技術(shù)部工作職責(zé)范文

制定職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。好的技術(shù)部工作職責(zé)范文要怎么寫？小編給大家?guī)?lái)技術(shù)部工作職責(zé)范文，供大家參考。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇1

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的&39;技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇2

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司所有H5項(xiàng)目質(zhì)量;

2、 負(fù)責(zé)公司H5游戲SDK開(kāi)發(fā)/微信小游戲SDK融合以及維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)PC官網(wǎng)、WAP官網(wǎng)開(kāi)發(fā);

4、 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目,根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)具體功能;

5、 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能，游戲邏輯和用戶體驗(yàn);

6、 各大渠道游戲SDK接入。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉ES6、Vuejs、Webpack、Nodejs;

3、熟悉H5與iOS&Android交互; 熟悉H5客戶端界面渲染原理;

4、能與服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員順暢對(duì)接;

5、具有良好的代碼書寫、注釋以及分析和解決問(wèn)題的能力;

6、積極主動(dòng)，有激情，較強(qiáng)的邏輯思維和抗壓能力;關(guān)注前沿技術(shù)的同時(shí)，能不盲目的選擇合適的技術(shù)方案落地，切實(shí)的解決問(wèn)題。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇3

電腦部主管崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時(shí)對(duì)下屬的崗位培訓(xùn)，使之達(dá)到工作的要求。

5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的`應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

9.根據(jù)各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過(guò)程中修改完善。

10.負(fù)責(zé)電腦室員工的當(dāng)值、考勤和考核工作。

11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。

12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建工程。

13.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇4

職責(zé)：

1、管理公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，及技術(shù)部門內(nèi)部工作安排與考核，以達(dá)到部門穩(wěn)步、通暢、順利運(yùn)營(yíng);

2、監(jiān)督、檢查各技術(shù)支持工程師的項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行全方面技術(shù)指導(dǎo);

3、協(xié)調(diào)與組織公司技術(shù)專題會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)，培養(yǎng)、不斷提升各區(qū)域技術(shù)支持工程師專業(yè)技術(shù)水平;

4、精通產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示、具備一定網(wǎng)絡(luò)和硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，支持各區(qū)域銷售項(xiàng)目，協(xié)調(diào)與配合銷售部做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;

5、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理，合理安排各區(qū)域資源調(diào)配，優(yōu)化規(guī)范流程管理;

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的需求分析能力、演示培訓(xùn)能力及觀察力;

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化成頁(yè)面，并使用HTML，CSS和Javascript 實(shí)現(xiàn)交互效果;

2、負(fù)責(zé)主流瀏覽器兼容性調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)大型Web網(wǎng)站布局，可適配移動(dòng)端;

4、與UI設(shè)計(jì)師協(xié)作，優(yōu)化用戶交互體驗(yàn);

5、重新開(kāi)發(fā)公司官網(wǎng)、手機(jī)網(wǎng)站等，

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)相近專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通HTML5,CSS3，JavaScript, 精通DIV+CSS網(wǎng)頁(yè)布局，熟悉W3C網(wǎng)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有開(kāi)發(fā)前端框架經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常見(jiàn)JS開(kāi)發(fā)框架源碼實(shí)現(xiàn)，(如：prototype、jQuery、Mootools)，至少熟練其中一種;

4、對(duì)常見(jiàn)的瀏覽器兼容問(wèn)題有清晰的理解，并有可靠的解決方案;如IE6/7/8/9、Firefox、Safari、Chrome;做到代碼效率最高，用戶體驗(yàn)好，代碼下載量最小;

5、熟悉MVC框架如Backbone、AngularJS、VueJS等;

6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品新技術(shù)有著良好的敏感度，對(duì)交互體驗(yàn)有較為深入的了解，有分享和總結(jié)的習(xí)慣;

7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力，并與設(shè)計(jì)人員，程序開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行較好的配合;

8、熟悉前端性能優(yōu)化，對(duì)SEO等有良好的體驗(yàn);

9、富有創(chuàng)新精神，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，工作努力負(fù)責(zé)，勇于接受挑戰(zhàn)。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇6

1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表，編制物料消耗報(bào)表，做好各類資料統(tǒng)計(jì)工作，分析統(tǒng)計(jì)資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作決策所需統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

3、與其他部門密切配合，確保訂單合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

4、負(fù)責(zé)成本核算與產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)工作。

5、對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析人員配置，反饋各類問(wèn)題，提出合理化建議權(quán)利。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)達(dá)索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓(xùn);

2、根據(jù)客戶實(shí)際需求開(kāi)展培訓(xùn)，并解決軟件使用過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

3、撰寫項(xiàng)目培訓(xùn)PPT資料、項(xiàng)目實(shí)施方案;

4、參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的籌備。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、接受過(guò)CAD/CAM軟件專業(yè)技能培訓(xùn)

3、優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)支持;

2、配合銷售人員為客戶提供整體技術(shù)方案;

3、熟悉產(chǎn)品功能與業(yè)務(wù)領(lǐng)域，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與用戶交流后能準(zhǔn)確提煉需求給研發(fā)實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣工程，電子類等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的技術(shù)方案編制與溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有電力或者新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇9

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度

2、建立裝飾工程項(xiàng)目的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；

3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；

4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工作組的工作進(jìn)程，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；

5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、竣工決算的事務(wù)協(xié)調(diào)等；

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇10

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)支持工作;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心的維護(hù)和培訓(xùn)工作實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線招投標(biāo)工作，包括招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)業(yè)務(wù)方面的合同整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等

工作任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用計(jì)算機(jī)及操作日常辦公軟件;

3.熟悉招標(biāo)及合同相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招標(biāo)流程，能獨(dú)立組織完成招標(biāo)工作。

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、與人交往能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇11

職責(zé)：

1、基于公司的網(wǎng)站與系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，負(fù)責(zé) php程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;

2、?？夹马?xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，使用Yii框架開(kāi)發(fā)php模考應(yīng)用程序，配合前端完成數(shù)據(jù)交互;

3、完成php產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)功能。

4、參與日常的功能快速迭代

任職資格：

1、三年P(guān)HP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通熟練PHP框架，熟悉Laravel、Symfony、Yii等主流框架其中至少一種;

2、熟練使用MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)索引、鎖和事務(wù)有較深入的了解，有并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用Redis、Memcache等常見(jiàn)非關(guān)系型數(shù)據(jù)機(jī)制;

4、熟練HTML、CSS、Javascript、Jquery等前端技術(shù);

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇12

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;

2.研究市場(chǎng)和用戶需求,進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)分析,提出平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;

3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計(jì)過(guò)程,提出平臺(tái)產(chǎn)品的.原型設(shè)計(jì)方案,并輸出高保真的原型設(shè)計(jì)圖;

任職資格:

1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有獨(dú)立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;

3.有技術(shù)背景,對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有深入了解;

4.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

6.需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及原型開(kāi)發(fā)能力;

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技術(shù)部工作職責(zé)范文篇13

直接上級(jí)：總經(jīng)理

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能；負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范制作流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度制作計(jì)劃，與營(yíng)銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭(zhēng)公司制作任務(wù)全面、超額完成；

4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5．行使對(duì)公司技術(shù)產(chǎn)品制作過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的.權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

7.妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和技術(shù)資料。負(fù)責(zé)各計(jì)算機(jī)資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機(jī)密，不得擅自修改、拷貝或讓無(wú)關(guān)人員閱讀。

8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標(biāo)，提供可靠的依據(jù)；

9．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

10.能夠組織開(kāi)發(fā)中小型管理軟件，負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊(cè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

11．認(rèn)真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；

13．及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

14．負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；

15．負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作；

17．協(xié)助有關(guān)人員做好計(jì)算機(jī)易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購(gòu)建議。

18.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇14

職責(zé)描述：

1、對(duì)試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進(jìn)行維護(hù)、方案審核、效果跟蹤。

2、制造技術(shù)更改管理，對(duì)更改進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)有效更改負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程的落實(shí)。

3、設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備組織檢查和評(píng)審、制定保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃，對(duì)故障設(shè)備維修提供技術(shù)支持。

4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運(yùn)行成本。

5、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，協(xié)調(diào)制造各工廠開(kāi)展體系工作，并組織制定、落實(shí)提升措施。

6、能源管理;節(jié)能項(xiàng)目推進(jìn)，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。

7、展車等特殊車輛的制造

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，十年以上整車工藝及設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設(shè)備管理，熟悉整車制造體系和標(biāo)準(zhǔn)。

3、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部工作職責(zé)范文篇15

職責(zé)：

1、參與公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)公司商城的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3、參與產(chǎn)品的相關(guān)研討;

4、參與公司各項(xiàng)目中的Web功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

職位職責(zé)和職位要求

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)按要求完成公司外貿(mào)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，一年以上zencart/magento/Opencart(任意一個(gè))的建站經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉 zencart/magento/Opencart(任意一個(gè))等開(kāi)源系統(tǒng)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)和建設(shè)，具備二次開(kāi)發(fā)的能力;

3、熟悉服務(wù)器面板操作，管理，維護(hù)。

4、熟練掌握DIV+CSS設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，熟悉PHP+Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)

5、能熟練搭建和采集指定站點(diǎn)和站點(diǎn)數(shù)據(jù);

6、工作主動(dòng)、積極，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度端正，耐心，細(xì)致;