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生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文

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  如何制定對應(yīng)部門的職責(zé)要求時,時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)范本(一)

  1.編制日生產(chǎn)計劃(備料計劃、外協(xié)計劃);

  2.編制臨時計劃(樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃);

  3.統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細(xì);

  4.處理生產(chǎn)過程中的異常事宜;

  5.月、周、日生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計和分析;

  6.提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  7.發(fā)貨跟蹤;

  8.記錄表單收集、整理、歸檔;

  9.嚴(yán)格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行;

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)范本(二)

  1) 與銷售溝通,接收訂單,并導(dǎo)入SAP系統(tǒng),保證系統(tǒng)訂單的準(zhǔn)確性和及時性。

  2) 與銷售和工廠保持溝通,反饋訂單進(jìn)度。

  3) 追蹤銷售預(yù)測。

  4) 協(xié)助物料計劃和生產(chǎn)計劃的工作。

  5) 完成上級交辦的其他工作。

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)范本(三)

  1、根據(jù)生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時交貨;

  2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

  3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)范本(四)

  1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、物料),合理安排生產(chǎn)計劃,如年度生產(chǎn)計劃、月底生產(chǎn)計劃、每周生產(chǎn)計劃;

  2、根據(jù)周生產(chǎn)計劃,編制周計劃生產(chǎn)完成率,及月計劃完成率;

  3、及時更新匯總訂單預(yù)測趨勢圖;

  4、及時追蹤和調(diào)整生產(chǎn)計劃實施情況,保證計劃的有效性;

  5、每日及時匯總生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,并分析差異及原因;

  6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與訂單中心、生產(chǎn)現(xiàn)場,保證計劃的準(zhǔn)確性、及時性和有效性;

  7、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)域主管完成訂單評估;

  8、負(fù)責(zé)每月物料盤點及相關(guān)報表;

  9、更新月度KPI數(shù)據(jù)(生產(chǎn)物料缺貨/生產(chǎn)計劃完成率/投入產(chǎn)出率/DIE質(zhì)量交貨);

  10、與生產(chǎn)統(tǒng)計員一起及時更新匯總各產(chǎn)品產(chǎn)能;

  11、完成上級安排其他任務(wù)。

  生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)范本(五)

  1.兩年以上電子廠工作經(jīng)驗

  2、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;

  3、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;

  4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求;

  5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;

  6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

  7、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理;

  8、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;

  9、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報備的編制與上報工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。


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