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農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)8篇

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2022農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)8篇

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農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)8篇

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)1

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蔬菜瓜果大棚的日常管理,農(nóng)藝、瓜果、花卉的日常種植指導(dǎo)

2、對項(xiàng)目地的植物種類,樹木品種提出栽種建議

3、配合銷售部,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)大棚采摘線下體驗(yàn)

4、項(xiàng)目地農(nóng)業(yè)開發(fā)方案提案

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、3年農(nóng)藝、花卉種植工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實(shí)際工作中進(jìn)行合理的應(yīng)用;

4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,突出的執(zhí)行能力,高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí);

5、可進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講解;

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)2

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的品種選擇及品種試驗(yàn)工作,為規(guī)模種植戶提供選種拌種服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心及MAP示范農(nóng)場的田間管理工作。

3、負(fù)責(zé)挖掘潛力優(yōu)質(zhì)品種進(jìn)行布點(diǎn)篩選試驗(yàn)。

4、對接北京總部種子苗木管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,育種、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉區(qū)域主栽優(yōu)質(zhì)品種特性。

2、3年以上實(shí)際大田作物營養(yǎng)工作經(jīng)歷。

3、認(rèn)同公司文化及MAP模式,具備較好的溝通能力和表達(dá)能力,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作。

4、認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差及基層駐點(diǎn)工作。

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)3

職責(zé):

1、針對作物生長習(xí)性,制定作物的植物營養(yǎng)、植保套餐方案。

2、對新引進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、對肥效藥效信息收集反饋,對實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行評價(jià),為選品提供支持。

3、探索開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、省工省時(shí)的套餐化產(chǎn)品組合。

4、提供農(nóng)化技術(shù)服務(wù),進(jìn)行農(nóng)技推廣培訓(xùn)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料、作物栽培、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對草莓/葡萄生長有細(xì)致的研究;

2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作。

3、承擔(dān)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn),示范和新品種,材料,農(nóng)藥,科學(xué)技術(shù)推廣工作。

4、負(fù)責(zé)作物質(zhì)量管理及病蟲害防治指導(dǎo)工作。

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人進(jìn)行果木的種植、生長情況、育苗、施肥、病害防治等

2.負(fù)責(zé)匯總農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況記錄,根據(jù)數(shù)據(jù)制定相關(guān)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)對農(nóng)場的種植物尤其是蔬菜進(jìn)行育苗、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)育苗,擴(kuò)繁,栽培等作業(yè)流程,熟悉果蔬種植和管護(hù),熟悉果木病蟲害防治技術(shù);

5.熟悉土壤分析,提供配方施肥措施,搞好試驗(yàn)、示范,撰寫總結(jié)和調(diào)查報(bào)告,提出施肥意見,指導(dǎo)如何施肥;

6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)及推廣工作,特別是高品質(zhì)、高效益的種植及推廣;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及管理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行果蔬種植,對負(fù)責(zé)的種植種類的整個(gè)種植期進(jìn)行記錄并撰寫總結(jié)報(bào)告。

8.在技術(shù)層面提出相關(guān)總結(jié)意見建議;

9.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、措施落實(shí)、效果評定等工作。

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)5

職責(zé):

深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點(diǎn)和需求,熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用場景,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新項(xiàng)目開發(fā)的田間和實(shí)際場景測試,有持續(xù)改進(jìn)意識(shí)與能力

負(fù)責(zé)公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術(shù)支持工作,提升客戶滿意度

負(fù)責(zé)公司示范田建設(shè)與管理,維護(hù)與合作示范方良好的關(guān)系

負(fù)責(zé)對客戶的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn),解決客戶遇到的問題

負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的農(nóng)藝技術(shù)知識(shí)培訓(xùn);

有創(chuàng)新意識(shí),能積極主動(dòng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與專業(yè)力量。

崗位要求:

1.年齡30-50歲;碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉主要農(nóng)作物(大田作物:馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優(yōu)先)的作物生長模型,對作物生長習(xí)性、水肥管理、病蟲草害防治等具有專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

3.有大型農(nóng)場種植實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4.普通話流利,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和與人溝通,有很強(qiáng)邏輯思維,語言和文案表達(dá)能力、及培訓(xùn)能力,能熟練地進(jìn)行農(nóng)技咨詢和田間輔導(dǎo)工作;

5.熱愛大農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù),有創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),和強(qiáng)烈意愿致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化

6.能吃苦耐勞,細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心,責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng),工作積極性高;

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)6

職責(zé)

1、會(huì)議技術(shù)支持組織開展經(jīng)銷商會(huì)議和農(nóng)戶會(huì)議,并為會(huì)議技術(shù)培訓(xùn)支持,協(xié)助銷售部解決技術(shù)問題;

2、投訴問題解決與內(nèi)部供應(yīng)商、經(jīng)銷商、零售商協(xié)同解決終端客戶投訴問題;

3、產(chǎn)品推廣示范為農(nóng)戶提供產(chǎn)品示范,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),獲得產(chǎn)品的評價(jià)及反饋;

4、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)針對產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)整理成課件,通過專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)推廣。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、3-10年農(nóng)資工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實(shí)際工作中進(jìn)行合理的應(yīng)用;

4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,突出的執(zhí)行能力,高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí);

5、可進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講解;

6、能夠適應(yīng)長期出差,出差期間有補(bǔ)助。

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)7

職責(zé):

熟悉運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;

組織、指導(dǎo)示范試驗(yàn)、觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)等推廣活動(dòng);

為銷售人員、種植基地、種植大戶等制定用肥用藥方案,農(nóng)化知識(shí)宣傳資料及種植技術(shù)的編寫;

對銷售人員、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員進(jìn)行農(nóng)化技術(shù)培訓(xùn),對試驗(yàn)示范進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、記錄;

研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的使用方法及表現(xiàn),提出解決方案并不斷優(yōu)化,從技術(shù)角度參與制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,新產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品ppt制作。

任職資格:

從事過相關(guān)玉米、水稻、大豆、蔬菜等栽培技術(shù)管理工作;

熟悉東北區(qū)域內(nèi)主要種植作物的用肥用藥;

在當(dāng)?shù)丶夹g(shù)領(lǐng)域有威信,指導(dǎo)導(dǎo)技術(shù)得到經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶認(rèn)可;

具有一定的組織能力,能演講;

能夠適應(yīng)長期出差;

認(rèn)同奈安企業(yè)文化;

有倍豐、益農(nóng)、富爾等農(nóng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

農(nóng)藝師崗位的工作職責(zé)8

職責(zé):

有豐富的種植經(jīng)驗(yàn),熟悉各種農(nóng)作物栽培技術(shù),結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蠹稗r(nóng)作物特點(diǎn),制定并實(shí)施農(nóng)技服務(wù)計(jì)劃、規(guī)范流程作業(yè),形成科普教育實(shí)踐流程;

完成營地農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)組織計(jì)劃,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量評估、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;

制定營地主要農(nóng)作物的施肥、蟲害防治、種植管理方案,指導(dǎo)工人進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植工作;

負(fù)責(zé)營地農(nóng)作物種植技術(shù)能力的指導(dǎo)及培訓(xùn);

負(fù)責(zé)將農(nóng)用物生長過程與成果作科普教育化技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,即農(nóng)藝培訓(xùn)課程轉(zhuǎn)化;

協(xié)助公司營地總經(jīng)理關(guān)于農(nóng)用物研究、培育、引進(jìn)優(yōu)良品種;

熟練掌握農(nóng)作物生產(chǎn)整體流程,包括各環(huán)節(jié)的管理操作;

熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理專業(yè)知識(shí),有較高水準(zhǔn)的水肥、植保等專業(yè)技術(shù)水平;

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),從事農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)施工作兩年以上;

具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲害防治等專業(yè)知識(shí);

熱愛農(nóng)業(yè),為人踏實(shí)穩(wěn)重,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮實(shí)地操作實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿通過考核通過后可轉(zhuǎn)正。

具有農(nóng)業(yè)方向資格認(rèn)證或取得職業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮晉升提拔。

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