NET架構(gòu)師的基本職責
NET架構(gòu)師的基本職責
NET架構(gòu)師需要負責公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)團隊培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升。下面是學習啦小編為您精心整理的NET架構(gòu)師的基本職責。
NET架構(gòu)師的基本職責1
職責：
1、對本公司大健康平臺提出技術(shù)研究及可行性報告;
2、結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng);
3、可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品;
4、指導開發(fā)工程師的編碼工作，解決各類技術(shù)疑難問題;
5、提升團隊整體技術(shù)水平，形成良好的研發(fā)氛圍。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，6年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟練使用C# 6.0、ASP.NET Core、EF Core、DDD、Redis、RabbitMQ、ElasticSearch、Docker、Linux
3、熟練使用ABP框架，進行過源碼研究;
4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQLServer/Mysql)，能夠根據(jù)執(zhí)行計劃優(yōu)化索引;
5、熟悉各種架構(gòu)模式和設(shè)計模式，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計;
6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應用，有高并發(fā)、高可用、限流降級等經(jīng)驗;
7、喜歡研究優(yōu)秀的開源項目，持續(xù)學習新技術(shù)如k8s等。
NET架構(gòu)師的基本職責2
職責
負責從技術(shù)層面整合各業(yè)務系統(tǒng)，進行統(tǒng)一的架構(gòu)設(shè)計
基于平臺需求負責關(guān)鍵技術(shù)選型、核心代碼的實現(xiàn)、技術(shù)難題攻關(guān)、性能調(diào)優(yōu)
負責平臺系統(tǒng)的性能評測、容災和穩(wěn)定性評估;解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)相關(guān)問題
制定系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作
負責對技術(shù)團隊的指導和培訓
積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向
任職要求
本科或以上學歷，8年或以上基于.NET平臺Web項目開發(fā)經(jīng)驗，5年或以上主導大型Web項目經(jīng)驗，具有獨立承擔超過3年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
精通.Net技術(shù)和架構(gòu)，對.Net技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用。熟悉Java者優(yōu)先考慮。
精通C#編程語言/ ASP.Net/ Winform/ WCF,熟練掌握HTML/ Javascript/ CSS
精通主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、SQL Server、Oracle等)，有較強的SQL編碼及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
熟悉.Net Core、Nginx者優(yōu)先
熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、網(wǎng)絡安全者優(yōu)先
有優(yōu)秀的學習和溝通能力，能快速的掌握新知識，并能積極的分享知識帶動團隊
NET架構(gòu)師的基本職責3
職責：
1. 負責數(shù)據(jù)應用平臺的基礎(chǔ)組件和平臺功能研發(fā)、部署和管理。
2. 不斷提升系統(tǒng)穩(wěn)定度，提升系統(tǒng)可用性、可擴展性和安全性。
3. 和業(yè)務部門一起，探索公司內(nèi)大量數(shù)據(jù)如何整合，充分挖掘其價值。
職位要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷。
2. 5年以上C#/Java等后臺語言編程經(jīng)驗。
3. 具備極強的編程能力與面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力。
4. 熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，擅長針對具體問題做性能優(yōu)化。
5. 在計算機技術(shù)領(lǐng)域擁有扎實的技術(shù)功底，尤其在操作系統(tǒng)、TCP網(wǎng)絡協(xié)議、網(wǎng)站架構(gòu)方面。
6. 優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于分析問題找到解決方案。
7. 快速學習的能力，以及鉆研和探索精神。
NET架構(gòu)師的基本職責4
職責
1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計及重要技術(shù)決策;
2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設(shè)計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
3. 依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程，按照項目計劃負責核心代碼的編制;
4.配合測試團隊，修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷，完善系統(tǒng)功能;
5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術(shù)開發(fā)文檔;
6.負責解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
崗位要求
1).本科學歷及以上，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);
2).具有5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3)熟悉.NET架構(gòu)和Visual Studio編程環(huán)境，熟悉WebService、ASP.NET、ADO.NET、JS(jquery)、CSS、HTML等技術(shù);
4)具有數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉SQLServer、視圖、存儲過程;
5)熟練使用面向?qū)ο缶幊?，了解設(shè)計模式，熟悉MVC模式優(yōu)先;
6)具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;
7)思路清晰，理解能力、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受一定的工作壓力;
8)具有很強的團隊合作能力、權(quán)衡能力、統(tǒng)籌思維的能力、技術(shù)分析的能力
NET架構(gòu)師的基本職責5
職責：
1、參與公司互聯(lián)網(wǎng)Saas產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)系統(tǒng)功能及模塊的解耦、高可擴展性;
2、負責公用組件和基礎(chǔ)系統(tǒng)的開發(fā)與升級，提供使用規(guī)范和指導;
3、主導系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計優(yōu)化、系統(tǒng)的服務化改造升級、討論與實現(xiàn)，對研發(fā)過程進行跟蹤與推進;
4、處理高并發(fā)訪問狀況下的系統(tǒng)模塊及整體設(shè)計優(yōu)化;
5、解決疑難技術(shù)問題，提供技術(shù)解決方案，不斷對產(chǎn)品進行改良與創(chuàng)新，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu);
6、對研發(fā)工程師進行技術(shù)培訓，進行相關(guān)技術(shù)及規(guī)范文檔的制定編寫等
【職位要求】
1、性格積極樂觀，善于接受新事物，對技術(shù)研究有持續(xù)的熱情;
2、熟悉DotNet技術(shù)棧，熟悉SqlServer，WebApi，Redis緩存服務，消息隊列;
3、有實際互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，有電商項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉微服務架構(gòu)，Storm,HBase等大數(shù)據(jù)處理設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好代碼編寫風格, 有團隊合作精神，有良好溝通能力和學習能力;
6、熟悉敏捷開發(fā)流程,具有團隊管理經(jīng)驗或者scrum master經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有強烈的工作責任心和良好的團隊協(xié)作能力