好機會。我們要大張旗鼓地把那些受縣委、縣政府表彰和年終考評優(yōu)秀的干部選拔到重要的崗位上來，讓那些作風漂浮、熱衷于拉拉扯扯、搞虛架子、拉關系的人無市場無地位無臉面。在打造好“一把手”工程的同時，從學歷、經(jīng)歷、資歷、性格、特長等多種因素來搭配好班子，最大限度地發(fā)揮好整體功效，把班子的內耗降到最低，把整合的力量提到最高，全力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設、經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展。
第二，認真把握好充分體現(xiàn)組織意圖與大力發(fā)揚黨內民主的關系。發(fā)揚黨內民主是實現(xiàn)組織意圖的根本途徑和有力保障，要充分體現(xiàn)組織意圖，必須大力發(fā)揚黨內民主。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，改革力度大，中央、省委和市委對職數(shù)設置、人事安排、代表構成等都有明確規(guī)定，縣委也有具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門要按照縣委的統(tǒng)一部署開展換屆工作，把縣委的意圖不折不扣地貫徹落實到工作中去。要通過民主形式，把那些能力強、素質高、起表率作用、有代表性的優(yōu)秀黨員選為代表;要通過開展深入細致的思想政治工作，把縣委的意圖變?yōu)閺V大代表的自覺行動;要通過廣大代表的自覺行動，把縣委的意圖變成換屆工作的實際成果。
第三，認真把握好嚴格要求與關心愛護干部的關系。對干部嚴格要求，是促進干部健康成長的重要手段;對干部嚴格要求，本身就體現(xiàn)了組織的關心和愛護。對干部的嚴格要求，要胸懷關愛之心，講究關愛之策。領導干部在一個地方干的時間太久，容易受關系網(wǎng)、人情網(wǎng)困擾，如果不嚴格要求，往往很容易出問題。
適時交流既體現(xiàn)了組織對干部的嚴格要求，又體現(xiàn)了組織對干部的關心愛護。這次換屆，要統(tǒng)籌部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部配備，加大干部交流力度，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍的活力。對從領導崗位上退下來的干部，要多關心，多尊重;對交流到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，要多支持，多鼓勵;對安排到重要工作崗位上任職的干部，要多提要求，多講紀律。與此同時，干部自己也要懂得珍惜，懂得自愛，慎獨慎微，防止問題從內部產(chǎn)生。
第四，認真把握好中心工作與換屆工作的關系。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，正值我縣承辦第四屆四川旅游發(fā)展大會的關鍵時期，各項工作時間緊迫，任務異常繁重。這就要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級各部門要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，以當前工作有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前各項工作的健康發(fā)展，使換屆工作與中心工作兩促進、兩不誤。同時，縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部一定要保持良好的精神狀態(tài)，正確對待個人的進退留轉，不要去分析、猜測、議論，更不要等待觀望，越是面臨換屆，越要牢記為人民服務的根本宗旨，死死盯住既定的工作目標，全力以赴完成當前的各項工作任務，真正做到不等不盼、思想不亂、人心不散、工作不斷，通過腳踏實地的工作來接受組織的考驗和挑選。
第五，認真把握好弘揚正氣與防止不正之風的關系。一個地方、一個部門、一個單位，正氣不足則邪氣盛行;壓住邪氣則風正心齊。因此，風正則氣正，風清則心齊。這次換屆，要務必嚴肅組織人事紀律和工作紀律，依法查處各類違紀違法行為。對搞拉票賄選或利用宗族派性、黑惡勢力操縱換屆選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。對班子和隊伍中存在的問題，黨員、干部要本著對事業(yè)、對組織、對同志、對自己負責任的態(tài)度，實事求是地反映，要堅決反對任何無組織、無紀律的行為。換屆期間，群眾來信來訪反映問題的，要及時妥善處理。署實名的，要馬上核查;匿名舉報的，要找被反映人核實，將談話情況記錄在冊。同時，要高度重視換屆中的誣告陷害問題，對中傷、侮辱、誹謗、陷害他人的，要嚴肅查處。
要抓好典型，堅決剎住這股歪風。
三、加強領導，著力提升換屆選舉工作水平這次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子集中換屆，不僅涉及面廣，工作量大，任務繁重，而且面臨著一些新情況、新問題。我們務必客觀分析形勢，準確把握動態(tài)，采取有力措施，切實加強領導，確保換屆選舉工作順利進行。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，建立強有力的領導機構和工作機構，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的組織領導工作。要增強責任意識，精心組織，周密安排，高質量地完成會議籌備、會議召開和會議選舉工作。要嚴格按照有關規(guī)定，認真做好工作報告的起草和征求意見工作。要認真總結過去四年的工作經(jīng)驗，客觀評價工作得失，統(tǒng)一思想，明確今后五年的發(fā)展思路和目標任務。組織部門要認真履行職責，當好縣委的參謀助手，認真做好組織協(xié)調和業(yè)務指導工作。認真指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好工作預案，對領導班子和代表選舉的各個環(huán)節(jié)做出周密安排，規(guī)范運作程序。要切實加強業(yè)務學習和培訓，進一步熟悉、掌握換屆的各項規(guī)定和程序，提高政策理論水平和應對復雜局面的能力，準確把握政策精神，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的組織和指導工作。紀檢監(jiān)察、宣傳、政法等相關部門要按照縣委的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮職能作用，從全局的高度，主動配合組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展工作，確?？h委的意圖得以圓滿實現(xiàn)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作萬無一失。換屆選舉工作指導組要認真學習這次換屆的有關文件，領會精神，精通政策，按照職責要求和分工任務，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉指導工作，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把握關鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作順利開展。換屆工作考察組要按照這次換屆考察的程序要求，采用綜合考評辦法，科學評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部的工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)，在考察過程中，務必做到客觀、公平、公正，務必嚴格遵守考察工作紀律。同時，干部監(jiān)督督查員要認真履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，及時為縣委提供可靠的干部監(jiān)督信息，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正換屆工作中的違紀違法行為。
同志們，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，影響深遠。搞好這次換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是一次重大考驗，對縣級相關部門是一次重大考驗，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部也是一次重大考驗。我們堅信，大家一定會經(jīng)得起這種考驗!讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深謀遠慮，扎實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務，為夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的基層政權作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
第三篇：縣委書記在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會上的講話
同志們：
剛才，組織部長_x對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作作了具體的安排部署，縣委副書記_x宣讀了進一步嚴肅組織人事紀律，保證換屆工作順利進行的通知，我都贊同。下面，我再講幾點意見。
一、 準確把握形勢和任務，充分認識換屆的重要性
今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，是在我縣加快發(fā)展、深化改革、擴大開放，全面建設小康社會的關鍵時期進行的，是全縣人民政治生活中的一件大事。省委書記_x強調“換屆工作是‘牛鼻子’，做不好此項工作，一切都是空的?！蔽覀円阉枷胝J識統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，切實增強政治責任感。
(一)換屆事關科學發(fā)展觀全面貫徹落實的大局。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，領導班子和領導干部既是決策者和實踐者，也是引導者和組織者。領導班子和領導干部發(fā)展觀正確與否，直接關系到發(fā)展的速度和質量，關系到全面建設小康社會的宏偉大業(yè)。我們要以這次換屆為契機，用科學發(fā)展的要求檢驗班子、考察干部，以科學發(fā)展觀的成效評判業(yè)績，使更多能夠深入理解和貫徹落實科學發(fā)展觀的優(yōu)秀干部走上領導崗位，在全社會形成正確的價值導向和行為取向，促進廣大群眾自覺堅持科學發(fā)展觀，推動我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
(二)換屆事關黨的“兩大根本性建設”的大局。加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，是黨在執(zhí)政條件下的兩大根本性建設。近年來，特別是黨員先進性教育活動開展以來，全縣黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和各級領導班子建設得到進一步加強。但在一些方面，仍然不同程度地存在“不符合”、“不適應”的問題。特別是最近發(fā)生的極個別領導干部黨性不強、作風不硬等問題，充分證明了加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設是一項長期的艱巨的任務。因此，我們要抓住換屆的契機，以領導班子和領導干部調整為切入點，進一步優(yōu)化領導班子整體結構，提高領導班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平;進一步完善相關制度規(guī)范，形成保持黨的先進性的長效機制;進一步擴大基層民主，落實廣大群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，把黨的“兩大根本性建設”任務進一步落到實處。
(三)換屆事關_縣“十一五”規(guī)劃順利實施的大局?！笆晃濉币?guī)劃，是全面建設小康社會的第一個五年規(guī)劃，也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的第一個五年規(guī)劃?！笆晃濉逼陂g，_縣要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，離不開全縣上下的共同奮斗，更離不開各級領導班子的堅強領導和領導干部的扎實工作。當前_縣正處于重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，尤其需要求真務實、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體;尤其需要政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認、清正廉潔、善于領導的優(yōu)秀干部。通過換屆，可以進一步選好配強領導班子，為“十一五”規(guī)劃的順利實施提供堅強的組織保證。
(四)換屆事關_縣“工業(yè)強縣、勞畜富民”戰(zhàn)略的實施和新農村建設的大局?！笆晃濉逼陂g，_縣確定的發(fā)展戰(zhàn)略是：堅持一個原則，實施兩大戰(zhàn)略，依靠五大動力，發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)兩大目標，為全面建設小康社會奠定堅實基礎，推動_縣又快又好地發(fā)展。毛澤東同志說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。因此，我們要抓住換屆這一契機，進一步選好配強領導班子和領導干部，全面貫徹落實好縣委確定的發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住第一要務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持“工業(yè)強縣、勞畜富民”和“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”的戰(zhàn)略思路，繼續(xù)高舉加快發(fā)展之旗而負重致遠;扎實推進以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為內容的社會主義新農村建設。
二、 認真落實改革的精神，扎實做好換屆工作
這次換屆工作，有三個方面的目標任務：一是要通過換屆，增強領導班子的綜合素質和領導能力，特別要進一步提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力;二是要通過換屆，進一步優(yōu)化各級領導班子的知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，使班子分工合理、專業(yè)配置、優(yōu)勢互補，增強整體功能;三是要通過換屆，落實中央、省委關于地方領導班子配置改革的要求，建立新的領導體制和工作機制。為此，我們一定要按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，圍繞目標，突出重點，把握政策，認真做好換屆人事安排。
(一)積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備改革。這次換屆，很重要的一項目標任務，就是要落實黨的十六屆四中全會提出的領導班子配置改革的要求。我們要按照中央、省委提出的“明確方向、積極穩(wěn)妥、突出重點、分步到位”的原則積極推進。首先要在精簡領導班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領導成員交叉任職等方面取得實質性進展。按照省委要求，結合我縣實際，縣委決定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子統(tǒng)一設7職，(但要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況配備)，其中設黨委書記1名，副書記2名(1名兼任鎮(zhèn)長，1名為專職副書記)，原則上政府班子黨員副職可任黨委委員;鎮(zhèn)政府設鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長3名(1名由武裝部長兼任);設專職人大副主席1名。通過精簡領導班子職數(shù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子更加精干高效，結構得到優(yōu)化，集中體現(xiàn)了省、市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備改革的要求。
(二)認真落實干部人事制度改革的新舉措。最近，中央相繼出臺了領導干部職務任期、干部交流、任職回避等方面的法規(guī)性文件，作出了一系列規(guī)范性要求。中央規(guī)定：黨政領導干部每個任期為5年，任期內應當保持穩(wěn)定。除有下列情形之一的，應當任滿一個任期：一是達到退休年齡的;二是由于健康原因不能或者不宜繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務的;三是不稱職需要調整職務的;四是自愿辭職或者引咎辭職、責令辭職的;五是因受處分或處罰需要變動職務或者被罷免職務的;六是因工作特殊需要調整職務的。黨政領導干部在一個任期內因工作特殊需要調整職務的，一般不得超過一次。對這些新的舉措和規(guī)定，我們要認真學習、認真領會，并堅定不移地貫徹到換屆工作中去，不折不扣地抓好落實。
(三)認真抓好“一把手”工程?！耙话咽帧痹诎嘧又刑幱诤诵牡匚?，起著關鍵作用，負有全面責任。省委張學忠書記多次強調：“有了一個好的一把手，才能帶出一個好的班子，領出一支好的隊伍，干出一番好的事業(yè)?！币虼耍瑩Q屆人事安排，必須把黨政正職的選拔任用放在同級干部選任工作的突出位置。今年我縣結合換屆對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行區(qū)劃調整，將把24個鎮(zhèn)合并為19個鎮(zhèn)，下一步還將進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。因此，在黨政正職的選任工作上，無論是政治思想、還是綜合素質，無論是工作能力、還是領導作風，標準都要更高、要求都要更嚴，力求優(yōu)中選優(yōu)、強中選強。首先，要選善學習、有思想，執(zhí)政能力強的人。他山之石，可以攻玉。我們選出來的“一把手”，應該是既善于向書本和實踐學習的同志，也是善于學習借鑒外地先進的做法和總結本地成功經(jīng)驗的同志;是能夠在學習中啟迪思維、開闊思路、發(fā)現(xiàn)典型、探求規(guī)律，不斷提升自己的思維層次，增強自己領導能力的同志。這就要求“一把手”既是抓經(jīng)濟的行家里手，又是在復雜局面下能夠冷靜應對的創(chuàng)新型干部，是執(zhí)行力強沒有官僚習氣的事業(yè)型干部。最近，《瀘州日報》連續(xù)刊出了好多篇很有份量的評論員文章，希望大家認真閱讀。其次，要選敢于碰硬的人?！耙话咽帧北仨氁矣谂鲇?。張學忠書記指出：“現(xiàn)在一些干部喜歡當好好先生，不敢得罪人，總是回避矛盾，這樣機遇來了當然認識不到、抓不住。做領導就是要堅持原則，旗幟鮮明，要么提倡、要么反對，該獎就獎、該罰就罰?！蔽覀冊谶@次換屆中選出來的“一把手”，就應該是這種充滿銳氣的人，敢于克服各種阻力，把工作一項一項地落到實處的人。昨天，我和朱縣長到市上開目標管理會，今年上半年_縣的綜合目標考核是第一位，但僅比第二位多1分，比第三位多3分，下半年如果發(fā)展不快，就有可能往下掉，這就不好說了。因此，我縣面臨的任務很艱巨，“一把手”就要敢抓敢管，才能有發(fā)展。市委袁書記說：一個領導干部如果有100%的得票率，不一定正常，有70%以上的得票率就可以了，干工作總要得罪一些人，“和稀泥”就少得罪人，但工作就沒有起色。第三，要選理想信念堅定的人。張學忠書記指出：“能不能發(fā)展，關鍵是能否選出有理想信念的人!”市委袁本樸書記也告誡我們：領導崗位不是榮譽，也不是享受，而是責任。既然當領導人，就不能追求日子滋潤，更不能謀私利己。領導人應該是正氣之人、正義之人、正派之人，失去“三正”遲早要倒臺。袁書記的話真是發(fā)人深省呀!我縣玄灘鎮(zhèn)的原黨委書記鄭國才同志就是因為作風不過硬，管不好自己的私人生活，導致違紀行為。目前鄭國才同志已經(jīng)被停職，昨天縣委常委會研究并上報市委，將撤消其黨內職務，并建議相關組織罷免其黨外其他職務。大家都要以此為戒，嚴格要求。
(四)進一步優(yōu)化領導班子結構。配備領導班子，關鍵是追求班子的最佳結構，實現(xiàn)最好的群體效應，也就是要實現(xiàn)“1+1大于2”的整體效應。我們要認真落實省委關于領導班子在年齡、性別、知識、專業(yè)等方面的結構要求，著力增強班子的整體功能。首先，要積極選配優(yōu)秀年輕干部，每個鎮(zhèn)原則上不少于1名30歲左右的年輕干部。同時，要充分發(fā)揮各個年齡段干部的作用，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子形成以40歲左右的干部為主體。其次，要著力優(yōu)化知識能力結構，提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政職務的，一般應具有大學專科以上文化;特別注意選配熟悉農村經(jīng)濟工作、會做群眾思想政治工作、建設社會主義新農村能力強，特別是執(zhí)行力強的人才進班子。第三，要注意選配女干部和黨外干部，每個鎮(zhèn)領導班子中的女干部原則上不少于1名。
(五)嚴格按照科學發(fā)展觀的要求選用干部。領導班子換屆考察，要把握好四點：一要發(fā)揚民主，堅持“兩推一述”，完善民主測評，搞好民意調查。二要堅持部門評價與群眾評價相結合，科學認定領導班子和領導干部的工作實績。三要突出綜合評價，客觀地認識和評價領導班子和領導干部。四要在嚴格考察思想政治素質的基礎上，注意考察勤政廉政、求真務實、心理素質以及踐行社會主義榮辱觀的情況?？傊?，我們要堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部、為事業(yè)配班子，堅決把那些政治上最可靠、作風上最務實、執(zhí)政能力最強、政績最突出、為政最廉潔、對群眾最有感情的優(yōu)秀干部選拔出來、使用起來。
三、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境
“和風釀正氣，風正一帆懸”。作風正不正，將直接影響到我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并、乃至下一步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革等工作能否順利進行，影響到能否選出一批優(yōu)秀的干部、能否配強一屆有力的班子，影響到_縣的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
(一)要講政治、講正氣、講紀律。換屆工作對每一位領導干部都是一種考驗，我們要做到講政治、講正氣、講紀律。講政治，就是要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。始終同黨組織的要求保持一致，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。講正氣，就是要在大事大非面前不糊涂，在原則問題上不搖擺，頂?shù)米⊥犸L、抗得住壓力、擋得住誘惑，在關鍵時候堅持操守、把握住自己。講紀律，就是要始終堅持用《黨章》來要求自己，用黨的紀律來約束自己，不表無原則的態(tài)、不做無原則的事、不鬧無原則的糾紛。
(二)要大力提倡積極健康的黨內政治生活。健康的黨內生活是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。各級班子要倍加珍視團結，絕不能憑個人感情和個人好惡想問題、辦事情，切實做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級。各級干部必須嚴格政治紀律，對班子和隊伍中存在的問題，要通過組織程序和正常渠道反映，大家要如實反映有問題的干部，不能隱瞞不報，但堅決反對無組織、無紀律的行為，對中傷、侮辱、誹謗、陷害他人的，要嚴肅查處。我們不壓制批評，但也不能縱容誣告，必須是非清楚，絕不能“把戰(zhàn)斗的堡壘搞成堡壘里的戰(zhàn)斗?！?/p>
(三)要嚴肅換屆組織紀律。好的換屆風氣要靠鐵的紀律作保障。最近，省紀委和市紀委都通報了有關領導干部違反人事紀律的行為，相關人員已經(jīng)受到了相應的處理。全縣各級黨員干部要引以為戒，舉一反三，從中吸取深刻教訓。
在這次換屆工作中，省、市委明確提出要做到“六不準、八嚴禁”：即不準違反推薦、考察、討論決定等干部任用程序;不準突擊提拔調整干部;不準以工作性質特殊、任務重、需要加強領導力量等為由，突破上級黨委批復的職數(shù)限額配備領導干部;不準超職數(shù)配備非領導職務干部;不準亂設職位安排干部;不準隨意提高干部的職級待遇。嚴禁拿原則做交易，搞封官許愿，收受或索取賄賂;嚴禁參加與工作相關單位和個人的宴請和娛樂活動;嚴禁接受有關單位和工作對象的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁為“跑官要官”者說情、打招呼和提供便利;嚴禁打探傳播小道消息，隨意猜測議論組織人事安排;嚴禁泄露黨委醞釀討論干部任免等機密事項;嚴禁在干部考察和推薦等工作中隱瞞或歪曲事實真相;嚴禁在檔案材料特別是年齡、學歷等方面弄虛作假。對于省、市委提出的“六不準、八嚴禁”，希望各位領導干部要嚴格遵守，不得違反。凡有令不行、有禁不止、頂風違紀的單位，對其主要領導、分管領導和直接責任人要按照組織程序一律先免職，再依據(jù)黨紀政紀嚴肅處理。
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作中，縣委提出要嚴肅財經(jīng)紀律和勞動紀律。財經(jīng)紀律上要遵守“四個嚴禁”：一是嚴禁借換屆之機，巧立名目搞福利，突擊分錢發(fā)物，私分國有資金和違規(guī)處理國有資產(chǎn);二是嚴禁公款請客送禮、公款旅游;三是嚴禁做假帳和私設、私分“小金庫”;四是嚴禁超標準公務消費。同時，加強干部任期離任經(jīng)濟責任審計工作，審計結果作為干部考察任用的參考依據(jù)。在勞動紀律方面，各級干部要自覺堅守崗位，恪盡職守，認真履行崗位職責。最近，由縣委辦、縣府辦牽頭，對部分縣級機關部門進行了勞動紀律檢查，發(fā)現(xiàn)了個別部門存在勞動紀律松馳、辦事效率不高，個別職工遲到、早退或單位不知去向等不良現(xiàn)象，下一步要加大機關軟環(huán)境整頓的力度。在必要情況下，還要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行勞動紀律檢查。最近市委、市政府已加強了目標管理督查辦公室，即將成立治理軟環(huán)境辦公室，專門整治全市的軟環(huán)境。現(xiàn)在，群眾反映_縣的軟環(huán)境在回潮，我們必須加大整治力度。
為了保證我縣換屆工作的順利進行，縣委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作指導組，組長由縣委常委、政協(xié)主席、人大黨組書記擔任，副組長由人大、政協(xié)的縣級黨員領導干部、調研員等擔任，從縣級機關部門中抽調了部分熟悉工作的領導干部作為成員，分赴各鎮(zhèn)抓好換屆工作。希望被抽調的同志要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，完成縣委交給的政治任務。在這里，我著重強調一下指導組的所有同志，都要按照縣委明確的工作職責去不折不扣地完成。要到聯(lián)系鎮(zhèn)廣泛宣傳貫徹中央和省、市、縣委有關換屆選舉工作的會議精神和政策規(guī)定;對換屆選舉工作進行全程督導、指導、檢查，確保任務的完成;了解、掌握所聯(lián)系鎮(zhèn)換屆選舉工作的思想動態(tài)，要見微知著，如發(fā)現(xiàn)問題，不能自作主張，要及時向縣委報告情況;涉及區(qū)劃調整的相關鎮(zhèn)，特別要督促各鎮(zhèn)黨委管好人、財、物，并協(xié)助黨委做好思想政治工作。在這里強調一下，不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，如果大家有什么想法和要求，可以直接給指導組組長或副組長匯報，組長或副組長再向我們匯報，不要都到辦公室來找我，我也沒有那么多時間來接待每一個同志。
四、切實加強領導，確保換屆工作順利進行
這次換屆，政策性強、涉及面廣，時間緊、任務重、要求高，是對我們執(zhí)政能力的一次檢驗。我們一定要加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進行，確保換屆工作風清氣正。
(一)高度重視，把換屆工作擺上重要日程。換屆工作事關大局，事關發(fā)展。縣委已成立了換屆工作領導組，各鎮(zhèn)也要迅速成立換屆工作領導組，進一步加強領導，并做到三個到位：即思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位。在抓好換屆工作的同時，還要統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作與招商引資、新農村建設、安全生產(chǎn)、救災防汛、社會穩(wěn)定等工作有機結合，做到換屆與其它工作“兩不誤、兩促進”。特別強調一點，值班要嚴格到位。
(二)精心組織，把各個環(huán)節(jié)的工作落到實處。各鎮(zhèn)黨委書記是換屆工作的第一責任人，要切實負起責任，突出抓好主要工作：一是要精心做好黨代會代表、人大代表候選人的醞釀、選舉和政協(xié)委員的協(xié)商提名工作。二是要制定好選舉辦法，使其既符合有關法律、章程的規(guī)定，又切合實際。三是要實事求是地作好人事安排說明，既講干部的德才條件，也講領導班子的結構要求和工作需要，特別是要把候選人提名的理由向代表講清楚。四是要認真制定好撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施方案和應急預案，做到不出問題或少出問題。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我們的方案制定了比較久，現(xiàn)在等市上出臺新的方案后馬上修改，與市上同步。但有一點可以肯定的是，合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后編制控制得緊，要搞競爭上崗，上不了崗的自己聯(lián)系工作單位，自己聯(lián)系不上的，等組織安排。
(三)搞好協(xié)調，充分發(fā)揮各有關方面的作用。換屆工作是一項系統(tǒng)工程，要搞好協(xié)調，充分發(fā)揮有關方面的作用。黨委要支持人大、政協(xié)履行職責，人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門要在黨委的統(tǒng)一領導下積極主動地做好工作，確保換屆工作任務的圓滿完成，確保換屆工作風清氣正。
(四)維護穩(wěn)定，切實做好思想政治工作。換屆對每一名干部都是一次考驗，全縣各基層黨組織和廣大干部，要從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，對退下來的、轉換工作崗位的以及落選的同志多理解、多關心、多愛護，切實做好思想政治工作。一是服從大局不議論。各級各部門“一把手”應作榜樣、樹標桿，當好主心骨，既要教育、引導好干部，又要關心、愛護好干部。二是集中精力不分神。要以強烈的事業(yè)心和責任感慎終如始地履行職責，切實做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情舒暢，“留”時加倍努力，“轉”時奮發(fā)進取。三是凝心靜氣不浮躁。要率先垂范、認真執(zhí)行和維護黨的紀律，以公心看待為“官”從政，以平常心對待職位調整，以責任心正確履職行權，不向組織要特殊待遇、提無理要求。四是明確導向不偏離。這次換屆，要大力選拔“政治上靠得住、工作上有本事、對人民有感情、作風上過得硬、善于領導科學發(fā)展”的優(yōu)秀干部;關心、愛護和使用埋頭苦干、不跑不要的干部;對不思工作、跑官要官的堅決不用;對買官賣官、拉票賄選的，要嚴厲查處，決不手軟。
同志們，這次領導班子換屆，任務艱巨、責任重大。我們一定要按照中央和省、市、縣委的部署和要求，圓滿完成換屆選舉工作各項任務，為我縣“十一五”規(guī)劃順利實施、加快全面建設小康社會進程提供堅強的組織保證。
第四篇：在公司新領導班子就職儀式上的講話
同志們：
大家好!
非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛，感謝公司全體干部職工的信任和支持。道真川秀麗、人杰地靈，歷史上眾多達官貴人，文墨客，都為之想往，而今道真經(jīng)濟、社會發(fā)展飛猛進，一日千里，是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作為道真的重要工業(yè)產(chǎn)業(yè)部門，隨縣域經(jīng)濟的發(fā)展壯大也在迅速發(fā)展和大踏步前。我能融為道真電力公司的一員，發(fā)自內心說：深感榮幸和自豪。
在此，我和我們新的班成員向王書記、向全體干部職工表態(tài)：
一、加強學習，搞好團結。做好新時期企業(yè)方位的管理工作，將面臨許多新的情況和新的題，不注重學習，特別是南網(wǎng)方略內涵的學習，更新觀念，不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力，不斷增貫徹落實的執(zhí)行力和工作能力。搞好班子團;既注重發(fā)揮班子成員的各自特長和優(yōu)勢，又重形成工作能力，既堅持一把手負責制，又堅大事商量通氣，集體研究決定;既講工作原則，怕得罪人，也講共事機緣，提倡大事講原則，事講風格，容人之短，取人所長，求同存異，互諒解，互相支持，互相信任，帶頭樹立起領班子良好的整體形象，從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢，團結向上的工環(huán)境和氛圍。
二、不辱使命，真抓實干。堅持科學的發(fā)展和正確的政績觀，始終把加快發(fā)展作為工作的一要務,對遵義電網(wǎng)和道真縣委,縣政府以及司全體干部職工負責,把公司經(jīng)濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作為自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發(fā)展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發(fā),按客觀規(guī)律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,扎實實多做取信于職工的事情,做好一個名副其的道真人.
三.今年的建設和發(fā)展,發(fā)電裝機,市場拓展,干部職整體素質等方面的優(yōu)勢較為明顯,過去幾任班的工作基礎非常堅實,形成了許多好的傳統(tǒng),的經(jīng)驗和好的做法,公司的發(fā)展歷來倍受局領和縣委,縣政府領導的高度關注,在這樣的條下,我將保持一種時不我待,只爭朝夕的緊迫,拼搏爭先的責任感,不進則退,慢進也是退的機感,以加快發(fā)展為己任,吃透”上情”, 體察”情”,關注”外情”,洞悉”內情”,用創(chuàng)新的識,創(chuàng)新的作為,把國家法律法規(guī),上級政策和求與公司的工作實際相結合,創(chuàng)造性開展工作,結和依靠全體干部職工,不斷開創(chuàng)工作的新局。
四.牢記宗旨,勤政為民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼里有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點 難點問題,真正做到大事要得到職工的了解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現(xiàn)好,維護好喝發(fā)展好.
五.科學決策,依法經(jīng)營.我將不斷健全決策制,完善決策程序,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地征求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發(fā)展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產(chǎn)一號令和依法經(jīng)營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電.
六.嚴于律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,為廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和定,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所,自覺筑牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產(chǎn)黨員的政治本色.
同志們,我們公司的發(fā)展有站在了一個新的跑線上,我今天的到任,既倍感壓力和挑戰(zhàn),有發(fā)展前景充滿決心和信心,在未來的征程中,將緊緊依靠遵義供電局和縣委,縣政府的堅強力班為實量子開履,緊緊依靠你們的監(jiān)督和支持,緊緊依靠新的團結協(xié)作,盡職履責,真抓實干,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)公司發(fā)展的新局面而努力奮斗!
最后,我要說的是:我 將銘記今天,我將忠行諾言. 謝謝大家
第五篇：互助縣念好“三字經(jīng)”加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設
互助縣念好“三字經(jīng)”加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設
今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆后，互助縣立足新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子實際和全縣各項工作進展情況，把加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設納入后半年全縣組織工作的重要內容，念好引、培、管“三字經(jīng)”，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部教育管理，實現(xiàn)“抓班子、促工作”的工作目標。
“引”——注重教育引導，加強干部思想教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人事調整后，由縣委書記、紀委書記、組織部長親自參與，組織新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員進行了任前集體談話，加強主動作為和廉潔從政教育。同時，縣委各常委經(jīng)常深入聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合工作督查，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部開展談心活動，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的工作思路，了解換屆后新班子成員的工作、生活情況，及時幫助他們理思路、教方法、聽心聲、解難題，確保了換屆前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的順利交接和各項工作的有序開展，有效地解決了部分新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作上手慢、適應能力差的問題;另一方面也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)留任領導干部堅定了信心、鼓足了干勁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆以來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子開展個別談話75人次，集體談話2次。
“培”——強化崗前培訓，提升干部能力素質。以增強能力素質、提升科學管理水平為目標，換屆后我縣積極拓寬干部培訓渠道，先后舉辦各類培訓班10余期，培訓干部382人次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后的領導班子進行了一次全員輪訓。通過輪訓，加強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對領導科學、政策理論、縣情、鄉(xiāng)情
等知識的認識，進一步提升了班子成員的社會管理水平和服務群眾能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部分沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的新任職干部實行 “老帶新”結對活動，由熟悉基層工作的老領導對新任職干部進行幫帶，幫助新任職干部盡快適應新的工作環(huán)境，盡快熟悉農村工作。同時，創(chuàng)新干部教育培訓手段，采取抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部參與全縣重點工作、重點項目建設等方式，使干部在復雜工作實踐中鍛煉成長，豐富閱歷。
“管”——實施跟蹤管理，促使干部健康成長?？h委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子根據(jù)班子成員個人特長、專業(yè)知識等，進行了合理分工;建立健全了領導干部崗位分工責任制和崗位互補制;進一步完善了縣鄉(xiāng)領導干部聯(lián)鄉(xiāng)包村,包抓重點工作、重點項目，聯(lián)系重點村制度。進一步明確年初崗位目標綜合考核工作確定的各項指標要求和年度目標任務，促進新班子和新成員自我加壓，真抓實干，扎扎實實地為群眾辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓干部教育管理直接責任人制度，加強了干部日?？记诳己思罢堜N假管理。同時，對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行定期和不定期回訪，切實加強跟蹤管理，尤其是加強對黨政正職和新進班子人員的跟蹤了解，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，進行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進行重點談話，對不能很好地履行廉政責任的，進行廉政談活，確保了換屆后我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的良性運行。
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