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十二月工作計劃報告【六篇】

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  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。今天小編給大家?guī)硪恍┦鹿ぷ饔媱潏蟾婺0濉?/p>

 

  社區(qū)十二月工作計劃

  今年是我市新一輪平安創(chuàng)建活動第二年,為深入貫徹落實的十x大.十x屆四中全會精神和各級政法工作會議部署,廣泛發(fā)動人民群眾積極參與社會綜合治理和平安新陽”建設,營造更加濃厚的輿論氛圍,根據(jù)上級部署并結合我轄區(qū)實際,決定于3月份在轄區(qū)開展綜治平安宣傳月活動,現(xiàn)就開展宣傳月活動計劃制定如下:

  一主要活動安排

  1開展集中宣傳.12月初為宣傳活動的啟動階段,在我社區(qū)人流集中地方集中開展宣傳.咨詢活動,發(fā)放平安建設各宣傳品,開展有獎問答等。

  2抓好陣地宣傳.對陳舊的戶外公益廣告進行更新,在單位辦公地點周邊和轄區(qū)主要道路兩側(cè).公共場所醒目位置,設置標語.橫幅,在綜治宣傳欄出一期以宣傳綜治工作和平安建設內(nèi)容,并在電子顯示屏滾動播放綜治平安宣傳口號,使社會綜合治理的指導思想.目標任務和要求進一步深入人心。

  3落實入戶宣傳.我社區(qū)要認真組織社區(qū)工作人員.綜治協(xié)管員.中心戶長.流動人口協(xié)管員等,通過逐家逐戶發(fā)放宣傳材料等形式組織綜治平安入戶宣傳活動,確保平安創(chuàng)建活動家喻戶曉。

  4深化主題宣傳.積極開展平安創(chuàng)建主題宣傳活動,轄區(qū)學校要開展好”平安校園”宣傳活動;團委.婦聯(lián)要結合具體實際開展相應主題宣傳活動.各部門企事單位開展形式多樣的主題宣傳活動。

  二.主要宣傳內(nèi)容

  1.宣傳平安建設形式任務和政策法規(guī).宣傳上級對綜治和平安建設工作提出的新任務.新要求,進一步加深廣大干部群眾對綜治和新一輪平安建設的目標要求.主要內(nèi)容及方法措施的認識.進一步增強各級領導抓好綜治工作和平安建設的緊迫感.責任感。

  2宣傳綜治和平安建設的基本常識.宣傳綜治工作和平安建設的基本原則.基本制度.基本要求.治安防范的基本常識,綜治成員單位要對口宣傳好有關法律法規(guī),切實提高人民群眾對平安建設的知曉率,增強廣大干部群眾的法律意識和自我防范意識。

  3宣傳公民的綜治平安責任和義務.宣傳各單位.廣大人民群眾在綜治工作和平安建設中的責任.義務,不斷強化廣大干部群眾的責任意識和參與意識。

  4宣傳綜治和平安建設先進典型事跡.宣傳我社區(qū)近年來綜治工作成效和典型經(jīng)驗,宣傳政法部門涌現(xiàn)出的嚴格執(zhí)法.熱情服務的好典型.好經(jīng)驗.好做法,宣傳人民群眾及社會各界積極支持.參與綜治工作.敢于同違法犯罪分子作斗爭的英摸人物和先進事跡,大力弘揚社會正氣。

  我社區(qū)綜治委成員單位要高度重視此次宣傳活動,要通力協(xié)作.密切配合,切實形成合力確保宣傳月活動順利進行。

  醫(yī)院十二月工作計劃

  一、醫(yī)院財務工作計劃與目標管理

  1、在財務會計核算上:

  a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。

  b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及分析體系。

  2、在管理會計核算上:

  a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。

  b、加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

  c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預警提示。

  d、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。

  e、細化收入與成本的配比結構,建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

  3、稅收策劃上:

  a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。

  b、實現(xiàn)柜員機,pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、醫(yī)院財務人員工作計劃:

  在收入與成本的關系上進行理順,做到配比的合理性。

  收入上分成:分手術分項目分分部門核算

  材料銷售藥品銷售整形美容中心細目核算分治療細目核算皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計、兩者共存的體系分治療生活美容中心細目核算成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區(qū)分好手術中材料領用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用,免費領用等加強監(jiān)督。

  三、價格管理:

  1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴格把關,配合領導層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

  2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

  3、對醫(yī)院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預警提示。

  四、信息與統(tǒng)計:

  目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

  1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析

  2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

  3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患

  4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

  要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

  五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備:

  加強配合醫(yī)院領導的決策,對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

  公務員十二月工作計劃

  一、工作目標

  按照縣委、縣政府提出“堅持三方利益統(tǒng)籌,凸顯人居環(huán)境

  大整治成效;著力豐富城市,加快推進‘三大轉(zhuǎn)變’步伐”的指導思想,全面落實縣委、縣政府和上級主管部門工作任務,擴大內(nèi)部運行機制改革覆蓋面,開展衛(wèi)生院院長競聘選拔,試行人員聘用制度;加強公共衛(wèi)生建設,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力;推進東海、城東衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心過渡,擴大社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋面,拓展服務功能;加大衛(wèi)生市場執(zhí)法力度,實行分類監(jiān)督;規(guī)范醫(yī)療市場,實行記分管理;積極引進、共建,支持指導建設名醫(yī)院;加強正骨醫(yī)院重點??平ㄔO,推廣“循證醫(yī)學”診療模式,爭創(chuàng)名醫(yī)院;規(guī)范預防保健網(wǎng)絡,拓展婦幼保健業(yè)務,推行防疫人員專項責任考評;加強愛衛(wèi)工作,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果;深化健康教育,加快紅會基層組織建設步伐;加強部門協(xié)調(diào),履行齊抓共管職責。

  二、主要工作舉措

  (一)擴大內(nèi)部運行機制改革覆蓋面,試行人員聘用制度。在總結正骨醫(yī)院內(nèi)部人事分配制度改革經(jīng)驗,東海、刺桐衛(wèi)生院人事分配制度改革試點經(jīng)驗基礎上,全面推行區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人事分配制度改革;在東海衛(wèi)生院試行人事聘用制度改革,科學合理地確定崗位,按照崗位的職責和任用條件,通過考試或考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員,實現(xiàn)能者上崗,優(yōu)勝劣汰,通過簽訂聘用合同,明確聘任雙方的權利和義務,逐步實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變;探索在衛(wèi)生院推行人事代理制度,暢通人員進出口。

  引入按勞分配和按生產(chǎn)要素分配,按崗位、任務、業(yè)績定酬的機制,建立起重實績、重貢獻,向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜,實行綜合目標管理責任制和科室成本核算,自主靈活的內(nèi)部分配和效益激勵機制;在正骨醫(yī)院試點推行同工同酬分配制度和工作人員末位淘汰制度。在刺桐衛(wèi)生院試點推行院長競聘選拔的基礎上,以點帶面,逐步在其他衛(wèi)生院推開。

  (二)加強公共衛(wèi)生建設,提高應急處理能力。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制,成立衛(wèi)生應急辦公機構,加強公共衛(wèi)生基礎和綜合配套建設,力爭易地建設疾控中心,逐步建立和完善疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督體系,組建掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理相關知識、技能并隨時能夠處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理醫(yī)療救治隊伍,配備相應的醫(yī)療救治藥物、設備和人員,逐步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系,充分利用和科學調(diào)度轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源,防范包括非典等引起的突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

  加強非典防治工作,在進一步加強疫情監(jiān)測、發(fā)熱門診和門診預檢分診點規(guī)范化建設、醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓以及后勤物資保障的同時,組織應急演練,檢驗工作方案,查找不足,健全完善各項工作體系,不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報告、疾病預防控制、應急救治和應急處理能力。

  (三)規(guī)范醫(yī)療市場,強化衛(wèi)生監(jiān)督,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。按照醫(yī)療資源設置規(guī)劃意見,合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源,促進衛(wèi)生體制多樣化和公平競爭,逐步營造和規(guī)范醫(yī)療服務市場有序、公平的競爭環(huán)境。

  嚴格依法行政,堅持文明執(zhí)法,重點打擊各類非法行醫(yī)行為,嚴把醫(yī)療機構、從業(yè)人員、醫(yī)療技術應用、大型醫(yī)療設備等醫(yī)療要素的準入關。加強醫(yī)療衛(wèi)生單位的規(guī)范化建設,開展對從業(yè)人員資格、醫(yī)療質(zhì)量、護理工作以及包括醫(yī)療垃圾集中處理、醫(yī)療廢水消毒排泄等在內(nèi)的院感管理的專項檢查整頓。協(xié)調(diào)有關部門清理整頓非法醫(yī)療廣告。對違規(guī)醫(yī)療機構實行計分管理,抓好醫(yī)療網(wǎng)絡的規(guī)范化建設,打擊無證行醫(yī)。

  建立衛(wèi)生監(jiān)督的長效管理制度,鞏固提高創(chuàng)衛(wèi)工作成果。強化衛(wèi)生市場監(jiān)督,分好、中、差三類對食品經(jīng)營單位試行分類監(jiān)督。加強執(zhí)法檢查,開展治理“餐桌污染”為主的衛(wèi)生專項整治,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效,對住宅小區(qū)、背街小巷、工業(yè)區(qū)低檔次餐飲業(yè),學校、醫(yī)院食堂及周邊飲食店、食雜店和公共場所衛(wèi)生進行專項整治,重點整治低檔次飲食店(攤)、理發(fā)店的衛(wèi)生條件;以食品衛(wèi)生管理為抓手,在強化整改達標的基礎上強化學校衛(wèi)生管理,重點對學校食堂實行分級滾動管理,定期公布分類管理信息。防范和減少群體性食物中毒和職業(yè)中毒事故的發(fā)生。加強衛(wèi)生宣傳和健康教育,完善健康教育網(wǎng)絡,提高健教知曉率、健康行為形成率和廣大群眾的大衛(wèi)生意識及自我保健能力。進一步加強愛衛(wèi)、傳染病防治和除“四害”工作。強化管理意識,落實各項衛(wèi)生長效管理措施,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。

  (四)加強疾病預防控制,拓展婦幼保健工作。加強傳染病的預防控制、監(jiān)督和疫情監(jiān)測報告,對區(qū)、街道、社區(qū)三級防疫人員實行專項責任考評制度。

  完成計免常規(guī)工作的前提下,拓展流動人口兒童計免工作。加強與部門、社區(qū)和用人單位的工作協(xié)調(diào),發(fā)揮社會力量抓好傳染病信息反饋和兒童計免工作。爭取項目,加強婦幼所設備建設,走進社區(qū)和用人單位,開展婦女病普查、母嬰保健宣傳咨詢指導等生殖健康工作,加強與計生部門協(xié)作,主動介入計生技術服務。發(fā)揮基層計生員的作用,做好孕產(chǎn)婦和計生術后訪視工作。啟動新生兒童重癥監(jiān)護室建設。加強職業(yè)病防治,實行分類管理,重點開展對制鞋皮革加工、工藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項整治工作,加強監(jiān)督監(jiān)測和從業(yè)人員的健康體檢,嚴格審核和發(fā)放勞動衛(wèi)生許可證,督促監(jiān)測超標企業(yè)限期整改,避免職業(yè)病例及職業(yè)性中毒事故發(fā)生。

  (五)積極開展愛國衛(wèi)生運動,發(fā)展紅十字會基層組織。

  加強愛國衛(wèi)生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉(zhuǎn)運場等衛(wèi)生基礎設施的配套建設和管理,提高綠化美化檔次;每季度開展一次滅蟑、滅蚊、滅蠅活動,每年開展二次滅鼠活動,鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊先進城區(qū)成果,不斷降低鼠密度,保持城區(qū)蒼蠅密度繼續(xù)控制在標準的3倍以內(nèi)。繼續(xù)加快村改社區(qū)的改水改廁步伐,提高自來水普及率和無害化廁率。繼續(xù)開展第十六個愛國衛(wèi)生月和衛(wèi)生之家、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)活動,從基礎抓起,推動我縣的愛衛(wèi)運動,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。

  以中學、學區(qū)、社區(qū)為重點,建立基層紅十字會組織,增強紅會組織的橫向交流活動。擴展基層初級救護培訓領域。加強宣傳輿論導向,繼續(xù)大力開展公民無償獻血活動,確保市政府下達獻血任務的圓滿完成。

  (六)加強社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務建設,豐富社區(qū)服務。強化綜合醫(yī)療業(yè)務建設,引導局直屬醫(yī)療機構開展技術項目合作,指導較具規(guī)模的民辦醫(yī)療機構創(chuàng)等級,共同推進“名醫(yī)院”建設。

  街道辦十二月工作計劃

  1、抓好學習教育。

  干部要加強學習,提高自身的政治思想,抓好黨支部的思想、組織和作風建設,團結協(xié)作,積極開拓進取。村領帶班子應多深入群眾,了解群眾,多為群眾解難、謀利益,在街道黨工委的統(tǒng)一領導下,積極完成街道交給的各項任務。

  2、積極抓好年初制訂的經(jīng)濟目標,在去年級經(jīng)濟收入83.93萬元基礎上增長到150萬元。

  3、抓好新農(nóng)村建設工作:對年初制訂的計劃還有,①在村主要道路安裝36盞路燈,預計投入資金5.4萬元,于10月完工。②小公園建造,預計投資50萬元,于12月上旬完工。③道路兩旁綠化建設,預計投資8萬元,于12月中旬完工。④河塘砌石,預計投資12萬元,于12月下旬完工

  4、大力招商引資:結合我村的實際情況利用宅基地,預計將引進1-2家企業(yè),提高村級經(jīng)濟及村收入。

  5、抓好計劃生育工作:把計劃生育工作作為重中之重,確保計劃生育工作不出任何問題。計生聯(lián)絡員堅持分片包干責任制,在管理好本地人口計劃生育工作的同時,加強對外來流動人口的管理,努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。

  6、進一步加強綜治工作,對巡邏隊員進行全面考核管理,確保村民平平安安,使各項矛盾及時解決。繼續(xù)加強外來人口管理,并做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創(chuàng)建工作。

  出納十二月工作計劃

  一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

  組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

  按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

  三、加強規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  四、財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

  五、繼續(xù)做好收費工作

  學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

  1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

  2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

  3、教育學生使用正版讀物。

  4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

  六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

  七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。

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