思政教育的重要性精選范文五篇
思政教育的重要性精選范文五篇
【導語】：以思想引領為著力點，強化思政教育溫度;以特色抓手為切入點，提高思政育人的效果。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于思政教育的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!
【思政教育的重要性】一
思想政治工作是高校一切工作的“生命線”。近年來，河南科技學院以有深度的黨建為關鍵點，凝聚黨的領導核心力;以思想引領為著力點，強化思政教育溫度;以特色抓手為切入點，提高思政育人的效果，唱響“凝心、引領、協(xié)奏”三部曲，奏響思政育人好聲音，為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人奠定了良好基礎。
高唱“凝心曲”，以深度黨建奏響思政基礎音
辦好中國特色社會主義大學，最根本的是發(fā)揮好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。校黨委書記周志遠指出，學校以高度的使命擔當抓黨建、以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，凝聚起堅持黨的領導、一心一意跟黨走的忠心、信心和責任心，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成思政育人優(yōu)勢。
以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為切入，學校始終把政治建設擺在首要位置：完善黨委領導下的校長負責制，落實“三重一大”決策制度;堅持“一崗雙責”，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制;將黨風廉政建設與學校事業(yè)發(fā)展同部署、同落實、同檢查，突出領導干部以上率下的作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。
優(yōu)化支部設置，改進覆蓋效能。建成以校黨委“黨員之家”為中心，基層黨委、黨總支“黨員之家”為支點的黨組織活動和黨員教育陣地;開展黨支部書記抓黨建述職評議考核試點工作，舉辦微型黨課比賽，實施黨建品牌培育工程，基層黨組織成為黨聯(lián)系和團結(jié)師生、做思想政治工作的組織依托。
細唱“引領曲”，以思想涵養(yǎng)奏響育人和諧音
期末“學思·踐行”思政課實踐教學匯報演出中，河南科技學院學生在自導自演的《五四運動》《為共產(chǎn)主義奮斗著》等舞臺劇中，堅定了馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念。
為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，學校以堅定的理想信念和社會主義核心價值觀為思想引領，引導師生忠于祖國、忠于人民、向上向善。作為思想教育的主渠道，學校加強思政課改革創(chuàng)新，實施“翻轉(zhuǎn)課堂、慕課教學、一課多師”等思政課教學方式改革，把鮮活的理論講透徹、講明白，讓黨的創(chuàng)新理論成為大學課堂的鮮亮底色。
建立國情國史體驗館，開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史等教育，引導師生樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀;組織“弘揚長征精神、凝聚青春力量”“喜迎十九大、頌歌獻給黨”等愛國主義合唱比賽，開展“我為中原出彩作貢獻”等主題實踐活動，充分調(diào)動師生的積極性、主動性，唱響理想信念的青春之歌。
要“扣好人生第一?？圩印?，須以社會主義核心價值觀為引領。學校圍繞“紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年”“長征勝利80周年”等重大事件，深入開展愛國主題教育;以德育論壇、道德講堂、大學生自強之星評選、善行義舉榜等為載體，廣泛開展宣傳學習教育，營造“崇尚先進、學習先進”的良好校園風尚;組織開展“做黨和人民滿意的好老師”等主題教育、教風學風提升年等活動，引導廣大師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
同唱“協(xié)奏曲”，以特色抓手奏響思政立體音
學校以“育人”為主線，全面統(tǒng)籌各領域、各環(huán)節(jié)資源、力量和平臺，從隊伍建設、第二課堂建設、校園文化建設、網(wǎng)絡平臺建設等方面系統(tǒng)設計，實現(xiàn)各項工作協(xié)同協(xié)作、同向同行、互聯(lián)互通，切實做足做全育人文章，使立德樹人更有效果。
學校加強馬克思主義教育學院建設，打造黨政干部、思政課教師、輔導員三支隊伍，嚴把準入和考核，定期培訓和研修，推動思政隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設，大大增強了思政工作力量。
學校注重第二課堂建設，探索實施第二課堂成績單制度，組織師生參加社會調(diào)查、志愿服務、社會公益、科技服務等社會實踐，師生在接觸群眾、了解社會的過程中體驗新時代的巨大變化、感悟新思想的實踐偉力。
作為課堂的延伸和立德樹人的實踐，除“口述科院”外，學校創(chuàng)新性地開設了“雙湖知苑”“雙湖語軒”等，開展“數(shù)學文化節(jié)”“花卉文化講堂”“書香校園”讀書活動等，提高師生素養(yǎng)。
借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，加強“紅太陽”思政教育專題網(wǎng)站和微信、微博建設，主動融入師生新媒體“圈子”，運用師生喜歡的表達方式開展思政教育，提高思政教育的有效性和親和力。配齊并培養(yǎng)網(wǎng)絡思政專職人員，提升隊伍運用新媒體新技術(shù)開展思政工作的能力，推進網(wǎng)絡思政建設，占領網(wǎng)絡陣地。
新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚新氣象新作為。周志遠表示，學校將堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，履行好立德樹人的職責，更好地把師生凝聚在黨的周圍，全面推進學校思政工作再上新臺階、展現(xiàn)新作為，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
【思政教育的重要性】二
要評3A，先抓黨建;要承接項目，先抓好黨建。今年全市獲得3A以上評估等級的28家社會組織，全都建立了黨組織!”德陽市委非公經(jīng)濟和社會組織工委負責人介紹說。在德陽等地試點基礎上，四川省委非公經(jīng)濟和社會組織工委聯(lián)合民政廳、財政廳，近日印發(fā)實施《關于在社會組織章程和等級評估中進一步強化黨建工作要求的通知》，鮮明劃出強化社會組織黨建工作的四道“硬杠子”，切實把加強黨的領導和黨的建設落實到社會組織管理的全過程。
第一道杠：黨的建設有關內(nèi)容要“入章程”。通知要求，全省各級社會組織登記審批機關和業(yè)務主管單位要結(jié)合工作職能，指導督促社會組織把黨的建設等有關內(nèi)容寫入章程，并在成立登記和章程核準時加強把關審查，從源頭上確保社會組織發(fā)展和管理的正確政治方向。截至目前，全省已有51.4%的社會組織將黨建有關內(nèi)容寫入章程。
第二道杠：年度檢查看黨建情況“進報告”。各級社會組織登記審批機關和業(yè)務主管單位開展年度檢查時，要指導社會組織對沒有把黨的建設有關內(nèi)容寫入章程、不重視不支持不開展黨建工作的，須加強教育指導并責令限期改正，拒不整改的嚴肅處理。
第三道杠：評估管理辦法中要有“黨建分”。該省將進一步優(yōu)化黨建指標設置和提高黨建評分分值，原則上建立黨組織的社會組織才能評為3A以上等級，已經(jīng)獲得3A以上等級評估但還未建黨組織的要逐一指導組建。評估等級有效期滿申請重新評估的，要專項評估社會組織黨建工作情況，黨的建設弱化虛化邊緣化的，要及時作出降低或取消評估等級處理。成都市在社會組織評估評分細則的一級指標“內(nèi)部治理”中，專門單列分值為55分“黨組織建設”二級指標，包括黨的組織設置、黨組織工作制度、活動形式和內(nèi)容、工作場所和經(jīng)費、反腐倡廉建設等6個三級指標，全覆蓋到社會團體、社會服務機構(gòu)、基金會等各類社會組織。
第四道杠：政府購買服務同條件“優(yōu)先選”。全省倡導各地在競爭擇優(yōu)選擇承接政府購買服務的社會力量時，同等條件下優(yōu)先選擇獲得3A以上評估等級的社會組織，創(chuàng)造條件讓社會組織黨組織和黨員發(fā)揮作用，確保在項目實施中更好傳導黨的執(zhí)政理念和服務人民群眾，切實提高財政資金的使用效率和政治效益。
【思政教育的重要性】三
從甘肅莊浪縣城出發(fā)，沿省道南行6公里，再順鄉(xiāng)村硬化道路盤山而上，就到了水洛鎮(zhèn)吊溝村。在村頭放眼望去，一排排依山而建的農(nóng)家院白墻紅瓦、錯落有致，房前屋后綠樹成蔭，鮮花正艷。
“前兩年我們村連路都沒有，一到雨雪天氣就沒法出行?，F(xiàn)在村里新修了房子，硬化了道路，還種花種樹，吊溝村成了美麗鄉(xiāng)村?！闭f起村里的變化，吊溝村老黨員李永奎對記者豎起了大拇指，“村里還建起了合作社，不僅入股有分紅，杯子端上就能在家門口務工，再也不用出去打工了，真的是‘村在林中、房在樹中、人在景中’，生活越來越好了?！?/p>
從窮村到美麗鄉(xiāng)村，吊溝村的變化，只是平?jīng)鍪悬h建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動實踐一年來的一個縮影。去年以來，平?jīng)鍪袉訉嵤┮浴皬娀?lsquo;四個意識’和政治擔當，推進組織創(chuàng)先、機制創(chuàng)新、作風創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，計劃用3年時間建成設置合理覆蓋全面的基層組織體系、作風過硬作用突出的黨建隊伍體系、相互配套務實管用的黨建制度體系、投入多元穩(wěn)定長效的經(jīng)費保障體系，把黨建統(tǒng)領的效應體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域。
建立責任體系，傳導黨建壓力
“靈臺縣創(chuàng)新推行‘三單兩制度’，即建立任務、問題、責任‘三項清單’，從嚴落實黨組織書記抓黨建述職評議制度，制定落實黨組織班子成員定期向黨組織匯報履行‘一崗雙責’抓黨建工作情況制度，推動形成層層有壓力、人人擔責任、事事能落實的責任體系。”6月27日，在平?jīng)鍪姓匍_的黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動理論研討會上，靈臺縣委書記劉凱擲地有聲。
“只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。”市委常委、組織部長狄生奎介紹，“黨建統(tǒng)領‘一強三創(chuàng)’行動，‘一強’是先導、是保障，根本目的就在于筑牢黨建統(tǒng)領的責任體系?！?/p>
基于此，平?jīng)鍪邪言鰪姟八膫€意識”作為各項工作的根本要求，黨員干部教育培訓的首要內(nèi)容、考察識別干部的首要標準，推動黨員干部真正樹牢“四個意識”。強調(diào)全面落實黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，建立任務、問題、責任“三項清單”，綜合運用平時考核、年底督查考核、述職評議“三種考核”方式，形成了指向明確、責任清晰、考核嚴格的推進落實體系。
“‘一強三創(chuàng)’行動實施以來，感覺自上而下抓黨建工作的思路更加明晰，責任更加具體，我對我自己的工作責任也心知肚明，推動工作更加有信心了?！膘`臺縣西屯鎮(zhèn)白草坡村黨支部書記任銀珠對記者說。
組織創(chuàng)先，群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上
“汭河的川喲九道彎，最有名氣的村子是我的于家灣，河川里的大棚一片片，河畔里的瓜果最香甜……”崇信縣錦屏鎮(zhèn)于家灣村的村歌《我的家鄉(xiāng)于家灣》，唱出了村民的甜蜜生活，而這甜蜜生活的源頭，是村里快速發(fā)展的蔬菜產(chǎn)業(yè)。
汭河沿岸有蔬菜種植傳統(tǒng)，但產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；潭炔桓?，資金技術(shù)人才等資源難以有效整合。崇信縣錦屏鎮(zhèn)跨村設立了于家灣產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨總支，吸納102名困難黨員群眾加入合作社，建成了3個千畝蔬菜種植黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地，帶動下轄3村70%以上的黨員群眾發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，短短3年時間，全鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)由不足5000畝發(fā)展到3.6萬畝。
支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上、品牌樹在產(chǎn)業(yè)鏈上……為推進組織創(chuàng)先，建強黨建統(tǒng)領的戰(zhàn)斗堡壘，平?jīng)鍪兄鲃舆m應脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整需要，以“四鏈”模式設置農(nóng)村基層黨組織，加快黨的組織向?qū)I(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、電子商務等新型經(jīng)營主體和農(nóng)業(yè)社會化服務組織延伸。
于家灣產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨總支書記于雙貝對記者說：“聯(lián)村黨總支擴大了農(nóng)村黨建工作覆蓋面，實現(xiàn)了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展中資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，黨員在產(chǎn)業(yè)鏈條上引領致富的乘數(shù)效應?！?/p>
不僅如此，平?jīng)鍪邪腰h支部建設標準化全面嵌入基層組織建設，開展“五崗同創(chuàng)”活動和“強基達標”行動，推動“三會一課”等組織生活制度落實;推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，建立“一委一號”“一支一群”微信平臺，把支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上;推行“品牌創(chuàng)建”示范引領，每年打造100個市級黨建綜合示范點，著力建成設置合理覆蓋全面的基層組織體系。
機制創(chuàng)新，黨員有了政治“生物鐘”
6月6日一大早，靈臺縣上良鎮(zhèn)北張村支部書記姚軍福手機上就收到了一個請假申請，落款是“黨員姚義平”。
姚軍福說：“以前村里開展活動，黨員叫都叫不來。推行黨員定期活動日制度以后，活動內(nèi)容更實在了，形式也更多樣了，與大家的生產(chǎn)生活契合得很緊密?，F(xiàn)在一到活動日，黨員們都會積極參加，來不了的也會主動請假?！?/p>
“每月第二周星期四組織開展黨日活動”，靈臺縣通過這一制度創(chuàng)新，不僅讓北張村的全體黨員記住了這個日子，也為全縣一萬多名黨員設定了政治“生物鐘”。
“制度機制建設是破解黨建工作難題，推動各項任務落地生根的根本保證?！钡疑榻B，“推進機制創(chuàng)新，關鍵是完善黨建統(tǒng)領的制度保障。”圍繞責任落實、分類指導、黨員管理、典型培樹、督促推動等黨建工作重點任務落實，平?jīng)鍪谐雠_黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動意見等“1+7”政策文件，探索創(chuàng)新黨建工作推動機制、黨建分類落實機制、后進轉(zhuǎn)化提升機制、基層民主治理機制和黨建基礎保障機制，建成了相互配套、務實管用的黨建制度體系。
作風創(chuàng)優(yōu)，“三帶”提振精氣神
沿著崎嶇的山路前往莊浪縣水洛鎮(zhèn)途中，迎面遇見正在修路的幾位村民?！拔沂撬彐?zhèn)胡溝村的黨員，村里喇叭上喊這段路需要人修，我們幾個就過來了。”義務參與修路的65歲老黨員柳宗仁靦腆地說。
“黃土路就怕水，下過雨后只要發(fā)現(xiàn)受損路段，附近村子里的黨員群眾就會義務來修?！敝钢搅簻厢?、道路兩旁的一株株樹苗，同行的莊浪縣委組織部副部長姚思俊自豪地說，“義務投工投勞已成了全縣黨員干部群眾的自覺。你看像周圍這些剛種下的生態(tài)林、經(jīng)濟林，全縣共有10萬畝，都是黨員群眾自發(fā)加入，義務投工投勞上百萬人次完成的?！?/p>
黨委帶支部、支部帶黨員、黨員帶群眾，莊浪縣在黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動中推行的“三帶”模式，帶出了黨員干部群眾的一流作風，凝聚起了黨建統(tǒng)領的強大合力。
圍繞建設一流隊伍、錘煉一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，平?jīng)鍪蟹e極推進作風創(chuàng)優(yōu)，堅持“四個一線”和“五個一批”干部鍛煉、培養(yǎng)、選拔方式，推動干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè);扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和解放思想等活動，集中整治作風方面存在的突出問題，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，每個縣(區(qū))和部門力爭有1-2項工作排名全省、全國前列，充分提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
“黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，把黨建統(tǒng)領貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各領域各環(huán)節(jié)各方面，推動全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了穩(wěn)中趨好向高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢?！备拭C省政協(xié)副主席、平?jīng)鍪形瘯浌袖浾f。
【思政教育的重要性】四
今年以來，甘肅省渭源縣以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重要抓手，提升基層黨組織組織力為重點，突出“五抓五強化”，著力補齊基層黨建“短板”，夯實各領域基層黨建。
抓謀劃，強化政治引領。今年以來，渭源縣委組織部先后9次召開部務工作會議，專題研究安排部署基層黨建工作，明確抓黨建促脫貧攻堅17項重點任務，建立了一系列于法有據(jù)、任務清晰、要求明確、操作性強的制度文件規(guī)范基層黨建工作運行，引領提升黨建工作水平。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,把落實全面從嚴治黨作為重要政治任務，強化“四個意識”，堅持“四個自信”，激勵黨員干部扛起責任擔當。
抓履職，強化責任落實。嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓黨建責任清單、述職述廉、簽字背書等制度，建立推行基層黨建雙月匯報機制，建立行業(yè)部門主抓主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地協(xié)管機制，推行區(qū)域化共建共管。督促各級黨組織及其負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行黨組織主體責任和黨組織負責人的第一責任，推動工作責任落實落細。
抓基層，強化政治功能。凝聚各領域抓黨建促脫貧合力，統(tǒng)籌推進基層黨建工作，全面提升黨組織覆蓋率。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，調(diào)整優(yōu)化黨組織帶頭人隊伍，培育“雙好雙強”型村級后備干部,組織實施“能人入黨”和“黨員致富能力培養(yǎng)”工程，全面推行“黨員能人組團帶動型”、“黨員責任區(qū)幫帶型”等扶貧模式。注重培養(yǎng)黨員致富帶富能力，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范的內(nèi)生動能，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的組織保障。
抓保障，強化基礎提升。持續(xù)加快村級組織活動場所規(guī)范化建設，對面積狹小、條件簡陋的7個村級活動場所進行改造升級。全力打造全市首個開放式、體驗式戶外黨員干部教育培訓實踐基地，建成黨建主題文化廣場，樹立了元古堆村抓黨建促脫貧、侯家寺村和路西村黨建引領美麗鄉(xiāng)村建設等一批抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的典型。同時，組織實施“示范創(chuàng)建、品牌培育、整頓提升”工程，對34個軟弱渙散黨組織集中進行整頓提升。
抓整改，強化問題導向。堅持把學習教育與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會發(fā)展等中心工作相結(jié)合，把工作推動情況作為檢驗“兩學一做”的實踐陣地，推動黨員干部提振精氣神、展現(xiàn)新作為。派出四個督導組，堅持一季度一督查、定期與不定期相結(jié)合的方式，對查擺發(fā)現(xiàn)、述職評議點出的問題，及時下發(fā)整改通知，督促各級黨組織認真對標自查，剖析問題根源，建立整改臺賬，明確時間節(jié)點、制定整改方案、列出責任清單、實行掛圖作戰(zhàn)，逐條進行整改落實。
【思政教育的重要性】五
貴州省畢節(jié)市黔西縣以黨的政治建設為統(tǒng)領，巧用加、減、乘、除四則混合運算，扎實推進基層黨建、目標考核、人才建設和隊伍管理四項工作，實現(xiàn)了提高政治站位抓落實、聚焦主業(yè)主責抓落實、選準方法路徑抓落實、嚴守紀律規(guī)矩抓落實的目標，不斷激發(fā)黨組織工作活力。
用加法創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)攬作用
探索構(gòu)建“黨建+感恩講習”“黨建+能人治村”“黨建+村辦企業(yè)”“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+群團建設”“黨建+主題社區(qū)”和“黨建+分類管理”的“黨建8+”體系，切實發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)攬作用。
開展“黨建+感恩講習”活動，采取固定講習、分散講習的形式，為群眾宣講黨的惠民政策、宣講身邊的發(fā)展變化等，用身邊的人講身邊的事，切實提高群眾的認可度。實施“黨建+能人治村”工程，選拔農(nóng)村致富能手、專業(yè)合作社負責人，動員身體條件好、工作激情高的老干部，鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部，擔任村書記，形成能人治村體系。推廣“黨建+村辦企業(yè)”模式，以“一村一企、村社合一”的方式建合作社，負責土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)培育、市場開拓等工作并建立村集體、村辦企業(yè)、合作社、農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制。推廣“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”行動，深入實施“領創(chuàng)項目示范引領計劃”，鼓勵和引導大學生、退役士兵等回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。開展“黨建+鄉(xiāng)村振興”行動，設立“積德榜”和“失德榜”，建設農(nóng)村文化墻、文化走廊，開展 “十星級文明戶”“十大孝媳”“小康之家”等評選活動。推進“黨建+群團建設”行動，在行政村全面建立團支部，在農(nóng)民專業(yè)合作社中建立團組織，將村婦代會改建為村婦聯(lián)，在村專業(yè)合作社建立工會。開展“黨建+主題社區(qū)”活動，按照社區(qū)黨建“1+N”(即1個中心社區(qū)、N個特色社區(qū))的創(chuàng)建模式，對基礎條件好、地理位置居中的社區(qū)打造中心社區(qū)，輻射周邊特色社區(qū)。實施“黨建+分類管理”工程，按照年齡和工作性質(zhì)將黨員分類建冊登記，創(chuàng)新黨員管理機制，重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員。
用減法落實目標考核工作，發(fā)揮考核激勵鞭策作用
成立實績考核辦公室，負責全縣各單位年度目標體系的制定、檢查、考核。以精準考核調(diào)動各級領導班子和領導干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，發(fā)揮考核指揮棒的激勵鞭策作用。
分類設置目標，讓同一類型的單位在同一起跑線上競爭、評比。明確考核內(nèi)容，考核指標從原來的100多項減少到30余項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門分別按照“基本目標+特色目標+動態(tài)目標”和“個性目標+共性目標+動態(tài)目標”的方式“量身定做”目標考核體系。在考核方式上，以實地檢查和定量考核為主，減少定性考核的內(nèi)容，減少不必要的軟件資料考核，切實減輕基層迎檢負擔。建立“決策目標——執(zhí)行責任——督查落實——優(yōu)獎劣罰”差異化目標考核管理機制，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。
用乘法推進人才建設工作，引領人才引擎釋放動力
堅持用政策搭臺、環(huán)境搭臺、項目搭臺，不斷拓寬引進人才的渠道，加強人才培育，鼓勵各類人才弘揚“工匠精神”，打造一支安下心來、專注起來、迷戀至深的穩(wěn)定人才隊伍，形成了“引進一個人才、帶來一個專長、帶動一個團隊、帶動一方發(fā)展”的乘法效應。
堅持內(nèi)外聯(lián)動，打造聚才“小高地”，集聚優(yōu)秀人才，讓人才“引得進”。借助中國·貴州人才博覽會平臺，針對性地開展緊缺高層次人才招聘活動，重點引進大數(shù)據(jù)、大扶貧、大健康等方面的人才。以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，開展“情系黔西人才回歸計劃”系列活動，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以“科技人才聯(lián)鄉(xiāng)幫村計劃” “領創(chuàng)項目示范引領計劃” “鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計劃” “圓夢小康專家行動計劃” “情系黔西人才回歸計劃”為抓手，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈急需人才。鼓勵各單位結(jié)合實際制定績效工資分配制度，向關鍵崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人才傾斜。建立人才創(chuàng)業(yè)分紅制度，創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)讓或使用獲得收益的，科技人員(團隊)將獲得一次性分紅獎勵。
用除法強化干部隊伍管理，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力
建立領導干部管理監(jiān)督“十清單一報告”紀實信息庫，全面記錄紀實對象德行表現(xiàn)、工作實績、能力素質(zhì)、優(yōu)勢特長、公認度等情況，探索建立干部履職容錯糾錯實施辦法，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力，進一步提升選人用人的針對性，最大程度的實現(xiàn)人崗相適。
堅持重實干重實績的用人導向，以量化實績的方式開展班子運轉(zhuǎn)情況和干部表現(xiàn)調(diào)研。將干部評價標準細化、量化，分解提煉出敢于擔當、業(yè)務精湛、能說會寫、善于處理突發(fā)事件等20條優(yōu)秀干部評價標準，作風粗暴、拈輕怕重等20條較差干部評價標準。在測評時，實行“集中講評、分散填寫、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，讓測評對象充分表達自己的意愿。分別增加10名一般干部代表、教師代表、群眾代表、離退休干部代表等參加測評，進一步擴大民意。同時，建立領導干部“十清單一報告”紀實信息制度，主要從個人信息、教育培訓、個性特長、社會關系、財產(chǎn)收入、正向?qū)嵖儭⒇撓驅(qū)嵖?、懲戒問責、社區(qū)服務、民主評議十項清單入手，綜合建立干部管理監(jiān)督紀實信息庫。在此基礎上，出臺了《黔西縣干部履職容錯糾錯實施辦法(試行)》，從容錯免責條件、容錯免責程序、糾錯防錯以及容錯糾錯免責結(jié)果運用等方面進行規(guī)定，大力營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵干事、寬容失誤的良好環(huán)境。
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