殯儀館工作職責職能范本匯總
殯儀館是一個具有公益性的殯葬事業(yè)單位。以下是小編精心收集整理的殯儀館工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
殯儀館工作職責1
1.骨灰管理人員必須具有高度的事業(yè)心和責任感，自覺遵守本單位制定的各項規(guī)章制度。
2.衣著整齊，熱情接待，態(tài)度和葡，語言文明，服務主動，使喪主得到精神安慰。
3.辦理骨灰存取時，嚴格履行相關手續(xù)，主動協(xié)助喪主按號準確存取;對取走的骨灰要做好盒、證的核對，防止差錯,要堅持每月核查制度，避免骨灰錯放位置或遺失。
4.喪主取骨灰進行祭奠時，嚴格辦理骨灰租借手續(xù)，因骨灰管理人員失職或管理不當造成的責任，由本人承擔一切后果。
5.搞好區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生;保持環(huán)境和設施設備的衛(wèi)生清潔。
6.對祭奠群眾做好宣傳引導工作，確保放火安全。
殯儀館工作職責2
1.精通本部門的業(yè)務，在分管館長領導下團結(jié)帶領職工完成和超額完成業(yè)務指標及各項工作任務。
2.認真貫徹館務會會議精神，在本部門創(chuàng)造性地開展規(guī)范化服務工作,不斷提高職工貫徹落實“喪戶至上、服務第一”服務宗旨的自覺性和規(guī)范化服務水平。
3.認真落實各項規(guī)章制度，秉公辦事，做好職工崗位考核，負責監(jiān)督各種收費的執(zhí)行情況。
4.教育本部門職工熱情周到地做好接待、服務工作，對待喪戶一視同仁。
5.監(jiān)督檢查遺體登記卡片填寫情況，做到準確無遺漏，負責本部門各種設備物資的管理工作。
6.建立完整的交接班制度，并督促各班認真履行。
7.負責監(jiān)督檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的落實。
殯儀館工作職責3
1.在辦公室主任領導下，開展工作，負責對焚燒園收費員及其他清潔工的管理。
2.認真執(zhí)行市政府《濱葬管理實施辦法》，要引導喪戶文明治喪，禁止搞封建迷信活動。
3.喪戶燒花圈、燒紙或其他物品時，指揮其到指定位置焚燒，不準隨地亂扔雜物。
4.愛護公物，不得在墻上亂刻亂畫;損壞設備、設施，按價賠償。
5.嚴格按規(guī)定收取焚燒費，收費后及時上繳財務。
6.自覺維護祭奠園莊嚴肅穆的環(huán)境，嚴禁喪戶鳴放鞭炮，不準大聲喧鬧,以免影響他人祭奠。
殯儀館工作職責4
1.在分管主任的具體指導下，對處領導負責，提出建議,當好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。
4.負責健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具體負責干部骨灰的管理、墓穴的經(jīng)營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。
6.協(xié)調(diào)好其他科室人員工作及時完成領導交辦的工作任務。
殯儀館工作職責5
1.在黨支部、館長的領導下，負責整個業(yè)務方面的殯儀服務工作,完成各項業(yè)務等任務。
2.組織本部門職工加強政治業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)，嚴守職業(yè)道德，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，遵守操作規(guī)程，防止差錯和事故發(fā)生。
3.工作、衛(wèi)生、安全責任到人，經(jīng)常性地督促、檢查工作任務完成和規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.帶頭遵紀守法，不收饋贈，積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務，拓寬服務項目，爭創(chuàng)兩個效益。
5.主持召開有關會議，解決和處理業(yè)務等工作事宜，做好各班組的協(xié)調(diào)工作,負責向上級匯報請示工作，掌握本部門的考勤、工作情況，月有記錄、季有小結(jié)。
6.搞好分管區(qū)域的衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔。
殯儀館工作職責6
1.負責本部門全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，督促會計及時記賬，日清月結(jié)，正確反映財務收支情況，定期提供財務報表。
2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作，嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度。
殯儀館工作職責7
1.領導全處貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關民政工作方面的政策、法律、法規(guī)。
2.負責組織貫徹執(zhí)行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。
3.檢查督促各科室的工作。協(xié)調(diào)上下級和其他單位的關系，正確處理內(nèi)部事務，確保全處人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致、團結(jié)共事。
4.主持制訂并指導實施全處年度各項工作計劃，對全處人員思想作風、業(yè)務建設等問題提出可行性意見。
5.負責全處的財務工作。
6.按照干部管理權(quán)限和組織程序以及用人制度，認真做好人事工作。
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