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年度營銷計劃的制定與執(zhí)行(2)

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年度營銷計劃的制定與執(zhí)行

  推廣方向:做好項目三期開盤前推廣及客戶積累工作。

  價格策略:項目前期開盤前價格調(diào)整。

  推廣渠道:戶外,常規(guī)推廣(電視字幕、電視廣告、夾報、燈桿道旗),客戶拓展活動(派單、巡展、短信、定向企業(yè)單位客戶拓展);

  項目開盤前客戶積累:為保證開盤熱銷,做好三期開盤前客戶梳理及積累工作,并做好項目前期客戶維護工作,盡可能的提升項目口碑,為三期熱銷做好鋪墊。

  9-10月 三期房源正式開盤并基本消化;四期工程動工;

  推廣方向:開盤熱銷。

  項目開盤:舉辦大型開盤儀式,項目三期正式開盤銷售,認購客戶換簽合同,爭取項目三期在1到2個月內(nèi)消化完。

  推廣渠道:戶外,常規(guī)推廣(電視字幕、電視廣告、夾報、燈桿道旗),客戶拓展活動(派單、巡展、短信、定向企業(yè)單位客戶拓展)。

  11-20xx年1月 四期房源的持續(xù)認購;

  推廣方向:持續(xù)銷售期。

  價格策略:對開盤價格調(diào)整。

  推廣渠道:戶外及常規(guī)推廣。

  4、整體價格

  項目二期認購均價:3873元/平米;

  二期開盤時價格上漲50-80元/平米;

  三期預(yù)計認購均價3950-4000元/平米;

  四期預(yù)計認購均價4100元/平米左右。

  三、項目品牌加強

  本項目屬低密度純多層項目,項目綜合品質(zhì)較高,隨著外環(huán)路東遷的規(guī)劃,項目居住品質(zhì)將進一步提升,因此在20xx年度應(yīng)著重加強項目品牌的塑造和宣傳,使本項目的相對高端形象扎實的樹立起來,并在市場和客戶中形成影響力,以支撐項目價格和銷售。

  一期入住樣板效應(yīng):20xx年5月一期交房,客戶辦理入住,項目的口碑宣傳作用將得到最大規(guī)模的釋放,確保項目老帶新客戶基數(shù),提升項目銷售業(yè)績,同時也為項目增加大量人氣;

  售樓處:目前售樓處租約即將到期,為了符合項目氣質(zhì),配合項目后期銷售,建議售樓處另行選址、包裝,如琵琶灣沒有合適位置,可選在平安大街等人流密集的商業(yè)區(qū)或縣城主要干道上;

  現(xiàn)場看房通道:隨著項目工程進度的推進,一期5月即將交房入住,現(xiàn)場客戶看房也會隨著增加,看房通道既能解決現(xiàn)場客戶看房安全問題,同時又能樹立項目及開發(fā)商口碑,并起到良好的項目宣傳作用;建議盡快設(shè)計、安裝看房通道;

  客戶活動:建議5月交房時舉辦交房慶典或客戶答謝會,項目8月左右3期開盤時舉辦開盤儀式;并在適當(dāng)時間節(jié)點(諸如端午、中秋、國慶等)搞一些促銷讓利的客戶回饋及特價房活動,保證項目持續(xù)熱銷;

  項目品牌宣傳:每月一次的主流媒體的品牌直接宣傳,以報廣為主。

  四、推廣渠道

  1、推廣媒介:

  由于平原縣城推廣途徑較為單一,顧20xx年主要推廣渠仍舊以去年有效推廣媒介為主,這些媒介主要包括道戶外廣告牌、DM直投、電視字幕、道旗、報廣、電視廣告、短信、客戶活動及附贈禮品。

  2、各推廣媒介來電來訪效果

  五、營銷活動

  建議本年度至少安排2次大型的營銷活動,5月份交房儀式和8月份項目三期開盤,年度2次大型營銷活動既能保證項目人氣的聚集、當(dāng)?shù)刂鹊奶嵘椖亢烷_發(fā)商的口碑,也利于項目后期銷售,確保項目持續(xù)熱銷。活動形式主要以開盤慶典、客戶答謝和產(chǎn)品說明為主。

  一般節(jié)日暖場活動:三八節(jié)、3.12植樹節(jié)、勞動節(jié)、青年節(jié)、5.13母親節(jié)、兒童節(jié)、6.17父親節(jié)、6.23端午節(jié)、8.23七夕節(jié)、9.10教師節(jié)、9.30中秋節(jié)、國慶節(jié)、10.23重陽節(jié)。

  六、近期推廣計劃

  3月份推廣計劃:

  戶外廣告:保障現(xiàn)有戶外硬廣發(fā)布渠道及數(shù)量; 電視字幕:保障現(xiàn)有播放頻次; 道旗:保證持續(xù)發(fā)布,并檢查有無損壞; 鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外:持續(xù)發(fā)布,檢查效果;

  DM直投:節(jié)后加大派單力度,力爭確保3月份持續(xù)熱銷,每天2—4人派單,每人每天500份,并及時更換派單區(qū)域;

  短信:節(jié)后調(diào)整短信內(nèi)容,爭取持續(xù)發(fā)送一周短息; 電視廣告:持續(xù)發(fā)布。

  年度營銷計劃篇三

  年度主題:

  掌控好品牌上市前的準備工作、搭建銷售網(wǎng)絡(luò)渠道、組建銷售團隊、完成當(dāng)年盈利150萬的業(yè)績目標。

  工作重點:

  1、根據(jù)銷售目標,不斷完善組建銷售網(wǎng)絡(luò)渠道。

  2、根據(jù)公司盈利的要求,完善產(chǎn)品定位核算成本工作。

  3、根據(jù)市場運營要求,完善品牌建設(shè)、推廣、宣傳工作。

  4、確保完成各項任務(wù)、組建團隊、各級人員職責(zé)明確。

  一.工作目標

  1.工作定位及工作重點

  工作定位:

  通過對高端大米市場的不斷分析、參透、領(lǐng)悟,制定出合理的品牌推廣方案并加以實施,組織完成產(chǎn)品上市前的所有準備工作,建立各級銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,完成銷售20萬斤盈利150萬的既定目標,組建初期銷售運營團隊。

  年度工作重點:

  1、根據(jù)公司銷售目標的制定,完成至20xx年3月份前20萬斤、500萬銷售額的制定目標。

  2、根據(jù)公司盈利額度的計劃,完成至20xx年3月份前給公司帶來不低于150萬的利潤額度。

  3、根據(jù)市場運營要求,完成對實體店、網(wǎng)絡(luò)、團購等方面的營銷策略的制定和實施,并最終產(chǎn)生既定的銷量。

  4、完善營銷部團隊的組建,完成營銷部初期團隊的組建,包括網(wǎng)絡(luò)、渠道、促銷三方面人員。

  2、年度主題詞

  制度落地、目標完成、專業(yè)高效、監(jiān)督管控。

  3、總目標

  圍繞完成公司盈利150萬的制定目標,完善市場營銷、產(chǎn)品銷售、利潤分解,團隊搭建的各項工作。

  4、部門職能:

  4.1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃;

  4.2、開拓高端大米行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4.3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

  4.4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

  4.5、建立高端行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

  4.6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

  4.7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

  4.8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  4.9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  二. 總目標

  掌握掌控好營銷部大盤、完成年銷售(20xx年3月前)盈利150萬銷售目標(確保完成20萬斤銷量500萬營業(yè)額)。

  1、青島市確定經(jīng)銷客戶,20xx年3月前收單訂20萬以上。;

  2、網(wǎng)絡(luò)銷售11月份產(chǎn)品上市正式啟動,20xx年3月銷售10萬元

  3、團購、會員銷售20xx年3月470萬目標。

  4、共計總重20萬斤:越光26000斤、東津37000斤、香米137000斤

  種植:越光60畝、東津60畝、香米180畝。

  畝產(chǎn):越光500斤、東津700斤、香米900斤

  三.經(jīng)營措施—工作效能目標保障措施

  1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃;

  (1)20xx年由于產(chǎn)量有限,確定以山東省青島為終端銷售樣板建立地區(qū)。在產(chǎn)品上市前半個月完場銷商的簽訂、賣場的進場的工作。

  (2)20xx年11月前完成網(wǎng)店的建設(shè),在產(chǎn)品上市后馬上可以在公司網(wǎng)店產(chǎn)生銷售。

  (3)20xx年12月前完成對團購客戶的確定,確保企業(yè)自身客戶的需求數(shù)量。

  2、開拓高端大米行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  (1)拜訪經(jīng)營高端大米和農(nóng)場品客戶,取得產(chǎn)品營銷方面的共識。

  (2)與大米加工企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商保持聯(lián)系后期可選擇OEM合作。

  3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

  (1)確定實體店、網(wǎng)店等銷售網(wǎng)絡(luò)費用。

  (2)確定加工、包裝、物流、人員等費用,保證公司純利潤在30%以上。

  (3)明確細致核算出其他支出費用,盡最大努力降低成本,控制不必要的花銷。

  4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

  (1)完成制定合理的產(chǎn)品定位和各級價格,年銷售(20xx年3月前)500萬銷售目標、利潤150萬。簽訂好經(jīng)銷商的銷售合同,制定合理的年、季、月銷售返利。

  (2)對各個銷售渠道進行銷售目標分解,并對產(chǎn)生的費用進行精確核算,盡量減少加工、物流、人工等費用。

  5、建立高端行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

  (1)組建高消費人群的會員體系。

  (2)與高檔消費場所互動,吸引高消費人群關(guān)注。

  (3)組織建立對企業(yè)、政府機構(gòu)的團購體系。

  (4)做好節(jié)假日禮品促銷活動。

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

  (1)試吃:在高端賣場組織促銷,對往來購物人群進行免費品嘗活動。有意購買者留下聯(lián)系方式。中午在高檔寫字樓進行試吃活動。

  (2)贈送:與高端賣場和會所搞聯(lián)營活動。如當(dāng)日購買5000元商品贈送大米一袋,年銷售5萬元的會員贈送大米一袋,重點發(fā)展成我們自己的會員,贈送大米會員卡。

  (3)網(wǎng)店可包郵、買禮盒送家庭裝等活動。

  (4)媒體廣告重點宣傳袁隆平院士監(jiān)制、育種、培育等。

  (5)對經(jīng)銷客戶基本采用款到發(fā)貨原則,制定每月銷售目標,完成回款任務(wù)。

  7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

  完成青島區(qū)域經(jīng)理1名、長期促銷員2名的招聘工作

  8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  (1) 完成各級經(jīng)銷商的合同制定和簽訂關(guān)注。

  (2) 完成生產(chǎn)廠家的加工方面的合同簽訂。

  (3) 完成包裝廠家分小包裝工作方面的簽訂。

  (4) 完成大企業(yè),禮品公司常年定制產(chǎn)品合同的簽訂

  9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  (1)制定不同渠道銷售的營銷方案。

  (2)針對不同用戶滿足合理需求。

  (3)開發(fā)青島以外以及全國市場,拓展各區(qū)域市場的全渠道營銷體系。

  四、重點工作進度計劃

  3.第三季度:

  (1)確定大米成本、包裝、人工、運輸、儲藏、市場、促銷、宣傳等費用后制定合理各級客戶銷售價格。

  (2)確定不同等級包裝,包括材料、數(shù)量、素材、QS、條碼,企業(yè)各項資質(zhì)等。

  (3)確定公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、微信、微博的設(shè)立。

  4.第四季度:

  (1)青島海信、佳世客進場。

  (2)經(jīng)銷客戶合同的簽訂和實施。

  (3)產(chǎn)品正式上市,各個渠道產(chǎn)生銷量,并完成初期的回款目標。

  (4)組織不同渠道的產(chǎn)品宣傳工作,確保產(chǎn)品的好深入人心。

  五.風(fēng)險及防范分析

  1.工作績效風(fēng)險

  產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品品質(zhì)、加工質(zhì)量、包材質(zhì)量

  防范措施:

  1、與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的產(chǎn)量;

  2、與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的等級的質(zhì)量標準;

  3、 與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的出米率、碎米率、光潔度等;

  4、嚴格把控包裝公司每次發(fā)貨的包材質(zhì)量要求,做到實收品質(zhì)不得低于樣品品質(zhì)。

  2.管理風(fēng)險

  商標的注冊、QS認證、條碼的申請、企業(yè)資質(zhì)的審核

  防范措施:督促和配合公司相關(guān)人員在10月中旬前一定把以上所需資質(zhì)到相關(guān)政府部門認證審核并準備妥當(dāng),確保產(chǎn)品順利上市。

  六.發(fā)展規(guī)劃

  1.近期目標:

  崗位目標:營銷部經(jīng)理

  技能目標:完成產(chǎn)品上市前各項工作,達到銷售20萬斤銷售額400萬元的銷售目標。

  2.中期目標:

  崗位目標 :銷售總監(jiān)

  技能目標:完成山東省內(nèi)知名品牌的建立,實現(xiàn)銷售額過3億元

  3.遠期目標:

  崗位目標 :米業(yè)集團總監(jiān)

  技能目標:完成品牌全國知名品牌建立,銷售額過10億元。

  七.部門組織架構(gòu)

  1. 組織機構(gòu)圖

  2、部門崗位職能 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、完成制定企業(yè)產(chǎn)品VI的相關(guān)工作。

  2、完成經(jīng)銷商的簽訂、銷售渠道的建立、整理、實行。

  3、完成制定合理的產(chǎn)品定位和各級價格,年銷售(20xx年3月前)500萬銷售目標。

  4、完成組建銷售團隊。

  5、完成組織產(chǎn)品宣傳活動和促銷活動。

  區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(1人)

  1、 完成區(qū)域市場的經(jīng)銷商的建立

  2、成促銷人員的日常管理

  3、完成區(qū)域市場的促銷、宣傳工作

  網(wǎng)絡(luò)銷售人員崗位職責(zé):(1人,寇震已經(jīng)入職)

  1、 完成網(wǎng)站和網(wǎng)店的日常維護和銷售工作

  2、 完成微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

  3、 完成會員定期回訪和銷售工作

  4、完成公司臨時安排的工作。

  促銷人員崗位職責(zé):(長促2人)(短促4人)

  1、 完成賣場日常銷售工作

  2、 完成產(chǎn)品貨架陳列、訂單跟進、庫存監(jiān)控工作

  3、 完成對競品的監(jiān)察、信息的采集工作

  4、 完成產(chǎn)品的試吃、贈送等宣傳等工作


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