總裁助理崗位職責精選范本
任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
總裁助理崗位職責(一)
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
總裁助理崗位職責(二)
1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;
2、負責外聯(lián)接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關(guān)系維護;
3、負責公司來客接待服務工作;
4、負責辦理董事長交待的其它日?,嵤?。
總裁助理崗位職責(三)
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好
工作3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
總裁助理崗位職責(四)
1.協(xié)助領(lǐng)導對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助領(lǐng)導處理對外聯(lián)絡及外部公共關(guān)系維護;
3.負責及時傳達領(lǐng)導的各項指示安排,起草領(lǐng)導交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向領(lǐng)導匯報各項工作進度;
5.負責安排領(lǐng)導各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助領(lǐng)導調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負責領(lǐng)導的日程安排。
總裁助理崗位職責(五)
1、負責事業(yè)部下轄各分公司業(yè)務的日常運作和全面管理;
2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位,完成董事會下達的任務目標;
3、負責制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃,并逐步落實實施;
4、組建并管理銷售團隊,負責基團隊建設和培養(yǎng),營造積極向上的團隊氛圍,保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;
5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,落實下達的各項業(yè)績指標并完成,定期總結(jié)業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案;
6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控,確保公司業(yè)務在良性循環(huán)的情況下開展。
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