服裝設計師工作職責精編7篇合集
裝設計師最好是溝通表達能力良好，具備優(yōu)秀的團隊合作意識。以下是小編精心收集整理的服裝設計師工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
服裝設計師工作職責篇1
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，
2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發(fā)及圖案開發(fā)，
3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發(fā)布會，對產(chǎn)品等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見。
5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。
服裝設計師工作職責篇2
1、根據(jù)設計總監(jiān)該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。
服裝設計師工作職責篇3
1、負責開發(fā)分配的品牌店鋪每季度的產(chǎn)品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。
2、確認好的季度產(chǎn)品，快速出款。做好頭單生產(chǎn)的跟進工作，從下單到大貨整個環(huán)節(jié)的把控。
3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。
4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。
5、關注每季產(chǎn)品的銷量和產(chǎn)品反饋，為下一季做準備。
6、參與模特拍照，搭配衣服。
服裝設計師工作職責篇4
(1)具有良好的溝通協(xié)調能力;
(2)具有豐富的想象力，和開拓創(chuàng)新能力;
(3)對工作認真負責，具有較強的進取精神。
服裝設計師工作職責篇5
1、配合設計師根據(jù)不同產(chǎn)品企劃的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、密切配合生產(chǎn)技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片設計，出圖，實施和跟進的整理;
4、負責產(chǎn)品的搭配，訂貨會的相關準備(修改款式，跟進，價格，選款，模特搭配等)
5、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進樣衣的工藝，印花，紙樣等相關工作
6、參與產(chǎn)品的畫冊拍攝，陳列圖，選款，搭配，場景營造等。
7、協(xié)助經(jīng)理其他業(yè)務工作。
服裝設計師工作職責篇6
1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產(chǎn)品的開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略;
4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;
服裝設計師工作職責篇7
1、根據(jù)國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產(chǎn)品進行改款、抄款或原創(chuàng);
2、對開發(fā)的產(chǎn)品進行維護優(yōu)化，提升業(yè)績;
3、尋找配合度高、價格有優(yōu)勢的供應商進行合作;
4、協(xié)助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數(shù)量等。
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