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車間主管工作職責與任職要求

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車間主管需要工作認真仔細,有親和力,較好的溝通能力。以下是小編精心收集整理的車間主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

車間主管工作職責1

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;完成設備日常點檢和設備工裝的調(diào)試和作業(yè)前的準備工作;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

車間主管工作職責2

1. 負責整個車間的生產(chǎn)監(jiān)督、工作安排;

2. 組織制定本車間月、周工作計劃并監(jiān)督實施,監(jiān)督執(zhí)行本單位下屬人員各項工作;

3. 對本車間的生產(chǎn)進度、產(chǎn)量、品質(zhì)、交期、成本、安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項現(xiàn)場管理的工作負責;

車間主管工作職責3

1、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

3、維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

4、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

5、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

6、領導安排的其他任務。

車間主管工作職責4

1.門店車間6S管理;

2.來店車輛項目施工、檢查及質(zhì)量監(jiān)督;

3.車間工作安排并監(jiān)管保證維修質(zhì)量;

4.負責門店幾項技術管理并解決對維修返工車輛提出意見及改進措施;

5.制定機電維修保養(yǎng)相關的技術及理論培訓并組織實施。

車間主管工作職責5

1、負責DIP車間的生產(chǎn)管理,保質(zhì)保量達成生產(chǎn)計劃任務;

2、配合業(yè)務與工程,積極推進新客戶導入與新品試產(chǎn);

3、解決制程瓶頸與各類現(xiàn)場問題,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢、節(jié)拍均衡,促進品質(zhì)與效率的不斷提升;

4、負責DIP車間的人員安排、教育訓練、崗位培養(yǎng)和績效管理;

5、根據(jù)質(zhì)量體系和5S相關要求實施現(xiàn)場管理,并保證生產(chǎn)安全。

車間主管工作職責6

1、負責車間的日常管理工作。

2、負責制定車間生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)任務單下達。

3、協(xié)調(diào)、落實產(chǎn)前準備。

4、合理安排車間生產(chǎn)排班,合理使用車間人力資源。

5、合理管制車間生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗。

6、控制生產(chǎn)流程,保持車間在按SOP標準下作業(yè)。

7、監(jiān)控車間生產(chǎn)質(zhì)量,采取各項措施保持生產(chǎn)的食品安全與衛(wèi)生。

8、負責對員工的持續(xù)培訓。

9、負責車間員工合理、正確使用生產(chǎn)設備。

10、督導班組做好交接班的記錄。

11、接受并完成領導交辦的其他工作任務。

車間主管工作職責7

1、負責車間生產(chǎn)計劃及進度管理, 監(jiān)督本工段員工的工作質(zhì)量確保生產(chǎn)指令的有效性

2、執(zhí)行工序作業(yè)指導書,產(chǎn)品質(zhì)量標準,工藝標準的貫徹及相關文件執(zhí)行

3、負責對各班組工作的協(xié)調(diào)。

4、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面建議;負責機器設備保養(yǎng)工作監(jiān)督

5、負責工段的早會培訓工作,強化員工執(zhí)行公司文化,遵守公司規(guī)則

6、負責車間防火和安全生產(chǎn)工作;負責車間6S現(xiàn)場環(huán)境管理的保護工作

7、臨時安排相關工作,對下屬工作進行檢查、督促、考核、激勵

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