建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本

時間：2022-06-27 12:39:10 思欣0由分享

建筑經(jīng)營部主管需要具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力;具有扎實的客戶基礎(chǔ)及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;以下是小編精心收集整理的建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本1

1.負責(zé)公司投標工作、中標備案、相關(guān)資質(zhì)管理

2.負責(zé)投標項目預(yù)算審核及投標過程中的關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作

3.掌握國家相關(guān)政策的動態(tài)管理

4.負責(zé)公司外部與經(jīng)營有關(guān)的各項協(xié)調(diào)工作

5.負責(zé)關(guān)系單位日常維護、處理工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本2

-根據(jù)搭建好的數(shù)據(jù)體系，從系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)指標，并制作成周度/月度等分析報表

-實時監(jiān)測經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的變化，對異常數(shù)據(jù)、波動性大的數(shù)據(jù)能及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警，并進行進一步的分析

-和分公司團隊保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)情景和需求，并及時提供數(shù)據(jù)支持

-與其他部門溝通協(xié)作，對經(jīng)營成本相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺提供支持

城市門店選址分析

-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數(shù)據(jù)支持，高熱力點位分析指引等;

-門店數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，針對已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據(jù)單店模型診斷門店質(zhì)量，評估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況給出指引方案;

-待優(yōu)化門店監(jiān)控，進度追蹤，包括降租、續(xù)約、閉店等完成情況。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本3

1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護工作;

2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

4、負責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺;

6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本4

1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

2、負責(zé)整合各類資源，強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作;

3、工作經(jīng)驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)為宜;

4、負責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務(wù)模式打造，對公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進、指導(dǎo)，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;

5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運效率。

6、負責(zé)公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本5

1、客戶信息數(shù)據(jù)為維護

2、定期搜索市場信息并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告

3、公司資質(zhì)業(yè)績數(shù)據(jù)更新

4、公司投標文件制作

5、投標及合同談判

6、必要的商業(yè)接待

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本6

1.建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經(jīng)營合作需求奠定基礎(chǔ);

2. 根據(jù)公司各項目的業(yè)主需求和管理狀況，整合商務(wù)資源，設(shè)計經(jīng)營合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時增加經(jīng)營收入;

3.基于業(yè)主生活需求組織客戶調(diào)研，結(jié)合市場經(jīng)濟環(huán)境開展行業(yè)調(diào)研，以增收提效為目的：對已有的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，承擔新的經(jīng)營項目孵化及落地工作;

4.在經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，沉淀管理經(jīng)驗，擬定管理指引，提升經(jīng)營效率。

建筑經(jīng)營部主管崗位職責(zé)范本7

1.負責(zé)多種經(jīng)營新業(yè)務(wù)開拓工作;

2. 負責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營管理項目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;

3. 負責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營項目的宣傳與推廣;

4. 負責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理;

5.負責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并予以實施;

6.除主營業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營活動管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營活動管理。

7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經(jīng)營指標，負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。

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