審計經(jīng)理工作職責(zé)描述

時間：2022-10-25 10:40:00 思欣0由分享

審計經(jīng)理要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊合作精神。以下是小編精心收集整理的審計經(jīng)理工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

審計經(jīng)理工作職責(zé)1

1、擬定并制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實(shí)施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責(zé)2

1、能獨(dú)立出具正式報告;

2、能夠充分了解客戶對于報告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊順利完成項(xiàng)目任務(wù);

3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;

4、負(fù)責(zé)對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊精神;

5、擔(dān)任客戶的財務(wù)顧問，解決客戶在財稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責(zé)3

1、建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)為核心;

2、制定IT審計年度計劃并按計劃實(shí)施，編寫工作底稿，撰寫審計報告、落實(shí)整改情況;

3、制定并落實(shí)IT專項(xiàng)審計計劃，包括總體計劃、具體計劃、工作底稿，撰寫報告、管理建議并跟蹤審計整改落實(shí)情況;

4、主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實(shí)IT審計專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;

5、制定適合公司管理特點(diǎn)和審計需要的開發(fā)審計、應(yīng)用審計、內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;

6、常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研、審計風(fēng)險評估、審計關(guān)鍵提示及外部審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對接和配合;

7、組織對IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實(shí)施審計，包含但不限于風(fēng)險管理、項(xiàng)目管理、應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設(shè)計、開發(fā)、集成、測試、驗(yàn)收、變更和遷移)、基礎(chǔ)設(shè)備、交付物、信息安全等審計工作;

8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補(bǔ)充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。

9、配合本部門同事完成年度審計任務(wù);

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)4

1、遵循獨(dú)立審計準(zhǔn)則，審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，保障合法合規(guī)運(yùn)營，防范未然，維護(hù)公司權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

3、對公司及控股公司的財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo)，把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實(shí)際效果作出評價。

4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計，揭示經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進(jìn)行專項(xiàng)審計

5、定期報告并專項(xiàng)報告監(jiān)察審計結(jié)果，揭示企業(yè)風(fēng)險并提出整改意見和管理建議。

6、實(shí)行后續(xù)審計，檢查并報告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

審計經(jīng)理工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)所轄公司審計組的績效考核及管理工作;

2、負(fù)責(zé)所轄公司財務(wù)管控、財務(wù)收支、財務(wù)核算準(zhǔn)確性等的審計;

3、審計隊伍組織建設(shè);

4、所轄公司審計整改復(fù)查;

5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計工作的指導(dǎo)及審計報告的撰寫與修改。

審計經(jīng)理工作職責(zé)6