數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述
數(shù)據(jù)分析主管需要為倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理水平。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述。
數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述1
職責(zé)：
1、進(jìn)行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計(jì)和挖掘工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)算法研究和實(shí)現(xiàn);
3、利用醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預(yù)后的各種預(yù)測(cè)模型;
4、與IT對(duì)接和溝通算法的上線(xiàn)部署，將分析模型工程化，常規(guī)問(wèn)題反饋等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和算法開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的理論和算法基礎(chǔ)，對(duì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)等有一定的理解;
4、熟練應(yīng)用Python、SQL和R、SAS等編程語(yǔ)言;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，善于和不同專(zhuān)業(yè)背景的人進(jìn)行有效溝通。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和錄入，對(duì)潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度標(biāo)簽分類(lèi)
2、對(duì)各渠道營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
3、根據(jù)市場(chǎng)和推廣部門(mén)需求，提供數(shù)據(jù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)展會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，完成觀眾分析報(bào)告
要求：
1、本科以上學(xué)歷(理科生優(yōu)先)
2. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)策略的規(guī)劃及實(shí)施。
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職責(zé)
1、與各部門(mén)保持溝通，確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性
2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理，提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率
3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析
4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作
5、完成專(zhuān)項(xiàng)命題的分析研究工作，并提交工作報(bào)告
6、對(duì)部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支持
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理及分析能力，對(duì)數(shù)字敏感
3、思維敏捷，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題
4、熟練使用常用數(shù)據(jù)軟件SQL、Excel、SPSS、SAS
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力，能承擔(dān)一定的工作壓力
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力
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職責(zé)：
針對(duì)SPD運(yùn)營(yíng)部門(mén)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及征詢(xún)(公司管理的院內(nèi)倉(cāng)及院外倉(cāng))
針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
通過(guò)以上業(yè)務(wù)活動(dòng)，找出問(wèn)題并制定解決方案(與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作)，及時(shí)跟蹤實(shí)施及效果評(píng)估(PDCA管理)
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測(cè)算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)
制作月度管控資料，對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門(mén)
協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門(mén)業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)
任職資格：
1. 三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握MS Excel 以及 Ms Access等，擅長(zhǎng)制作數(shù)據(jù)分析資料。
3. 有較強(qiáng)的日語(yǔ)溝通能力
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備較高的分析、判斷能力。
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職責(zé)
1、梳理公司核心業(yè)務(wù)邏輯及重要項(xiàng)目分析邏輯;
2、構(gòu)建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，提供系統(tǒng)性的指標(biāo)模型與維度模型;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)獲取模型，快速準(zhǔn)確搭建數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)處理過(guò)程;
4、調(diào)研數(shù)據(jù)變化原因、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析和診斷，提出切實(shí)有效的改進(jìn)方案。
職位資格
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)/咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備復(fù)雜業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或BI系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語(yǔ)言等數(shù)據(jù)工具及SQL者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;穩(wěn)重踏實(shí)，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng);
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