部隊工作計劃范文3篇
計劃是部隊工作中常用的一種報告類文體,作為部隊的一員結(jié)合本職工作做一個計劃,本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的部隊工作的計劃范文,僅供參考。
部隊工作計劃范文一:
雙擁工作作為一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,是我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。在改革開放的和平建設(shè)新時期,消防部隊發(fā)揚“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務(wù)人民”新時期公安消防精神,持續(xù)開展雙擁共建活動,始終保持著與人民群眾休戚與共的血肉聯(lián)系,促進了警地雙方同步發(fā)展、同步提高。但隨著國情和人們思想觀念的發(fā)展變化,雙擁共建工作出現(xiàn)一些新情況、新問題。作為直接與地方和廣大人民群眾“零距離接觸”的公安消防部隊,新形勢要求我們要積極拓寬新思路,豐富新內(nèi)容,健全新機制,推動雙擁工作向深度和廣度拓展,為構(gòu)建和諧社會繼續(xù)發(fā)揮強大作用。基層部隊是開展擁政愛民工作的基礎(chǔ),只有從思想認識、內(nèi)容實質(zhì)、工作機制上把工作做強做實,雙擁工作才能向深度和廣度發(fā)展,才能使警地雙方得到實惠,才能始終保持旺盛的生機與活力。為此我大隊制定詳實的工作計劃為駐地人民服務(wù)好。
一、立足專業(yè)優(yōu)勢,開展宣傳培訓(xùn)活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓(xùn)、進行滅火演練等形式,向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位組織消防技能大賽,采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式,掀起廣泛學(xué)消防知識、用消防技能的熱潮,激發(fā)廣大單位自覺加強消防安全管理、提
高從業(yè)人員消防素質(zhì)。群眾對消防工作有了進一步了解,提高了消防安全意識,才能有效強化群眾撲救初期火災(zāi)能力和逃生技巧。
二、依托駐地資源,開展崗位成才活動?;鶎哟笾嘘牫浞诌\用轄區(qū)資源,邀請地方人員到中隊進行技能培訓(xùn),與大中隊周邊的電腦學(xué)校、修理廠、酒店建立了良好的關(guān)系,推薦表現(xiàn)突出、工作扎實的進行電腦、修理、廚師培訓(xùn),使戰(zhàn)士至少掌握一門專業(yè)技能。中隊成立鑼鼓隊、電聲樂隊等文藝團體,通過邀請地方專業(yè)團體指導(dǎo),提升文藝隊伍的水平。
三、是主動發(fā)揮部隊的黨建優(yōu)勢,幫助企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織加強黨建工作。目前國有、集體企業(yè)受金融危機的影響,黨組織的核心地位有所削弱,非公有制經(jīng)濟組織的黨組織則更加邊緣化,有的甚至沒有黨組織。根據(jù)這些新情況,消防部隊要以共建促黨建,把著力點放在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部奉獻精神,加強企業(yè)文化建設(shè),改善企業(yè)管理水平上來。以不影響企業(yè)經(jīng)營為前提,結(jié)合企業(yè)特點,利用工作間隙和業(yè)余時間開展黨的工作,采取相對集中和分散活動相結(jié)合的方法,精心組織開展量少質(zhì)高的活動,提高黨建工作吸引力和實效性。
四、是互相學(xué)習(xí)管理方法和理念,共創(chuàng)雙贏局面。當(dāng)今很多企業(yè)吸取部隊“軍事化管理”的模式管理企業(yè),部隊則采用企業(yè)公司的績效考評、量化考評激發(fā)官兵完成任務(wù)的質(zhì)量和速率。就如何結(jié)合實際,恰到好處地運用好軍事化管理和績效管理,警地雙方可以做深層次探討,為搞好部隊和地方建設(shè)謀篇布局。
五、是地方單位要加大科技擁警的含量,推動雙擁工作向更高水平發(fā)展。雙擁活動要堅持“警有所需,民有所給”的原則。近年科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,消防部隊近年來也大興科技強警戰(zhàn)略。地方企業(yè)可利用自身科技優(yōu)勢,對部隊官兵進行一些科學(xué)技術(shù)知識的普及培訓(xùn)。一些新興的非公有制經(jīng)濟組織,特別是高科技企業(yè),科技人才相對集中,廣泛開展科技雙擁大有作為。要大力推進雙方的科技合作,互以對方的技術(shù)優(yōu)勢為依托,開展項目攻關(guān),培訓(xùn)急需人才,實現(xiàn)項目、技術(shù)和人才的“嫁接”,促進地方經(jīng)濟和部隊?wèi)?zhàn)斗力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
部隊工作計劃范文二:
部隊扶貧工作計劃
根據(jù)市扶貧和移民辦、xx軍分區(qū)政治部統(tǒng)一部署安排,我單位定點幫扶貧困村為xx村。為進一步做好扶貧幫扶工作,貫徹落實《xxxxx》文件精神,我單位及時成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“軍政主官負總責(zé),政治部門具體抓”的扶貧幫扶工作責(zé)任,并通過實地查看村自然條件,走訪慰問困難群眾,與村干部進行座談交流,對村集體經(jīng)濟狀況、群眾生產(chǎn)、生活情況進行了深入細致的摸排研究。根據(jù)了解的實際情況及征詢?nèi)罕姶迕竦囊庖娊ㄗh,并經(jīng)村支兩委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商討論后,制定2012年度xxx扶貧幫扶工作計劃。
一、基本情況
xx村地處xx縣xx鎮(zhèn)xx山山麓,是一個典型的貧困村。全村xxx余戶,總?cè)丝趚xx人,勞力xx余人;全村總面積xxx余畝,山地面積xxx余畝,耕地面積xxx余畝(其中:水田xxx余畝,旱土xxx余畝);該村農(nóng)戶經(jīng)濟主要依賴于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及部分勞力外出打工收入。2011年村貧困人口年均收入2300元。村黨支部現(xiàn)有xx名黨員,村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子健全并有較強的工作能力和凝聚力??v觀高段村,有著山地多、水資源較豐富等自然優(yōu)勢,前幾年實現(xiàn)了村村通公路,完成了農(nóng)網(wǎng)改造。農(nóng)田水利工程在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶助下正在積極改造中,村自然水工程也已經(jīng)完工一半。
目前主要存在的問題:一是村組基礎(chǔ)設(shè)施比較完善,有幾個自然村雖然已修通公路,但道路硬化工程未全部施工到位;二是村組產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,全村還沒有形成一個支柱產(chǎn)業(yè),科技含量低,村級集體經(jīng)濟門路少、底子薄弱;三是群眾市場觀念比較落后,市場經(jīng)濟意識差,嚴重地阻礙著高段村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。需要各級組織和廣大群眾共同努力,通過扶貧開發(fā)等多種途徑逐步改變高段村的貧困面貌。
二、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持扶貧與黨建一齊抓,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進經(jīng)濟的快速發(fā)展和小康建設(shè)的進程。在全年的扶貧幫扶工作中,認真抓好如下四個重點:①加強村級組織建設(shè),提高村、支兩委干部綜合素質(zhì);②搞好村務(wù)公開,抓好各項制度建設(shè);③調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展村級集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入;④加大科教扶貧力度,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,增強市場經(jīng)濟意識。
三、主要工作任務(wù)及措施
1、抓好村級班子建設(shè)。指導(dǎo)村支兩委按照專人負責(zé)、包干到組、獎勵浮動的原則制定出一套有崗位責(zé)任、決策程序、定期公開等內(nèi)容的村務(wù)管理方案,規(guī)范村務(wù)管理。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。著力黨員的教育與管理,按程序培養(yǎng)和發(fā)展1—2名新黨員,不斷增添黨的新鮮血液,有計劃地培養(yǎng)4—5名村級后備干部。
3、健全村級配套組織。健全婦代會、團支部、民兵營、計生協(xié)會和治安協(xié)調(diào)組織,充分發(fā)揮這些組織在扶貧工作的職能作用。
4、擴大村級政務(wù)公開。進一步加強基層民主政治建設(shè),搞好建章建制,突出抓好村務(wù)公開、政務(wù)公開,切實減輕農(nóng)民不合理的負擔(dān)。
5、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。采取送文化、送技術(shù),舉辦實用科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)班等方式,逐步提高農(nóng)民群眾科學(xué)技術(shù)水平,增加科技含量,引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收。
6、加大科教扶貧力度。通過資助貧困學(xué)生入學(xué)及組織群眾現(xiàn)場交流等方式,切實加強對群眾的教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,有效提高群眾的科技文化素質(zhì),和市場經(jīng)濟意識。
7、開展普法教育宣傳。向村農(nóng)民群眾宣傳灌輸黨的富民政策,宣傳有關(guān)法律法規(guī),提倡學(xué)科學(xué),反對和抵制邪教,樹立社會主義精神文明的新風(fēng)尚,保持安定、團結(jié)、穩(wěn)定的大好局面。
部隊工作計劃范文三:
總體安排:
根據(jù)院政治部十二月二日政工會精神,我大隊所屬各隊的年度工作總結(jié)于12月6日開始,12月底前搞完,大隊將于1月5日前向?qū)W院上報總結(jié)情況和申報各種獎勵事宜,預(yù)計在院年度總結(jié)表彰大會后,寒假前大隊召開總結(jié)表彰大會,OX年3月召開新年度的工作誓師動員會。
指導(dǎo)思想:
要以黨的十四屆六中全會精神,鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想和江澤民同志“五句話”總要求為指導(dǎo)全面回顧總結(jié)一年來按綱建隊以教學(xué)為中心,狠抓一線教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)所做的工作,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)通過總結(jié)評比,切實達到認真工作形勢,找出薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)明確努力方向,調(diào)動積極因素,推動工作落實,為圓滿完成新年度各項任務(wù)奠定基礎(chǔ)的目的。
主要內(nèi)容:
學(xué)員隊要對照《綱要》的五條標(biāo)準(zhǔn),圍繞落實七項經(jīng)常性主要工作,開展“雙爭”活動,完成教學(xué)和保障任務(wù)方面進行回顧檢查分析形勢,查找問題,制定抓落實的措施,個人總結(jié)要圍繞一年來學(xué)習(xí)“特色理論”改造思想,指導(dǎo)工作,安心學(xué)習(xí)訓(xùn)練,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),完成任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),
遵守紀律等方面搞好總結(jié),學(xué)員對照“五位一體”合格加特長的培訓(xùn)目標(biāo)進行檢查,看到進步,找準(zhǔn)問題,明確努力方面。
主要實施步驟:
一、布置籌劃:
主要內(nèi)容:召開教導(dǎo)員會議,中隊召開支委會,傳達院、大隊會議和文件精神,研究確定總結(jié)的計劃步驟及要求。 組織人:黨委(支部)書記
完成標(biāo)準(zhǔn):精神明確,路數(shù)清晰。
時間總量:不少于3小時。
完成時限:12月6日前。
二、動員教育:
主要內(nèi)容:在摸清所屬人員對總結(jié)的態(tài)度和本單位年終總結(jié)要解決的主要問題基礎(chǔ)上,召開軍人大會進行動員,講清年終總結(jié)工作的指導(dǎo)思想,主要內(nèi)容,方法步驟和要求,把所屬人員的思想統(tǒng)一到認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)注重揭露矛盾,研究改造工作辦法,推動工作落實上來。
組織人:各隊主官。
完成標(biāo)準(zhǔn):1、隊有動員提綱。2、本人有動員學(xué)習(xí)筆記。3、動員后有情況匯集。
時間總量:不少于2小時
完成時限:12月7日
三、個人準(zhǔn)備:
主要內(nèi)容:按照學(xué)院規(guī)定的個總結(jié)的內(nèi)容,學(xué)員戰(zhàn)士認真總結(jié)一年來取得的主要成績,取得成績的原因和存在的問題及原因,擬出今后努力方向和措施。
組織人:政治教導(dǎo)員。
完成標(biāo)準(zhǔn):1、從形成自我總結(jié)材料。2、成績實在,問題準(zhǔn)確,措施可行。
時間總量:不少于3小時。
完成時限:12月10日前
四、班內(nèi)總結(jié):
主要內(nèi)容:學(xué)員戰(zhàn)士在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上,即召開班務(wù)會逐人做總結(jié)匯報,搞好批評與自我批評,評選受獎人員。
組織人:班長
完成標(biāo)準(zhǔn):1、班長有記錄,匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴謹認真,不走過場,3、評選結(jié)果準(zhǔn)確,符合實際。
時間總量:不少于4小時
完成時限:12月15日前
五、干部述職:
主要內(nèi)容:每名干部在自我總結(jié)的前提下,要在軍人大會上述職,逐人匯報,接受群眾的評議,表明今后工作的態(tài)度和目標(biāo)。
組織人:每隊主官
完成標(biāo)準(zhǔn):1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質(zhì)量不跑偏。
時間總量:不少于半小時
完成時限:12月18日前
六、各隊總結(jié):
主要內(nèi)容:各支部召開支委擴大會,在吸取各班總結(jié)匯報基礎(chǔ)上,要認真分析本隊建設(shè)形勢,肯定成績查找問題,有針對性地制定出新年度、新學(xué)期工作計劃,提出對本單位的自我評估意見,討論評比評獎事宜。
組織人:支部書記
完成標(biāo)準(zhǔn):1、形成本隊年度總結(jié)材料,并上報大隊。2、凡評為優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)秀戰(zhàn)士和先進個人都要有簡要事跡,材料齊備。
時間總量:不少于3小時
完成時限:12月21日前
七、測評驗收:
主要內(nèi)容:大隊領(lǐng)導(dǎo)逐隊聽取全年工作情況的總結(jié),對各隊總結(jié)情況進行抽樣驗收,對各點評比評獎人員組織核查,對干部述職情況搞測評,召開代表座談會或問卷形式征求對大隊的意見和建議
組織人:大隊領(lǐng)導(dǎo)
完成標(biāo)準(zhǔn):1、實事求是,尊重群眾意見。2、組織得力,成果真實。
時間總量:另定
完成時限:12月23日前
八、大隊總結(jié):
主要內(nèi)容:召開支委會,在各隊總結(jié)匯報情況的基礎(chǔ)上,著重分析按綱建隊指導(dǎo)基層建設(shè)的形勢,查找不落實的問題,形成年度工作的總體主人討論研究新年度,新學(xué)期的基本規(guī)劃與措施,審定受獎人員和先進單位以及向?qū)W院推出的各類標(biāo)兵,決定申報先進大隊的問題。
組織人:黨委書記
完成標(biāo)準(zhǔn):1、形成總結(jié)材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。
時間總量:不少于8小時
完成時限:12月28日前
九、黨委民主生活會:
主要內(nèi)容:召開黨委民主生活會,對大隊黨委抓好以講政治干事業(yè)遵守紀律為重點內(nèi)容的思想作風(fēng)整頓,認真查找在班子建設(shè)中政治上是否敏感,精神狀態(tài)是否振奮,抓工作落實的標(biāo)準(zhǔn)是否高,風(fēng)氣是否正等問題,切實做到找準(zhǔn)問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定出切實可行的措施。
組織人:黨委書記
完成標(biāo)準(zhǔn):1、認真進行自我批評,反省問題。2、勇于開展批評,堅持原則,求團結(jié)。3、形成情況匯報并及時上報學(xué)院黨委。
時間總量:不少于4小時
完成時限:1月5日前
十、總結(jié)表彰:
主要內(nèi)容:總結(jié)報告年度工作,表彰受獎人員樹立典型標(biāo)兵,提出大隊新年度、新學(xué)期工作計劃與措施。
組織人:大隊軍政主官
完成標(biāo)準(zhǔn):1、突出調(diào)動積極因素,振奮人心。2、組織工作嚴密無漏洞。
時間總量:不少于4小時
完成時限:寒假前
要求規(guī)定:
要求:1、要切實加強領(lǐng)導(dǎo),集中精力搞好總結(jié)。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標(biāo)準(zhǔn),公平施獎。4、做好總結(jié)過程中過細的思想工作,防止偏差。5、抓緊時間,確保時間及時上報。
規(guī)定:1、各隊評獎比例數(shù)字額的分配,按學(xué)院的指示,和我大隊學(xué)年總結(jié)時已經(jīng)施獎10%的實行,這樣各隊的受獎比例區(qū)別如下:13隊15%,14隊、15隊、16隊、17隊、18隊各10%,學(xué)年總結(jié)時已經(jīng)施獎的,這次不
再重復(fù)表獎,按規(guī)定大隊今年有4個立功名額,請各隊視情況申報。3、各大隊領(lǐng)導(dǎo)的獎勵由院里提名確定,學(xué)院選樹的各類標(biāo)兵、標(biāo)兵單位主官的獎勵占院里掌握的獎勵目標(biāo)。4、院關(guān)于選樹標(biāo)兵的規(guī)定:學(xué)院從大隊評選的先進單位和個人中擇優(yōu)樹標(biāo)兵,其中標(biāo)兵學(xué)員隊、連隊各1個,優(yōu)秀基層干部標(biāo)兵2-3人,優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)兵2-4人,優(yōu)秀士兵標(biāo)兵2-3人,院里有關(guān)部處對各單位推薦的標(biāo)兵單位、個人的情況進行實績考核。5、大隊擬在學(xué)習(xí)訓(xùn)練、紀律作風(fēng)、學(xué)習(xí)雷鋒、尊干愛兵、實習(xí)供職、特長人才、軍械管理、以隊為家、學(xué)理論、新聞報道等方面選樹標(biāo)兵,各單位認真推薦
備注:各支部在12月25日前將選樹的標(biāo)兵單位(隊)、標(biāo)兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結(jié)材料,各類人員的獎勵登記表一并報大隊。