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項目實施經(jīng)理崗位的職位職責

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項目實施經(jīng)理崗位的職位職責

  項目實施經(jīng)理需要深入理解項目所在領域市場現(xiàn)狀、客戶痛點、核心商業(yè)邏輯等,根據(jù)項目銷售的需要,共同制定并優(yōu)化項目的解決方案、實施計劃,協(xié)助銷售拿單。以下是學習啦小編整理的項目實施經(jīng)理崗位的職位職責。

  項目實施經(jīng)理崗位的職位職責1

  職責:

  1.從售前階段介入項目。負責日常項目的管理,需求調研分析、風險把控、成本分析、項目組織和項目實施,驗收等工作。

  2、負責所屬項目的需求文檔編寫工作,與客戶,研發(fā)之間進行溝通協(xié)調。對項目交付物質量、項目工期、項目成本負責。

  3、負責所屬項目的用戶及客戶管理工作,對項目的用戶及客戶滿意度負責;

  4、負責對項目過程中出現(xiàn)的各類問題記錄、分析、總結。

  5.負責現(xiàn)場上線的安裝部署、程序修改、問題解決及提供技術支持

  6.具有良好的項目管理意識,對項目周期、成本、人員調配等有很強的把控能力。

  崗位要求:

  1. 本科及以上學歷,計算機專業(yè),具有企業(yè)財務核算知識的優(yōu)先;

  2. 3年以上項目管理經(jīng)驗。

  3,有大型ERP項目財務模塊實施、管理經(jīng)驗。對基于SAP、ORACLE等大型ERP系統(tǒng)的應付、應收核算模塊有完整的了解;

  4,對基于增值稅發(fā)票的核算和處理有豐富的經(jīng)驗,熟悉基于應收和應付的會計核算流程,了解企業(yè)財務共享服務中心管理模式;

  5. 有團隊領導經(jīng)驗和團隊合作精神;

  6. 有根據(jù)客戶的痛點提出創(chuàng)造性解決方案的意愿;

  7. 有責任心,有創(chuàng)新精神,能夠承受較強的工作壓力;

  8. 具有良好中文/英文溝通交流表達能力;

  9. 能接受出差(一般為上海周邊地區(qū)當天來回)

  項目實施經(jīng)理崗位的職位職責2

  職責:

  1、負責項目的實施工作,包括業(yè)務調研、分析、用戶培訓、實施上線等服務;

  2、進行文檔的撰寫、開發(fā)需求整理;

  3、主導項目整體實施進度及開發(fā)工作,達到項目驗收標準;

  4、參與其他項目及售前支持;

  5、實施部門的工作分配、安排、人員管理等日常管理工作。

  職位要求

  1、三年以上管理軟件或ERP項目實施經(jīng)驗,深刻理解軟件產(chǎn)品實施的理念,熟悉工程項目管理業(yè)務;

  2、良好的溝通、表達能力,具有較高的的客戶服務理念和團隊合作意識;

  3、具備很好的文案能力;

  4、具有獨立進行項目交付能力及實施部門管理能力的優(yōu)先考慮;

  項目實施經(jīng)理崗位的職位職責3

  職責:

  1.負責項目立項規(guī)劃、項目實施、系統(tǒng)進度以及結案等項目各階段工作;

  2. 針對項目進行有效的計劃與管理,負責項目實施范圍管理、財務管理和風險控制;

  3.負責項目組與客戶的溝通,協(xié)調公司內外部資源,確保項目進度;

  4.負責項目實施文檔的及時提交,確保項目的順利驗收;

  5.負責對客戶進行深度服務,保持良好的客戶關系,提高客戶應用滿意度。。

  崗位職責:

  1.3年以上MES相關項目實施或顧問服務經(jīng)驗;

  2.熟悉軟件開發(fā)的流程和項目實施經(jīng)驗,有大中型項目的開發(fā)和實施經(jīng)驗,能夠勝任項目管理工作;;

  3.熟悉ERP/MES實施方法,具有一定的項目管理技能和生產(chǎn)管理知識;具有項目管理和軟件設計相關經(jīng)驗。

  4.具備良好的溝通能力、表達能力、文檔編寫和學習能力;熟練使用項目管理工具,具備一定的項目文檔撰寫能力;

  5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;

  6.善于與人溝通,為人正直、誠信,有較強的事業(yè)心,對工作認真負責,能夠承擔一定工作壓力;能適應出差。

  7.獲得過國家工信部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質,或PMP認證,或參加過CMMI 認證優(yōu)先考慮

  項目實施經(jīng)理崗位的職位職責4

  職責:

  1、 負責公司產(chǎn)品系統(tǒng)的實施、客戶協(xié)調工作,推進項目順利進行;

  2、 對實施運營部門人員進行管理,與其他部門的協(xié)調、對接;

  3、向客戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題,管理用戶反饋信息;

  4、負責組織用戶培訓、編寫培訓文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;

  5、其他部門管理事項及領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,2年以上軟件系統(tǒng)推廣、實施培訓或支持工作經(jīng)驗;

  2、個人的綜合管理能力(溝通能力,演講能力,邏輯分析能力,統(tǒng)籌協(xié)調能力);

  3、有較強的組織能力及書面表達能力,能獨立開展培訓項目的組織與實施;

  4.熟練使用Excel、PPT等常用辦公軟件,能獨立完成培訓課件的制作;

  5.有優(yōu)秀的學習能力,工作積極主動,有較強的壓力承受與責任擔當能力;

  6.有相關管理工作經(jīng)驗者,從事過物流、物聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)設備設施行業(yè)實施培訓者優(yōu)先。

  項目實施經(jīng)理崗位的職位職責5

  職責:

  1. 完成信息化項目實施交付工作,包括調研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質量、識別風險,按照項目計劃保證項目成功交付;

  2. 負責項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案;

  3. 協(xié)調項目各團隊完成項目的全過程管理工作;

  4. 合理進行項目資源協(xié)調及評估控制;

  5. 負責項目各類文檔材料的編寫工作;

  崗位要求:

  1. 計算機科學、信息管理相關專業(yè);

  2. 熟悉信息化系統(tǒng)實施流程,具備組織項目實施過程的管理能力;

  3. 能熟練應用主流數(shù)據(jù)庫;

  4. 較強的解決問題能力和邏輯分析能力;較強的責任心、工作主動積極,具有團隊臺作意識;優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力,良好的團隊協(xié)作能力和不斷學習的精神,能夠承受較大的工作壓力。

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