秩序主管崗位職責職能
秩序主管需要負責檢查和監(jiān)督物管員在崗工作情況及相關工作質量記錄是否規(guī)范，及時糾正不合格項，并進行定期和不定期考核。負責檢查部門員工內務管理情況，及時糾正違紀行為;以下是小編精心收集整理的秩序主管崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
秩序主管崗位職責1
1、負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;
2、負責園區(qū)日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;
3、 負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等;
4、負責組織園區(qū)安全類所有應急事件處理;
5、 配合項目經理進行新項目交付接管準備;
6、 負責秩序專業(yè)例行事務的落地執(zhí)行;
7、 負責項目秩序團隊建設、梯隊培養(yǎng)、員工關懷組織;
8、 負責秩序專業(yè)相關內外關系維護(含消防、派出所等);
9、 完成公司/項目/上級交辦的其他工作;
秩序主管崗位職責2
1.協(xié)助物管經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護及安全工作。
2.負責平時檢查本部門的保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目總經理匯報，并提出整改意見。
3.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。
4.負責協(xié)調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。
5.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點。
6.負責安保部的文件管理工作。
7.統(tǒng)一協(xié)調全體保安員的工作，監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。
8.掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
秩序主管崗位職責3
1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預算報告;
2、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;
3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;
4、組織制定培訓計劃，并定期開展安全、消防等培訓;
5、協(xié)助公司總部制訂安全管理標準、制度，并實施;
6、負責項目公司現(xiàn)場安全品質的指導、監(jiān)督及檢查，對安全相關問題提出指導性意見，并出具檢查報告;
7、與政府部門的公安、消防、交通、城管等職能部門保持良好關系。
秩序主管崗位職責4
1、管理秩序部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,及時處理突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產安全;
5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。
秩序主管崗位職責5
1、負責物業(yè)小區(qū)各階段公共秩序維護及安全防范管理工作;
2、組織小區(qū)巡查，檢查現(xiàn)場品質與團隊紀律作風;
3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查;
4、組織對公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;
5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況)
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;
7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設，員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
8、負責相關政府職能部門關系維護。
秩序主管崗位職責6
1、 秩序部的日常工作及人員管理;
2、 督查各崗位工作質量，抽查各崗位情況;
3、 制定日常培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執(zhí)行。
秩序主管崗位職責7
1. 負責督導全體秩序維護員的日常生活、內務、訓練以及執(zhí)勤工作;
2. 具體負責所轄區(qū)域治安、消防、交通、秩序維護等工作;
3. 協(xié)助項目經理落實各項工作計劃、方案。
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