質(zhì)量工程師崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

質(zhì)量工程師崗位職責1

1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。

質(zhì)量工程師崗位職責2

職責描述：

1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標、短、中、長期等各階段品質(zhì)提升計劃；

2、負責項目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質(zhì)量問題的調(diào)查、審查、分析、整改；

3、負責對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進行檢驗知道和質(zhì)量問題處理；

4、負責過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；

5、負責策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的解決方案及市場應(yīng)急預(yù)案的制定、風險評估；

6、負責牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問題，并負責跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時關(guān)閉；

7、監(jiān)測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進（ftq）工作。

職位要求：

1、機械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；

3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；

4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；

5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；

6、具備cet4級及以上英語水平；

7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)及工具分析能力。

質(zhì)量工程師崗位職責3

崗位職責:

1、負責制定項目質(zhì)量策劃

2、負責組織項目各階段質(zhì)量評審

3、負責項目過程審計

4、負責對過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并推動流程改進

5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進意見

崗位要求:

1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗

3、有在集團性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選

4、良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受工作壓力。

5、具備良好的英語溝通能力，進取心強，有良好的學(xué)習和創(chuàng)新能力

6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

質(zhì)量工程師崗位職責4

(1)協(xié)助總工程師工作,負責項目質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)評獎和iso9000貫標工作;與政府質(zhì)量監(jiān)督部門對口工作;

(2)配合項目質(zhì)量總監(jiān)管理項目質(zhì)量檢檢小組的工作,實施項目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,質(zhì)量檢查員對質(zhì)量具有'一票否決權(quán)'。

(3)負責管理落實質(zhì)量記錄的整理存檔工作,協(xié)助項目總工程師和副總工程師進行竣工資料的編制工作;

(4)負責編制項目質(zhì)量保證計劃并負責監(jiān)督實施、過程控制、日常管理;

(5)負責項目全員質(zhì)量保證體系和質(zhì)量方針的培訓(xùn)教育工作;

(6)負責分部分項工程工序質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作;

(7)參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作;

(8)負責質(zhì)量目標的分解落實,編制質(zhì)量獎懲責任制度并負責日常管理;

(9)負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作;

(10)最終負責竣工和階段交驗技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、分裝工作;與技術(shù)部一道,共同負責項目階段交驗和竣工交驗;

(11)負責質(zhì)量事故的預(yù)防和整改處理工作。

質(zhì)量工程師崗位職責5

1、負責客訴臺賬管理、客訴情況匯報;

2、負責組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作;

3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;

4、負責客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告;

5、負責建立良好的顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時加強顧客與公司間的信息交流。

6、負責售后維修件管理;

質(zhì)量工程師崗位職責6

工作職責:

1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對策及效果確認;

2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標準化;

3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;

4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;

5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對策及效果確認;

6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。

招聘條件:

1、大專以上學(xué)歷 ,機械、電子相關(guān)專業(yè),英語良好;

2、熟悉品管統(tǒng)計手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;

3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗。

質(zhì)量工程師崗位職責7

1、基于后市場產(chǎn)品故障失效進行原因分析，完成RCA報告。

2、基于RCA結(jié)論，對故障與失效產(chǎn)生的服務(wù)費用劃分提出意見。

3、基于RCA結(jié)論，跟蹤參與內(nèi)部制造質(zhì)量的改善活動。

4、結(jié)合后市場失效模式經(jīng)驗學(xué)習，建立自己的專項知識體系，需成長為特定失效模式的專家。

5、制定并參與 RCA試驗驗證方案等。

質(zhì)量工程師崗位職責8

職責描述:

1) 根據(jù)適用的法規(guī)、標準、公司流程,策劃并建立文件化的產(chǎn)品質(zhì)量保證流程,產(chǎn)品質(zhì)量問題收集、分析、處理相關(guān)流程,確保質(zhì)量保證活動的有效性 。

2) 參與策劃過程中質(zhì)量目標的定義和分解,并在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中持續(xù)監(jiān)控質(zhì)量目標的達成情況。

3) 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的運行情況,收集相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)并進行匯總分析,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進的需求 。

4) 策劃并建立產(chǎn)品相關(guān)capa、投訴廠內(nèi)調(diào)查處理的工作規(guī)程和數(shù)據(jù)分析指導(dǎo),確保產(chǎn)品capa及投訴廠內(nèi)調(diào)查處理活動的有效性和規(guī)范性

5) 識別系統(tǒng)性的產(chǎn)品質(zhì)量問題,主導(dǎo)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施,消除根本原因,防止不合格發(fā)生或再發(fā)生

6) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供質(zhì)量保證相關(guān)流程及產(chǎn)品capa流程的培訓(xùn)工作,確保質(zhì)量保證相關(guān)流程和capa流程得到正確理解和有效貫徹

任職要求:

1. 本科及以上,理工類專業(yè)

2. 大型制造業(yè)質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗;

3. 了解醫(yī)療器械質(zhì)量管理國際標準和法規(guī),包括iso 13485等標準

4. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如:質(zhì)量管理基本理論、統(tǒng)計技術(shù)、fmea、pdca、8d等

5. 熟悉醫(yī)療產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)和特點

6. 了解fda, eu, cfda等認證的基本要求

質(zhì)量工程師崗位職責9

1、關(guān)注13485等法規(guī)、標準等，保證質(zhì)量體系相關(guān)參照標準的有效性運行；

2、負責產(chǎn)品及原材料的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價；

3、產(chǎn)品的質(zhì)量控制與風險的識別；

4、客戶抱怨及客戶投訴的處理及協(xié)調(diào)、推動關(guān)閉；

5、參與公司審核和產(chǎn)品自查、日常巡檢等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行推進和跟蹤。

質(zhì)量工程師崗位職責10

崗位職責:

1. 負責原材料及產(chǎn)品分析測試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準要求。

2. 負責產(chǎn)品檢測相關(guān)標準建立和文件編制,建立企業(yè)標準。

3. 負責不合格品管理,協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。

5. 負責編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測流程的建立及管理。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有化工、材料行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉質(zhì)量檢驗流程,具有撰寫檢驗流程、標準的經(jīng)驗;

4、工作積極、主動,有責任心,講原則。

質(zhì)量工程師崗位職責11

1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法;

2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;

3、依據(jù)公司技術(shù)標準、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標準，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進行監(jiān)督檢查;

4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決;

5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進計劃并監(jiān)督落實;

6、根據(jù)客戶檢測要求標準，與第三方檢測機構(gòu)完成產(chǎn)品檢測，并跟進檢測報告按時完成。

質(zhì)量工程師崗位職責12

軟件質(zhì)量工程師銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司,銀聯(lián)商務(wù),銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司崗位職責:

1、根據(jù)需求文檔,制定測試計劃,編寫測試用例;

2、主導(dǎo)測試執(zhí)行,優(yōu)化測試流程,匯總測試報告;

3、搭建測試環(huán)境,編寫功能或性能測試腳本,提高測試效率。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上測試經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉linux/aix操作系統(tǒng)和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫常用命令,了解主流測試管理工具;

3、掌握至少一種功能或性能測試工具的使用方法,有測試腳本編寫經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,擅長需求和缺陷分析;

5、具備良好的測試文檔(計劃、用例、報告)寫作能力。

質(zhì)量工程師崗位職責13

1、對客戶投訴原因進行分析，擬定臨時措施與永久措施，并跟進責任部門的改善情況，并編制8D報告回復(fù)客戶;客訴月報;

2、客戶滿意度調(diào)查、分析和提升;

3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗標準、成品檢驗規(guī)程，品質(zhì)檢驗SOP文件的制定及維護;

4、測試電芯/成品/組合電池，包括功能性、可靠性、安全性等;

5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線品質(zhì)異常問題改進;

6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的權(quán)威檢測、判定;

7、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，提出改善方法。

質(zhì)量工程師崗位職責14

1、全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求，設(shè)計針對不同產(chǎn)品的質(zhì)量保障和測試策略；

2、參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)和規(guī)劃，進行風險評估，解決設(shè)計的可測性及保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性；

3、進行測試工具、測試技術(shù)、測試平臺、產(chǎn)品研發(fā)測試過程等方面的創(chuàng)新，提升測試效率

4、全生命周期把控產(chǎn)品實施階段的集成測試，確保產(chǎn)品高質(zhì)量上線；

5、測試領(lǐng)域新技術(shù)、方法的研究、應(yīng)用與推廣，提升行業(yè)影響力。

質(zhì)量工程師崗位職責15

職責：

了解合作伙伴質(zhì)量管控能力，以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點，編制進料檢驗計劃和進料檢驗標準書；

與制造合作伙伴iqc團隊一起，按照產(chǎn)品進料檢驗標準書及進料檢驗計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗員對合作伙伴交付的產(chǎn)品進行檢驗，做好檢驗記錄，并對檢驗準確性負責；

負責零件入廠到整車出廠的所有階段，對涉及零部件的質(zhì)量問題進行判責認定，處置相關(guān)索賠工作，對合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善，發(fā)起質(zhì)量拒收報告qr，按照n3不良對策改善報告要求，推動pqm和合作伙伴在規(guī)定時間內(nèi)制定并實施改善措施，確認改善效果，關(guān)閉質(zhì)量問題，完成經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)；

收集和統(tǒng)計廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析和評價合作伙伴質(zhì)量業(yè)績，推動合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進；

負責所屬的量具、工具、測量設(shè)備的校驗、維護等日常管理工作；

針對進料管控工作要求，對檢驗員、合作伙伴等進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務(wù)的對接人。

學(xué)歷要求：

工科本科學(xué)位及以上，汽車工程專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗要求：

5年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉汽車零部件質(zhì)量管控特點，如：機械、電子、注塑、鑄造、表面處理、裝配等等，具備電動汽車零部件進料質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

了解汽車質(zhì)量管理體系基本知識，如：iatf16949以及5大質(zhì)量管理工具，具備質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先；

具備很強的問題分析、處理能力，豐富的g8d、a3報告或五原則分析法等工作經(jīng)驗，具備6sigma經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力要求：

良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

良好的英語口語和寫作表達能力；

能夠做出清晰的報告和評估；

有團隊協(xié)作的精神；

能夠快速適應(yīng)和學(xué)習。