倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么
明確每個人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況，更方便地管理和評估員工的工作表現(xiàn)。怎么寫出優(yōu)秀的倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么？這里給大家分享倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么，方便大家學(xué)習(xí)。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇1
1）對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；
2）有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；
3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；
4）善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。
5）具備PPT的`寫作能力
6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃；，
2、全網(wǎng)倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；
3、改善優(yōu)化倉儲管理的&39;各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規(guī)章制度落實到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇3
一、負(fù)責(zé)訂單打印，確保出貨單、發(fā)運單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時能快速的錄入、輸出。
二、不得無故壓單，保證單據(jù)的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。
二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇4
1、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)
2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作，確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求；
3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時應(yīng)即時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時率情況，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總結(jié)昨天配貨過程中存在的`問題、注意事項與改進措施。
7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性；
8、加強對新進員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施；
9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率，定期對員工的崗位適應(yīng)性進行評估，淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)
10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區(qū)域整潔有序。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇5
1、接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的`通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。
2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷；
3、掃碼（復(fù)核）過程中，需確?？蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確，無差異；
4、在復(fù)核過程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管；
5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作；
6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇6
1、要求正直正派富有正氣；
2、負(fù)責(zé)調(diào)車，裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤；
3、有團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強；
4、能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃；
5、公司提供住宿，有食宿補貼；
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇7
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)；根據(jù)集團部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標(biāo)，并確保經(jīng)營指標(biāo)計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的.各項管理和服務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負(fù)責(zé)公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求；尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，為集團發(fā)展?；锪魇聵I(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收；
6、負(fù)責(zé)物流公司制定成本預(yù)算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施；
7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇8
崗位職責(zé)：
1、物流部所有配送車輛的`管理，配送線路的調(diào)整安排；
2、車輛各項數(shù)據(jù)的登記整理匯總，各項報表及時準(zhǔn)確；
3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓，執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)；
4、督促并指導(dǎo)駕駛員安全培訓(xùn)，送貨員業(yè)務(wù)知識；
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相應(yīng)工作以及安排；
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；
2、負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等
4、負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確
5、負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的.能力；
4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；
5、有較強的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的`汽車運輸，負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理；
3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；
5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；
6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制；
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇11
1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置，負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊，放置穩(wěn)當(dāng)。
2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規(guī)章制度
3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點數(shù)量，并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放
4、對所有入庫的倉庫食品及時登記貨位編號，并記錄物資存儲位置
5、根據(jù)訂單要求，快速準(zhǔn)確的找到物資，并轉(zhuǎn)運到打包流水作業(yè)線指定堆放位置
6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄
7、定期清掃保管區(qū)域，確保倉儲區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，無蟲鼠害
8、負(fù)責(zé)物資的&39;安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇12
1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨品進倉時，核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫，按品類儲存于指定倉位，做到貨品標(biāo)示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū)，并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬，準(zhǔn)確登記并打印入庫單據(jù)，保證庫存信息準(zhǔn)確完整。
4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關(guān)單據(jù)及簽字。
5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)及時補全相關(guān)單據(jù)。
6、貨品管理日清月結(jié)，憑單下賬，按時完成相關(guān)報表，做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細(xì)并及時上報，責(zé)任到人，嚴(yán)格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇13
1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況；檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。
2、出車前貨單對照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對商品與出貨單，電話地址等是否正確一致。
3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。
4、停車要安全。停車時不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關(guān)好車窗、鎖好車門；
5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；
6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬；送貨要及時。
8、禮貌服務(wù)；對抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元；
9、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。
10、對每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫汽車使用記錄，對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；
11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，對有價值的`提議予以獎勵。
12、對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨；對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，切忌帶著壞情緒工作；
13、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責(zé)罰。
14、必須填寫車輛外出登記臺賬，如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象，按每次—10元處罰；若造成事故者，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇14
崗位名稱：
訂單處理員
直接上級：
訂單管理主管
直接下級：
無
職務(wù)概述：
訂單的準(zhǔn)確下達(dá)，協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù)，并做好維護工作。
崗位要求：
大專以上，相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作職責(zé)：
1、國內(nèi)訂單處理，保證客戶及時準(zhǔn)確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。
（1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。
（2）關(guān)注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準(zhǔn)確收到貨物。
（3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時將與生產(chǎn)部溝通的&39;出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
（4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷售部、財務(wù)部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。
3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。
4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。
6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結(jié)。
8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。
倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇15
1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的.各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。