年度黨建工作匯報范文

年度黨建工作匯報范文

　　【導(dǎo)語】：黨，是你，啟明的星光，讓我在拼搏中仍緊握方向。黨，是你，警醒的鐘響，讓我在鉛華中仍死守心房。黨，是你，在我無助漂流中給我一支逆迎風(fēng)浪的船槳。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　今年以來，在集團(tuán)黨委、紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司大局，__黨總支堅持“新時代 新征程 新跨越”，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。

　　2019年1月份工作總結(jié)

　　一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。

　　一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，積極踐行兩個“一以貫之”、堅決貫徹“四個堅持”、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了黨總支學(xué)習(xí)計劃，利用每月一次的主題當(dāng)日、每月一次的專題黨支部學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與集團(tuán)黨委、縣委保持一致。

　　三是落實民主集中制。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實民主集中制?？傊泴χ卮髥栴}的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。

　　四是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真履行黨內(nèi)職務(wù)，讓政治堅定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任黨支部書記。

　　二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強(qiáng)。

　　一是健全黨建責(zé)任制度體系。實行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作。

　　二是實行例會制度。在認(rèn)真落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，聽取公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

　　三是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、黨員評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負(fù)責(zé)登記。按時足額完成了補(bǔ)繳黨費工作。今年黨總支確定2名發(fā)展對象，培養(yǎng)入黨積極分子3名。黨總支密切關(guān)心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態(tài)，定期開展黨員談心談話。及時了解黨員情況，對困難黨員予以幫扶。

　　三、深化學(xué)習(xí)教育，隊伍戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。

　　一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化。按照集團(tuán)黨委要求，黨總支下發(fā)學(xué)習(xí)《__X“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《__X黨建工作指導(dǎo)手冊》等配套文件。

　　二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進(jìn)一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，形成了務(wù)實進(jìn)取、爭創(chuàng)一流、助力發(fā)展的良好工作氛圍。

　　三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，研究下發(fā)了《__黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制》、《__黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制清單》等一系列制度，著力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系，并組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極開展交流談話和重要學(xué)習(xí)心得體會書寫活動等。采取專題培訓(xùn)、教育黨課、參觀紅色教育基地和觀看紅色教育影片等多種形式，持續(xù)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。

　　四是扎實抓好黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨的十九大精神報告，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，充分利用主題黨日、支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。不斷提升黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)黨總支黨建工作安排，1-7月份共按排班子成員講黨課7次，專題講黨課2次。

　　四、積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強(qiáng)。

　　一是拓展內(nèi)容。緊密聯(lián)系單公司和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要系列講話、學(xué)習(xí)黨的會議精神和馬克思主義學(xué)習(xí)，提升了黨員干部對參加黨總支政治生活促進(jìn)實際問題解決的信賴和信心。

　　二是豐富載體。除完成上級要求的規(guī)定動作外，黨總支還結(jié)合自身實際，組織黨員共同觀看《厲害了，我的國》、《財經(jīng)專訪》、《大國工匠》、《馬克思是對的》、《黨史故事100講》等影片并書寫了觀影心得體會。

　　三是創(chuàng)新形式。公司根據(jù)黨總支黨建計劃，開展了“新時代 新征程 新跨越”為主題的職工運動會。職工、黨員共同參加提升了凝聚力。讀萬卷書不如行萬里路”通過黨員紅色教育延安四日行實現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育的立體化、生動化，增強(qiáng)了吸引力和感染力。

　　四是加強(qiáng)宣傳。上半年，黨總支通過集團(tuán)精細(xì)化檢查更新了廠區(qū)黨建文化宣傳欄內(nèi)容和管理部室黨支部活動室宣傳內(nèi)容，新增廠區(qū)黨建宣傳欄和宣傳條幅，設(shè)計制作了生產(chǎn)部室黨支部黨員活動室。

　　五、黨工團(tuán)結(jié)合，共同促發(fā)展。

　　堅持黨工團(tuán)業(yè)務(wù)相結(jié)合。堅持黨帶動工團(tuán)的發(fā)展。使得黨工團(tuán)工作有機(jī)的結(jié)合起來，引領(lǐng)全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，營造出了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年等，調(diào)動了全體職工的工作積極性，有力的推動各項工作的開展。不斷創(chuàng)新工作方法，黨工團(tuán)共同協(xié)作圓滿完成公司“迎新春 不忘初心 牢記使命”__年度頒獎盛典暨歌詠比賽、三八節(jié)趣味運動會、職工運動會、開展以“生命至上 安全發(fā)展”安全月后話安全為主題的演講比賽等。黨工團(tuán)還利用官微傳播正能量。

　　2019年2月份工作計劃

　　雖然公司黨建工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。2月份我們將嚴(yán)格按照上級組織的安排和部署，結(jié)合集團(tuán)黨委和縣委重點工作，嚴(yán)格按照“三會一課”制度、“三重一大”制度等做好黨建工作。做好基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務(wù)實創(chuàng)新，打造特色，進(jìn)一步提升__黨總支黨建工作整體水平。

　　【黨委黨建范文】二

　　深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。

　　一、會前準(zhǔn)備情況

　　支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

　　一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章。編印學(xué)習(xí)手冊、發(fā)放學(xué)習(xí)資料，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。

　　二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面，認(rèn)真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

　　三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

　　四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會議召開情況

　　組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

　　(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費現(xiàn)象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

　　(二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責(zé)任落實上，還做得不夠嚴(yán)實;有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

　　(三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。

　　批評和自我批評結(jié)束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進(jìn)行了評價。支部班子組織生活會準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

　　【黨委黨建范文】三

　　2016年度民主生活會歸納整理出6條群眾意見和建議，現(xiàn)將落實整改情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)與一線職工的溝通，聽取職工群眾的意見，幫助一線職工解決實際困難。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。定期深入基層和群眾，了解安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。參加生產(chǎn)經(jīng)營活動、政治學(xué)習(xí)、組織活動、重大施工現(xiàn)場安全監(jiān)督等相關(guān)活動，把關(guān)心基層、關(guān)心員工生產(chǎn)生活作為做好基層工作的重要任務(wù)，開展深入調(diào)查研究，廣泛聽取基層單位和員工的意見，切實解決員工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

　　二、政治理論學(xué)習(xí)課時不夠，部分黨員政治理論水平不高，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持做到理想信念不動搖。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。緊抓黨員干部的經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)，實施對黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作、生活的日?；O(jiān)督。

　　三、加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，保持高度和諧，提高工作效率。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。一是增強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合的意識，二是加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與溝通，三是規(guī)范部門間協(xié)調(diào)配合管理。加強(qiáng)協(xié)作，相互支持，密切配合，進(jìn)一步營造分公司的管理文化，進(jìn)一步推進(jìn)分公司的創(chuàng)新發(fā)展。

　　四、希望注重員工素質(zhì)培養(yǎng)以及技能培訓(xùn)，挖掘員工的工作潛能，提高員工整體素質(zhì)水平。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。將一批工作負(fù)責(zé)，專業(yè)技術(shù)精通的員工安排在工程項目施工和管理的重要崗位進(jìn)行歷練，通過施工生產(chǎn)實踐，積累了工作經(jīng)驗，現(xiàn)在他們已成為分公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中堅力量，為特高壓工程建設(shè)培養(yǎng)磨礪了一支知識精、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的青年隊伍。

　　五、在工作安排上，安全、質(zhì)量工作都要有新的提高、新的發(fā)展，樹立科技創(chuàng)新意識。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，更對班組基礎(chǔ)建設(shè)、安全建設(shè)、技能建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)以及民主建設(shè)等進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，培育堅強(qiáng)團(tuán)隊，開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。。

　　六、希望克服班組建設(shè)工作中的形式主義，提高班組管理水平，增強(qiáng)員工凝聚力，豐富員工精神生活。

　　此建議由___負(fù)責(zé)。各班組定期進(jìn)行班組建設(shè)交流會議，總結(jié)交流班組建設(shè)經(jīng)驗，研究探討加強(qiáng)班組建設(shè)的方法和有效途徑，提高班組建設(shè)的工作水平，促進(jìn)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。

　　【黨委黨建范文】四

　　今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認(rèn)真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發(fā)的中心任務(wù)，結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，堅持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合，與公司的發(fā)展實際相結(jié)合，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，努力實現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的全面完成?，F(xiàn)將我支部2017年支部工作總結(jié)如下：

　　一、支部基本情況

　　項目黨支部于2017年2月19日經(jīng)批準(zhǔn)成立聯(lián)合支部，現(xiàn)共7名正式黨員，支部書記由公司總經(jīng)理擔(dān)任。

　　支部在加強(qiáng)黨員干部職工思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為項目的順利推進(jìn)保駕護(hù)航。今年以來，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”系列教育學(xué)習(xí)活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業(yè)意識得到了提高。積極開展反腐倡廉主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開了《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)》專題黨員民主生活會。認(rèn)真落實工作月報制度，按月上報中央企業(yè)落實中央八項規(guī)定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信群，及時將上級黨委工作精神、學(xué)習(xí)信息和學(xué)習(xí)體會等在群中上傳、交流。2017年，支部召開黨員大會1次，轉(zhuǎn)正黨員2名。

　　一年來，公司全體黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度，截止到目前，公司未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件;未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)人員受紀(jì)律處分的問題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。

　　二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

　　今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，支部認(rèn)真制定了年度黨風(fēng)廉政工作計劃，全面部署，分責(zé)落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，貫徹推行“一崗雙責(zé)”制度，由支部書記兼總經(jīng)理主抓項目建設(shè)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)檢委員兼副總經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理、黨紀(jì)工團(tuán)等方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨支部工作的重要議程，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》做為黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，堅定了黨員干部以深化改革推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以實際成效取信于民的決心。

　　三、開展廉潔從業(yè)教育情況

　　公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真開展落實相關(guān)工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神、孫國強(qiáng)同志專題黨課講話、十九大報告等，傳達(dá)學(xué)習(xí)了郝鵬同志在國資委黨委黨的十九大精神傳達(dá)學(xué)習(xí)動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《新黨章》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并全部上墻公示，接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認(rèn)真學(xué)習(xí)中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。

　　四、“三重一大”決策制度及“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

　　(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

　　公司在重大事項決策、工程招投標(biāo)、重大合同簽署等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，所有涉及公司經(jīng)營的重要事項均召開總經(jīng)理辦公會集體研究決定并形成會議紀(jì)要。所有合同額達(dá)到上報要求的勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工及工程招投標(biāo)等合同全部上報上級公司審批、備案。

　　(二)“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

　　公司制定了《貫徹落實八項規(guī)定具體措施》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關(guān)聯(lián)方單位的宴請;自覺抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員干部自覺管好配偶、子女，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動，不違反規(guī)定干預(yù)和插足市場經(jīng)濟(jì)活動。規(guī)范公司日常管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整頓公司勞動紀(jì)律，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司范圍內(nèi)推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進(jìn)的工作，不再召開會議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強(qiáng)公司車輛管理，嚴(yán)禁假日期間公車私用。公務(wù)接待不進(jìn)高級飯店，嚴(yán)格控制公務(wù)用餐標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格。目前公司名下無車輛，領(lǐng)導(dǎo)人員不配備專用車輛，公務(wù)用車按照《中交地產(chǎn)(?？?有限公司車輛管理制度(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在違反公務(wù)用車使用有關(guān)規(guī)定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。

　　五、效能監(jiān)察工作進(jìn)展情況

　　關(guān)于開展2017年效能監(jiān)察立項工作的通知要求，公司成立了以總經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和以副總經(jīng)理為組長，前期部、工程部及辦公室相關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組，制定了效能監(jiān)察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責(zé)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。

　　六、存在的問題和下一步工作思路

　　(一)存在的問題

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展有待進(jìn)一步深入，工作還不夠扎實。

　　2、精神文明建設(shè)還有待于進(jìn)一步提升，員工思想政治工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(二)下一步工作思路

　　1、進(jìn)一步創(chuàng)新思路，提高對貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的重要性和緊迫感的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。

　　2、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作日常機(jī)制，落實日常管理工作，強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育，使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，積極主動承擔(dān)反腐倡廉職責(zé)。

　　3、狠抓責(zé)任追究，以紀(jì)律保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實

　　4、進(jìn)一步完善落實項目文化建設(shè)，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)工作并取得積極成效。

　　5、進(jìn)一步強(qiáng)化員工思想政治理論教育和作風(fēng)教育，努力提高員工綜合素質(zhì)，使各項工作得到有力促進(jìn)和推動，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。