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老干部年度工作計(jì)劃

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老干部年度工作計(jì)劃800字5篇

認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的--屆三中全會(huì)精神,采取報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、閱文會(huì)等形式開(kāi)展老干部學(xué)習(xí)活動(dòng),這里給大家分享一些關(guān)于老干部年度工作計(jì)劃800字,供大家參考。

老干部年度工作計(jì)劃1

指導(dǎo)思想:

在實(shí)小集團(tuán)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照教育局老干部工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和活動(dòng)安排,結(jié)合本校實(shí)際,全面落實(shí)黨的--大精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“六個(gè)老有”目標(biāo),積極創(chuàng)新工作思路,為實(shí)現(xiàn)實(shí)小教育集團(tuán)的跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

主要活動(dòng)安排:

1、1月下旬,老干部支部和局老干部支部結(jié)對(duì)共建學(xué)-大心得交流會(huì)。

2、2月份,組織春節(jié)慰問(wèn)集團(tuán)離退休老同志活動(dòng)。

3、3月份,召開(kāi)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究和部署全年的老干部工作。提請(qǐng)落實(shí)工會(huì)活動(dòng)室資源共享、老干部活動(dòng)室環(huán)境布置及河西電梯維修事宜。

4、 4月份,派員參加市局組織的機(jī)關(guān)及市直學(xué)校老同志代表參觀沿海開(kāi)發(fā)區(qū)、城東新區(qū)、臨塔村、甘港村。

5、5月份,組織集團(tuán)全體老干部體檢。

6、6月份,組織老干部撰文參加教育系統(tǒng)老干部學(xué)--大精神征文競(jìng)賽活動(dòng)。

7、6月份,為市局領(lǐng)導(dǎo)到校檢查老年精神關(guān)愛(ài)工作做好準(zhǔn)備。

8、9月份,派員參加教育局組織的局機(jī)關(guān)老同志及市直學(xué)校老同志代表去崇啟大橋參觀或省內(nèi)短途的1~2日游。

9、10月份,組織“敬老月”尊老敬老活動(dòng),為70、80、90歲老同志舉辦祝壽聯(lián)誼活動(dòng)。

10、10月份,派員參加市局分片組織的市直學(xué)校老同志聯(lián)誼活動(dòng),聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告和健康保健講座。

11、11月份,派員參加市局組織的市直學(xué)校老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流及老同志學(xué)--大文件心得體會(huì)交流。

12、12月份,總結(jié)全年老干部工作,推選先進(jìn)個(gè)人,申報(bào)先進(jìn)集體。

老干部年度工作計(jì)劃2

為做好新形勢(shì)下的老干部工作,特制定如下工作計(jì)劃。

一、積極抓好對(duì)退休干部的思想教育工作。

切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加,季度座談?dòng)懻撘淮?,具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng),確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá),并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開(kāi)展不定期走訪,開(kāi)展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng),及時(shí)了解掌握其思想狀況。

二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。

關(guān)心他們的生活,堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況,一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí),應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá),并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況,切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次,重大節(jié)慶日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。

及時(shí)了解他們的困難和合理要求,認(rèn)真處理老干部來(lái)訪問(wèn)題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策,真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂(lè),老有所為”的樂(lè)趣。

五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。

將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好,抓出成效。

老干部年度工作計(jì)劃3

一、指導(dǎo)思想

201X年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以黨的--大、--屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨,扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊把握服務(wù)這條主線,進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效,以作風(fēng)建設(shè)的新成果,開(kāi)創(chuàng)全市老干部工作新局面。

二、工作目標(biāo)

(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心,在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;

(二)以“三大陣地”為平臺(tái),在服務(wù)老干部途徑上求突破;

(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo),在服務(wù)老干部成效上求突破。

三、主要任務(wù)

一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,奠定老干部身心健康的基石

一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神,加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門(mén)戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái),開(kāi)展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),圍繞“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”,開(kāi)展“建兩型支部,做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置,加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度,為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)

二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度,保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度,堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度,確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè),組織“聚集大項(xiàng)目,歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國(guó)65周年為契機(jī),組織開(kāi)展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。

三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策,保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度,逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”,推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座,增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力,為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦,完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。

二、依托“三大陣地”,拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道

一是加大資金投入,打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng),努力為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國(guó)夢(mèng),攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第--屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng),推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹(shù)品牌,提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。

二是完善教學(xué)機(jī)制,打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè),引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛(ài)好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制,探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開(kāi)展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn),搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開(kāi)全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。

三是利用社區(qū)資源,打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作,開(kāi)展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng),統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難,推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建,開(kāi)展走比看活動(dòng),健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂(lè)服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度,活化服務(wù)手段,拓寬服務(wù)渠道,推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。

三、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提升服務(wù)老干部的工作成效

一是加強(qiáng)調(diào)查研究,改進(jìn)服務(wù)工作。開(kāi)展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng),探訪老干部疾苦,尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開(kāi)通門(mén)戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能,為老干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片,宣傳老干部光榮傳統(tǒng),增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍,發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)作用,拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),建立半年一統(tǒng)計(jì)制度,確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神,開(kāi)展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講,提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè),舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。

三是完善工作制度,提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè),堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核,完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度,加大制度的公開(kāi)、宣傳和執(zhí)行力度,推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng),精簡(jiǎn)文件資料,簡(jiǎn)化會(huì)議程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)工作巡視檢查,切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問(wèn)題,以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。

老干部年度工作計(jì)劃4

一、與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作

1、認(rèn)真抓好以學(xué)--大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署,結(jié)合實(shí)際,分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的--大會(huì)精神,開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》,與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作,充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度,組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng),把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式,積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù),開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間,各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部,對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神,解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。

6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái),我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了廣大老同志的好評(píng),但是,隨著老干部“雙高期”的到來(lái),老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?,還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

二、把握難點(diǎn),不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。

2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求,積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問(wèn)題解決在基層,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧,切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度,管好、用好老干部活動(dòng)中心。

3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》,以充實(shí)老干部晚年生活。

四、以人為本,加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)組織建設(shè),進(jìn)一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則,建立健全老干部工作。一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心,健全完善各項(xiàng)制度,

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強(qiáng)教育,不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力,牢固樹(shù)立為老干部服務(wù)的思想,增強(qiáng)從事老干部工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。

老干部年度工作計(jì)劃5

(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的--大和--屆四中全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過(guò)專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式,組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的--大、--屆四中全會(huì)精神,全國(guó)和省離退休干部“雙先”表彰會(huì)精神,以及無(wú)錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門(mén)重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展,始終與黨和國(guó)家同心同德,在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開(kāi)展“晚霞金輝映黨旗,先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動(dòng),組織開(kāi)展“五好”(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評(píng)選活動(dòng),組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。

2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加,重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn),落實(shí)老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí),做好重大節(jié)日及日常走訪慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設(shè)置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動(dòng)方式,保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi),全面加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆,加強(qiáng)對(duì)支部班子成員特別是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員,幫助會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作,減輕支部書(shū)記壓力。

(二)、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求,深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神,在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù),健全工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。

5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20--年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門(mén),充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標(biāo),以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。

6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開(kāi)不同層次的家庭(子女)座談會(huì),繼續(xù)開(kāi)展“尊老孝親”老干部子女評(píng)選活動(dòng),大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型,強(qiáng)化家庭子女的責(zé)任心。

7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī),及時(shí)配備專職管理人員,以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo),不斷改進(jìn)活動(dòng)方式,規(guī)范活動(dòng)制度,豐富活動(dòng)內(nèi)容,真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂(lè)、修身養(yǎng)心的主陣地。

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