管理會計基礎崗位職責

管理會計需要負責公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議，負責各種分析模型搭建和指標設定; 以下是小編精心收集整理的管理會計基礎崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

管理會計基礎崗位職責1

1.依據(jù)公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，負責公司年度預算編制、調(diào)整、跟進、分析;

2.對業(yè)務部門進行經(jīng)營業(yè)績分析、評價和考核;

3.提供經(jīng)營決策財務數(shù)據(jù)及財務報告;

4.制定資金計劃并跟進，滿足公司資金管理需求;

5.梳理財務流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

6.根據(jù)需要，負責財務部項目性任務，按時推進落實;

7.領導交代的其他任務。

管理會計基礎崗位職責2

1、負責公司各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報告形式上交至直接上級，每月必須出具工廠的管理用報表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)

2、對公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進行縱向分析;根據(jù)二八原則對公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻進行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持

3、負責公司的月資金預算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對公司應收、存貨、資金的分析提出投融資意見

4、組織公司員工進行財稅思維的培訓

5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價提供數(shù)據(jù)支持

6、對出口退稅相關稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關政策的變動，為公司整體營運籌劃提供依據(jù)

8、與上級時時保持聯(lián)動

管理會計基礎崗位職責3

1、完善財務分析體系及模型，負責各業(yè)務渠道經(jīng)營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

2、完善預算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預算，并于每季度滾動更新;

3、有效監(jiān)督控制預算，負責預算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預算實際執(zhí)行情況進行分析;

4、協(xié)助分析公司財務狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關改善計劃;

5、每月編制相關部門管理報表，完成經(jīng)營分析;

管理會計基礎崗位職責4

1、負責公司定期報表數(shù)據(jù)收集、整理、復核和匯總，并完成合并報表編制;

2、負責組織、協(xié)調(diào)月度財務部報表、年度決算工作;

3、協(xié)助完成財務分析、往來核對、預算編制及執(zhí)行等財務管理專項工作

4、協(xié)助組織財務內(nèi)部稽核檢查工作，完成其他專項財務管理工作。

管理會計基礎崗位職責5

1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草、修訂配套的規(guī)章制度;

2、根據(jù)預算體系及管理的需要，設計、修改內(nèi)部管理報表，并對預算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關系，改進、完善管理制度及表格;

3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，確定目標成本和目標利潤，并向各預算責任部門下達預算指標;

4、組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務預算及財務部門費用預算;

5、組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

管理會計基礎崗位職責6

1、檢查有關明細賬的數(shù)據(jù)來源，保證帳實相符、帳帳相符，帳表相符;

2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符;

3、負責編制各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準確性、及時性負責，并對輸入憑證進行規(guī)范;

4、每月準確核算各類稅費，及時申報納稅;

5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點，進行資產(chǎn)清查;

6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請;

7、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

8、及時完成領導交辦的其他工作。

管理會計基礎崗位職責7

1、負責推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告;

2、負責數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進行效益評估;

3、負責預算編制的匯總，上報和分解，確保資源合理分配;

4、負責月度預算執(zhí)行情況分析和相關數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準確;

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