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2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

時(shí)間: 彭永0 分享

發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。下面是小編給大家整理的2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿,僅供參考希望能夠幫助到大家。

2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀班主任在一起進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。今天坐在這,我感到很慚愧,因?yàn)槲覀儼嗟哪繕?biāo)評(píng)比每次都在后面,所以今天,我不談什么經(jīng)驗(yàn),只是跟大家一起分享一下當(dāng)班主任的一些感想。

有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。我一畢業(yè)來(lái)到外國(guó)語(yǔ),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔(dān)任班主任這個(gè)重任。一開(kāi)始我感覺(jué)非常新鮮、有趣,但隨著時(shí)間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時(shí)是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師;做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,和家長(zhǎng)溝通,開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。就因?yàn)樾闹杏袑?duì)他們?nèi)鐚?duì)自己孩子一樣的愛(ài),再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺(jué)到了從未有過(guò)的愉快。也是在對(duì)孩子們的付出中,我第一次對(duì)工作著并快樂(lè)著有了深深的體會(huì)。

以下是我當(dāng)班主任以來(lái)的幾點(diǎn)感想:

一、用愛(ài)心對(duì)待每位同學(xué)。

我今年所帶的八年級(jí)十班,學(xué)生相對(duì)來(lái)說(shuō)比較老實(shí),但私下勾心斗角的事情較多,尤其是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛(ài)心,細(xì)致的關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。我們班有個(gè)女生,單親家庭,學(xué)習(xí)不好,平常小事特別多,愛(ài)說(shuō)謊,還瞧不起人,其他同學(xué)都不是很喜歡她。經(jīng)過(guò)了解各種事實(shí),我把她叫過(guò)來(lái),把我了解的事一一向她詢問(wèn),可她竟然一句實(shí)話也不說(shuō)。于是我板起臉來(lái),假裝很生氣,對(duì)她說(shuō):某某,老師一直很喜歡你,也很信任你,但今天你的表現(xiàn)實(shí)在讓我太失望了,我不知道以后我應(yīng)該怎樣看你了,如果你的媽媽知道后得多么失望啊;咱都知道,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽是最信任她的了。于是她聽(tīng)后,就感覺(jué)她的眼神變得很惶恐,于是我趁機(jī)對(duì)她曉之以情,動(dòng)之以理,慢慢的她把事情都說(shuō)出來(lái)了,在我?guī)退治鐾晔虑楹?,她也認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,決定以后要好好改正;同時(shí)為了提高她的學(xué)習(xí)成績(jī),除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績(jī)好、樂(lè)于助人、耐心細(xì)致的女同學(xué)――陶曉亮跟她坐,目的是一方面幫助她學(xué)習(xí),另一方面也是讓陶曉亮幫我多注意她的動(dòng)態(tài),以便及時(shí)給予她正確的指導(dǎo)。

二、學(xué)高為師、身正示范。

今年我們班的衛(wèi)生區(qū)是學(xué)生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個(gè)地方不好打掃,每天除了學(xué)生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。第一次去打掃時(shí)學(xué)生都嫌臟,站在一邊,剛開(kāi)始我吆喝了幾句讓他們快干,結(jié)果沒(méi)人動(dòng)彈。我在旁邊想了會(huì)兒,于是我讓男生去后勤借來(lái)幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說(shuō)話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來(lái),旁邊的女生看見(jiàn)了也拿來(lái)笤帚、撮子干了起來(lái)看到這些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老師,就要為學(xué)生作出榜樣,光給學(xué)生下命令不夠,要做出實(shí)際行動(dòng),在潛移默化中影響他們。

總之,當(dāng)了一年多的班主任,沒(méi)有很多經(jīng)驗(yàn),不對(duì)的地方請(qǐng)各位老師給予指正。

班主任工作是門藝術(shù),我希望通過(guò)我的不斷學(xué)習(xí),并結(jié)合我們班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),使這門藝術(shù)綻放光彩。

2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家上午好!

我發(fā)言的題目是《“三步雙贏”改造落后班集體》。

有人說(shuō)“與智者同行,你會(huì)不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰!”所以,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我與在座的各位學(xué)習(xí)、交流和共勉的機(jī)會(huì),相信有大家的關(guān)心、幫助、給力,省實(shí)順德高知明度的初二(13)班一定會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

下面我向大家簡(jiǎn)單匯報(bào)一下半年來(lái)我的班級(jí)管理情況。

班主任工作是教育和管理的有機(jī)結(jié)合,管理是教育的基礎(chǔ),教育又是管理的手段;只有“管”、“教”結(jié)合,才能培養(yǎng)良好的班集體,才能為學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步構(gòu)建一個(gè)良好的小氣候。在二十多年的從教生涯中,我深深體會(huì)到,班級(jí)管理有三個(gè)層次,第一是管得住,第二是管得好,第三是管得輕松。去年10月,領(lǐng)導(dǎo)把初二(13)班交給我,我真的沒(méi)有底,因?yàn)槲抑?,?dāng)時(shí)的13班可以說(shuō)還處在一個(gè)班集體建設(shè)的初級(jí)階段,連最基本的行為習(xí)慣都沒(méi)有養(yǎng)成。而且十三、四歲的學(xué)生,是世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,是良好習(xí)慣培養(yǎng)的重要階段,是學(xué)習(xí)成績(jī)分化的危險(xiǎn)期,是叛逆心理最突出的時(shí)期。面對(duì)這個(gè)特殊時(shí)期特別的班級(jí),我的心情十分沉重。怎樣在最短的時(shí)間內(nèi),把學(xué)生“管住”,“管好”?又如何將這樣一個(gè)班級(jí)建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧、健康而又賦有朝氣的良好班集體?我這個(gè)老兵遇到了新問(wèn)題。

那么何為“三步雙贏”計(jì)劃?三步,就是老師被學(xué)生“接納——認(rèn)可——敬重”的三個(gè)階段,同時(shí)也是學(xué)生自我“反省——校正——超越”的三個(gè)階段;雙贏,就是通過(guò)以上三個(gè)階段的努力,最終實(shí)現(xiàn)師生雙效共贏。在這三步中,對(duì)老師而言,接納是前提,認(rèn)可是關(guān)鍵,敬重是目標(biāo);對(duì)學(xué)生而言,反省是基礎(chǔ),校正是根本,超越是目標(biāo)。一個(gè)新的班主任,只有當(dāng)他走進(jìn)了學(xué)生,才能去實(shí)現(xiàn)教育和管理的重任;而針對(duì)當(dāng)時(shí)的13班,只有具備了良好的學(xué)習(xí)氛圍和習(xí)慣,才可能實(shí)現(xiàn)超越自我、追趕先進(jìn)的目標(biāo)。

第一步:接納。眾所周知,一個(gè)老師無(wú)論資歷多深,專業(yè)素養(yǎng)再高,不被學(xué)生所接納,一切都無(wú)濟(jì)于事或是事倍功半。所以,我先向前任班主任、課任老師了解學(xué)生基本情況,尋找他們的閃光點(diǎn),然后利用班會(huì)大力表?yè)P(yáng)他們,高度贊美他們最尊貴的品質(zhì):懂得感恩,并以此為契機(jī)和突破口,用我親身經(jīng)歷和我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生為實(shí)例證明老師教育和接受老師教育對(duì)一個(gè)人一生產(chǎn)生的重大影響,從而讓學(xué)生明白老師、父母的嚴(yán)格要求是一種愛(ài),接受其教育非常必要,它是加速健康成長(zhǎng)的催化劑。在此過(guò)程中學(xué)生還會(huì)感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛(ài)與責(zé)任。然后再打連環(huán)戰(zhàn),采用多方式,多手段進(jìn)行學(xué)生品德和勵(lì)志教育,行為習(xí)慣的校正和養(yǎng)成教育,紀(jì)律教育,意志磨礪教育,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)培養(yǎng)教育,細(xì)節(jié)決定成敗教育等等。

在這個(gè)過(guò)程中,我及時(shí)的跟每一位同學(xué)溝通交流,也最大限度地接納每一個(gè)學(xué)生,用有聲或無(wú)聲的語(yǔ)言欣賞、贊美他們,用老師的人格魅力感染他們,用真誠(chéng)的愛(ài)心去溫暖他們,真正做到真情尊重、深情理解、真誠(chéng)相待,以情啟智、以和聚心、以勤制勝,恩威并施、嚴(yán)管慈教。人非草術(shù),孰能無(wú)情?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,孩子們很自然的接納了我這個(gè)“后媽”。

第二步:認(rèn)可。我主要從四個(gè)方面著手。第一,打造每一節(jié)精品課,成為一個(gè)優(yōu)秀的課任老師。相信大家都有同感,如果課上不好,學(xué)生可能會(huì)蔑視你,那么你的班主任工作他們自然不買賬;如果課上好了,他們就會(huì)把對(duì)你的課的認(rèn)可和敬重轉(zhuǎn)移到對(duì)你的班主任工作上的認(rèn)可。所以,每一節(jié)課我都會(huì)精心準(zhǔn)備,雖然人老,但我依舊很激情。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò),如果學(xué)生不聽(tīng)課,是你語(yǔ)言不豐富;如果學(xué)生沒(méi)聽(tīng)懂,是你表達(dá)不清楚。因此,我時(shí)常反省自己,并始終追求“行如流水,酣暢淋漓”的授課感覺(jué)。第二:傾力協(xié)調(diào)課任老師與學(xué)生間的關(guān)系,樹(shù)立每一位課任老師的威信。因?yàn)閷W(xué)生只有喜歡一個(gè)老師,他才渴望這個(gè)老師去上課,課堂效率才高。我接手后通過(guò)多次觀察和學(xué)生的反饋,發(fā)現(xiàn)左右班級(jí)的“大哥大”葉家亮同學(xué)每逢上物理課,經(jīng)常遲到,不是睡覺(jué),就是說(shuō)話,作業(yè)也不能按時(shí)完成。之后我找到物理老師了解情況,原來(lái)是物理老師在擔(dān)任這班班主任時(shí),因葉家亮自律能力特差,曾多次被物理老師批評(píng)由此而產(chǎn)生對(duì)這一學(xué)科的厭倦和抵觸情緒。不能將這樣的局面再持續(xù)下去。我曾多次反復(fù)作學(xué)生和老師的工作,經(jīng)過(guò)努力,功夫不負(fù)有心人,近兩周他開(kāi)始聽(tīng)課了,為了讓葉家亮更快接納物理老師,學(xué)有進(jìn)步,每天晚修我讓他到辦公室我陪著他完成作業(yè),并檢查簽字。上周物理考試他進(jìn)步很大,物理老師在班級(jí)表?yè)P(yáng)了他,他笑了,老師也笑了。第三,堅(jiān)持學(xué)生教育生活化,做到常管常省常新。一成不變的管理措施和模式,會(huì)讓人意識(shí)麻木,行為抵觸;空洞的說(shuō)教和約束,會(huì)讓學(xué)生討厭,甚至叛逆。所以,我秉承陶行知先生“生活即教育”的理念,從學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、生活著手,不斷更新完善管理措施。在寒假期間,我依據(jù)學(xué)生成績(jī),將學(xué)生平均分為六個(gè)競(jìng)賽小組。一開(kāi)學(xué)我就按計(jì)劃調(diào)整了學(xué)生的座位,說(shuō)明其目的和打算,學(xué)生感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。以小組為單位,從班容班貌、儀容儀表、衛(wèi)生值日、紀(jì)律、學(xué)風(fēng)進(jìn)行量化打分,經(jīng)過(guò)他們自己討論制定了獎(jiǎng)懲方案。一旦某生單科或單方面表現(xiàn)有進(jìn)步都會(huì)有加分,他們很積極,都希望加分,不愿意被扣分。偶爾會(huì)有同學(xué)主動(dòng)把沒(méi)倒盡的垃圾桶拿出去倒掉或幫別人打掃的良好現(xiàn)象。這一措施成為推動(dòng)班級(jí)健康發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。同時(shí),我新建立了學(xué)生談話記載制度,每找學(xué)生談一次話,讓學(xué)生自己在本子上寫(xiě)上老師談話的要義,寫(xiě)上自己的談話感言。如果表現(xiàn)有進(jìn)步,老師跟蹤表?yè)P(yáng);如果沒(méi)有進(jìn)步,老師提醒或復(fù)印一份給他,讓其成為他的座右銘。另外,改每周五記載作業(yè)簽名制為周日晚作業(yè)檢查制。這一措施落后,課任老師都說(shuō)學(xué)生作業(yè)完成情況大有好轉(zhuǎn)。他們學(xué)有進(jìn)步了,也對(duì)增加了對(duì)老師的認(rèn)可度。第四,加大與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的力度。班級(jí)工作要做得順暢,沒(méi)有家長(zhǎng)的大力相助是不可能的,我每個(gè)周都會(huì)將學(xué)生的近況及班級(jí)整體情況向家長(zhǎng)匯報(bào),贏得了家長(zhǎng)的支持。我們班有個(gè)叫梁呈熙的同學(xué),經(jīng)我觀察發(fā)現(xiàn)他根本就沒(méi)有學(xué)習(xí)這個(gè)概念,上課從不聽(tīng)講,更不完成作業(yè),他的成績(jī)自然也是全級(jí)最差的,家里特別有錢,經(jīng)常穿自己的衣服,頭發(fā)怪異,還喜歡接話,簡(jiǎn)直就是我行我素,目無(wú)組織紀(jì)律,做事也特別情緒化,在班級(jí)影響特大,于是我與他溝通交流,可前兩次他要么閉口不談,要么搖頭或點(diǎn)頭示意。我不厭其煩,終于他開(kāi)口了,之所以這樣是因?yàn)樾r(shí)他爸媽為了事業(yè)從不關(guān)心他的學(xué)習(xí),尤其在去年他家又多了個(gè)小弟弟,本來(lái)就被父母忽視,現(xiàn)在更是把他給遺忘了,面對(duì)父母對(duì)弟弟的愛(ài),他很不滿,所以就出現(xiàn)了以上表現(xiàn)。了解情況后我及時(shí)與他父母溝通,他父母突然意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,在溝通兩天后,他父母就特意從學(xué)校將孩子接到外面進(jìn)行了一次民主交談。第二天這個(gè)孩子就有很大的變化,我跟他父母深有感嘆地說(shuō),父母之愛(ài)遠(yuǎn)大過(guò)于老師啊。當(dāng)時(shí)學(xué)生不相信父母能做到每周五能親自到課室來(lái)接他,過(guò)問(wèn)他的學(xué)習(xí),我又及時(shí)把這一信息反饋給他父母,希望他們能做到,他父母真的做到了,一周兩周依然如此,他被父母的行為所感動(dòng),也知道老師在里面做了很多工作,也許是處于感恩吧,現(xiàn)在他各個(gè)方面都開(kāi)始向好的方向發(fā)展,尤其是今年回校后,各科老師都說(shuō)他進(jìn)步很大。我發(fā)現(xiàn)體育是他的強(qiáng)項(xiàng),就讓他擔(dān)任體育委員,果然帶操帶得特別好,多次受到級(jí)長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。

第三步:敬重。我的做法主要有以下幾點(diǎn):第一,把學(xué)生看著自己的孩子,教他們首先要學(xué)會(huì)做人。“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”,這是教育的真諦和本質(zhì)所在。從細(xì)小的禮節(jié)教育入手,教他們?cè)鯓优c人溝通交流等,基本上能傳承省實(shí)的文明。第二,給每個(gè)學(xué)生均等的機(jī)會(huì),注重提高學(xué)生綜合素質(zhì)。如值日、板報(bào)、演講、主題班會(huì)主持、一周班級(jí)工作總結(jié)、博客管理等都由學(xué)生輪流承擔(dān),在不同的平臺(tái)上,發(fā)揮其特長(zhǎng),提升綜合能力。第三,從最后一名學(xué)生抓起,真心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生?!安粧仐?,不放棄”是實(shí)現(xiàn)教育公平的需要,也是教師職業(yè)道德的基本要求。學(xué)校沒(méi)有放棄13班,我更不能放棄每一個(gè)渴求進(jìn)步、渴望成功的孩子。在我接手時(shí)我們班有14名同學(xué)在年級(jí)600名以后,占了總?cè)藬?shù)的1/5。但我充分了解情況,分析他們是由智力因素,還是非智力因素造成的,然后分別采取了很多不同的轉(zhuǎn)化措施,現(xiàn)在麥廣豪、張松軒等6名同學(xué)已迎頭趕上來(lái)了。第四,關(guān)注弱勢(shì)學(xué)生,不讓學(xué)生被遺忘,關(guān)心家庭特殊的學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠感受到老師的關(guān)愛(ài),讓每一個(gè)學(xué)生都能夠感受到被重視而不是被忽視,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠點(diǎn)燃起成功的欲望和信心。

各位同仁,初二(13)班取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,但還有很多的不足,與一個(gè)優(yōu)秀的班集體還有很大的'差距;我的班主任工作與各位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)相比,更是相差甚遠(yuǎn)。雖然我人有些老了,可心還算年輕,思想還不算存舊,尤其是當(dāng)我聽(tīng)到學(xué)生們親切的叫我“珍姐”的時(shí)候,我覺(jué)得我又年輕了好多,愛(ài)的激情,工作的熱情,頓時(shí)迸發(fā)出來(lái),把所有的酸甜苦辣都拋到了九霄云外。所以,我愿意與在座的同仁們一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,努力做一個(gè)學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)可、敬重的班主任,一個(gè)管得好、管得輕松的班主任。

最后,祝愿各位同仁們?cè)诎嘀魅喂ぷ鞯穆贸讨小袄鄄⒖鞓?lè)著”!謝謝大家。

2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁們:

大家下午好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任給我這個(gè)機(jī)會(huì),在這里和大家一起交流班主任工作心得。今年我?guī)У氖歉呷?7)班,文科平行班,學(xué)生的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力紀(jì)律表現(xiàn),都很一般。有人把我們這些行為習(xí)慣不好的學(xué)生叫做“會(huì)哭鬧”的孩子。因?yàn)楹煤⒆拥臉?biāo)準(zhǔn):聽(tīng)話,不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經(jīng)??摁[,甚至不講道理。制止他們哭鬧的快速方法是強(qiáng)制堵住他們的嘴,哭聲會(huì)戛然而止,但這種做法不是教育。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。所以,如何使愛(ài)哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。

“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我們應(yīng)該放平心態(tài),不能把自己的想法當(dāng)成生產(chǎn)線,把學(xué)生當(dāng)成機(jī)器零件,兩三年后,學(xué)生就成為你的生產(chǎn)線下的產(chǎn)品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。教育的宗旨是對(duì)學(xué)生的終身幸福奠定基礎(chǔ),哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開(kāi)會(huì)時(shí)給大家分享的:“帶著蝸牛去散步”,很經(jīng)典,細(xì)細(xì)品味,我才意識(shí)到,要尊重事實(shí),拔苗助長(zhǎng),急于求成的心態(tài),其結(jié)果往往是事與愿違!甚至是有害的。

有這樣一個(gè)故事:智慧、成功和愛(ài)這三位天使來(lái)到人間,一位母親請(qǐng)他們到家里來(lái)做客,天使對(duì)那位母親說(shuō):“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃?,你回家商量一下選擇我們?nèi)恢心囊晃??!蹦赣H回家商量以后決定把愛(ài)請(qǐng)回家。母親問(wèn):“哪一位是愛(ài)?請(qǐng)進(jìn)屋吧!”愛(ài)起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進(jìn)來(lái)。母親很驚訝地問(wèn):“你們兩位怎么跟進(jìn)來(lái)了?”答:“我們是跟著愛(ài)的,哪里有愛(ài)哪里就有成功和智慧?!弊鲋腔鄣陌嘀魅?,前提是要有愛(ài)。愛(ài)自己的學(xué)生,愛(ài)自己的工作,這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能享受成功的快樂(lè)。有愛(ài)就有一切!

教育管理方面:

1、班主任一定要有大局觀。大局是學(xué)校的大局,是全校一盤棋的觀念。不說(shuō)有損大局的話,不做不利大局的事。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對(duì)立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對(duì)家人的照顧等),這是一種覺(jué)悟。在大是大非面前,一定要有正確的立場(chǎng)。因此,學(xué)校的活動(dòng)我們班都積極參與,比如學(xué)校的捐款活動(dòng),每次捐款我們班都是較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。

2、教育學(xué)生,培訓(xùn)家長(zhǎng)

不要以為家長(zhǎng)的素質(zhì)都很高。案例:

1)20_年發(fā)生的一件事,新老師和我分別帶18、19班,一天周日晚返校。

2)今年清明節(jié)放假帶上兒子和愛(ài)人去新華書(shū)店,剛到書(shū)店門口,接到郭_家長(zhǎng)的電話,第一句話“班主任,你們這樣做事是欺負(fù)人哩!”(有關(guān)宿舍門能壞處理一事,光他走讀了)——打了有半個(gè)小時(shí)電話,掛斷后,我給武老師撥電話匯報(bào)了情況,武老師把這件事處理得很好,家長(zhǎng)沒(méi)來(lái)鬧事。

3、安全意識(shí)

班主任要增強(qiáng)工作的事前預(yù)見(jiàn)性,安全教育不離口。食品安全、運(yùn)動(dòng)安全、活動(dòng)安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說(shuō)到,能多說(shuō)的不少說(shuō)。出現(xiàn)問(wèn)題要冷靜,要處理及時(shí),溝通及時(shí)。今年6月份中原路嵩山路交叉口,鄭州市第19中學(xué)高一學(xué)生騎電動(dòng)車闖紅燈,撞上了左拐轎車后當(dāng)場(chǎng)死亡事件,第二天早上看新聞后,第一時(shí)間利用課間操時(shí)間講了安全問(wèn)題,同時(shí)收到趙主任發(fā)的校信通,再次強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題。

4、調(diào)整好心態(tài)

每天面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,聽(tīng)話的,調(diào)皮的,習(xí)慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,你就無(wú)法從工作中尋找快樂(lè)。一定要調(diào)整好心態(tài)。李鎮(zhèn)西老師說(shuō):“做最好的教師,是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動(dòng);是對(duì)某種欲望的放棄,也是對(duì)某種理想的追求?!边@句話講得非常實(shí)在,辯證而又深刻。這就告誡我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí),不可盲目自信,妄自尊大,其實(shí),工作中只要把我們的狀態(tài)調(diào)整到最佳,和學(xué)生一起盡心盡力就行了。我認(rèn)為班主任工作固然要看結(jié)果,但更重要的是要看工作的態(tài)度,看工作的過(guò)程,要善于在這個(gè)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己的成績(jī)和進(jìn)步,尋找自己的成功和快樂(lè),要明確認(rèn)識(shí)過(guò)程有時(shí)比結(jié)果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問(wèn)心無(wú)愧了,又何必太去在意結(jié)果呢?殊不知太在意結(jié)果,我們有時(shí)會(huì)失望、煩惱、傷心,會(huì)背上過(guò)重的思想和心理負(fù)擔(dān),會(huì)壓抑思想,會(huì)處于一種郁悶、煩躁的狀態(tài),這樣下去時(shí)間久了對(duì)自己的身體能好嗎?老子說(shuō):“知和曰常,知常曰明?!币馑际侵酪云胶偷男膽B(tài)處事,就懂得了生命的永恒規(guī)律,這就叫高明。

5、保持好理智

現(xiàn)在的學(xué)生不大好管,這是事實(shí)。有的學(xué)生個(gè)性獨(dú)立、叛逆心理比較強(qiáng)烈,頂撞老師,不服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。當(dāng)發(fā)生類似的情況時(shí),我認(rèn)為班主任切不可莽撞沖動(dòng),失去理智,和學(xué)生對(duì)著硬干起來(lái)。因?yàn)槿嗽诜抢碇堑臅r(shí)候,智力水平是最低的,有時(shí)甚至出現(xiàn)思維短路、意識(shí)空白的情況。在這種情況下處理學(xué)生,弄不好會(huì)出現(xiàn)一些尷尬難堪的局面,非但不利于問(wèn)題的解決,甚至還會(huì)激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和情緒,這種情況顯然也會(huì)影響自己的身心健康(我班有個(gè)女生,他爸說(shuō)手機(jī)就是她的命,收絕對(duì)不會(huì)給你的)。怎么辦呢?我認(rèn)為最好的辦法就是不管出現(xiàn)什么情況,班主任都要保持住自己冷靜、平和、理智的心態(tài)。當(dāng)學(xué)生情緒激動(dòng)甚至言行出現(xiàn)過(guò)激時(shí),更要使自己冷靜下來(lái),讓學(xué)生也靜下來(lái)反思,進(jìn)行一下“冷”處理,班主任也可以利用這段時(shí)間來(lái)平靜一下,尋找一下解決問(wèn)題的最佳辦法。一般來(lái)講,學(xué)生只要是真正犯了錯(cuò)誤,靜下來(lái)反思一段時(shí)間后,他們最后都能夠認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤。即使一時(shí)認(rèn)識(shí)不到位也不要緊,班主任只要認(rèn)真平靜地幫助他分析一下,學(xué)生一般都會(huì)悅納老師的批評(píng)教育,最后改正錯(cuò)誤的。

其實(shí),學(xué)生犯錯(cuò)誤實(shí)屬正常??鬃诱f(shuō)過(guò),人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),關(guān)鍵是要使他過(guò)而能改。荊校長(zhǎng)說(shuō)過(guò):學(xué)生有犯錯(cuò)誤的權(quán)利,改正可以免受懲罰,學(xué)生有改正錯(cuò)誤的義務(wù),執(zhí)迷必受懲罰。在當(dāng)今浮躁的社會(huì),學(xué)生的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)激烈,課業(yè)負(fù)擔(dān)繁重、精神緊張,身體有時(shí)又得不到很好的調(diào)整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,他們的思想、心理、身體、言行等出現(xiàn)一些問(wèn)題確屬在所難免,這是成長(zhǎng)期與青春期的正常現(xiàn)象,對(duì)他們過(guò)分的希望和理想化的要求,顯然是不符合客觀實(shí)際的。因此,作為班主任要學(xué)會(huì)善于與學(xué)生換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,正確地對(duì)待他們的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,保持住自己理智的心態(tài),不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著,用平靜的眼光看待班級(jí),看待學(xué)生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常發(fā)生,如此一來(lái)心境自然也就平和多了,作為班主任,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和進(jìn)行這種修煉和砥礪。

以上是我做班主任的一些思考與做法,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。謝謝!

2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿4

班級(jí),是學(xué)校教育管理的基層單位,是學(xué)生體驗(yàn)生活的一個(gè)大家庭,是學(xué)生發(fā)展個(gè)性、施展才能、演繹人生的舞臺(tái)。班級(jí)管理是班主任按照一定的要求和原則,采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ?gòu)良好的班級(jí)集體,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動(dòng);有效的班級(jí)管理是維護(hù)學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人目標(biāo)的基本保障。合理有效的班級(jí)管理方法有著極其重要的作用,可以讓學(xué)生充分地發(fā)揮主人翁精神,可以讓學(xué)生養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的自主性。

下面,我就班級(jí)管理工作談幾點(diǎn)做法。

一、堅(jiān)持以心靈溝通為基礎(chǔ)

班主任要用一顆真誠(chéng)的心去愛(ài)學(xué)生,多與學(xué)生溝通,理解學(xué)生,信任學(xué)生。例如,班里同學(xué)違犯了學(xué)校和班級(jí)紀(jì)律,對(duì)此,班主任沒(méi)有必要聲嚴(yán)厲色地批評(píng)和指責(zé)學(xué)生,而應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,使他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的根源。

二、制定班級(jí)管理制度,成為學(xué)生自我管理的行為規(guī)范。

1、科學(xué)制定制度。

班級(jí)的奮斗目標(biāo)在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,擬定班集體目標(biāo)時(shí),要讓每位學(xué)生參與,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)全體同學(xué)同意,明確班集體的奮斗目標(biāo),避免盲目、低效地學(xué)習(xí)、生活。只有目標(biāo)明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級(jí)公約和班級(jí)規(guī)章制度,為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。”良好班集體的形成,離不開(kāi)一定規(guī)范的制約,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下,遵守班級(jí)公約,制定切合本班的規(guī)章制度,使學(xué)生獲得心理認(rèn)同,即班級(jí)公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數(shù)班干部制定的,大家才是制定者,也是執(zhí)行者、維護(hù)者。這樣,學(xué)生才能自覺(jué)地去遵守。

2、有效地進(jìn)行檢查督促。

制定了管理制度,就要組織力量進(jìn)行有效地檢查督促,否則,制度就會(huì)失去實(shí)際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過(guò)程中,最有效的方法,我認(rèn)為是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,正確指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查、自我督促。班主任主要是當(dāng)好“參謀”,抓住并解決主要問(wèn)題,日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理,改變既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“警察”的舊做法。魏書(shū)生老師就很有辦法,班級(jí)中各項(xiàng)檢查督促工作都被學(xué)生爭(zhēng)著“承包”了下來(lái)。班主任外出幾十天也沒(méi)事,學(xué)生能正常學(xué)習(xí),就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W(xué)生過(guò)問(wèn),學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實(shí)是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。

3、管理制度落到實(shí)處。

用制度規(guī)范學(xué)生的行為,是一個(gè)復(fù)雜艱難的過(guò)程,是一個(gè)從不自覺(jué)到自覺(jué)的認(rèn)識(shí)過(guò)程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大,不可忽視。所謂嚴(yán)格要求學(xué)生就是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進(jìn)行比較,不斷地與他人比,也和自己的過(guò)去比,多進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣,才能達(dá)到自我管理的目的?,F(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)受到家庭的溺愛(ài),自我管理意識(shí)差,如果不嚴(yán)格教育,后果會(huì)不堪設(shè)想。有兩位學(xué)生有一點(diǎn)矛盾打架之后,寫(xiě)檢查時(shí)均只是過(guò)多強(qiáng)調(diào)自己的理由,我問(wèn):“你們自己錯(cuò)在何處?”學(xué)生默然。于是我說(shuō):“你們都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)。那就是:只看到別人的缺點(diǎn),找不到自己的錯(cuò)?!苯Y(jié)果兩位學(xué)生各自分析了自己的錯(cuò)誤,和好如初。

三、完善班級(jí)管理的“三級(jí)制”

1.加強(qiáng)班主任管理。

班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,耳聽(tīng)八方。通過(guò)深入觀察,掌握學(xué)生的特點(diǎn)、心理,從而采取靈活多樣的方法“對(duì)癥下藥”。

2.加強(qiáng)班干部管理。

在一個(gè)班集體內(nèi),班主任處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)班干部管理實(shí)現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。

3.加強(qiáng)學(xué)生自我管理。

小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,自習(xí)課上往往做小動(dòng)作、聊天、搞惡作劇等。為此,可以要求學(xué)生做到以下三個(gè)方面。(1)學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。要求學(xué)生熟記并付諸實(shí)踐,做到“知”“行”統(tǒng)一。(2)進(jìn)行自省。每周要求學(xué)生進(jìn)行一次自我小結(jié),寫(xiě)出這段時(shí)間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂班級(jí)量化考核表,實(shí)行班級(jí)量化管理。

四、多方合作,齊抓共管,實(shí)施全員育人機(jī)制。

(一)班主任和科任老師相互配合

班主任、科任老師、學(xué)生三位一體,形成了一個(gè)班集體。班主任則是這個(gè)集體的核心,科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識(shí),良好的人格魅力等優(yōu)勢(shì)成為班級(jí)建設(shè)的催化劑。一個(gè)班級(jí)的健康成長(zhǎng),依賴于全體老師的共同努力。因此班主任與科任老師必須配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時(shí)將每個(gè)學(xué)生的情況通報(bào)給任科教師,讓老師們?cè)敿?xì)了解每個(gè)學(xué)生的基本狀況、思想品德等。另一方面科任教師及時(shí)和班主任溝通,相互交流學(xué)生的情況,使班主任沒(méi)有掌握的學(xué)生情況,能夠從科任教師那里得到,以便在工作中共同研究如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育的方法,使得班級(jí)的各項(xiàng)工作都能正常開(kāi)展。

(二)班主任和家長(zhǎng)相互配合

跟家長(zhǎng)的溝通方式可以是:家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪、家校書(shū)面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個(gè)別家長(zhǎng)約見(jiàn)、學(xué)生記事本、家長(zhǎng)調(diào)研等等。通過(guò)溝通最終達(dá)到的目的是家長(zhǎng)積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理,支持班級(jí)工作和學(xué)校工作。

總之,班主任必須具有對(duì)教學(xué)的忠心和對(duì)學(xué)生的愛(ài)心,講求管理的藝術(shù)和方法,培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì),才能管理好班級(jí),為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)出最佳環(huán)境。

以上是我在班級(jí)管理方面所做的工作,有不當(dāng)之處希望各位批評(píng)指正。

2022班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿5

一所學(xué)?;蛘咭粋€(gè)班級(jí),總是難以避免出現(xiàn)紀(jì)律方面的問(wèn)題,如果都用懲一儆百的方法給予處理,它的作用是很有限的,特別是對(duì)義務(wù)教育階段的學(xué)生,更不能輕易地令其退學(xué)或變相退學(xué),法律是不允許這樣的??涿兰~斯說(shuō):“學(xué)校是造就人的工場(chǎng)”,身為教育者,有責(zé)任遵循受教育者思想矛盾的轉(zhuǎn)化規(guī)律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾運(yùn)動(dòng)是其思想、品德發(fā)展的根本動(dòng)力。這個(gè)矛盾,集體表現(xiàn)為教育者對(duì)受教育者提出的教育要求與受教育者現(xiàn)有道德水平之間的矛盾。任何外界教育影響都要通過(guò)受教育者自身心理、思想的矛盾和運(yùn)動(dòng)而起作用。因此,我從以下兩個(gè)方面來(lái)轉(zhuǎn)化“差生”的思想。

一、示范引路,互相幫助

根據(jù)馬卡連柯“最主要的教育手段,就是良好的教師集體和組織完善、統(tǒng)一的學(xué)生集體”的教育理論,開(kāi)展“一對(duì)一、一幫一”活動(dòng)。以學(xué)生之間的良好感情來(lái)感染學(xué)生,促使他們思想矛盾得到解決。讓受教育者真正地體驗(yàn)到自己是生活在充滿愛(ài)的感情之中,達(dá)到了學(xué)生情感要求與外界教育之間的和諧統(tǒng)一。青少年心理、思想發(fā)展中的矛盾是多方面的,先進(jìn)的思想與落后思想、道德動(dòng)機(jī)與道德行為等都是矛盾的,只不過(guò)是矛盾轉(zhuǎn)化的速度或者結(jié)果不同而已。因此,開(kāi)展“將心比心、心心相印”的系列活動(dòng),有利于學(xué)生加深對(duì)道德準(zhǔn)則意義的認(rèn)識(shí)。例如,我們組織學(xué)生觀看山坳里的一顆“明星”,聽(tīng)他講高中畢業(yè)后得“行行出狀元”的道理,認(rèn)識(shí)到只要肯努力,都能找到人生的價(jià)值??浊鹪唬骸安粦嵅粏?,不悱不發(fā)”,在此同時(shí),我們又換一個(gè)教育視角,組織學(xué)生采訪了一位失足青年,讓他現(xiàn)身說(shuō)法,以他的犯罪事實(shí)來(lái)警告那些具有不良思想動(dòng)機(jī)的學(xué)生,使他們從中得到教育。回到學(xué)校,我們又采取出墻報(bào)、座談會(huì)等形式,開(kāi)展是與非、美與丑的討論和評(píng)價(jià),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)是十分重要的。

二、學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)孩子

在我的班級(jí),學(xué)生沒(méi)有好壞優(yōu)劣之分;在我的眼里,每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生。我常說(shuō):班集體就像是一個(gè)大家,每一個(gè)學(xué)生都是家庭中的一員,而老師便是家之父母,有哪一個(gè)父母不疼愛(ài)自己的子女?

做好差生的思想轉(zhuǎn)化還必須做的重要一條就是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)孩子,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)是理解的基礎(chǔ),也是因材施教,對(duì)癥下藥的前提。對(duì)后進(jìn)生,不能只在“差”字上打轉(zhuǎn),要正確認(rèn)識(shí)學(xué)生,要對(duì)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活環(huán)境、成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程、父母期望程度都有所了解,搞清“差”的原因。認(rèn)識(shí)是引導(dǎo)的基礎(chǔ),引導(dǎo)才是轉(zhuǎn)化的手段。作為教師,如果不能引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自我,一起轉(zhuǎn)化都將成為空話,要做好這一工作,教師應(yīng)經(jīng)常幫助他們解剖自我,讓學(xué)生站在某個(gè)制高點(diǎn)上來(lái)審視自己,以得出比較公允的結(jié)論,產(chǎn)生自我轉(zhuǎn)化的內(nèi)動(dòng)力。

幫助父母重新認(rèn)識(shí)孩子也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要環(huán)節(jié)。教師在家訪中,應(yīng)有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反思自己的失誤,認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為“協(xié)作教育”。使“差生”逐步向“優(yōu)生”轉(zhuǎn)化,以達(dá)到大面積提高教育質(zhì)量的目的。

班級(jí)管理是一門學(xué)問(wèn)、一門藝術(shù)。班主任工作需要我們進(jìn)一步摸索和探討,班級(jí)管理這門藝術(shù)也會(huì)不斷地閃爍出新的光彩。

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