ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容

ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容

　　ERP實施工程師負責(zé)完成與服務(wù)商的對接，完成系統(tǒng)升級前的測試及確認工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容。

　　ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容1

　　職責(zé)：

　　1.承接公司ERP項目上線工作,與軟件供應(yīng)商對接，推動項目在內(nèi)部落地，確保順利完成系統(tǒng)的上線;

　　2.與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，進行內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告;

　　3.撰寫功能要求文檔，配合技術(shù)顧問進行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作;

　　4.編制相關(guān)的用戶使用手冊，對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn)工作;

　　5.解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，以及日常工作中開發(fā)工作;

　　6.根據(jù)方案或是用戶具體要求，進行系統(tǒng)二次開發(fā)、報表開發(fā)工作;

　　7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行功能模塊的流程、功能設(shè)置和操作，進行系統(tǒng)設(shè)置;

　　8.負責(zé)用戶系統(tǒng)賬號安全管理，系統(tǒng)權(quán)限分配工作;應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)報表開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上技術(shù)支持或ERP實施經(jīng)驗，對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、倉儲流程等有一定理解;

　　3.熟悉大型廠商ERP系統(tǒng)(如：SAP、鼎捷等)，有制造類企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)信息系統(tǒng)管理、應(yīng)用運維及開發(fā)工作經(jīng)驗，有主導(dǎo)ERP項目實施經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4.熟悉ERP等信息系統(tǒng)相關(guān)功能模塊的業(yè)務(wù)邏輯，具備ERP系統(tǒng)的應(yīng)用運維與相關(guān)開發(fā)工作;

　　5.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力，較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神;

　　6.具有良好的溝通技巧。

　　ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理與設(shè)計及對應(yīng)文檔編寫工作;

　　2、負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目建設(shè)及實施工作，制定項目計劃，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源完成實施;

　　3、負責(zé)已上線系統(tǒng)運維、優(yōu)化、推廣工作;

　　4、其它相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、25～35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，有甲方實施經(jīng)驗;

　　2、3年以上系統(tǒng)實施及應(yīng)用經(jīng)驗，曾經(jīng)牽頭或作為主要骨干成功實施過2個以上信息化項目，服裝零售行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟練操作oracle數(shù)據(jù)庫。

　　4、工作責(zé)任心強，為人正直誠實，有敬業(yè)精神、工作激情，邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力，具備跨流程、跨職能的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容3

　　職責(zé)：

　　1、收集公司業(yè)務(wù)部門的需求，評估并確認需求，確定項目實施方案和資源;

　　2、梳理業(yè)務(wù)流程并組織審核藍圖設(shè)計方案;

　　3、推動ERP軟件項目成功上線，上線后組織日常運維、處理異常及持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);

　　4、提升系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為公司高層提供決策依據(jù)，實現(xiàn)數(shù)字化運營。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上信息化軟件項目實施經(jīng)驗，具有ERP MM模塊項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、邏輯思維能力強，具有敏銳的分析能力，良好的人際溝通能力和團隊管理能力。

　　ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的推進、實施和維護，系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常問題的處理;

　　2. 負責(zé)ERP系統(tǒng)實施，組織協(xié)調(diào)各部門ERP系統(tǒng)上線工作的開展、跟進，督促各部門的實施進度;

　　3. 跟進ERP系統(tǒng)的運行情況，參與整理ERP使用流程的優(yōu)化建議，確保ERP系統(tǒng)的有效使用;

　　4. 撰寫項目實施文檔作業(yè)指引、整理開發(fā)需求、制作用戶報表，對各部門系統(tǒng)操作人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　5. ERP系統(tǒng)日常運行維護，與軟件廠商溝通，及時解決故障及問題并整理相關(guān)的知識文檔。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上金蝶等主流ERP產(chǎn)品實施工作經(jīng)驗;有金蝶系統(tǒng)財務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊實施經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈財務(wù)賬務(wù)處理原則的優(yōu)先;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(Oracle\MS SQLSERVER\MySQL)，并對財務(wù)方面有一定認識;

　　4、熟練使用office及編寫專業(yè)說明書相關(guān)軟件;

　　5、使用過主流ERP軟件，如金蝶等，并有對其進行過二次開發(fā)者優(yōu)先;

　　6、熟悉中藥制造、流通流域者優(yōu)先;

　　7、責(zé)任心強，能夠承擔(dān)工作壓力，有團隊協(xié)作精神，具備良好的服務(wù)意識;

　　8、有耐心、善于歸納和總結(jié)，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強。

　　ERP實施工程師崗位的工作內(nèi)容5

　　職責(zé)：

　　1、進行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。

　　2、溝通客戶，跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售后技術(shù)支持，定期提供報告。

　　3、負責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　4、發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計劃。

　　任職要求：

　　1.計算機、有過軟件實施相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

　　2.有關(guān)務(wù)知識或在關(guān)務(wù).工廠ERP軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

　　3.有過上門服務(wù)、SQL數(shù)據(jù)庫查詢精通優(yōu)先錄用;

　　4.必須能苦吃耐勞，勤奮上進，有團隊合作精神，服務(wù)意識強