獵頭顧問的主要職責文本

獵頭顧問的主要職責文本

　　獵頭顧問需要追蹤人選與客戶的面談進度，確保合適人選上崗。下面是學習啦小編為您精心整理的獵頭顧問的主要職責文本。

　　獵頭顧問的主要職責文本1

　　職責：

　　1.根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案;

　　2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選;

　　3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導;

　　4.提交候選人評價和推薦報告，向客戶推薦候選人;

　　5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋;

　　6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(暫不考慮三本，獨立學院，民辦本科，大?；蛞韵聦W歷);

　　2.英語良好，最好CET-4水平或以上，CET-6優(yōu)先;

　　3.為人正直;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，責任心強;

　　5.工作積極主動，有追求成功的熱情，具備銷售意識;

　　6.年齡在21~25周歲之間。

　　獵頭顧問的主要職責文本2

　　職責：

　　1、通過電話與建筑行業(yè)高端人才取得聯(lián)系，促進雙方合作

　　2、負責為客戶提供咨詢服務;不斷挖掘客戶的需求點，為客戶提供完善的人才推薦和咨詢服務;

　　3、公司提供客戶資源，只需自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶并維護好客戶關(guān)系，了解和深挖客戶需求，完成上級交代任務。

　　任職資格：

　　1、專科學歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生和實習生。

　　2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

　　3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

　　、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

　　4、具有良好的溝通能力，與談判能力。

　　獵頭顧問的主要職責文本3

　　職責：

　　1、建設人才庫資源，了解建筑中高級人才的動態(tài)信息;

　　2、 分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案;

　　3、通過有效營銷活動和良好服務開發(fā)新的人才資源;

　　4、 對競聘候選人才做出初步評價和篩選;

　　5、 分析競聘人才的崗位需求，并提供有價值的專業(yè)輔導和跟蹤服務。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，中專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熱愛銷售營銷工作，性格外向，出色的電話溝通能力和客戶服務技巧，邏輯思維清晰，具有親和力;

　　3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　4、能夠使用WORD等辦公軟件，會日常基礎(chǔ)電腦操作。

　　獵頭顧問的主要職責文本4

　　職責：

　　1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標;

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃;

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

　　7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

　　9、指導和監(jiān)督下屬人員工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專;

　　2、兩年以上獵頭公司工作經(jīng)驗，對人才具備一定的敏感度和判斷能力;

　　3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理;

　　4、有團隊意識，抗壓能力強，在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　5、較強的表達能力、判斷能力，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力等。

　　獵頭顧問的主要職責文本5

　　職責：

　　1、收集目標行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的要求;

　　2、根據(jù)客戶要求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評估候選人與推薦職位的匹配性;

　　3、聯(lián)絡候選人，篩選候選人簡歷，進行面試;

　　4、整理候選人的推薦報告，安排候選人面試;

　　5、收集最新市場信息，積極尋找并捕捉市場拓展機會;

　　6、深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關(guān)系，進行客戶拓展工作;

　　我們希望你：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求;

　　2、一年以上獵頭經(jīng)驗;

　　3、積極主動，性格外向，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　4、快速學習能力強，優(yōu)秀的執(zhí)行力，強烈的責任心;

　　5、熟練操作office辦公軟件;

　　6、英語熟練者優(yōu)先。