計劃生育工作意見個人范例

計劃生育利國利民，是我國家喻戶曉的一項(xiàng)國策，計劃生育工作計劃如何制定呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于計劃生育工作計劃的資料，希望大家喜歡。

計劃生育工作計劃篇一

為認(rèn)真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市政府工作要求，結(jié)合本中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹實(shí)行計劃生育的基本國策，全面落實(shí)《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實(shí)行計劃生育的自覺性，明確任務(wù)和職責(zé)，確保人口與計劃生育工作順利進(jìn)行。

二、成立機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效，決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、工作目標(biāo)

1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。

2、全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實(shí)做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關(guān)帳卡。

3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達(dá)100%。堅(jiān)決做到所有重點(diǎn)管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實(shí)措施;所有一孩婦女一個不漏地落實(shí)上環(huán)措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。

4、督促育齡職工落實(shí)節(jié)育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達(dá)100%。

5、嚴(yán)格執(zhí)行生育申報準(zhǔn)生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領(lǐng)取了準(zhǔn)生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達(dá)100%。

四、具體措施

1、重點(diǎn)管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。

2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務(wù)。

3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計劃生育費(fèi)，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實(shí)，每例處以300元罰款，并予以黨政紀(jì)處分。

5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗(yàn)證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。

計劃生育工作計劃篇二

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計生目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實(shí)“一票否決”制。計生專干、中心戶長、信息員、計生協(xié)會的建設(shè)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使計生服務(wù)工作能真正讓村民滿意。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅(jiān)持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法規(guī)政策宣傳，為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。要開展多樣性宣傳活動，鄉(xiāng)、村二級聯(lián)動，計劃生育宣傳員送資料上門、計生宣傳欄及時更新以便群眾獲取信息。繼續(xù)開展婚育文化陳地建設(shè)，在村民中普及“婚育健康”和“預(yù)防艾滋病知識”教育，營造宣傳教育大環(huán)境，使廣大農(nóng)民群眾科學(xué)了解計生保健知識，提高村民生活質(zhì)量，也使育齡人群提高生育保健意識。深化政策服務(wù)，進(jìn)一步完善計生利益導(dǎo)向機(jī)制，形成正確的輿論導(dǎo)向。

(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)難題，大力提高計生工作水平。要切實(shí)加強(qiáng)孕前管理，全力抓好一年三次的“雙查”服務(wù)和四術(shù)及遺留掃尾工作，全面落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任制和村黨員干部、村計生管理員、流動協(xié)管員的工作責(zé)任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實(shí)抓好長效節(jié)育措施的落實(shí)。要對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強(qiáng)二胎生育全過程的服務(wù)與管理。加大流動人口管理力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。

(四)堅(jiān)持依法行政，著力提升計生執(zhí)法管理水平。要進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)人口計生工作依法管理水平。堅(jiān)持依法行政，公開、公平，切實(shí)維護(hù)社會公平和群眾的合法權(quán)益。要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。對違法生育對象，及時調(diào)查取證，發(fā)現(xiàn)一例，征收一例，并盡快足額征收到位。強(qiáng)化社會制約和監(jiān)督。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升計生工作者的素質(zhì)能力。要加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真抓好村級計生干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好計生干部的計生法律法規(guī)培訓(xùn)，提高國策意識和業(yè)務(wù)水平。在搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)計生隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職責(zé)、依法行政、廉潔自律精神，樹立計劃生育工作在人民群眾中的良好形象。

在新的一年里，我鄉(xiāng)計生服務(wù)站將擴(kuò)大工作思路，提高全鄉(xiāng)群眾對計生工作的滿意度。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的尺子，要在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，以廣大育齡群眾的切實(shí)需要為出發(fā)點(diǎn)，以人為本地搞好計劃生育工作，為2011年的計生工作交上一份滿意的答卷。

計劃生育工作計劃篇三

根據(jù)縣委、縣政府20__年計生工作的部署要求，結(jié)合局工作實(shí)際，特制定我局20__年度計劃生育工作實(shí)施方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計劃生育工作，認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，分類指導(dǎo)”的工作原則，堅(jiān)持局一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制，堅(jiān)持宣傳教育為主，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩(wěn)定低生育水平。

二、工作目標(biāo)

五個率達(dá)到100%。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)發(fā)放率、重點(diǎn)對象檢測率、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到100%，無漏報、無錯報。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，要突出抓好以下工作：

一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認(rèn)識

20__年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計生政策、法規(guī)。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等，計生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。因此，一定要以清醒的頭腦，認(rèn)真地分析當(dāng)前計生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20__]4號文件精神，扎實(shí)抓好計生工作，堅(jiān)決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全隊(duì)伍建設(shè)

1、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。單位主要負(fù)責(zé)人為計劃生育工作第一責(zé)任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實(shí)，并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規(guī)問題的要堅(jiān)決給予糾正，并采取有效的補(bǔ)救措施。

2、配齊配強(qiáng)計生隊(duì)伍，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干實(shí)事的人員充實(shí)到計生隊(duì)伍中去，努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計生隊(duì)伍，指定一名計生專(兼)職人員，負(fù)責(zé)本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負(fù)責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的登記和落實(shí)，協(xié)調(diào)計生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放，并能及時向本系統(tǒng)反饋計生管理情況。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入，確保計生工作落到實(shí)處。

三、堅(jiān)持“三為主”方針，扎實(shí)推進(jìn)人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)

(一)開展宣傳活動?！吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。通過學(xué)習(xí)，使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計生宣傳活動，充分運(yùn)用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規(guī)，弘揚(yáng)婚育新風(fēng)，倡導(dǎo)生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。

(二)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施，即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點(diǎn)為彬縣計劃生育服務(wù)站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務(wù)站檢測，使用計生證明時，不能連續(xù)兩期。

(三)以經(jīng)常性工作抓好人口計生工作。

1、規(guī)范計生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計生知識，精通計生業(yè)務(wù)，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規(guī)范。

2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時間內(nèi)如實(shí)地向各股室、各企業(yè)通報。各股室、各企業(yè)要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點(diǎn)管理對象，逐一跟蹤落實(shí)到位，并將落實(shí)情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機(jī)關(guān)對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。

3、做好計生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)[20__]8號領(lǐng)《關(guān)于做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的計生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補(bǔ)全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當(dāng)前，抓真抓實(shí)。

4、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。對夫妻生育一個子女后，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。一是對于2002年9月1日以后出生的，一次性獎勵費(fèi)不低于500元，由夫妻所在單位各發(fā)一半，一方屬非機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領(lǐng)取光榮證的，女方產(chǎn)假為135-180天，男方照顧假為7-10天?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

四、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，力促工作落實(shí)

根據(jù)相關(guān)文件要求，要對股室、各企業(yè)計劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們對工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè)，給予通報表揚(yáng);對工作措施不力，完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。

(一)對不按計劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。

(二)對因管理措施不力，導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的，該股室當(dāng)年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號;情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“五率”達(dá)不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責(zé)任。