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流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板

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  制定優(yōu)秀詳細的崗位職責,可以增強全體人員愛崗敬業(yè)理念,強化公司健康有序發(fā)展,弘揚公司正氣,增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是小編給大家?guī)淼膷徫宦氊煼侗?,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板(一)

  1.負責武漢市銷售渠道的拓展,渠道體系建設(shè)并能依托銷售渠道進行企業(yè)級解決方案銷售,完成年度銷售目標;

  2.定期拜訪渠道合作伙伴,維持與現(xiàn)有合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3.充分了解客戶需求并積極跟進,制定合理產(chǎn)品渠道拓展方案,負責方案提示、談判,傳達企業(yè)及品牌文化;

  4.提高公司企業(yè)級解決方案在所轄區(qū)域的市場覆蓋率,確保區(qū)域銷售額度的完成。

  流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板(二)

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)

  2、主要負責開發(fā)義烏流通市場的開發(fā)與維護;

  3、負責經(jīng)銷商的回款,經(jīng)銷商網(wǎng)點的開拓。

  流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板(三)

  1、按固定線路拜訪并開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會點;

  2、盡量提高品牌和包裝的鋪貨率,突出重點銷售單品;

  3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,應(yīng)變能力及動手能力強,有一定的商務(wù)談判技能。

  4、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。

  流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板(四)

  1、根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域銷售指標;

  2、開拓流通渠道新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表。

  流通業(yè)務(wù)員崗位職責標準模板(五)

  1、負責門店的日常維護工作,優(yōu)化陳列,提升門店銷售;

  2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  3、負責區(qū)域內(nèi)促銷人員管理及培訓(xùn);

  4、負責各系統(tǒng)總部及門店的客情建立和維護;

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