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2020各種工作崗位職責(zé)范本

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  企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門,同時(shí)也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務(wù),著需要不同的制度職責(zé)來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  2019工作崗位職責(zé)(一)

  材料員工作范圍:

  1.負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的材料進(jìn)場數(shù)量的驗(yàn)收,出場的數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的收集。

  3. 負(fù)責(zé)對材料的保管工作,并要對各分項(xiàng)工程剩余材料按規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄,及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù),以便做下一步材料計(jì)劃。

  安全員的職責(zé)

  一、明確本部門安全防范職責(zé),在思想上高度重視安全責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保本部門安全工作。

  二、加強(qiáng)日常安全管理,建立突發(fā)事件、事故應(yīng)急報(bào)告制度,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行重

  三、檢查,消除安全隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí)。

  四、加強(qiáng)對部門師生員工有關(guān)安全教育,全面履行安全職責(zé),確保師生員工無違法犯罪。

  五、積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

  六、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格收、解款制度,備用金不超過規(guī)定限額。教職工須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,不許將現(xiàn)金和貴重物品存放在學(xué)校。學(xué)生對現(xiàn)金和貴重物品要隨身攜帶,自我保管。

  七、加強(qiáng)有毒有害危險(xiǎn)品管理,實(shí)驗(yàn)室要對化學(xué)物品嚴(yán)格管理,做到“五雙”嚴(yán)格手續(xù),定期檢查,賬物相符。

  八、加強(qiáng)保安崗位制度和教師值班制度,做到下班,放學(xué)后關(guān)窗,關(guān)門,切斷水、電源和及時(shí)開啟安全防范設(shè)施。

  九、對由于安全防范工作不重視、不及時(shí)報(bào)告發(fā)生事故的部門和個(gè)人,學(xué)校將予以批評、通報(bào)和處罰。

  2019工作崗位職責(zé)(二)

  質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  直接上級:對質(zhì)檢科科長負(fù)責(zé)

  負(fù)責(zé)對象:物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

  工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

  權(quán)力與責(zé)任:

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

  3.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作;

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

  5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

  6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  2019工作崗位職責(zé)(三)

  施工員崗位職責(zé) :

  一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

  二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

  三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

  四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  五、編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

  六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

  七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

  八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作

  九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

  十、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

  十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。


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  十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。

  十三、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

  2019工作崗位職責(zé)(四)

  廣告市場開發(fā)與銷售工作

  1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

  2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫和實(shí)施

  3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃,提升訪問量和固定瀏覽人群;

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù);

  策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;

  2019工作崗位職責(zé)(五)

  銷售崗位職責(zé)

  1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

  5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

  7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

  8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

  9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  10、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報(bào)請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

  12、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

2020各種工作崗位職責(zé)范本

企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門,同時(shí)也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務(wù),著需要不同的制度職責(zé)來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧! 2019工作崗位職責(zé)(一) 材料員工作范圍: 1.負(fù)責(zé)
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