統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文5篇
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃怎么寫？轉(zhuǎn)眼間一年的時間也即將要過去了，在此作為一名統(tǒng)計局財務工作人員需要做好這一年的工作總結(jié)以及做好明年的工作計劃，下面是小編給大家整理的統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文5篇_財務統(tǒng)計工作總結(jié)及計劃范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文精選【一】
20_年，我局財務工作在省局財務處的指導和市局領導的關心重視下，在各縣市區(qū)的支持配合下，緊緊圍繞統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展重點中心工作，積極籌措經(jīng)費，加強財務管理，完善內(nèi)控制度，圓滿完成了各項工作任務。
一、20_年主要工作
(一)扎實做好20_年度決算編制工作
財務決算是年度預算執(zhí)行情況的綜合數(shù)據(jù)反映，是編制下一年度預算的信息基礎，也是實施科學收支管理的主要依據(jù)。我局及時完成了20_年地方經(jīng)費決算工作，按照要求對部門決算情況及 “三公”經(jīng)費支出決算進行公開，財務公開的時效性、規(guī)范性、完整性進一步提高，同時，組織做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)中央級事業(yè)經(jīng)費決算工作，及時審核匯總上報省局。在編報報表工作中，做好數(shù)據(jù)的搜集和整理工作，加強報表間關系的審核，使帳表間、表表間相互銜接形成整體，系統(tǒng)完整地反映單位財務運行情況，決算編報質(zhì)量進一步提高。
(二)加強收支管理，把握預算執(zhí)行進度
收支管理是財務管理的一項重要內(nèi)容。在收入管理方面，我局加強預算編制工作，積極籌措落實各項工作經(jīng)費，為統(tǒng)計工作的開展以及承辦市委市政府委托的調(diào)查任務做好保障服務。預算編制體現(xiàn)科學性、全面性、前瞻性。20_年將農(nóng)業(yè)普查工作作為重點項目優(yōu)先保障，已落實農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費預算118.25萬元，落實投入產(chǎn)出調(diào)查預算7萬元，在三年財政流動規(guī)劃中，編制了第四次全國經(jīng)濟普查經(jīng)費、R&D資源清查經(jīng)費預算。
在支出管理方面，我局平衡支出進度，加強預算執(zhí)行管理。為防止年底資金結(jié)余過多，出現(xiàn)突擊花錢的現(xiàn)象，我局提前安排，科學統(tǒng)籌，均衡開支，年底地方經(jīng)費帳戶實現(xiàn)了零余額。中央級事業(yè)經(jīng)費加快支出進度，及時將經(jīng)費撥付各縣市區(qū)，即時跟蹤事業(yè)費支出進度，確?？己藭r節(jié)節(jié)點支出進度達標，年底零余額帳戶零結(jié)余。
(三)認真開展國有資產(chǎn)清查
我局未雨綢繆，超前謀劃，20_年3月下發(fā)《關于開展資產(chǎn)清查盤點工作的通知》(阜統(tǒng)辦〔20_〕18 號)，成立了市統(tǒng)計局資產(chǎn)清查工作領導小組，由局辦公室牽頭，計算站、財務人員站配合，認真開展了局機關及二級事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。市財政局也要求開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，我局按照要求進一步細化資產(chǎn)清查內(nèi)容，做好資產(chǎn)信息的核實，完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，及時整理報送相關資料。通過資產(chǎn)清查，摸清了局各科室及所屬事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況，實行資產(chǎn)動態(tài)管理，加強內(nèi)部調(diào)劑使用，為降低資產(chǎn)管理成本，建立有效的資產(chǎn)管理機制提供了信息依據(jù)。清查工作結(jié)束后，我局及時按照審批流程申請資產(chǎn)處置，20_年，共處置資產(chǎn)95.4萬元，其中，無償捐贈給潁東區(qū)老廟鎮(zhèn)向陽村固定資產(chǎn)5.9萬元，報廢處置固定資產(chǎn)89.5萬元。
(四)加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律
我局高度重視財務管理工作，加強內(nèi)部控制與監(jiān)督，形成用制度管理的良好機制，加強干部職工教育，強化財經(jīng)紀律意識，領導干部帶頭執(zhí)行財務制度，形成機關良好的工作氛圍。各項經(jīng)濟活動均以會計規(guī)則、財務制度、財經(jīng)紀律為準繩，做到各項支出合法合理合規(guī)，努力做到開源節(jié)流，科學統(tǒng)籌各項支出，確保管理到位，資金安全。
(五)加強內(nèi)控建設，強化內(nèi)部監(jiān)督
20_年，我局成立了內(nèi)部控制規(guī)范建設工作領導小組，由局長任組長，領導小組下設辦公室，計算站、辦公室、法規(guī)科、監(jiān)察室、人事科、財務人員等任辦公室成員，制訂了《阜陽市統(tǒng)計局內(nèi)部控制實施規(guī)劃》，按三個階段分步實施，目前內(nèi)控制度建設正在有序開展。
二、20_年財務工作打算
1、抓好20_年預算執(zhí)行進度，即時把握資金使用情況，加快預算執(zhí)行，同時做好存量資金的消化工作。
2、加強對縣市區(qū)的業(yè)務指導和財務監(jiān)督。加強與各縣市區(qū)的溝通，監(jiān)督縣市區(qū)做好中央級事業(yè)經(jīng)費的管理工作，對撥付的事業(yè)經(jīng)費進行跟蹤問效，必要時開展內(nèi)部審計，同時市、縣兩級做好迎接省局調(diào)研檢查的準備，
3、認真做好財務收支報銷、日常核算、財務公開、迎檢等各項工作。
4、進一步完善內(nèi)控規(guī)范體系建設。
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文精選【二】
我們財務部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文精選【三】
20_年，haoword市統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領、指導信訪工作,取得了一定成效,現(xiàn)將一年來的信訪工作總結(jié)如下:
一、全年信訪工作回顧
(一)提高思想認識，完善落實信訪工作責任制
今年以來，我局領導班子進一步加強了對信訪工作重要性的認識，在局會議上多次強調(diào)信訪工作的重要性，要求切實做好信訪工作。年初,成立了由分管副局長任組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組。全局各科室積極接待群眾來訪，主動詢問來訪群眾，公示全局人員的職務、聯(lián)系電話等，努力維護好群眾的利益。
(二)信訪案件查辦工作
因統(tǒng)計工作的特殊性，我局今年未接到任何有關信訪案件交辦事項。但我們?nèi)匀桓叨染?，毫不松懈的做好?nèi)部職工的思想教育工作，隨時掌握其思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時疏導化解，及時遏制不穩(wěn)定因素，確保了我局零上訪。
(三)堅持首問責任制，及時幫助群眾解決難題
在接待群眾過程中，我局始終堅持能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，協(xié)同其他相關部門處理解決;對于缺乏事實依據(jù)、依照法規(guī)不能解決或不應該解決的，要對當事人講清道理，做好教育解釋工作。
二、下一步工作安排
(一)繼續(xù)做好信訪接待工作
繼續(xù)做好信訪接工作，切實疏通群眾信訪渠道，堅持預防為主，主動深入，提前獲取信息，杜絕越級上訪，集體上訪，變被動為主動，對發(fā)現(xiàn)的一些影響穩(wěn)定的熱點、焦點問題，作了及時處置和疏導化解工作，力爭把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保本部門不發(fā)生重大信訪事件。
(二)進一步提高信訪干部素質(zhì)，加大隊伍建設力度
加強干部職工學習信訪工作相關法規(guī)制度，提高對信訪工作關乎社會安定、人民團結(jié)、和諧穩(wěn)定重要性的認識，積極參加各類信訪工作培訓班，努力提高信訪干部業(yè)務素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮干部職工在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文精選【四】
我局20_年“百千萬幫扶工程”工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣扶貧辦的指導下，緊緊圍繞黨的十七大和黨的十七屆三中全會精神，認真貫徹落實“市政府關于實施百千萬幫扶工程的決定”和縣政府的扶貧工作部署，按照年初擬定的掛鉤扶貧工作計劃，切實把“百千萬幫扶工程”工作落到實處，扎實開展幫扶工作，取得了較好成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
(一)加強領導，高度重視掛鉤幫扶工作
一是深入掛鉤扶貧點開展幫扶工作。按科級領導不少于2戶、一般干部職工不少于1戶的結(jié)對幫扶原則，全局8名人員結(jié)對扶貧11戶較困難農(nóng)戶，并根據(jù)人事變動，及時調(diào)整結(jié)對幫扶人員名單，落實結(jié)對幫
扶政策，做到戶戶有人幫，家家有人扶;全年科級領導干部深入掛鉤村及幫扶對象達41人次，一般干部職工深入幫扶對象家庭達76人次。局領導先后5次深入掛鉤扶貧村開展調(diào)研，聽取村“兩委”扶貧工作匯報，深入農(nóng)戶了解情況，對扶貧工作提出了切實可行的意見和建議，就“百千萬幫扶工程”作了具體的安排部署，進一步落實完善相關幫扶措施，督促檢查半年、全年扶貧工作計劃的執(zhí)行情況。
二是進一步落實幫扶工作責任制。年初，我局把幫扶工作納入《統(tǒng)計局20_年度重點工作任務分解方案》，進一步細化分解各項工作內(nèi)容，把掛鉤幫扶工作與業(yè)務工作同部署、同考核、同獎懲;繼續(xù)明確樂副局長聯(lián)系掛鉤幫扶后壩村，督促檢查各項扶貧措施的落實情況，明確局辦公室副主任張強擔任掛鉤扶貧聯(lián)絡員，強化幫扶工作責任制，暢通信息溝通渠道，加強對掛鉤扶貧村的聯(lián)絡;在每周五的全局職工工作例會上，把掛鉤扶貧工作同其他業(yè)務工作一道同檢查、同回顧、同落實。
三是在充分調(diào)研的基礎上，年初制定了切實可行的年度扶貧工作計劃，國慶節(jié)前后開展摸底調(diào)查，進一步完善了各項幫扶措施，進一步狠抓落實。
四是廣泛開展宣傳活動，有重點地利用黑板報、專欄、村廣播等宣傳工具，大力開展宣傳工作。對“百千萬幫扶工程”的目的、意義、要求作了深入的宣傳，對涉及面廣的計劃生育、合作醫(yī)療、林權(quán)體制改革等政策法規(guī)也進行了有針對性的宣傳;幫助群眾轉(zhuǎn)變過去那種“坐地等花開”的等、靠、要舊觀念，變“要我致富”為“我要致富”的脫貧思路，幫助找出適合村情民情的科技致富路。
(二)努力辦好實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難
今年，在全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局多方努力，加大幫扶工作力度，通過開展“四走進、四”等主題實踐活動，為聯(lián)系村群眾切實解決了生產(chǎn)生活的困難。
一是在今年春耕生產(chǎn)期間，共捐款900元，購買化肥240公斤，解決了11戶結(jié)對幫扶農(nóng)戶種籽、化肥等生產(chǎn)資料不足和生活困難的問題。
二是按造竹任務繼續(xù)在貓貓林種竹51畝，共完成68畝雜交竹種植。
三是協(xié)調(diào)解決了三角片區(qū)春播水田灌溉用水，使農(nóng)戶大春生產(chǎn)做到了滿栽滿插。同時也解決片區(qū)人畜飲水問題。
(三)著力提高勞動者素質(zhì)，改善致富環(huán)境爭取早日脫貧
提高勞動者素質(zhì)，是從根本上、長久改變貧困面貌、改善致富環(huán)境的重要手段。我局轉(zhuǎn)變過去短期扶貧的觀念，著力在提高勞動者素質(zhì)方面下功夫。在全村開展了法律政策、畜牧養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)科技知識培
訓，全年共開展培訓2期，參訓人數(shù)達677人次。
(四)進一步指導聯(lián)系村做好平安創(chuàng)建及黨風廉政建設工作
一是指導后壩村調(diào)整充實了群防群治的領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，進一步明確組織機構(gòu)和工作人員的責任，為平安創(chuàng)建提供了組織保障。二是對農(nóng)村常見的婚姻家庭、贍養(yǎng)老人、宅基地糾紛、土地糾紛、債權(quán)債務、打架斗毆等問題采取以案說法、案例分析、經(jīng)驗交流的方式進行講解，、化解了矛盾糾紛，促進了村級社會和諧。三是移民工作，向移民群眾學習宣傳移民政策，配合做好先行搬遷、因新縣城建設搬遷移民的工作，做到親情移民，感情移民。四是督促抓好制度措施的落實，幫助制定村規(guī)民約，開展黨風廉政警示教育。今年我局干部職工每次到村到農(nóng)戶都對綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及黨風廉政建設提出了具體要求和指導性意見，主動了解平安創(chuàng)建工作措施的落實情況，結(jié)合案例開展黨風廉政建設警示教育，確保平安創(chuàng)建及黨風廉政建設取得實效。經(jīng)過一年的努力，我局掛鉤幫扶工作對后壩村的農(nóng)業(yè)、交通、教育、衛(wèi)生、社會穩(wěn)定、黨風廉政建設等方面均起到了較大的促進作用，進一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善了基礎設施，提高了勞動者素質(zhì)，有效維護了社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟發(fā)展方面，20_年全村年末牲畜存欄與上年相比有了較大增長，全年糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增，掛鉤農(nóng)戶收入也比上年相應增加;在社會穩(wěn)定方面，后壩村全年無重大惡性案件，無刑事治安事件，無黃、賭、毒、邪等社會丑惡現(xiàn)象，無違法犯罪人員，無重大安全事故，無群體性大規(guī)模上訪事件;在黨風廉政方面，后壩村“兩委”班子廉潔自律，無違法違紀行為。各項幫扶工作實
現(xiàn)了預期目標。
20_年，我局將進一步做好聯(lián)系村百千萬幫扶工程工作，按照摸底調(diào)查了解的情況和擬定完善的扶持措施，重點做好以下幫扶工作
一是對照幫扶措施，督促掛鉤人員發(fā)揚吃苦耐勞的精神，切實抓好措施的落實，確保一年一個新變化，堅持做到不脫貧不脫鉤。
二是繼續(xù)開展好機關黨員進農(nóng)家活動，為村民辦好事，辦實事。
三是在春節(jié)前后，開展農(nóng)村實用技術培訓，包括外出務工人員基本技能培訓。
四是繼續(xù)幫助聯(lián)系村搞好經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)村建設，黨建和精神文明建設等各方面工作，以村級經(jīng)濟發(fā)展帶動促進貧困農(nóng)戶脫貧致富。
統(tǒng)計局財務工作總結(jié)及明年計劃范文精選【五】
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20__的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20__年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20__年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
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