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2016年第二學期幼兒園開學工作計劃書(2)

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  2016年第二學期幼兒園開學工作計劃書(三)

  一、行政會議——早謀劃、明思路

  2016年8月15日上午,西塘鎮(zhèn)中心幼兒園召開新學期第一次行政會議,全體行政人員在會議室共聚一堂。

  會議由袁小紅園長主持,首先她就2016年幼兒園黨政工作思路作重點介紹。隨后,學校各條線負責人分別就業(yè)務、安全、后勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流,大家還從幼兒園發(fā)展角度出發(fā),對幼兒園的園務管理、特色創(chuàng)建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論,西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰,落實了工作目標,強化了工作責任,理清了實施步驟,規(guī)范了工作方法。

  會議的最后,袁小紅園長還就“加強思想建設,提高管理水平;深入調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀念;營造寬松環(huán)境,共創(chuàng)事業(yè)樂園。” 對行政干部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續(xù)在日常工作中體現(xiàn)規(guī)范,落實細節(jié),展現(xiàn)亮點。踏著春天的腳步,堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結(jié)與創(chuàng)新邁上了新一年的征程。

  下午,行政人員還在西園居委會主任的陪同下,專程前往慰問結(jié)對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學習,珍惜來之不易的學習機會,長大成為對社會有用的人。并送上了學習用書及慰問金。

  二、教師會議——啟征程、強責任

  8月18日上午,全體西幼教師齊聚會議室,袁小紅園長為大家送去了新學期致辭并真誠希望老師們寒假過后莫忘收心歸位。她指出:首先,盡快調(diào)整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態(tài)調(diào)整到一個最佳頻段,以飽滿的熱情、充沛的精力,投入到各項工作、生活中去。

  歲月不居,天道酬勤。相信在新的學期,全體西幼人將再次齊心協(xié)力,奮勇前行,共同收獲2016年更多精彩。

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  繼2016年2月15日日召開的西幼行政會和園務擴大會后,2月16日上午,該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學期開學工作會議,全面部署了新學期幼兒園的各項工作。

  園主任宗珣首先肯定了全體教職工在2015年取得的輝煌成績,感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在2016年要立足幼兒園發(fā)展實際,堅持落實科學發(fā)展觀,以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動為抓手,以幼兒游戲為重點,在內(nèi)涵上求發(fā)展,在機制上求創(chuàng)新,在隊伍上求提高,扎扎實實抓常規(guī)精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進一步開創(chuàng)教育教學工作的新局面。

  宗珣還提出了新學期的六大工作目標:細化常規(guī)管理、美化校園環(huán)境、加強網(wǎng)絡建設、深化課題研究、優(yōu)化特色建設、強化隊伍素質(zhì)。制定了六大工作措施:以“內(nèi)涵”為主體,著力構(gòu)建和諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流,著力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細節(jié)”為主線,著力提高管理工作的實效;以“常規(guī)”為主導,著力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進”為主旨,著力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項工作齊頭并進。最后還傳達了西幼本學期的行事歷。

  大家在認真傾聽新學期工作報告的同時,還詳細記錄了西幼2016年上學期工作重點,新學期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞, 感受壓力的同時也明確了工作目標,增進了工作的動力。

  隨后業(yè)務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調(diào)整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求,相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

  新起點、新形勢、新機遇、新動力,相信在蜀山區(qū)教體局的親切關懷和大力支持下,在全體教職工的齊心協(xié)力下,西幼一定會取得更豐碩的教育教學成果,向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。


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