數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要整體公司各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表。以下是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明1
職責：
1.定價規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設(shè)計相關(guān)定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下，對全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。
2.定價執(zhí)行：根據(jù)定價流程，運用定價模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關(guān)部門進行培訓以及方法論的輔導，幫助相關(guān)方理解定價策略。通過定價流程的執(zhí)行，使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。
3.定價控制：對制定的定價策略進行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價模型、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價分析報告，協(xié)同和推動渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達成預期目標。
4.定價優(yōu)化：協(xié)助IT部門將定價模型和工具實現(xiàn)IT系統(tǒng)固化，實現(xiàn)定價的優(yōu)化流程。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務(wù)、數(shù)學、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利、書寫熟練。
2.至少五年在財務(wù)、商務(wù)、銷售、市場或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有全球多功能組織運作者優(yōu)先;對電子測試測量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價經(jīng)理培訓認證者(Certification in Global Pricing Manager Training)優(yōu)先。
3.有B2B渠道和直銷管理經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)有清晰的了解，熟悉傭金和折扣、促銷和返點的計算，熟悉集成開發(fā)流程(IPD)以及市場管理流程者優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉算價工具、熟悉財務(wù)成本分析者優(yōu)先。
5.具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明2
職責：
1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;
3.監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析;
4.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;
崗位要求：
1.本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;
3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來;
4.邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明3
職責：
1、負責平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗證;
2、根據(jù)運營業(yè)務(wù)需求，定義運營數(shù)據(jù)指標，并溝通技術(shù)實現(xiàn);
3、每日監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整;
4、負責運營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件，能獨立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運營或外貿(mào)B2B運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、熟練使用SQL和EXCEL，善于使用Excel制作圖表;良好分析能力，獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
5、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明4
職責：
*協(xié)助或負責建立、完善公司經(jīng)營分析體系;
*獨立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;
*按時出具公司經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;
*支持和增強業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
*負責數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。
任職要求：
*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營等部門提供分析性洞察和報告的經(jīng)驗;
*熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;
*有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
*有預算編制、財務(wù)預算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
*本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、財會相關(guān)專業(yè);
*有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
*有良好的團隊溝通和團隊協(xié)作能力
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責說明5
職責：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達成業(yè)務(wù)目標。
2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;
3、負責專項業(yè)務(wù)的分析與預測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;
5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè);
2、3~5年 工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;
4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨立思考、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，踏實負責;
6、能承受較大的工作壓力。
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