財務人員崗位職責制度
財務人員需要每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;以下是小編精心收集整理的財務人員崗位職責制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
財務人員崗位職責制度1
1、負責日常收支的管理和核對;
2、現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理工作;
3、根據(jù)原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據(jù)，做到日清月結;
4、發(fā)票管理和開具，開票系統(tǒng)維護和管理;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、保存歸檔財務相關資料。
財務人員崗位職責制度2
1、負責區(qū)域門店內(nèi)財務相關制度及工作要求的擬定下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責定期與門店人員進行溝通，解決門店在財務工作中的問題，提升工作效率;
3、負責組織門店內(nèi)非財務人員進行業(yè)務知識、工作流程和管理技能的學習培訓;
4、對門店的財務工作進行考核，并建立考核機制，定期進行績效溝通;
5、對區(qū)域內(nèi)新開店財務籌建流程的梳理及優(yōu)化，完善財務籌建手冊;
6、負責對區(qū)域內(nèi)新開門店財務籌建工作的跟蹤及指導。
財務人員崗位職責制度3
1、每日收銀及每日發(fā)收銀一維報表及財務報表
2、內(nèi)部消費流水賬記錄，整理票據(jù)
3、每月或每半月把票據(jù)交代稅會計報稅
4. 完成上級安排的其他工作。
財務人員崗位職責制度4
1、處理財務數(shù)據(jù)，出具各種報表，執(zhí)行成本核算、財務分析、財務預算等工作。
2、參與原材料、成品盤點，出具盤點報告。
3、依據(jù)財務數(shù)據(jù)，為管理者提供財務層面的決策支持。
財務人員崗位職責制度5
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計、賬目核對，財務明細登記;
2.銷售日報、周報、月報制作;
3.熟練運用excel數(shù)據(jù)表、運用財務處理系統(tǒng)(金蝶、用友);
4.配合部門人員管理庫存。
5.領導交辦的其他事項等。
財務人員崗位職責制度6
1、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
財務人員崗位職責制度7
1. 負責上市公司會計核算與報表編制、資金結算、納稅申報等財務處理;
2. 負責資金預算與計劃管理，監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)效率;
3. 負責流程審核與涉稅指標監(jiān)控，支持稅務籌劃及防控財稅風險;
4. 負責對投資項目及產(chǎn)品進行盈利測算，成本費用管控及經(jīng)營結果財務分析;
5. 負責財務流程規(guī)范優(yōu)化與信息化建設，提升財務運營效率和質(zhì)量。
財務人員崗位職責制度8
1、負責依據(jù)會計準則、稅務法規(guī)、管理所需，建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務控制體系，正確設置會計科目和會計賬簿，滿足審計、稅務、內(nèi)部管理三方所需，并有效運行持續(xù)改善；
2、負責公司全盤賬務處理審核，審定各類帳務，總分、賬賬、賬實相符，編制各類法定財務報表及集團合并報表所需關聯(lián)交易報表附表；
3、正確解析各月資產(chǎn)負債損益現(xiàn)金流量變動原因，報表波動分析；
4、進行財務預算的編制與合理性審核，執(zhí)行預算管理程序，密切關注務預算與賬務處理的差異，詳細提供預算費用達成分析、費用合理性分析；
5、負責依據(jù)預算、費用控制度審核人工、成本、費用開支，處理人工、費用賬務及時準確，特別是處理好待攤預提；
6、負責公司現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬等相關財務登記，保證日清月結并及時發(fā)送報表；
7、負責公司網(wǎng)銀資金支付復核、定期核對銀行帳實相符，編制余額調(diào)節(jié)表；
8、負責各種往來款：應收、應付、其他應收、其他應付的賬務處理、管理及清理，對不按時辦理結算的應查明原因，分清責任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；
財務人員崗位職責制度9
1、協(xié)助財務經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度和成本管理的有關規(guī)定，結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，會同有關職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。
2、在財務經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、企業(yè)財務管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關臺賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計算表。
3、加強成本管理基礎工作，協(xié)助有關部門建立健全各項原始記錄。
4、參與產(chǎn)品盤點工作，及時處理產(chǎn)品清查賬務，并定期對賬。
5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額，協(xié)助各部門編制成本計劃。
6、監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計劃情況，組織推行成本控制考核。
7、編制成本費用報告，進行成本費用分析和考核。
8、負責提供職責范圍內(nèi)相關財務分析基礎數(shù)據(jù)。
9、嚴格控制成本開支范圍和開支標準，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結合實際調(diào)查研究找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理、降低成本提供準確、可靠的依據(jù)。
10、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
財務人員崗位職責制度10
1、根據(jù)公司下達的年度目標責任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，下達各相關部門并監(jiān)督落實；
2、根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計劃，實現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負；
3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，組織制訂公司年度全面預算、月度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并組織預算執(zhí)行分析；
4、宣貫國家財務會計法律法規(guī)及集團財務管理制度；根據(jù)實際情況制訂本企業(yè)財務、內(nèi)控相關制度與流程，完善本企業(yè)財務管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動風險管理；
5、定期編制財務、預算分析報告；根據(jù)總經(jīng)理和相關部門要求，組織撰寫專題分析報告，為領導經(jīng)營決策提供準確的財務信息；
6、參與企業(yè)經(jīng)營活動，并從財務角度對經(jīng)營活動進行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作；
7、檢查并指導下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提升；
8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。
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