渠道銷售主管工作的主要職責精選
渠道銷售主管工作的主要職責精選
渠道銷售主管負責根據(jù)項目營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導執(zhí)行。以下是學習啦小編整理的渠道銷售主管工作的主要職責精選。
渠道銷售主管工作的主要職責精選1
職責：
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);
3、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;
5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關系維護及發(fā)展;
6、按公司計劃在所負責區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;
7、執(zhí)行公司的有關店內(nèi)執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋;
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!
崗位要求：
1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件
2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;
渠道銷售主管工作的主要職責精選2
職責：
1、依據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、帶領團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務上的合作關系;
3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、負責業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;
2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;
3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;
4、有較強的領導和業(yè)務能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;
5、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。
渠道銷售主管工作的主要職責精選3
職責：
1、根據(jù)公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，
2、負責對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;
4、負責維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領所轄團隊完成銷售指標。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，
2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;
3、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡?，承受較強的工作壓力;
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
5，有渠道資源優(yōu)先，
渠道銷售主管工作的主要職責精選4
職責：
1、 負責渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售主管工作的主要職責精選5
1)嚴格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;
5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
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