餐飲店長的崗位職責【10篇】

想好做好餐飲店長的工作,就應該熱愛餐飲行業(yè)，較強的服務意識、責任感和協(xié)助精神。今天小編在這里給大家整理了一些餐飲店長的崗位職責，我們一起來看看吧！

餐飲店長的崗位職責篇1

1.全面統(tǒng)籌負責餐廳的日常管理工作，保障餐廳經營業(yè)務的正常開展。

2.通過計劃的制定和執(zhí)行，達成餐廳在顧客滿意度，營業(yè)額，利潤管理，人員發(fā)展四個方面的目標達成;

3.餐廳財務制度執(zhí)行，固定資產管理，以及餐廳人事管理;

4.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象。

5.負責餐廳工作人員調配，班次安排和員工考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內，各服務點上都有崗、有人、有服務。

餐飲店長的崗位職責篇2

1.負責餐廳的日常管理工作，保證餐廳各項工作的正常有序進行;

2.負責餐飲承包商的監(jiān)督管理，包括餐廳運營、食品安全、菜式品種、飯菜質量、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、餐廳設施維護、服務質量等;

3.負責菜品價格的評估、成本核算與管理等;

4.負責餐飲標準的制定，餐飲特色的改進和服務質量的提升。

餐飲店長的崗位職責篇3

1.對餐廳服務及銷售業(yè)績全面管理并負責;

2.確保按照公司標準為游客提供優(yōu)質服務;

3.完成部門下達的各項經營指標;

4.負責餐廳的安全風險控制，查找安全隱患，發(fā)現問題及時處理和上報;

5.及時參加部門的經營會議。

餐飲店長的崗位職責篇4

1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策;

2、 組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標;

3、負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;

4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定;

5、店面團隊建設，指導、培訓、發(fā)展下屬;

6、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策;

7、負責店面員工的招聘;

8、維持門店及公司品牌形象。

餐飲店長的崗位職責篇5

1、負責店面工作，確保店面銷售額穩(wěn)定增長;

2、做好門店各個部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

8、負責對員工的培訓教育;

9、與團隊一起，完成店面的推廣工作。

餐飲店長的崗位職責篇6

1. 總體負責餐廳的全面工作。

2. 加強餐廳的現場督導，堅守營業(yè)第一線，及時發(fā)現和糾正一線服務中存在的問題，不斷提高本店的餐飲服務質量。

3. 負責制定下屬員工的每月培訓計劃并實行監(jiān)督與實施。

4. 編排各部門人員的輪班表，全力安排餐廳各崗位人員的工作分派，做好部門人員的出勤考核。

5. 協(xié)助餐廳經理做好各項人事工作，建立及更新人員檔案。

6. 按公司標準做好開市、營業(yè)、轉更、收市的管理工作，協(xié)助分店經理處理餐廳的日常事務。

7. 加強餐廳餐具和用具的清潔管理，保證客人擁有整潔安全的就餐環(huán)境。

8. 加強餐廳的公共財產的管理，嚴控餐廳的家私損耗，負責餐廳物品的申領和盤存，跟進餐廳所有設備的維修保養(yǎng)工作。

9. 負責主管以下員工的考勤和考績工作，根據其工作表現進行獎勵和處罰。

10.經常與顧客溝通，與顧客建立良好的關系，有效調解糾紛和處理客人的投訴，定期向分店經理報告餐廳工作與業(yè)務情況。

11.與時共進，努力提升自我，完成公司交落的以外事情。

餐飲店長的崗位職責篇7

1.督導完成餐廳日常經營工作

2.負責制定餐廳服務規(guī)范，程序和推銷并組織實施，業(yè)務上要求精益求精，不斷提高管理水平等

3.排班排休，訂貨系統(tǒng)

4.營銷活動策劃，提升營業(yè)額方案

5.員工培訓計劃及培訓課件

餐飲店長的崗位職責篇8

1、對餐廳實行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務;

2、負責監(jiān)督管理員工日常的工作流程，包括服務標準、勞動紀律及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

3、實時掌握餐廳經營情況，制定中、短期經營目標和經營計劃;

4、細化餐廳各個職位的工作流程，并實施監(jiān)督;

5、協(xié)調安排員工班次，合理分工，確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運營;

6、定期組織餐廳員工進行各類提高培訓，熟練掌握服務技能，培養(yǎng)優(yōu)質高效的工作作風;

7、檢查并督導食品質量、酒水質量、服務質量。

餐飲店長的崗位職責篇9

1.全面負責店面的日常管理工作，執(zhí)行公司的管理制度，傳達公司的管理方針;

2.帶領門店員工完成既定營業(yè)指標;

3.維護顧客關系，保持良好的顧客滿意度;

4.負責店面團隊建設，處理好員工關系，對新入職員工做好指導，培訓工作：

餐飲店長的崗位職責篇10

1. 根據公司的經營管理計劃，負責制定項目點季度、月度經營工作計劃。

2. 組織執(zhí)行公司制定的績效考核各項運營標準、要求、流程。

3. 負責定期組織項目點晨會、出品會議，及時總結現場問題并制定措施，改進提升。

4. 負責根據項目點經營分析，制定控制食材成本、非食材成本的措施，提高利潤。

5. 認真做到開餐前、中、后巡視各崗位各環(huán)節(jié)，并指導提高員工工作質量。

6. 負責按照公司大掃除標準，督促并關注各部門的大掃除清潔工作。

7. 定期與甲方領導、膳食委員會、員工溝通，收集反饋意見，并整改回復，提高客戶滿意度。

8. 組織團建活動，關注員工生活。

9. 認真核對每日報表盈虧情況，知悉各菜用料所占盈利百分比情況，并對不足之處有效改善。

10.定期組織員工培訓，提升服務技能、出品操作技能。