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中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5篇

時間: 李淋21259 分享

  教育是一門科學,管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生。以下是小編給大家?guī)淼膸灼袑W班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5篇,供大家參考借鑒。

  中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

  在科任老師的精心協(xié)助下,在全體同學的齊心努力下,七年二班獲得了縣優(yōu)秀班集體榮譽。

  班級是一個小集體、小社會,班級工作牽涉到方方面面,要想把班級工作做好,就要把這方方面面的關(guān)系協(xié)調(diào)好,還要建立健全班級體制。就我個人而言,我深刻體會到要做好一個班主任,管理好班級,需要做到“三心二意”,“三心”即責任心、愛心、平常心,“二意”指真意和“敵意”:

  一、責任心

  每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務。班主任的責任,我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責了,就是對學校負責,就是對教育負責,就是對社會負責。也就是這份責任心驅(qū)使我去家訪,這一個半學期,縣城的學生我?guī)缀醵技以L遍了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)如九峰,在春節(jié)期間,在朱英智段長帶領下我們也家訪了本年段的十幾個九峰籍的學生,個別學困生我還家訪了四五次,如我班的黃三樂同學,雖然效果不是很明顯,但至少月考成績比上次進步了很大。

  二、愛心

  “沒有愛的教育就不是教育?!弊鳛榘嘀魅?,不但要有責任心,還要有愛。所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的愛。我班的曾東資同學家庭經(jīng)濟條件很不好,他的姐姐又患有重病。之前,各班和年段老師都有舉行募捐,作為班主任我盡量從學習上和生活上關(guān)心他,提供力所能及的幫助。

  三、平常心

  我們班主任在教育工作中,應力求做到:做實事、埋頭苦干;不急功近利,而要默默進取;結(jié)果不一定完美,應抱有一顆平常心盡力去做好教育教學工作。不是每一個學生,我們都能夠教育得好的,部分學生可能需要社會教育他。但是只要我們曾經(jīng)嘗試過,努力過,我們就問心無愧。

  四、真意

  所謂真意就是對學生要“真心實意”,即要在情感上對學生真誠相待,密切師生關(guān)系,在養(yǎng)成習慣上關(guān)心學生的進步,注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)缺點,幫助他們揚長避短,在生活上關(guān)心他們衣食住行,苦樂傷悲,同他們交朋友,做他們的貼心人。

  五、敵意

  所謂“敵意”就是把班級管理與兵法結(jié)合起來,把個別調(diào)皮學生當成“敵人”, 采取行之有效的手段,跟他們斗智斗勇,讓他們服你,不過,這種“敵意”是建立在責任心和愛心的基礎之上的。

  “百尺竿頭更進一步”,我們七年二班一定會再接再勵,不斷提高自我,完善自我,爭取更優(yōu)異的成績。

  作者: 朱玄聲 七年二班班主任

  中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

  尊敬的校領導、各位同事:

  大家好!

  今天能有機會在這里發(fā)言,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在學習階段,談不上什么經(jīng)驗,只是一點體會和做法跟大家一起聊聊。不足之處,還望批評指正。

  一、低要求

  一年級的孩子需要從頭學起的東西太多了。于是我放低要求從最簡單的上課怎樣坐開始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么擺放,書包怎樣整理,寫作業(yè)時怎樣握筆,讀書時怎樣拿書……幾乎每天都重復著這樣的工作,有時我都覺得自己啰嗦。時間久了,逐漸教學生一些口令,比如在我們一年級教室旁邊常能聽到“一、二、三——靜下來” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等這些師生都掛在嘴邊的口令。有了這些簡單的口令提醒,課堂紀律明顯比以前好了很多。漸漸地我發(fā)現(xiàn)只有耐心地站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,才能樹立起養(yǎng)成良好行為習慣的自信心。比如:在課堂上留下足夠的時間讓學生寫作業(yè);在向?qū)W生講完作業(yè)要求后,我總是再寫一個書寫范例在投影儀上打出來,并提出三個小要求:1、做作業(yè)時不講話。2、不邊做邊玩。3、作業(yè)書寫要工整,比漂亮不比速度。

  二、巧訓練

  1、用兒歌的形式提高注意力。

  我個人非常注重在一年級起培養(yǎng)孩子的良好習慣,這是培養(yǎng)孩子成才的起點,也是達到效果的最佳時期。為此我還收集一些行為習慣,學習常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)生常規(guī)、課間活動常規(guī)等等兒歌,讓同學們天天讀,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進行訓練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學習習慣和生活習慣。在實踐中我是這樣做的:課前(我在講臺上貼了要各位任課老師提醒孩子們做好課前準備的紙條;上課鈴聲響,在小老師提醒下喝水,背紀律兒歌。)課堂(坐姿、舉手姿勢等)、課后(不許在教室大堂亂跑亂叫),我深知沒有良好的學習、活動習慣,就不可能有高效課堂。畢竟,學生的良好習慣并不是一天就能養(yǎng)成的,它是經(jīng)過長期嚴格的訓練才能逐漸養(yǎng)成,而且在養(yǎng)成習慣的過程中,又必定會出現(xiàn)一些不自覺的反復,這都需要我們老師不斷地提醒,不斷地幫他們?nèi)ビ柧?,這樣良好的習慣才能在一天天的訓練當中形成。

  2、強化排隊紀律。

  這些剛從幼兒園升入小學的孩子們坐在教室里坐著還好控制,最令我頭疼的是每天集會活動中的路隊紀律。紀律散漫的寶寶們一路牽著手,拉著衣服聊著、笑著、跳著、追著……于是我利用班會課播放解放軍列隊、隊列訓練的錄像,從他們一聲聲“哇”中知道了應該向解放軍叔叔學習,集隊做到快靜齊,集會守紀律,這是我們小學生應該學會的。接下來在體育老師的幫助下開始了反復的、科學的訓練。特別是軍訓后大部分孩子走路時思想集中,一個跟著一個走,不動張西望。

  3、勤檢查。

  (1)學習習慣的培養(yǎng)(大膽任用小干部)

  從開學第一天開始我就在偷偷觀察每個孩子,為挑選班干部做準備,讓學生自己管理自己。

  (2)行為習慣的培養(yǎng)(值日班長負責檢查)

  爭取班里人人有事干,事事有人管。

  (3)勞動習慣的培養(yǎng)(明確分工職責)

  對于每一種養(yǎng)成教育,剛開始時,我是一邊宣傳教育,一邊耐心地進行手把手的指導。如每天的值日衛(wèi)生工作,該怎么掃地,怎樣拖地,怎樣擺桌子,我連續(xù)兩個星期示范,并把當天干活最有條理、最會干活的可以為他們組贏得一面勞動彩旗。對于一年級孩子來說保持教室衛(wèi)生可是件難事,屢說屢犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干凈、桌椅保持最整齊的組可以贏得三面彩旗。

  4、多鼓勵。

  開學初我被班上幾個調(diào)皮的男生氣得在教室發(fā)火,下課時班上的一個女生從后面抱著我說:“老師,你怎么這么兇……”從那天開始我對自己說不要輕易對學生發(fā)火。因為蘇霍姆林斯基說過:“關(guān)愛學生,就連他們的缺點也一起愛?!睂W生積極回答問題時我就會豎起大拇指說:“我為你點贊!”還會摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。特別是班上一些調(diào)皮的孩子和后進生我也去捕捉他們身上的閃光點,讓每一個孩子在欣賞的眼光下快樂成長。

  5、常示范。

  葉圣陶先生的這句“身教最為貴,知行不可分”讓我懂得:凡是要求學生做到的,自己應當首先做到,喊破嗓子不如做出樣子!教師整天和學生生活在一起,被學生看作值得敬仰和信賴的人,自己的道德修養(yǎng)、言談舉止、興趣愛好,甚至生活習慣都會給他們以深刻的影響,起著潛移默化的作用。譬如:要求學生關(guān)心別人,自己就應關(guān)心學生;要求學生一絲不茍,自己從備課到板書,從授課到批改作業(yè),都應起示范作用;要求學生講究衛(wèi)生,就要從自己講臺上的紙屑撿起;要求學生講文明禮貌,自己的嘴里絕對不能吐出任何粗野的話來;要求學生遵紀守時,自己上課下課一定要按時。勞動中與學生一同流汗,盛夏烈日與一起大課間……點點滴滴的平凡瑣事,無聲地滲透著對學生的思想品德教育。

  反思這段時間的班主任工作,也存在很多不足之處:

  1、獎勵發(fā)“小紅花”不夠有制度性,獎勵本來學生都喜歡,特別是低年級,到后來我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結(jié),這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用,現(xiàn)在我都是隨時帶著“小紅花”,隨時發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點,隨時獎勵。

  2、班級書香味不夠濃,學生能把語文上的課文背得朗朗上口,這確實不錯。但學生對課外書的閱讀不夠多,在今后教學中要多鼓勵學習閱讀,以豐富他們的視野,在班會時試著讓學生說一說自己在讀書、看報中學到了哪些有意義的知識,以培養(yǎng)學生表現(xiàn)在自己的勇氣和能力。

  3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學生出現(xiàn)的一些問題作為班主任不僅要做到心中有數(shù),最好還是能形成文字,不僅是記錄了學生與老師之間的互動,作為尋找科學教育方法的事實依據(jù),對自己的工作更是一筆寶貴財富。

  以上是我在班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請大家多提寶貴意見。

  中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家早上好!

  前些日子我看到這樣一句詩:無跡方知流光逝,有夢不覺人生寒。生命在不經(jīng)意間消逝,就像光陰、流水一樣在不知不覺中流逝,幸虧我們有夢,有夢就不會覺得人生太寒冷。

  是啊,在座的每一位老師,都是對教育有著執(zhí)著夢想的人,因為夢想我們并肩前行,因為有夢想我們快樂前行。

  今天我要在各位經(jīng)驗豐富的老教師面前,分享我的教育夢想,粗淺地談一談我在班主任工作中的點滴做法。我將從做學生思想的引路人、做班級文化的設計師、做具體工作的實干家這三個方面,與各位老師交流,不妥之處,敬請大家批評指正。

  一、做學生思想的引路人

  教育家弟斯多惠說,教學的藝術(shù)不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。做學生思想工作,正是喚醒、點燃學生學習欲望和激情,讓零星的火苗接觸、交融,最后匯成壯麗的火海。因此,作為班主任,做好學生各方面的思想工作,對學生來說至關(guān)重要。

  (一)引導學生立志

  心學大師王陽明說,志不立,天下無可成之事。志不立,如無舵之舟,無韁之馬,飄蕩無逸。學生存在的諸多問題,根本原因在于“未立志”,不知道自己要成為一個什么樣的人。因此,首先就是我自己立志,并帶領全班42名學生立志。

  就在接手高三3班班主任的那一刻起,我寫下了自己的志向:我立志成為一名積極向上,充滿正能量,全心全意為學生服務的班主任,用自己的心喚醒更多的心。

  那么,學生立什么志向呢?

  古人說,無志之人長立志,有志之人立長志。引導學生立長遠目標——高考目標,考一所理想的大學。這也是高中三年應該為之奮斗的目標。

  《孫子兵法》上有這樣一句話,求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必敗。說的是:追求上等的,可以得到中等的;追求中等的,可以得到下等的;追求下等的,什么都得不到。因此,我引導學生立大志,常常利用班會時間把全國知名高校宣傳片放給學生看,并讓學生在筆記本上、在自己的心中立下自己的遠大目標。

  在我和學生立志之后,我發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)心變強大了,正能量多了,抱怨少了,我發(fā)現(xiàn)學生學習的積極性提高了、主動性增強了,讓我感受到了立志的神奇力量。

  (二)引導后進生轉(zhuǎn)變思想觀念

  大家都知道,后進生往往學習基礎差、習慣差、自制力差,我認為最主要的還是后進生自信心不強,學習主動性不夠。教育家說,優(yōu)等生需要優(yōu)越感,中等生給他失落感,而后進生需要關(guān)注感。所以,從關(guān)注感這個角度出發(fā),我有以下三點做法。

  一是,與學生平等相處。當我們與后進生建立一種友好、平等的關(guān)系時,當我們脫下“有色眼鏡”自然而然地把他們當朋友時,他們就會主動向我們吐露心跡,敞開心扉地與我們交朋友。

  二是、為學生樹立信心,自信是成功的保證,在批評引導的同時,把更多的關(guān)心灑在他們身上,使他們感知到班主任的關(guān)注和期望,從而幫助他們樹立自信心,戰(zhàn)勝自我,鼓起上進的勇氣。

  三是、團結(jié)班級科任教師,共同商議制定班級輔差方案,包抓到人,齊抓共管讓學生感覺到老師都在關(guān)注他,后進生最需要的就是關(guān)注感。

  例如,我班的小A同學,他學習習慣差,經(jīng)常不做作業(yè),即使做了的作業(yè)也是亂七八糟,上課打瞌睡,學習漫無目標,對自己的前途毫無信心,家長拿他也沒有辦法。但我發(fā)現(xiàn)他很喜歡跑步,尤其是長跑,于是我馬上找他談話,充分肯定了他的能力,并任命他為體育委員,鼓勵他積極參加體育活動,同時也指出他平時的缺點。這樣,我給他指明了方向,使他不但找回了自信,而且認清了自己的缺點和錯誤。

  去年在學校舉行的運動會上獲得了長跑第一名的好成績,為班集體爭得了榮譽。現(xiàn)在,他已改過自新,不僅體育委員做的好,而且其它文化科目也有了一定的進步。

  思想教育不是靈丹妙藥,一用就靈,而是要不斷重復,不斷鞏固。一個班級在能有比較好的學習氛圍,不是一朝一夕的事,而是長期鼓勵,長期鞏固的結(jié)果。

  二、做班級文化的設計師

  教育名師魏書生說,一個成功的班集體必須著力打造符合時代要求的、先進的班級文化,用全班同學認同的文化凝聚人心,才能教永遠立于不敗之地。

  (一)班級文化墻

  班級文化墻可以貼勵志標語、學生書畫作品、教育政策宣傳等等,不僅能陶冶學生的情操,還會給人帶來視覺上的享受。有著“隨風潛入夜、潤物細無聲”的作用。

  我們班的文化墻除了這些之外,我還專門增加了榜樣欄。

  亞歷山大說,命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。

  詹姆士也說,人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定。

  因此,只要學生有優(yōu)點我就及時表揚,只要有正能量我就拍照貼在墻上,為其他同學做榜樣。

  每次考試,我是凡考必獎,凡進步必獎,讓學體會到通過一階段時間的努力,有效果,有人認可,給優(yōu)等生和進步生一些優(yōu)越感。同時把他們的照片貼到墻上,讓他們成為中等生和后進生的榜樣。

  有一次年級月考,早晨8點考試,我7點在教室外經(jīng)過的時候發(fā)現(xiàn),一個考場坐了4個學生,都是年級前十的好學生,正在認真?zhèn)淇?,于是我拍照打印,貼在了墻上。

  還有一次,下晚自習后10:20我到班上去看放學后關(guān)燈了沒有,一去卻發(fā)現(xiàn),教室里面只有兩個人,黨琛同學正在向物理老師請教問題,于是我拍照打印,貼在了墻上。

  還有一個同學,小龍,每次去查宿,無論早晚都在認真學習,學習勁頭大的很,趁他不注意,我拍照,打印后貼在了墻上。

  最后,我就這三張照片開了一次班會,我問同學們照片中的同學都是年級的前十名,他們的好成績是怎么得來的,學生都回答說努力唄。我趁機教育學生,好成績的取得都是平時努力學習的結(jié)果,成績優(yōu)秀的同學尚且如此,你們有什么理由和資格貪玩呢?你們?nèi)绻芟裥↓?、小黨一樣好學,也一定能取得像他們一樣的成績。

  通過樹立榜樣,班上早到教室的同學多了,刻苦學習的同學多了,請教老師問題的學生多了,讓我感受到榜樣的神奇力量。

  (二)校園文化活動

  豐富多樣的校園文化活動是柞水中學教學的重要組成部分,每個學期都會有五彩紛呈的活動來讓大家展示自己的風采。

  比如說:運動會、經(jīng)典誦讀、才藝大賽、籃球賽、元旦晚會等等。面對這些活動,班主任盡可能的放手,讓個體更好地參與、創(chuàng)生班級生活,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,班級生活同時也促進個體幸福成長。

  每個人都能從活動中學習和領悟。這樣可以陶冶大家的情操,開闊大家的眼界,從而使每個學生都全面發(fā)展,得到更好的成長。

  最終實現(xiàn):高品質(zhì)的班級生活,打造班級共同體。

  文化鑄魂,構(gòu)建共同精神家園。我們高三3班共同信奉:1、做事者,必敬事,竭盡全力。2、仁者愛人,與人為善:①善,即“好”,“優(yōu)秀”,盡力讓自己成為有能力施善者;②天堂的樣子:靠近你,溫暖我。

  三、做具體工作的實干家

  陸游有一句詩:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。告訴我們,如果想要深入理解做事做學問的道理,必須要親自實踐才行。我想做教育也是一樣。

  (一)勤學習——打鐵還需自身硬

  “三人行,必有我?guī)煛薄T诎嗉壒芾砩?,每當班級有棘手的問題,我都會向師徒結(jié)對子的師傅張國富老師請教,張老師總是不厭其煩,為我慷慨的講述他管理班級的小故事,為我解難。同時,我還向年級組其他班主任學習、向書本學習。

  本學期,我在接手這個班的時候,我感覺壓力很大,不知能否代好這個班級,于是我在網(wǎng)上買了兩本如何做班主任的書籍,不時翻閱學習。對我日常管理班級,或多或少有所啟迪。

  我想,我們應該多學習他人的管理方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。

  (二)勤到班、到宿舍——陪伴是最好的教育

  勤到班、到宿舍,可以給同學們樹立良好表率,有利于提高學生到班、歸宿的自覺性,也有利于觀察了解學生的思想面貌、情感狀態(tài)、健康狀況、個性特征等等,根據(jù)實情制定出切實可行的教育計劃,對班級新出現(xiàn)的不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

  以前,我每次午晚按時查宿,學生熟悉我查宿的時間后,常常作出假象,一副坐姿端正、學習認真的樣子,欺騙了我一次又一次。有一天中午我改變行動軌跡,1點我去查宿看學生有沒有午休。結(jié)果,一去,嚇我一跳。一宿舍四個同學正在打牌,我敲門的時候?qū)W生在貓眼看是誰,我一把堵住貓眼,學生不知道是我,一開門便抓個現(xiàn)形。一番審問后,學生交待,最近老是這個點打牌。最后,按照學校規(guī)定予以停宿一周處理。

  2018年11月的一個星期五下午,我在外面吃完飯,正準備回學校,突然發(fā)現(xiàn)一品香餃子館有我們班兩個學生正在玩手機,我本想校外玩手機,我不便管理,隔著玻璃拍個照準備離開,可是在我拍照的時候?qū)W生看見了我,于是我走進去二話不說一手一個手機。問他們手機哪里來的,學生說,問職中同學借的,剛好我們班級群里有人發(fā)信息,他們的手機都出現(xiàn)了班級微信群信息,我問職中有你爸嗎?他說沒有,我說那為什么職中同學會出現(xiàn)我的班級群里。學生默然不語。

  就這樣反復詢問之后,他兩交待在9月開學的時候省吃儉用買下了手機,常常在夜深人靜,宿管入睡后拿出來偷偷打游戲。這次校外意外發(fā)現(xiàn),查出手機兩部,最后按學校當時的規(guī)定停宿停課一周處理。

  還有一次,下晚自習后我在小賣部門前閑轉(zhuǎn),突然發(fā)現(xiàn),拐角處,有兩個學生,一男一女,當他們正準備拉手的時候,我悄悄的從他們后面走上去,拉住了他們倆的手。他們?nèi)鐚嵔淮?,正在談戀愛。于是,通過一段時間的思想教育之后,男生女生有了很大的轉(zhuǎn)變,反復思考之后報告給我說,當前以學習為重,他們不再交往了,并送我了一首詞。

  長相思.不見

  急一時,緩一時,

  心已銀河彼岸辭,漫夜寒燈寂。

  冷一分,暖一分,

  風瑟鳴咽夢不成,昨夜無此人。

  這首詞寫的情真意切,沒有真情實感是很難寫出這樣的詩句。

  這幾次意外的發(fā)現(xiàn)后,我常常想在我們背后還有多少不為人知的秘密,也許這就是影響學習的主要原因吧,于是,我的腿更勤了。有事沒事瀟灑走一回,東看看,西瞧瞧,于健身有益,于管班有益。

  (三)勤交流——打開心的大門

  勤與學生交流,可以獲得許多學生的信息,及時掌握班級的思想動向。同時,有些同學因為得到老師的關(guān)注,不斷進步。

  勤與與科任教師交流,了解班級整體及個體情況,共探處理辦法。重視科任老師的建議,無條件地幫助解決難題。配合默契,主動擺好自己的位置,讓學生重視科任教師及課程的學習。

  勤與學生家長交流,及時了解學生在家,有利于更好的管理班級。學生進步了,必須告訴家長,請家長在家時候鼓勵學生;學生犯錯了,根據(jù)情況選擇是否告訴家長,給學生留點面子;有事沒事,偶爾聯(lián)系家長,改變班主任打電話給家長就是告狀的觀念。

  我 們 共 勉

  以上就是我發(fā)言的全部內(nèi)容,感謝各位領導各位老師的一路支持,一路陪伴。

  最后與各位老師分享一句話:教育工作艱辛而神圣,我相信每份辛勞都會有收獲。希望我們一如既往,靜下心來教書,潛下心來育人,生命不息,奮斗不止!既然選擇了遠方,便風雨兼程。

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

  中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

  讓愛孕育出最美的花朵

  尊敬的各位領導,老師們:

  大家好。

  受學校的委托,我在今天的班主任工作會上做關(guān)于班主任經(jīng)驗的發(fā)言。接到任務后,我誠惶誠恐,其實在座的每位班主任都有自己獨特的教學方法和管理經(jīng)驗。我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經(jīng)驗,只能算是將自己工作中的心得和體會拿出來與大家一起分享,有不足之處還請大家批評指正。

  我從教20年,擔任班主任工作18年,深知班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體。讓班里的每個學生在德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì),班主任不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。今天我就從以下幾點談談我的班主任工作經(jīng)驗:

  一、盡量把愛送給每一個孩子

  “愛自己的孩子,這是人的本能,而能做到愛其他人的孩子,那你就是神?!薄罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子?!币虼?,我們要想做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關(guān)注學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到愛。學生知道老師對他們的親近和愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實,一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一個學生,包括那些成績差,紀律差的學生。

  為了關(guān)注到每一個學生,我常常會利用課間操的時間和孩子們談心交流,幾乎每周每個學生都有一次談話的機會,這樣的談話技能讓我全方位的了解他們,更增加了我們之間的親近感,讓孩子們感受到老師對他們的關(guān)心和愛。

  在我?guī)У纳弦粚脤W生中有一個女孩兒,學習不怎么突出,平時也不愛說話,屬于那種被遺忘的類型。有一次,那是秋末,天氣突然變冷,而他只穿了一件夏季的半袖校服。我看見她凍得發(fā)抖,我就拉著她的手,問她冷不冷。她說不冷,我說你都發(fā)抖了,怎么能不冷呢。我把衣服脫下,給她穿上。她說什么也不肯穿,我說那你就回班去吧,凍感冒了就不能上學了。后來我在她的日記中看到了這樣一段話:老師,您就像我的媽媽一樣關(guān)心我,愛護我。那天課間操我的身體是冷的,但是我的心是熱的,老師我愛你。而且我發(fā)現(xiàn)從那天以后他表現(xiàn)得特別積極,學習上也更加努力了。我沒想到我的不經(jīng)意的一個舉動竟然能給孩子帶來如此大的變化。

  二、定制度,抓落實

  自從我校開始使用積分卡,我就根據(jù)我們班客觀存在的學情結(jié)合學校的各項規(guī)章制度,訂出了一系列班級管理制度,把每個學生每天的生活習慣,學習習慣,行為習慣進行量化考核。為了使考核制度更加有效,每隔一段時間我就會進行一次改革。

  首先在作業(yè)中開始體現(xiàn),作業(yè)全部正確的加二分,書寫工整的加五分。因為我發(fā)現(xiàn)書寫工整了,錯誤率就低了,這樣也給那些學習吃力的學生有了加分的機會。如果既正確又工整的話,就得十分。這樣做得目的我就是想告訴學生,只要端正學習態(tài)度,認真完成作業(yè),就會得到獎勵。

  為了更好地監(jiān)督學生作業(yè)的完成情況和違紀行為,我讓學生管學生,學生幫學生,讓全班同學做監(jiān)督員。比如只要發(fā)現(xiàn)同學沒完成一項作業(yè),給發(fā)現(xiàn)者加二分,如果發(fā)現(xiàn)者能幫助他補完作業(yè)加五分;發(fā)現(xiàn)一次違紀現(xiàn)象加二分,如果能幫助其改正的,加五分;發(fā)現(xiàn)環(huán)境區(qū)不干凈的加二分,如果能主動幫助打掃干凈,加五分;發(fā)現(xiàn)上課做小動作加二分,如果能及時提醒并制止的加五分。另外,如果誰能主動幫助同學學習,給有困難的學生輔導功課,一次加十分。通過這樣的積分制度,孩子們的學習積極性得到了極大的提高,課上、課下紀律明顯改善。

  三、講方法,重交流

  1、課堂滲透德育

  良好班風的形成,良好習慣的養(yǎng)成,其實和語文課堂是分不開的??v觀語文教學內(nèi)容,幾乎篇篇都有著德育方面的滲透,孩子們的品行和課堂教學密不可分。在課堂教學中,我時刻進行德育教育,起到了潤物無聲的作用。

  比如前幾天在教學《掩耳盜鈴》這則寓言的時候,同學們都在恥笑那個偷鈴鐺的人又笨又傻,我就問他們:“我們中間有沒有掩耳盜鈴的人呢?”同學們異口同聲的說:“沒有。我們怎么能犯那樣的錯誤呢?那個人太愚蠢啦!”這時候我及時更正,所有明知故犯的行為,都是“掩耳盜鈴”。同學們?nèi)粲兴?。在我的引導下,孩子們發(fā)現(xiàn),原來不按時完成作業(yè)、不認真聽講、違反紀律、沉迷游戲等等,這些其實都是掩耳盜鈴的行為,原來自己也在做掩耳盜鈴的傻事。經(jīng)過這樣的教育,學生不僅明白了自己該做的和不該做的,而且時時處處能夠嚴格要求自己,良好的班風也在不經(jīng)意間自覺形成。

  還記得這學期有一堂語文課,也許是星期一的原因,孩子們無精打采的。我布置給學生讀課文,我在黑板上抄詞語。我竟然沒有聽到一個同學讀課文,我以為他們是在默讀。結(jié)果,當我回頭時,發(fā)現(xiàn)他們有的心不在焉的無所事事,有的交頭接耳,專心讀課文的沒幾個。我一下子就生氣了,我說:“你們怎么都不讀課文?”他們互相看看,誰也沒說話。我說:“既然你們都不讀課文,那一定是想抄課文了。”這時候,他們說話了,說不想抄。我說:“不想抄也得抄?!币驗闀r間關(guān)系,接下來我就開始學生字。可能是孩子們想著抄課文的事兒,都心不在焉的。我發(fā)現(xiàn)后說:“你們要認真聽講,一會兒學完生字,生字老師要聽寫。”孩子們又開始吵吵了。因為在平時都是第二天才聽寫的。我強調(diào)完紀律,繼續(xù)講生字。一學完生字,我就告訴學生,請你們拿出聽寫本,老師要擦黑板了。孩子們又開始吵吵了,他們都沒想到我會真的聽寫。聽寫完以后,我說:“今天聽寫,全對的獎勵20分。因為他認真聽了,用心記了?!敝形绶艑W的時候,有膽大的同學悄悄問我:“老師真的要抄課文嗎?”我說:“必須抄,而且抄不完還要扣分兒呢!”那天回家的時候,孩子們都很沮喪。其實留完作業(yè)我就后悔了,中午留那么多作業(yè),孩子們寫不完,我該怎么處理?家長們肯定會埋怨我的,但作為老師又不能說話不算數(shù)。

  那天我們正好學《爭吵》這篇課文。課文重點學習人物心理描寫,我就想反正已經(jīng)這樣了,挨罵就挨吧,不如利用這件事學習一下心理描寫。

  令我想不到的是,下午來學校,沒一個沒有完成作業(yè)的。有一個學生來的稍微遲了,我問他原因,他說差點兒沒抄完課文。一上課我就問他們:“中午,作業(yè)多不多?”孩子們說:“多!”我說:“累不累?”孩子們說:“累死啦,現(xiàn)在手還疼呢?!蔽医又f:“現(xiàn)在拿出作文草稿本,這節(jié)課我們上作文課?!焙⒆觽冾D時傻了!作文可是他們最頭疼的作業(yè),他們當時肯定恨死我啦。

  這堂課中,我一共設計了四個環(huán)節(jié):

  (一)當你們聽到老師說要罰抄課文時,你們的心里是怎么想的?

  (二)當聽說要聽寫當堂學的新生字時,是怎么想的?

  (三)當老師真的要聽寫時又是怎么想的?聽寫完以后又想了些什么?中午回家時,是什么心情?抄課文時又想了些什么?

  每提完一個問題,學生們就寫完一處,講評一處。有的孩子們說想說的話太多,筆都停不下來,連平時不會寫作文的那天都寫了很多。他們有太多的話想說了,那一堂課下來,孩子們不僅不覺得累,而且還深刻反省了自己,認識到了自己的錯誤,還學會了心理描寫,而且還完成了一篇最真實的好作文。更重要的是他們還明白了認真聽講,就能取得好成績,因為那堂課有12個同學聽寫全部正確,每人得到二十分獎勵。而且這節(jié)課也讓我學到一種新的方法,就是我發(fā)現(xiàn)當堂聽寫生字能讓孩子們養(yǎng)成認真聽講的好習慣。

  所以說老師要善于利用孩子們的每一次犯錯的機會。其實每次犯錯的機會正是他們學習的機會,成長的機會。

  上語數(shù)英以外的課的時候,由于家長不重視,孩子們也不重視,導致這些課的課堂紀律相對較差。為此我也經(jīng)常與任課老師溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。

  記得有一次上體育課,出去沒一會兒,老師就把學生們帶回來啦。問明原因后,我協(xié)同體育老師對他們進行了批評教育。等第二次上體育課時,我提前進班,發(fā)現(xiàn)孩子們都坐的整整齊齊,我就問你們還準備上體育課嗎?孩子們沒有回答我的問題,而是直接說我們準備向體育老師道歉。聽到這句話,我露出了欣慰的笑容。

  2、示范引領

  作為老師,我們要先做好示范,要求學生做到的,老師必須要首先做到。比如,你希望學生養(yǎng)成愛護班級,愛護校園的好習慣,當老師發(fā)現(xiàn)紙片垃圾就要隨時撿起來;你希望學生的書桌整潔,那么你的講桌,辦公桌就必須收拾的干凈;希望孩子們不遲到,老師就必須做到不遲到。還要發(fā)揮學生的示范作用。在我?guī)н@個班二年級的時候,有一天出樓門時,有一位學生提早撩起門簾等著我出。我看到這一幕很是感動,因為他們那么小,而門簾那么重。在接下來的課堂中,我就當眾表揚了這位同學,并對他表示感謝。我沒想到的是,后來孩子們爭著為我撩門簾,還有高個子的同學替低個子的同學撩門簾。后來我發(fā)現(xiàn)先出去的孩子會為后面的所有的孩子撩門簾,直到我們班的隊伍都走完。這個習慣一直保持到現(xiàn)在。

  剛剛開始,他們只是為了老師方便,后來他們希望集體中的每一個人方便。這樣的表揚,既是對這位同學這種行為的肯定與贊賞,更是給其他同學指明方向。所以說,發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點一定要及時表揚,尤其是那些學困生,因為好孩子是夸出來的。

  四、學生能力的培養(yǎng)。

  1、必須上好周會課,而且周會課必須要有主題。

  2、利用好早讀、午讀時間。這學期我安排學生讀古詩和《中華成語千句文》?!肚Ь湮摹窛饪s了華夏幾千年的精華,教會人做事的本領,蘊含著人生的哲理。

  3、多組織活動。我每天會利用課前一分鐘時間,讓學生講故事。這樣的做法既鍛煉了學生的膽量,又培養(yǎng)了學生語言表達的能力,還有概括能力。我還經(jīng)常利用節(jié)假日,星期天讓學生以小組搞一些活動,有時候是排一個課本劇,有時候是一些主題活動。比如這個學期我們組織了“調(diào)查方言和街頭的錯別字”、“向偉人致敬”、“勞動中體會的快樂”等活動,然后在課堂上展示他們的收獲。

  4、培訓解說員。在培訓解說員的時候,我也是下了一番功夫。我先布置讓每位同學做準備,然后通過比賽選出比較優(yōu)秀的解說員。然后對他們進行專門的指導,從動作,神態(tài),語調(diào)一遍遍的指導,一遍遍的練習。最終,我們班的五位解說員很榮幸地被學校選為校級解說員,經(jīng)常代表學校接待前來參觀的領導、老師。

  五、與家長的溝通

  家長作為一個群體對我們班主任工作的理解和支持也是極其重要的,多和家長溝通、交流,能使家長理解支持我們的工作。

  每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在他的孩子的身上。家長看自己的孩子,不管孩子有多少問題,他們總喜歡看到孩子閃光的一面。而我們老師聯(lián)系家長最主要的原因,就是孩子不按我們的要求做事。家長一看到我們的信息和接到我們的電話就在那里發(fā)牢騷,一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢?只能是當著老師的面批評孩子,背著老師的面指責老師。

  根據(jù)家長這樣的普遍心理,我在與家長交流孩子的情況時,盡量多向家長介紹孩子的優(yōu)點,在這基礎上用比較委婉的語言向家長指出:你家孩子在某一些方面,如果能再努力的話,一定會更加出色的。也就是說用他們小成功促使他大成功??傊?,在談話中要讓家長感覺,知道你是關(guān)心他的孩子擔心他的孩子,而不是指責他的孩子挑他孩子的毛病。

  總之,班主任工作是一項復雜的,繁瑣的,責任重大的工作。我會一如既往的盡職盡責的,盡自己最大的努力做好這份工作,用自己最溫暖的情懷孕育出最艷麗的花朵。

  謝謝大家!

  

  中學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

  各位領導,各位老師:

  按照楊校長的安排,今天我就先來獻獻丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,在各位高手面前班門弄斧,請大家原諒。 今天我要講的題目是:成就學生,成就自己。

  我做班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

  第一、 用真誠的師愛喚醒學生

  我教育學生是先說情再育人,即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當然磕不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當?shù)臋C會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!陳老師平常把你看得多好,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,也難得我啰嗦你?!蔽业脑掃€沒說完,他就說:“陳老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,陳老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧?,F(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛?別說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他?,F(xiàn)在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”吧。

  第二、用真誠的師愛感化學生

  有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學生的求知欲,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經(jīng)常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習課,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你?!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“激將法”。

  各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

  第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學生

  我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵啵屗麄冋嬲械阶髁隋e事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學生家長聯(lián)系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

  事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生形成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫做“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學生的。

  總之,當班主任15年來,我認為作到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。 “學生是什么?學生不是完美的機器,而是具有獨立思想的人。是人,就要有自己的尊嚴;是人,就會犯錯;是人,就應該有自己的喜怒哀樂。尊重學生的成長規(guī)律,給學生希望,激發(fā)激情,培養(yǎng)自信,這樣才能結(jié)出教育的碩果,成就學生,也成就自己。”

  好,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

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