項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容
項(xiàng)目管理專員需要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù),推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容。
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)項(xiàng)目管理及文件的制作。
2、組織公司級(jí)的立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議。
3、項(xiàng)目信息的收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告的編制,并制作項(xiàng)目跟蹤臺(tái)賬。
5、協(xié)調(diào)和督促項(xiàng)目監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決。
6、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目總體進(jìn)度,項(xiàng)目執(zhí)行情況、客戶后期信息的反饋并及時(shí)匯報(bào)。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理流程、制度、模板等的建立。
8、其他相關(guān)管理工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷 2-3年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練操作Excel和PPT等辦公軟件。
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職責(zé):
負(fù)責(zé)來訪項(xiàng)目溝通、報(bào)價(jià)和清單整理;
合同擬定、協(xié)調(diào)申辦方與公司內(nèi)部工作、確保項(xiàng)目順利高效運(yùn)行;
協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的管理,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,并及時(shí)協(xié)調(diào)和反饋;
工時(shí)表,項(xiàng)目進(jìn)度表維護(hù)和更新;
完成項(xiàng)目月度、年度營業(yè)額結(jié)算,定期提交上級(jí);
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好客戶溝通、維護(hù)工作,調(diào)研和收集行業(yè)信息;
完成上級(jí)交付的其他工作。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2年以上新藥研究或項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
工作積極向上,思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
CET4,英語聽說讀寫能力良好,熟練MS project和office相關(guān)軟件工具。
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職責(zé)
1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;
4、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;
6、協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。
任職資格
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有單位項(xiàng)目管理工作2年以上,有現(xiàn)場、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;
4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;
2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作,以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求,提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);
3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;
4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議與意見;
5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過程的管理,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問題,發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī),財(cái)務(wù),管理類等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉公司運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法,精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;
3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力,良好的分析能力和溝通能力;
6、工作積極主動(dòng),具有靈活的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;
7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,邏輯思維能力強(qiáng)。
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職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)一手房產(chǎn)項(xiàng)目審核及實(shí)際踩盤,制作銷售計(jì)劃,參與銷售流程,與客戶和會(huì)員溝通解答疑問等;
2. 對于各個(gè)銷售中的項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保順利銷售;
3. 對所有R店推薦的樓盤做出判斷,分析,決定是否對接總結(jié);
4. 去全國各地對接的一手項(xiàng)目實(shí)地考察,選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行簽約合作;
5. 及時(shí)向公司反饋需公司協(xié)調(diào)處理的問題。
任職資格:
1.金融,營銷等相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或從事4年以上銷售工作;
3.可適應(yīng)長期出差,承擔(dān)一定工作壓力;
4.具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力和豐富的商業(yè)談判技巧,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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