小學校務公開工作計劃

小學校務公開工作計劃

　　校務公開有利于為進一步加強學校黨風廉政建設，規(guī)范校務公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、 民主決策的水平，更能突出校務公開的真實性和有效性。下面是學習啦小編整理的小學校務公開工作計劃，希望對大家有所幫助!

　　小學校務公開工作計劃(一)

　　本學期，我校校務公開工作將按照上級有關文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。

　　一、工作任務與要求

　　1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調(diào)整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

　　2 、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

　　3、認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。

　　4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

　　5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。

　　6、加強監(jiān)督檢查。結合學校民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。

　　7、及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時將季度的校務公開材料整理后上交教委辦有關負責人。

　　二、主要措施

　　1、抓學習，提高認識

　　深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內(nèi)容，依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。

　　2、抓宣傳，培育典型

　　學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務公開工作推上新臺階。

　　3、抓責任，健全機制

　　校務公開領導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。完善與健全“兩個機制”，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。

　　三、公開項目：

　　1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學校工作計劃;

　　2、人事制度改革方案，教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;

　　3、財務收支情況 ;

　　4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;

　　5、教師年度考核，教學獎懲等;

　　6、招生工作，招生計劃、招生結果、新生分班、學籍變動等;

　　7、學生每學期代辦費收費標準;

　　8、其他需要公開事項。

　　四、組織形式：

　　1、校務公開領導小組

　　2、校務公開監(jiān)督小組

　　3、校務領導執(zhí)行小組

　　我校將認真做好校務公開工作，使之更趨完善，為依法治校、依法治教做出貢獻。

　　小學校務公開工作計劃(二)

　　實施校務公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

　　二、具體措施及要求

　　1.組織學習，提高認識

　　本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務公開工作中，領導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務公開工作。

　　2.健全機構，加強領導

　　(1)校務公開領導小組

　　組長：曾木忠

　　成員：柯東璐 陳萌惠 呂羨珠

　　(2)校務公開監(jiān)督小組

　　組長：黃淑治

　　成員：尤鳳嬌 姚愛真 王麗金 張以瑜

　　伍麗陽 蔡惠萍 陳麗玲 許東羨 黃雯雯

　　三、校務公開內(nèi)容

　　1.政策法規(guī)方面

　　學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。

　　2.制度建設方面

　　(1)學校加強廉政建設的有關規(guī)定。

　　(2)學校各項制度建設及政策依據(jù)。

　　3.財務管理方面

　　(1)學校財務每月收支情況。

　　(2)教師評優(yōu)評先，職務評定。

　　(3)學生評優(yōu)。

　　(4)學校大宗物品采購情況。

　　我們相信，只要領導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。

　　小學校務公開工作計劃(三)

　　為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：

　　一、工作任務與要求

　　1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調(diào)整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

　　2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務公開欄，晉江校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

　　3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。

　　4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務公開的內(nèi)容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

　　5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。

　　6.加強監(jiān)督檢查。學校校務公開監(jiān)督小組將加強對學校校務公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監(jiān)督權。

　　7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領導，虛心接受上級領導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。

　　二、重點突出，提高公開的有效性

　　我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內(nèi)容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：

　　1.校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。

　　2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

　　3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。

　　4.學校財務收支情況公開。

　　5.大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。

　　6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。

　　7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。

　　8.職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。

　　9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。

　　10.凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

　　三、校務公開的時間

　　對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關心的熱點問題要及時進行公開。

　　四、校務公開的程序

　　1.校務公開的程序原則上應遵循確定內(nèi)容、審查把關、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。

　　2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領導研究同意。

　　3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。