產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

明確的職責(zé)分工可以幫助團(tuán)隊(duì)成員之間建立信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和穩(wěn)定性。怎么寫(xiě)好產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)？小編給大家分享一些產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇1

人員要求:

1、吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);

2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗者優(yōu)先;

3、有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:

1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)課件制作;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;

3、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;

4、協(xié)助完成各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳及報(bào)道工作。

入職前景:

1、職位晉升途徑培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師、高級(jí)講師、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓(xùn)中心每半年安排一次晉升考評(píng);

2、可以和全國(guó)各省市的10多萬(wàn)名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;

3、培訓(xùn)中心的講師團(tuán)隊(duì)是一支有激情、有活力、有夢(mèng)想的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇2

1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。

3、根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。

5、組織收集、篩選、編寫(xiě)、制作各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、主要對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門(mén)、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識(shí)、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；

2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國(guó)家正規(guī)消防產(chǎn)品，達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備；

3、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)消防、重視消防，從而提高安全意識(shí)，進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對(duì)自身生命安全做一個(gè)有力保障。

崗位要求：

1、食品安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)、食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；

2、有志從事食品安全咨詢(xún)、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、吃苦耐勞；

具備以下至少一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)：

3、具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)ISO9000、ISO22000、HACCP咨詢(xún)、認(rèn)證、審核等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；

4、具有餐飲企業(yè)或食品生產(chǎn)、流通企業(yè)的食品安全管理崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；

5、熟悉食品安全管理檔案創(chuàng)建、審核，熟悉食品安全現(xiàn)場(chǎng)管理和審核；

6、具有餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)、流通企業(yè)或認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食品安全培訓(xùn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇4

崗位職責(zé)：

1、在特定、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；

2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整；

3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；

4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；

5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

6、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；

4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；

5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

6、熟練使用辦公軟件，可制作課件；

7、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解，并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作;;

2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗(yàn)反饋;

3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程;

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國(guó)性展會(huì)會(huì)議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類(lèi)項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料，編制及落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇6

職責(zé)描述：

1、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作

2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成相關(guān)宣傳文案的制作

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成部分課程服務(wù)工作

5、按時(shí)完成部門(mén)交代的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、有學(xué)習(xí)過(guò)育嬰師專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作，有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

4、高級(jí)（三級(jí)）育嬰師+教師資格證

5、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、幼師專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

6、WORDEXCELPPT等辦公軟件操作技能

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、了解客戶的具體培訓(xùn)需求;

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)課件的資料收集

3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案;

4、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;

5、講授培訓(xùn)課程，對(duì)學(xué)員問(wèn)題進(jìn)行答疑;

6、參與情景模擬式培訓(xùn)項(xiàng)目中所設(shè)定的角色扮演等工作;

7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)師崗位要求

1、擁有專(zhuān)業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì);

2、工作高效，能對(duì)客戶產(chǎn)生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步;

3、身體素質(zhì)好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差講課;

4、擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、LT思維管理、執(zhí)行力提升、個(gè)人激勵(lì)、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)等;

5、嚴(yán)肅而不淡漠，善于與學(xué)員交流;

6、掌握一定的培訓(xùn)技能，能吸引學(xué)員的興趣，提高注意力;

7、學(xué)無(wú)止境，有較強(qiáng)的自我提高意識(shí);

8、擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。

培訓(xùn)師關(guān)鍵技能

專(zhuān)業(yè)能力

知識(shí)更新自我感知把握職業(yè)界限

個(gè)人能力

親和力語(yǔ)言表達(dá)能力激勵(lì)能力

培訓(xùn)師升職空間

培訓(xùn)師→導(dǎo)師

培訓(xùn)師薪情概況

學(xué)優(yōu)￥3500.00

1年經(jīng)驗(yàn)￥3600.00

2年經(jīng)驗(yàn)￥4500.00

3年經(jīng)驗(yàn)￥5500.00

培訓(xùn)師工作內(nèi)容

1、做好崗前培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，崗前培訓(xùn)課表制作，培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，確保崗前培訓(xùn)計(jì)劃符合現(xiàn)場(chǎng)需求;

2、崗中培訓(xùn)需求調(diào)查分析，了解培訓(xùn)員工的現(xiàn)狀及管理層對(duì)培訓(xùn)的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;

3、根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)課件，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合員工學(xué)習(xí)習(xí)慣。;

4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;

5、分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估并提交分析報(bào)告;

6、根據(jù)質(zhì)控部及其他相關(guān)部門(mén)反饋的員工共性問(wèn)題進(jìn)行錄音分析，并針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇8

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育行政部門(mén)的政策法規(guī)和有關(guān)文件精神。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)教研、教學(xué)進(jìn)度和各階段教學(xué)要求。認(rèn)真組織實(shí)施并檢查、督促教學(xué)工教研工作的執(zhí)行情況，并定期做出，提出改進(jìn)教學(xué)教研工作的意見(jiàn)和措施。

3、組織和開(kāi)展教學(xué)教研工作。根據(jù)新課改要求和高考大綱要求制定課程方案和教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展教育科學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、組織開(kāi)展教師新課改培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究和青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。具體組織教師的招聘和考核工作。

5、定期組織開(kāi)展各年級(jí)評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，定期做好檢查、總結(jié)和反饋工作。及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃和要求，提高教育教學(xué)工作的針對(duì)性和有效性。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校各階段考試的組織和實(shí)施，做好成績(jī)分析總結(jié)，提出有關(guān)教學(xué)工作意見(jiàn)和要求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)教學(xué)教研部門(mén)的聯(lián)系和溝通。重視校際間業(yè)務(wù)交流，及時(shí)采納有關(guān)教學(xué)教研信息和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我校教學(xué)教研工作高效展開(kāi)。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇9

職位信息

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商、藥店連鎖的營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商講師帶教；

2、根據(jù)公司需要開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；

3、結(jié)合市場(chǎng)需要，能夠獨(dú)立完成營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)資料及培訓(xùn)課件的編制，進(jìn)行培訓(xùn)體系的搭建，根據(jù)情況優(yōu)化培訓(xùn)流程；

4、為公司對(duì)外宣傳、自媒體平臺(tái)提供專(zhuān)業(yè)素材或內(nèi)容評(píng)審；

5、協(xié)同市場(chǎng)銷(xiāo)售部策劃和組織相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展；

6、作為公司線上運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)與顧問(wèn)服務(wù)，維護(hù)客戶；

7、推薦符合客戶需求的產(chǎn)品及正確的健康建議，為客戶提供個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)健康方案；

8、傳播公司口碑，提升品牌價(jià)值，維系客戶關(guān)系。

任職要求：

1、有醫(yī)藥類(lèi)、保健品類(lèi)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及會(huì)銷(xiāo)相關(guān)工作者優(yōu)先；

2、應(yīng)屆生無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，非應(yīng)屆生至少2年以上健康行業(yè)營(yíng)養(yǎng)師、培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)；

3、營(yíng)養(yǎng)師證、健康管理師證書(shū)（營(yíng)養(yǎng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的可選，其它專(zhuān)業(yè)必備其一）；

4、能適應(yīng)出差。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、考核、評(píng)估及培訓(xùn)結(jié)束后帶店情況的追蹤;

2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目的總結(jié)反饋、優(yōu)化改進(jìn)、知識(shí)整理、課程上傳;

3.協(xié)助提供店鋪培訓(xùn)工具(店鋪標(biāo)準(zhǔn)、案例、表單)的提煉及制作;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店員工的到店輔導(dǎo)、門(mén)店檢核等工作;

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。

2.有過(guò)帶班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.性格開(kāi)朗、溝通能力佳，能夠吃苦耐勞。