材料員崗位職責(zé)材料員工作內(nèi)容合集
材料員崗位職責(zé)材料員工作內(nèi)容合集五篇
材料員需要承擔(dān)定期收集、整理材料、設(shè)備價格信息,編寫詢價報(bào)告等工作,以下是小編精心收集整理的材料員崗位職責(zé)材料員工作內(nèi)容合集五篇下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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材料員崗位職責(zé)1
一、 材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。
二、 材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號進(jìn)行采購。
三、 材料員采購進(jìn)場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。
四、 材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
五、 材料員采購建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準(zhǔn)確無誤。
材料員崗位職責(zé)2
1、組織材料進(jìn)行工程材料采購計(jì)劃編制、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本;
2、開發(fā)具有競爭力的材料供應(yīng)商，建立材料分析檔案(價格、貨源)。
3、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;
4、實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新材料，向管理層提供采購報(bào)告。
5、進(jìn)行材料詢價和樣板的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)材料的選樣、報(bào)價、按照公司要求實(shí)施采購，確認(rèn);
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
材料員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理，建立完整的材料臺帳(包括所有材料的進(jìn)貨記錄及出庫記錄，補(bǔ)料申請記錄);
2、負(fù)責(zé)對照進(jìn)度計(jì)劃編制工程材料的進(jìn)場計(jì)劃(含周計(jì)劃和月計(jì)劃);
3、接受主管部門發(fā)放的下料單、圖紙、送貨單，并妥善保管和分發(fā);
4、根據(jù)工作指令編制領(lǐng)料單并監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場領(lǐng)用手續(xù);
5、及時反饋現(xiàn)場缺料信息并負(fù)責(zé)催料;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助倉管員每月月底對項(xiàng)目部倉庫的盤點(diǎn)工作，并上報(bào)材料報(bào)表;
7、督促倉管員作好材料標(biāo)識，合理存放，保證堆放整齊有序，使工地現(xiàn)場的成品及半成品能有效管理;
8、負(fù)責(zé)辦理退回材料的手續(xù);
9、按環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，做好倉庫的管理工作;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理，建立完整的材料臺帳(包括所有材料的進(jìn)貨記錄及出庫記錄，補(bǔ)料申請記錄)。
材料員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)建材材料廠家采購價格咨詢;
2、收集相關(guān)市場資料，并進(jìn)行匯總，分析，上報(bào)，為決策部門提供決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)建材材料的驗(yàn)收，及時與相關(guān)項(xiàng)目對接;
4、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護(hù)工作;
5、收集客戶意見及信息，提出相應(yīng)措施;
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
材料員崗位職責(zé)5
1) 整理部門合同及各類文件、記錄采購進(jìn)度及到貨時間
2) 根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)，根據(jù)模板匯總部門月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)
3) 整理及統(tǒng)計(jì)采購部采購單據(jù)及報(bào)表
4) 負(fù)責(zé)采購部倉庫中入庫手續(xù)的工作
5) 整理供應(yīng)商資料、包括供應(yīng)商寄送發(fā)票合同、報(bào)價及產(chǎn)品各項(xiàng)信息匯總給部門主管
6) 協(xié)助采購員完成基礎(chǔ)采購、詢價任務(wù)
7)采購部的工作特殊性，優(yōu)先考慮持有駕照的本地應(yīng)聘人員。
8)文秘類應(yīng)屆畢業(yè)生或從事助理類工作的文員
9)面試時具備一定的表達(dá)能力，并有意向在一年內(nèi)從助理統(tǒng)計(jì)工作轉(zhuǎn)換成采購專員。
10)薪資符合公司計(jì)劃內(nèi)，不抵觸少量加班及周六工作模式