學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>辦公文秘>崗位職責(zé)>

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容

時間: 思欣4594 分享

產(chǎn)品主管需要能獨(dú)立完成需求分析和需求管理工作,并提出、跟進(jìn)策劃方案。今天小編在這里給大家整理了一些關(guān)于產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容,我們一起來看看吧!

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇1

1、研究兒童學(xué)習(xí)用品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合客戶需求制定產(chǎn)品策略;

2、對產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理、品項結(jié)構(gòu)管理、價格鏈條管理、毛利率規(guī)劃及管理等;

3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃,從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的產(chǎn)品項目管理追蹤;

4、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品資料庫,對產(chǎn)品進(jìn)行追蹤分析,如:營銷策略、渠道等;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉、分析及相關(guān)人員的培訓(xùn);

6、收集相關(guān)競品市場信息及本品需求,發(fā)起產(chǎn)品改進(jìn)及市場活動,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇2

■ 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品需求的定義和管理

■ 調(diào)研、分析運(yùn)輸&倉儲相關(guān)業(yè)務(wù)需求,提出有效的解決方案,設(shè)計和交付產(chǎn)品PRD、原型

■ 參與2B、2C 的平臺產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

■ 有項目管理經(jīng)驗(yàn)佳,與技術(shù)部門緊密合作,完成產(chǎn)品功能的落地

■ 對于產(chǎn)品開發(fā)成果進(jìn)行驗(yàn)收并確保使用者使用順暢

■ 能主動觀察產(chǎn)品運(yùn)營情況,對系統(tǒng)功能提出改善并推進(jìn)執(zhí)行

■ 編寫用戶使用手冊和培訓(xùn)文檔,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

■ 協(xié)助或完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇3

1、熟悉上海幼小階段,幼升小教育產(chǎn)品的體系設(shè)計,研發(fā)流程,市場動態(tài);

2、負(fù)責(zé)參與制作及審核課程開發(fā),按時完成指定開發(fā)任務(wù);

3、為幼升小產(chǎn)品的招生提供支持,如產(chǎn)品培訓(xùn)、活動/講座支持等;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品在實(shí)際推廣、銷售、教學(xué)服務(wù)等環(huán)節(jié)的跟蹤評估,定期收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

5、協(xié)助上級協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的關(guān)系,做好團(tuán)隊建設(shè);

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇4

1、市場行情監(jiān)控和調(diào)研,競品促銷節(jié)點(diǎn)市調(diào);

2、確定產(chǎn)品策略,規(guī)劃年度產(chǎn)品線,產(chǎn)品生命周期管理,跨部門溝通產(chǎn)品概念需求/成本需求/跟進(jìn)訂 單入庫等,產(chǎn)品定位定價,價格體系,上架方案,跟進(jìn)產(chǎn)品整個開發(fā)過程;

3. 提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)(用于制作產(chǎn)品詳情頁和宣傳品),提出產(chǎn)品拍攝/年度型錄/單品宣傳冊需求并對最終效 果進(jìn)行把關(guān);

4、對產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有效捕捉各類銷售機(jī)會,及時形成各類銷售推廣案,促進(jìn)銷售提升;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道推廣計劃的設(shè)計及實(shí)施,并監(jiān)控投放、反饋結(jié)果;

6、收集和整理顧客對產(chǎn)品的需求及使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,提出產(chǎn)品推廣策劃及運(yùn)營方案,并與其他部門溝通確認(rèn),跟進(jìn)執(zhí)行;

7、編寫產(chǎn)品培訓(xùn)資料,組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)培訓(xùn)。

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇5

1、負(fù)責(zé)活動、市場、網(wǎng)絡(luò)推廣文案起草、潤色;

2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動文案、媒體宣傳推廣文案等

3、結(jié)合公司服務(wù)信息挖掘賣點(diǎn),進(jìn)行文字內(nèi)容策劃、編緝、上傳工作;

4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動、產(chǎn)品相關(guān)的平面(含海報、H5、視頻等)的文案;

5、具備良好的團(tuán)隊合作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題的能力;

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇6

1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測試等;

4、醫(yī)學(xué)、技術(shù)文獻(xiàn)檢索及國外醫(yī)學(xué)論文翻譯;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇7

1、制定公司產(chǎn)品線和新產(chǎn)品線策略;

2、對產(chǎn)品進(jìn)行組合套餐設(shè)計,為產(chǎn)品提供增值管理;

3、管控設(shè)計部方案清單中的產(chǎn)品庫存比例、研發(fā)比例、清倉比例;

4、制定品類歸統(tǒng)計劃,評估需求的合理性與經(jīng)濟(jì)效益,按品類進(jìn)行SKU收款管理;

5、對新增外購產(chǎn)品制定有效規(guī)劃管理方案,并進(jìn)行實(shí)施與控制 ;

6、對產(chǎn)品編號進(jìn)行錄入前資料整理、信息核對,及日常產(chǎn)品信息的管理和維護(hù);

7、與物控部進(jìn)行定期或不定期分析,制定調(diào)整計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容篇8

1、負(fù)責(zé)新品信息收集、行業(yè)動態(tài)關(guān)注與分析,定期進(jìn)行動態(tài)分享;

2、負(fù)責(zé)開新品開發(fā)的過程管理、進(jìn)度追蹤、設(shè)計評估;

3、進(jìn)行新品內(nèi)料試用、打樣、組織測試,并形成文件及時向相關(guān)部門反饋;

4、結(jié)合產(chǎn)品挖掘賣點(diǎn)、適配產(chǎn)品特性、編寫產(chǎn)品說明書;

5、對成分有一定了解,可以進(jìn)行初步的成分評估;

6、跟進(jìn)新品上市后的市場反饋(產(chǎn)品功效、品質(zhì)部分),并對新老品不斷進(jìn)行完善和升級改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)新品資料撰寫、組織對各部門進(jìn)行新品賣點(diǎn)培訓(xùn);

8、深入提煉賣點(diǎn)、對產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品定價提出專業(yè)性的建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的競爭力。

產(chǎn)品主管工作職責(zé)內(nèi)容相關(guān)文章

生產(chǎn)主管工作職責(zé)與主要工作內(nèi)容

有關(guān)生產(chǎn)主管的工作職責(zé)最新歸納

生產(chǎn)主管工作職責(zé)主要是什么

生產(chǎn)主管都有哪些職責(zé)要求

生產(chǎn)主管的工作職責(zé)

生產(chǎn)主管工作職責(zé)

生產(chǎn)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容

生產(chǎn)主管的職責(zé)內(nèi)容10篇

生產(chǎn)主管具體崗位職責(zé)要求

574807