員工工作改進計劃及能力提升目標
員工工作改進計劃及能力提升目標7篇
工作改進提升目標計劃怎么制定?看看吧。日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新一輪的努力,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的員工工作改進計劃及能力提升目標,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇1)
一、自身現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢分析
1、精力充足,細心,做事積極主動。
2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。
3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。
(二)不足剖析
1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。
2、英語水平一般。
3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。
二、個人發(fā)展目標
(一)終極目標:希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經理,高級項目經理能同時領導2~3個項目經理,即2~3個項目。
(二)一年目標:(20__~20__)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領導;控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習慣,提高生活品質。
(三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。
三、具體方案實施
1、平時努力做好常規(guī)工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。
2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。
3、努力改進上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉被動為主動。
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇2)
一、自我分析
學習的腳步永遠不能停止,今年我有幸應聘到了我們第四幼兒園,在這里我可以向經營豐富的骨干教師和老教師學習,不斷地提升和充實自己,我要在各方面不斷去努力、鉆研。
二、發(fā)展目標
(一)專業(yè)理論方面
1、認真學習和領會《指南》、新《規(guī)程》的精神,樹立正確的兒童觀教育觀,更好的引領自己向更好的方向發(fā)展。
2、認真利用課余時間學習閱讀各類教育書籍,比如《做幼兒喜愛的魅力教師》、《幼兒教師最需要什么》,把理論與實際相結合,使自己不斷地成長。
(二)技能技巧方面
做為幼兒園教師還必須多才多藝,以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。為此,在本學期自己個人技能技巧方面的不足要得到一個質的提升。
本學期我主要加強對鋼琴、舞蹈和簡筆畫三個方面進行訓練。讓自己在原有的基礎上取得更大的進步。
三、具體措施
(一)專業(yè)理論方面
1、積極地參加園里組織的各種學習,認真做好筆記。
2、養(yǎng)成良好的閱讀習慣,不斷地給自己補充新知識,開拓視野。本學期我會利用業(yè)余時間閱讀書籍,我會每天閱讀一點并且把自己的感受與體會記錄下來。
(二)技能技巧方面
我會利用工作以外的時間去學習一些優(yōu)美的鋼琴曲并加以練習,更多的是與同事們互相研究與交流。
鋼琴:鋼琴我不是彈的很好,我知道要想彈好一首曲子,還要懂得樂理方面得知識,這就要花更多的時間去學習,在這方面我要好好練習,從簡單的學起,爭取一學期下來會彈奏完整的兒歌。
舞蹈:舞蹈是我的軟肋,我會好好學跳舞,因為跳舞可以使我們心情愉悅、身材保持的也會很好,但是我沒有進行過專業(yè)的學習,只是簡單的舞蹈動作,希望這學期能學會更多的舞蹈。
四、具體目標
1、鋼琴:爭取能認真努力的彈好每一首曲子。
2、舞蹈:學習不同舞蹈的經典動作,學會編排完整的舞蹈。
我要盡我所能的去不斷地努力和提升我自己,完成我的計劃,讓自己變得更完美。
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇3)
為全面提升工廠體系制度的建立與維護,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
一、自身現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢分析
1、熟練精通標準化制定管理體系。
2、專業(yè),技術能力較強。
3、遇事積極主動,凡找自身不足,不推諉,有擔當。
(二)不足分析
1、IE理念宣傳不夠;
2、IE知識培訓不夠;
3、標準化體系制度,成本/效率意識推行不夠;
4、忍性不夠,自我情緒控制能力不夠;
5、表達能力有待加強;
6、IE小組內工作質量有待進一步提升,工作技能提升還需加強。
二、個人能力提升具體實施方案
(一)計劃每天花1—2小時學習強化自身專業(yè)技能和知識;
(二)加強技術組人員的成本意識,工藝改善培訓、加強車板人員極積提前發(fā)現(xiàn)并提出反饋問題的能力;
(三)加強自身跟蹤車產前辦數(shù)據(jù)收集,并提前解決技術難題的能力;
(四)春節(jié)后,待工廠人員穩(wěn)定后,計劃安排1次/半年的IE基本知識,及標準化知識的培訓;
(五)極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術,運用好模版,專業(yè)設備,附加小裝置,做到所有活動推行有始有終,各項先進技術發(fā)揮到實處;
(六)積極推動IE小組內成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,培訓IE小組內人員工作素養(yǎng)和工作技能。
(七)計劃購入自控力這本書每天花1至2小時學習提升自我情緒控制能力;
(八)表達能力自我文化水平的提升
①在工作中積極、主動地多與他人溝通交流;
②勤學好問,謙虛求教;
③熟練掌握思維的程序化策略;
④在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考、多總結,多運用;
⑤業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。
⑥積極收集資料,將好文章或段落抄錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤動手,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。
總結:為跟上時代的步伐,匹配公司與時俱進的戰(zhàn)略思想;為提升公司業(yè)績成長和品牌價值。無論生活與工作中,就必須嚴格要求自己,發(fā)揮自己特長,定期檢討自身不足,不斷學習再學習提升個人能力!
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇4)
一、自己的優(yōu)勢與不足:
優(yōu)勢:教學態(tài)度端正,對自己的教學工作認真負責。尊重、理解、信任學生。對待每一個學生對本班學生十分了解,有利于我因材施教。得到了學生和家長的信任和喜歡。
不足:對本年級教材不是很熟悉,需要多鉆研。
二、具體改進措施:
1、精心準備教學內容。根據(jù)本學期的教學任務,可以把其他學科結合到自己的學科中,增加學生的學習氣氛,使學生學會知識的遷移,提高學生的學習興趣。
2、要教會學生學會學習。倡導學生自主探究、實踐體驗、合作交流的學習方式,要讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題
3、在課堂上要顧全整體,也要照顧個體學生。在教學任務中有基礎的,也有提高的,幫助學生發(fā)現(xiàn)個人的學習成就和意義,激勵學生更有效的開展學習。
4、要建立良好的師生關系。對學生的學習態(tài)度、學習方法、行為規(guī)范等方面全面真實的評價,促進學生的發(fā)展。
5、對于課堂所需實現(xiàn)的目標,我們要心中要有數(shù),以增強教學的針對性;同時也要注意目標又不要太多或者難度太大,也就是我們平時所說的要降低教學的重心。
6、教學設計符合學生實際。教學設計中所創(chuàng)設的環(huán)境必須要吸引學生,使學生感興趣。
7、注重提問、討論及課堂活動的有效性
有效的提問并激發(fā)學生討論、思考,能使教師與學生、學生與學生保持某種對話式的、互動式的、學生自主的學習狀態(tài)
8、重視課堂練習的有效性
課堂練習一定要精,精的內涵就是:量少、典型、針對性要強。
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇5)
沒有計劃的生活是盲目,凡事都務必有計劃,只有那樣事情才能夠做得得心應手,井井有條。很有必要給自我制定一個個人發(fā)展計劃,以使自我能更好適應自身主角。作為人事專員,我主要負責薪酬核算,結合目前工作特點,從以下幾方面來談我個人提升計劃:
一、自身現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢分析
1、做事有耐心,有恒心,能夠有序處理繁瑣事情。
2、用心上進、學習潛力較強。
3、遇事沉著冷靜、抗壓潛力較強。
(二)不足剖析
1、時間管理潛力較差。
2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般。
3、邏輯思維潛力較差。
4、表達潛力較差,文筆一般。
二、個人潛力提升具體方案實施
(一)、合理安排利用時間,提高工作效率。
1、學會列清單,把自我要做每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自我手頭上任務。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當你看到自我長長清單時,也會產生緊迫感。
2、根據(jù)帕累托原則,就應對每一天要做事情分清輕重緩急,對每一天要做事情做如下排序:
A、重要且緊急:務必立刻做。
B、緊急但不重要:只有在優(yōu)先思考重要事情后,再來思考這類事。
C、重要但不緊急:只要是沒有前一類事壓力,就應當成緊急事去做,而不是拖延。
D、既不緊急也不重要:有閑工夫再說。
3、每一天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查,透過回顧及檢查所有清單并進行更新。
(二)關于EXCEL應用技能提升。
1、每一天花1—2個小時在網(wǎng)上下載視頻學習。
2、學習資料有以下幾點:快捷操作與表單設計、常用函數(shù)、查找與比較、統(tǒng)計與匯總。
3、在工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。
(三)關于邏輯思維潛力提升
1、在記憶方面提升
(1)在工作學習中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經常性地對知識進行系統(tǒng)化地整理,使知識記憶牢固,知識有序儲存,在具體思維過程中所需問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。
(2)在對材料分析基礎上,用列表、提綱樹狀圖方式把知識條理化、系統(tǒng)化,從而強化對知識理解與記憶。
2、在思維程序與策略方面提升:
熟練掌握思維程序化策略,在工作生活中,把自我置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考、多總結,多運用。
(四)強化表達潛力,提高文筆水平
1、在工作生活中,自信、大膽、用心、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。
2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。
3、用心收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。
總而言之,在以后工作生活中,嚴格要求自我,把計劃落到實處,不斷提升個人潛力!
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇6)
沒有計劃的生活和工作是盲目的,凡事都必須有計劃,計劃可以使人做任何事都得心應手,井井有條。為了更好更快提升自己的能力,以使自己能更好的適應自身角色。我的個人提升計劃從以下幾方面進行:
一、自身不足剖析
1、書寫水平較差,英語水平一般。
2、組織管理能力較弱,溝通水平不高。
3、教學水平一般,專業(yè)知識能力一般。
二、提升項目
1、繼續(xù)加強鋼筆字練習,每周練習5頁鋼筆字。
2、加強對《英語》的學習,研究2部英文原版電影,以便更好的為第二課堂服務。
3、提升調查研究能力,能夠應用哲學的觀點、方法觀察和思考問題;研讀一本《方法論》書籍,學習《有效溝通藝術》。
4、提升專業(yè)技術知識。主要利用網(wǎng)絡學習《電工基礎》和《化工機械》的相關教學和專業(yè)知識。
5、撰寫一篇《關于分組教學的思考》總結,利用換位思考,站在學生角度對分組教學深入剖析。
以上幾點是本學期個人提升計劃內容,通過堅持不斷努力,我們的能力一定會有較大的改變。
20__年x月x日
員工工作改進計劃及能力提升目標(篇7)
作為一名新教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快構成自我的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好教師。為了自我更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、現(xiàn)狀分析:
1、優(yōu)勢:
(1)半學期的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了必須的經驗和心得,讓我在應對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
(2)隨著上半學期家長工作的開展,在家長工作方面積累了必須的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合教師的工作。
(3)有好學精神,敢于理解新事物的挑戰(zhàn),樂于理解教學新理念的沖擊。
2、不足:
因為我是一名新教師,工作僅有半年時間,工作上還缺乏經驗,應對一些問題還不能圓滿解決。
二、個人發(fā)展總目標:
(1)盡快提高自我對小班幼兒的管理和教學本事。
(2)努力提高自我的專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
(3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
三、措施:
(1)多向富有教學經驗的搭班教師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自我對小班年齡幼兒的管理和教學本事。
(2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗資料的更換頻率,為家長供給更優(yōu)質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景,經常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好教師。
(3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自我還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他教師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。
我期望以后在主班的指導下,進取進取,齊心協(xié)力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自我的行動!每當自我想要懶惰時,必須要提醒自我,懶惰只會給自我?guī)硎?,僅有真正付出的人才是最終的勝利者!