支部2022年度工作計劃范文
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編給大家整理的支部2022年度工作計劃范文，僅供參考希望能夠幫助到大家。
支部2022年度工作計劃范文1
_年教工團工作的總體要求是：以黨的十六大精神和“_”重要思想為指導，發(fā)揚求真務實的作風，緊緊圍繞學校中心工作，促進和提高青年教師素質的全面發(fā)展，努力做到服務學校有新貢獻、服務青年有新作為，不斷開創(chuàng)七寶中學教工團工作的新局面。
一、堅持理論學習武裝青年，加強青年教師的理想信念。
(一)深入持久地開展“_”重要思想的學習。
要鞏固新一輪“_”重要思想學習的成果，把理論學習研討活動引向深入。認真按照“學習形式多樣化、學習成果有形化、學習機制長效化、學習組織社團化”的總體工作要求，依托團支部組織生活、知識講座、課題調研等多種途徑，廣泛組織團員青年、青年教師開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
(二)開展“學習型團支部”的創(chuàng)建活動。
開展“學習，讓生活更美好”青年教師讀書活動。組織青年教師讀一本好書、摘百句名言、寫千字文章。制定切實可行的學習計劃，以讀書活動為載體，倡導讀書與提高教育教學業(yè)務素質相結合，努力構建學習型團支部。組織青年教師參加閔行區(qū)“內(nèi)涵發(fā)展與青年教師的責任”青年論壇活動，引導青年教師重點思考“青年教師為教育內(nèi)涵發(fā)展做什么”。
團支部今年的調研課題確立為《七寶中學青年教師工作的現(xiàn)狀、分析與對策》，組織青年教師參與課題調研，在調研過程中，通過讀書學習、討論交流，幫助青年教師更好地認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、提高自我、發(fā)展自我。
根據(jù)閔團字(20_)9號文件《共青團閔行區(qū)委關于閔行區(qū)共青團干部三年培訓規(guī)劃的通知》的精神，組織教工團支委干部參加閔行區(qū)團干部培訓，從思想素養(yǎng)、團務知識、專業(yè)技能、工作項目等多方面提高教工團干部從事團工作的實際操作能力，切實加強教工團干部隊伍建設，全面提高教工團干部隊伍素質。
(三)扎實工作，爭做閔行區(qū)創(chuàng)“共青團號”集體。
組織青年教師以本職崗位為載體，以學校發(fā)展目標為內(nèi)容，以崗位成才、全面發(fā)展為目的，引導廣大青年教師立足崗位，在教育的內(nèi)涵發(fā)展、二期課改的推進、信息技術的教育教學應用等方面作出新的貢獻。
加強規(guī)范意識，認真扎實地組織各項活動。
二、堅持團建創(chuàng)新吸引青年，以有效的服務凝聚青年。
(一)探索信息化團務管理模式，加強團建網(wǎng)絡建設。
繼續(xù)建設使用好“七寶中學教工團支部網(wǎng)站”，充分運用學校資源，為電子團務的建設、青年教師的交流提供服務。同時協(xié)助閔行區(qū)教育局團團工委開展好團建工作網(wǎng)頁的建設，努力推進閔行區(qū)團建網(wǎng)從無到有、從有到優(yōu)的信息化團務建設進程。
(二)深入開展青年教師考察交流活動。
為了更好更深的了解教育的實際情況、增強崗位責任感,不斷提高師德修養(yǎng)和教學水平,教工團支部決定組織全體團員青年教師外出進行考察交流活動。(具體事項另行通知)
(三)不斷豐富青年教師的文體活動。
結合區(qū)“文明城區(qū)文明人”的活動要求，進一步推進“新青年、新生活——倡導科學健康文明的生活方式，做可愛的閔行青年教師”主題活動的開展。教工團支部組織“七寶中學、文來中學青年教師聯(lián)歡舞會”、“閔行區(qū)首屆青年教師健身節(jié)”、“周末俱樂部”等活動，引導青年教師以健康的方式休閑和健身，倡導團結合作、積極向上的七寶中學青年教師精神風貌。
支部2022年度工作計劃范文2
20_年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經(jīng)常化、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內(nèi)驅力和政治保障。
主要內(nèi)容
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內(nèi)積極調研之風。第一，建立定期下基層調研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調研成果轉化制度。根據(jù)市委組織部年信息、調研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調研和思考的基礎上，要求部內(nèi)同志形成高質量的信息和調研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調研成果轉化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
支部2022年度工作計劃范文3
20_年我支部黨建工作的總體要求是：以理論和“_”重要思想為指導，繼續(xù)堅持學習實踐科學發(fā)展觀，結合我村工作實際，進一步加強和改進黨支部建設，為完成今年鄉(xiāng)黨委確定的工作目標和各項任務，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證。
一、具體工作
(一)注重理論學習，加強作風建設
組織黨員、干部繼續(xù)堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我村建設，爭創(chuàng)先進村奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。
(二)弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設
1、組織全體黨員重新學習有關文件材料，認真合理樹立黨員隊伍中的先進典型，以此來弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質黨員隊伍。
2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自己崗位實際，寫出個人今年的工作計劃及奮斗目標。然后，在今年努力實踐，付諸行動，支部將跟蹤獲取信息，及時發(fā)揚，及時通報，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現(xiàn)出來。
(三)加強黨建工作，形成黨建特色
1、認真分析、評價我村黨建工作現(xiàn)狀，積極開展支部的爭優(yōu)爭先活動，努力整改，力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。
2、加強黨員思想、組織、作風建設。增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作，不斷進取。
3、抓好積極分子隊伍建設。結合“群眾民主評議積極分子”和“常談心、互促進”活動，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
4、從抓教育入手，積極探索發(fā)展黨員管理工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作要求，積極探索發(fā)展黨員工作機制。認真落實發(fā)展黨員目標責任制、公示制、票決制、組織員預審制，切實規(guī)范發(fā)展黨員工作各階段程序，推行《發(fā)展黨員流程登記表》。做好農(nóng)村優(yōu)秀青年和致富能手的發(fā)展工作，有計劃分層次地進行培養(yǎng)與教育，今年做好1-2名黨員發(fā)展的準備工作。
5、從抓播放入手，進一步深化黨員遠程電教工作。一是加強播放網(wǎng)絡建設和管理，構建黨員電化教育健康有序的運作機制。二是把握正確的輿論導向，做好黨員電教的宣傳服務工作。充分運用遠程電教手段，服務好黨的的十七大精神的學習貫徹;服務好社會主義新農(nóng)村建設;三是借助先進的現(xiàn)代傳媒技術，不斷提高黨員科學文化水平和農(nóng)村建設技能。
(四)其它工作
1、做好支部換屆工作。號召全體黨員積極參與選舉，正確行使自己的選舉權。保證選舉公正、公開，有序地完成。
2、積極發(fā)揮黨員與村民溝通的的橋梁作用，協(xié)助村兩委做好群眾工作，推動我村民主建設。
3、關心老黨員干部的生產(chǎn)和生活，完善老齡人活動室。利用“七一”、中秋、重陽等節(jié)日探望老黨員干部，幫助他們排憂解難，向他們征求我村發(fā)展的建議意見。
4、進一步抓好計劃生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。
5、及時完成鎮(zhèn)黨委下達的臨時性、突擊性任務。
支部2022年度工作計劃范文4
_年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點。以“凝聚青年、服務企業(yè)”宗旨，以“我為世博作貢獻”為主題，結合團組織的實際情況。引領廣大團員青年為__世博會貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作
1、共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨的理論知識及一系列相關知識的學習。提高團員青年政治素質和理論修養(yǎng)，做好黨的助手。
2、團支部以服務為重點，加強團的陣地建設。確保團組織工作的有序開展，努力創(chuàng)造機會。充分發(fā)揮黨員身份的團員的作用，承上啟下做好當間帶團建工作，適時組織團員青年。特別是入黨積極分子學習黨的歷史，及最新精神。充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領導下的偉大變化，堅定共青團是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用。積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作。當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合__世博會，開展團支部工作
1、學世博知識，展_風采。廣泛宣傳，圍繞“城市讓生活更美好”主題。組織團員青年進一步學習世博知識，做好東道主，為_增光，為_增色，為企業(yè)添彩，為團旗增輝。
2、學禮儀，講文明。組織團員青年學習必要的日常禮儀知識，提升團員青年的禮儀水平，并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中，同步提升自身素質，培養(yǎng)高雅素質。
3、學專業(yè)知識，做好世博志愿者工作。為更好的做好世博消防志愿者工作，將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓，并按照上級單位要求參加相應的志愿者培訓。適時按照世博會要求，參加世博會相關活動，為世博會做貢獻。
四、探索新條件下的團支部工作模式
1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“沉靜書香、人人參與”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人。
4、揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛;采用“頭腦風暴”發(fā)揚集體的力量，解決具有共性的疑難問題。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、物業(yè)之窗的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
支部2022年度工作計劃范文5
農(nóng)經(jīng)工作將繼續(xù)按照“常規(guī)性工作抓完善和提高，創(chuàng)新性工作抓亮點和突破”的思路，積極作為，大膽創(chuàng)新，力爭為全區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定做出貢獻。
一是加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。繼續(xù)從源頭上防止集體“三資”流失，促進集體資產(chǎn)保值增值，進一步推進農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管的規(guī)范化、制度化建設。二是穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包管理。繼續(xù)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關系，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁工作。三是規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。繼續(xù)宣傳貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法，落實合作社有關優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。四是培育和發(fā)展一村一品專業(yè)村。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強這個目標，認定一批專業(yè)示范村、專業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引導專業(yè)示范村組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化發(fā)展。五是切實做好農(nóng)民信訪工作。認真處理農(nóng)民信訪，特別要解決好涉及農(nóng)村土地承包糾紛及集體“三資”監(jiān)管問題的信訪，切實維護農(nóng)民群眾的.合法權益。六是進一步強化工作措施。建立和完善學習研究機制，提高把握形勢能力;建立和完善部門配合機制，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力;建立和完善開拓創(chuàng)新機制，提高推動農(nóng)經(jīng)工作可持續(xù)發(fā)展的能力。
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和上級主管部門指導下，我局深入貫徹落實黨的_全會精神以及中央省市農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強，農(nóng)民富，農(nóng)村美”的總目標，對照全市農(nóng)經(jīng)工作要點，堅持穩(wěn)中求進，牢牢把握創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制這條主線，扎實推進農(nóng)經(jīng)各項工作，取得了一定的成績。
一、扎實開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證試點工作
按照中央、省委和_市委關于開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證試點工作要求，我市今年在馬鞍鄉(xiāng)選擇3個村開展試點工作，通過周密部署，精心組織，明確工作重點，落實工作責任，扎實開展工作，土地確權登記頒證工作正按照試點工作方案要求順利推進。
1、領導高度重視，專題研究部署試點工作。4月30日全省確權登記頒證試點啟動工作電視電話會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開了市委常委會和市政府市長辦公會，專題研究部署確權登記頒證試點工作。成立了由市長任組長，市委副書記、常務副市長、分管農(nóng)業(yè)副市長任副組長，市直有關部門主要負責同志為成員的工作領導小組;落實了試點工作的專班人員和專用經(jīng)費，為試點工作開展提供了強有力的保障。
2、組織外出考察，借鑒試點經(jīng)驗。為保證我市確權試點工作順利開展，學習借鑒外地的試點工作先進經(jīng)驗，多次組織試點工作專班人員到鄂州、通城、到農(nóng)業(yè)部試點村_縣小洪村進行學習考察。通過外出學習，學到了很多試點地區(qū)寶貴工作經(jīng)驗，對我市開展確權試點工作起到了很好的借鑒作用。
3、扎實開展工作，穩(wěn)步推進試點。試點工作啟動以來，我市組建了40名市鄉(xiāng)村干部蹲點包保、開展工作，同時選聘42名村民代表全程參與發(fā)動群眾、化解矛盾。共化解矛盾 245件次;基本完成了三村910個承包戶、3091名參與承包人的 2628塊田、71 18畝面積(國土二調面積)的登記、測繪、指認、公示、魚鱗圖制作、合同簽訂、信息錄入和填寫權證等工作，基本完成了試點工作任務。11月21日，市委、市政府在馬鞍鄉(xiāng)綠洲村舉行農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記(試點)頒證儀式。市長翁曄同志，副書記李先喬同志，副市長周孟浩同志參加頒證儀式。頒證儀式上周市長發(fā)表了熱情洋溢的講話;市長翁曄同志、副書記李先喬同志同志、市委辦副主任祁偉杰同志，為農(nóng)戶代表頒發(fā)承包經(jīng)營權證。目前，試點綠洲村全部3個村民小組290戶農(nóng)戶，已經(jīng)發(fā)放經(jīng)營權證，另兩個試點村8個村民小組470戶農(nóng)戶，經(jīng)營權證本月底可發(fā)放到手中，余下的3個村民小組150戶農(nóng)戶的經(jīng)營權證發(fā)放，因問題矛盾比較多，現(xiàn)正在進行矛盾的化解調處，根據(jù)工作安排，12月上旬可發(fā)放到農(nóng)戶手中。
二、加強農(nóng)村土地流轉，推動發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營
截止到今年11月，我市流轉土地面積達27萬畝，占全市耕地面積的30%，規(guī)模經(jīng)營面積為10.2萬畝。
1、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉管理和服務工作。一是今年來我市突出抓了土地流轉服務平臺的搭建。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處，已全部組建服務平臺，配備了服務人員。據(jù)統(tǒng)計，全市共有信息服務人員728人。二是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所積極為廣大農(nóng)民群眾服務。認真組織廣大農(nóng)民群眾學習宣傳《農(nóng)業(yè)法》、《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包管理條例》、《物權法》等法律、法規(guī)，讓廣大農(nóng)民群眾及時了解土地流轉政策、法規(guī)。積極幫助他們尋找就業(yè)途經(jīng)、幫助企業(yè)解決用工難問題，建立政企長期的合作基礎，實現(xiàn)雙方共贏。
2、著力加大扶持力度。一是加大財政扶持力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場支持建立土地流轉服務組織、設立土地流轉交易大廳、配置信息設備、開展流轉服務。二是加大項目扶持力度。規(guī)模經(jīng)營主體優(yōu)先享受財政、農(nóng)業(yè)、水利、國土資源等部門安排的農(nóng)田水利設施建設、中低產(chǎn)田改造、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)科技入戶等各級基建類和財務專項補助項目，充分利用規(guī)模經(jīng)營主體組織資源優(yōu)勢，更好地發(fā)揮項目的經(jīng)濟、社會效益。三是強化金融和保險支持。鼓勵和支持金融機構創(chuàng)新對土地流轉規(guī)模經(jīng)營主體的金融產(chǎn)品和金融服務。鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社開展信用合作和創(chuàng)辦農(nóng)村資金互助社。開展以土地流轉規(guī)模經(jīng)營主體為服務對象的涉農(nóng)保險業(yè)務。著力解決土地流轉規(guī)模經(jīng)營主體“貸款難”問題。
3、建全和完善機制。為了把土地流轉工作常態(tài)化、規(guī)范化，我們主要抓了信息采集、傳遞、發(fā)布服務平臺的內(nèi)部管理機制等方面的建設。通過建立由小組信息員采集信息，村服務站審核上報信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心整理發(fā)布信息的“一條線”工作流程，保證土地流轉信息的快速收集、傳遞和發(fā)布。通過三級平臺的職能定位和責任分解，保證了服務平臺的規(guī)范運行。
三、加強新型農(nóng)業(yè)主體培育，促進合作社和家庭農(nóng)場發(fā)展
我市農(nóng)村新型經(jīng)營主體發(fā)展迅速，截止目前為止，全市已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社達1200余家，位居_市首位，家庭農(nóng)場60多家，其中今年新發(fā)展合作社83家，家庭農(nóng)場30家。
1、是開展農(nóng)村新型經(jīng)營主體法人代表培訓。年初，我局組織100余農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的法人，開展了為期4天的培訓，邀請市內(nèi)外有關專家講授了農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、合作社財務以及內(nèi)部規(guī)范化管理等方面的知識，同時還現(xiàn)場教學、實地參觀了兩家合作社規(guī)范化建設現(xiàn)場。
2、開展示范社、示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建。為了加強合作社規(guī)范化建設，我局統(tǒng)一印制了社員證，成員帳戶，會議記錄本以及財務制度等免費發(fā)放到合作社，同時不定期到合作社進行實地指導，幫助合作社解決發(fā)展中的困難。今年我市有1家合作社榮獲國家級示范社;2家合作社榮獲省級青年示范社;16家合作社被評為縣級示范社。目前已有國家級示范社4家，省級示范社7家，_市級示范社12家，漢川級59家，同時今年我們還向省申報了4家省級家庭示范農(nóng)場。
3、加大扶持力度。今年我們對16家市級先進合作社各獎勵1萬元外，還重點對御駕橋黃鱔等5家合作社進行重點扶持，幫助他們興建了交易市場和辦公場所。同時向省財政爭取資金73萬元，扶持了華鑫蜂業(yè)等10余家合作社。另外，我局還積極與市農(nóng)發(fā)辦糧食等部門合作，為欣星畜禽、大地米業(yè)等合作社爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)、糧食補貼資金100余萬元。
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