庫房主管工作職責(zé)有哪些
庫房主管需要具備良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。以下是小編精心收集整理的庫房主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
庫房主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理，確保貨品管理規(guī)范準(zhǔn)確，并使各類流程及系統(tǒng)完善優(yōu)化;
2、貨品存放的規(guī)范及優(yōu)化，確保倉庫物品的整齊有序并降低損耗;
3、倉庫出入庫管理的規(guī)范化實施;
4、充分利用ERP系統(tǒng)提升管理效率，為銷售團(tuán)隊提供更好的支援與服務(wù);
5、與線上客服團(tuán)隊協(xié)作，就線上貨品的發(fā)貨及退貨流程進(jìn)行優(yōu)化及管理執(zhí)行;
6、產(chǎn)品發(fā)貨的打包優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)制定，確保貨物的安全及規(guī)范送達(dá);
7、妥善管理倉庫耗材，包括包裝材料及生產(chǎn)工具，降低費用;
8、根據(jù)不同物料類型，尋找的物流運輸方式及供應(yīng)商，降低成本
庫房主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)管理及實施理貨、配貨、打包、發(fā)貨 (過程監(jiān)控，確保流程是正確)
2、負(fù)責(zé)庫房規(guī)劃，出入庫流程管理，定期盤庫，核實庫房賬務(wù)及印刷賬負(fù)責(zé)根據(jù)訂單核算生產(chǎn)原料(紙張)庫存與需求，及時采購原材料(核算無誤，基本做到供需平衡，無多余浪費)
3、負(fù)責(zé)庫房固定資產(chǎn)的登記及更新，以及維修養(yǎng)護(hù)(登記清晰詳細(xì)，及時養(yǎng)護(hù),出現(xiàn)問題3天內(nèi)解決完畢)
4、負(fù)責(zé)妥善處理庫房廢舊物品，殘次品(資金回籠，提高庫房空間利用率)
5、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)，培養(yǎng)(保證至少有3-4資源，1-2個儲備全職)
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理或其他部門安排的臨時性工作的完成
庫房主管工作職責(zé)3
1、管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
庫房主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出倉庫的系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及倉庫整體日常工作的安排。
2、合理調(diào)配和安排員工開展工作，確保收貨、包裝、揀貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)每月對倉庫物品進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點全過程的監(jiān)督管理，確保卡、賬、物一致。
4、認(rèn)真監(jiān)督檢查庫管人員執(zhí)行規(guī)范管理，并作出業(yè)績考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
庫房主管工作職責(zé)5
1、在部門經(jīng)理和庫房主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存等日常管理。
2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫、出庫、驗收、記賬工作。
3、掌握倉庫各品牌庫存情況，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出原則，確保產(chǎn)品的庫齡及期效。
4、做好庫房的清潔衛(wèi)生和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證庫存產(chǎn)品的安全。
5、根據(jù)當(dāng)天的銷售出庫單，及時做好配貨、發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、每月參與盤點。
7、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
庫房主管工作職責(zé)6
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出庫貨物，清點、驗證、核對、搬運;
2) 協(xié)助各類倉儲物資的儲存與防護(hù)，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)安全;
3) 配合做好每季度的盤點工作，做到帳、卡、物相符;
4) 完成庫房主管交辦的其它工作。
庫房主管工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
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