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實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)

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實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)智能硬件項(xiàng)目實(shí)施(會(huì)有多家廣場(chǎng)并行啟動(dòng)實(shí)施),并解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的障礙;

  2、深入理解業(yè)務(wù),識(shí)別項(xiàng)目交付過(guò)程中的問(wèn)題,提供分析建議以支持決策,推進(jìn)方案實(shí)施。

  2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求

  管理或IT相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2、工作經(jīng)驗(yàn)

  至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能力要求

  具有項(xiàng)目集群,多項(xiàng)目并行管理的能力;

  具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;

  熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  抗壓能力強(qiáng),可接受長(zhǎng)期出差。

  有PMP證書(shū)為佳。

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  職責(zé):

  1.擔(dān)任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定跟蹤。

  2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu),里程碑,詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃,變更/風(fēng)險(xiǎn)/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法,完成各階段報(bào)告以及跟進(jìn)回款;

  3. 代表項(xiàng)目組與客戶進(jìn)行溝通,組織、把控項(xiàng)目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作,并正確管理客戶的期望值;

  4. 需要快速組織和解決項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中發(fā)生異常的應(yīng)急情況;

  素質(zhì)要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

  2:有一定的JAVA開(kāi)發(fā)能力,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。

  3.良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力,善于分析定位和解決問(wèn)題;

  4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。

  5.有PMP或其他項(xiàng)目管理類證書(shū)優(yōu)先考慮。

  6.能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,抗壓能力高。

  7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,并能撰寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告。

  3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

  2、從事過(guò)生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作,或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  3、性格開(kāi)朗,思維開(kāi)放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)顧問(wèn)本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)4

  職責(zé)

  1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括:項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過(guò)程管理;

  2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理,制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度,分解項(xiàng)目;

  3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控,以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào),結(jié)果及時(shí)反饋;

  4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,與公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;

  5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù),以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。

  任職要求:

  1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),有政府、運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 熟悉軟件實(shí)施過(guò)程體系,在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過(guò)項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;

  4. 熟悉JAVA\C開(kāi)發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識(shí),能分析處理常見(jiàn)的系統(tǒng)故障;

  5. 能夠進(jìn)行需求分析,并編寫(xiě)售前方案、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)功能說(shuō)明書(shū);

  6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力;

  7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

  2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問(wèn)題;

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

  4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作,管理項(xiàng)目變更;

  5、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

  6、 獲取外部資源,需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

  7、 與財(cái)務(wù)部配合,做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

  8、 配合公司相關(guān)部門,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

  *任職要求 :

  1, 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

  2, 五年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù), 有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3, 能適應(yīng)出差,為人正直,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

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